上海必胜客有限公司昆山巴黎春天餐厅人脉圈

个人简介：皮革羽毛制造业销售，任职昆山协孚新材料股份有限公司销售代表，销售经理职位，常驻江苏；近期有238位访问者，在脉脉形成影响力56；在2020-8至今，任昆山协孚新材料股份有限公司公司销售代表，销售经理职位；在2015-12至2020-7，任昆山市琼花爱心助困服务中心公司主任职位；在2009-10至2015-12，任昆山市自强社会服务社公司站长职位；在2006-9至2009-9，任上海必胜客有限公司昆山巴黎春天餐厅公司店面经理职位；在2004-4至2006-8，任昆山市创意电脑系统集成有限公司公司店长职位。

个人简介：餐饮业行政总厨/厨师长，任职盐城明月楼餐厅厨师长职位，常驻江苏；近期有140位访问者，在脉脉形成影响力34；在2018-3至今，任盐城明月楼餐厅公司厨师长职位；在2017-2至今，任明月楼餐厅公司厨师长职位；在2014-1至2016-1，任上海华美达广场有限公司巴黎春天新世界酒店公司厨师长职位。

个人简介：学生关注快速消费品，任职Patten University工商管理职位，常驻上海；近期有520位访问者，在脉脉形成影响力52；在2021-6至今，任快乐柠檬公司招商加盟运营总监职位；在2015-10至2021-5，任上海快乐柠檬餐饮管理有限公司公司总裁特助+市场总监职位；在2007-10至2015-9，任巴黎春天百货有限公司公司营运总监职位；在2005-9至2007-9，任上海西提餐饮管理有限公司（王品台塑牛排）公司区域经理职位。

个人简介：创新 自信 坚持 学习 执行 感恩 Innovation and confidence to insist on learning the implementation of Thanksgiving

个人简介：房产建筑业CEO/创始人/企业高管，任职上海世联技术合伙人职位，常驻上海；近期有287位访问者，在脉脉形成影响力23；在2016-3至今，任上海世联公司技术合伙人职位；在2014-7至2015-8，任浙江博地商业管理有限公司公司副总经理职位；在2013-1至2014-1，任昆山中海（控股）置业有限公司公司总经理职位；在2011-1至2013-1，任上海鹏欣集团公司高级经理兼总裁助理职位；在2010-1至2011-1，任上海金鹰购物中心公司副总监职位；在2000-1至2009-1，任上海太平洋百货公司股长职位。

个人简介：酒店住宿业销售，任职协信莎玛长风服务式公寓销售总监职位，常驻上海；近期有41位访问者，在脉脉形成影响力14；在2018-11至今，任协信莎玛长风服务式公寓公司销售总监职位；在2016-6至2018-6，任上海国丰酒店公司销售副总监职位；在2014-9至2015-9，任昆山洲怡酒店公司销售总监职位；在2013-7至2014-9，任上海华美达广场有限公司巴黎春天新世界酒店公司销售副总监职位；在2010-2至2013-7，任上海明捷置业有限公司明捷万丽酒店公司资深销售经理职位；在2007-6至2010-2，任龙柏饭店公司销售经理职位。

个人简介：文化传媒业设计/动画，任职溪地服饰（上海）有限公司空间设计师职位，常驻上海；近期有290位访问者，在脉脉形成影响力34；在2017-4至今，任溪地服饰（上海）有限公司公司空间设计师职位；在2013-8至2017-3，任康贝（上海）有限公司公司工程设计职位；在2010-8至2013-7，任上海汉沃设计有限公司公司空间设计师职位；在2009-1至2010-6，任上海同瑞服饰有限公司公司空间设计师职位；在2007-7至2008-12，任雄明广告有限公司公司平面设计部经理职位；在2004-4至2006-6，任农工商超市公司美工部主管职位。

个人简介：企业级软件运营，任职泰合玺健康科技南京有限公司用户运营经理职位，常驻江苏；近期有94位访问者，在脉脉形成影响力26；在2019-12至今，任泰合玺健康科技南京有限公司公司用户运营经理职位；在2018-10至2019-12，任上海微盟企业发展有限公司公司客户成功经理职位；在2017-6至2018-10，任上海再惠网络科技有限公司公司客户成功运营专员职位；在2016-3至2017-6，任上海百特喜餐饮管理有限公司公司门店经理/区经理职位；在2011-6至2016-3，任肯德基公司门店经理职位。

个人简介：1、工作经验： 早期在知名房地产销售咨询公司（上海中原地产）奠定了房地产营销专业系统的理论基础和丰富的营销一线实战经验；在大型房地产开发公司（融创中国研发中心）强化了市场定位、产品研发这一房地产前期核心价值；在企业的管理运营岗位上（上海宝名国际集团）沉淀了适应现代企业运行机制的系统化、职业化的管理模式和产业链丰富的各类资源；在近17年职业成长过程中升华了自己的责任感，将行业资源提升了新的高度。在逐步挑战的职业历程中完善自我、成就企业、创新价值。 2、管理能力： 乐于沟通，重视沟通的场景、人物、时机、技巧等的属性，将沟通视为解决工作效率的首要因素。 在团队中树立“技术标杆”、“业绩标杆”，营造积极学习进取、崇尚专业的团队工作氛围；通过“带、帮、传”形成稳定发展、梯度人才管理、培养机制。特别关注对现有员工的职业规划沟通等。 对于企业文化的理解和适应能力强，特别是对新岗位的学习挑战欲望强。 3、性格爱好： 开朗、热情、务实。 学习、抗压、创新能力强，有时追求完美（长期适应高强度、长时间和创新性的工作环境和岗位）。 爱好文学艺术、历史和军事战略。 4、职业发展： 能够在房地产或相关领域（包括不动产改造运营，房地产金融，互联网等）得到适合的发展并付诸实施，或者在并期望与企业一起规划10年以上的发展之路。 你负责平台，我负责创造奇迹……

个人简介：持续小赢，久久为功！