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建峰建设集团北京分公司人脉圈

--- 还发现以下人脉信息 ---
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赵先生

智游网安 · CEO

影响力1138 访客9213北京朝阳区
个人简介:1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸,有韧劲。 3.业务能力出众,实战经验丰富 4.管理能力出众,打造狼性团队 5.有在资源受限状况下,解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。
个人简介
1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸,有韧劲。 3.业务能力出众,实战经验丰富 4.管理能力出众,打造狼性团队 5.有在资源受限状况下,解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。
职业标签
市场品牌互联网运营销售
工作经历
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CEO

智游网安

2023.03 - 至今(1年11个月)
团队管理客户管理战略管理销售管理
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销售VP

云深互联(北京)科技有限公司

2022.08 - 2023.01(5个月)
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副总裁

北京灵犀联云科技有限公司

2020.11 - 2022.06(1年7个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理英语
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销售VP

北京意锐新创科技有限公司

2019.06 - 2020.09(1年3个月)
团队管理
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VP

北京智帆金科信息服务有限公司

2017.08 - 2019.06(1年10个月)
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副总经理COO

北京平安力合科技发展股份有限公司

2011.06 - 2017.07(6年1个月)
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销售总监

巨洋神州(北京)科技发展有限公司

2009.12 - 2011.05(1年5个月)
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销售总监

神州数码网络有限公司

2007.11 - 2009.12(2年1个月)
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销售总监

立圣国际贸易(上海)有限公司

2003.03 - 2007.11(4年8个月)
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销售主管

日立信息系统(上海)有限公司北京分公司

1999.05 - 2003.03(3年10个月)
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工作经历
职业标签
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CEO

智游网安

2023.03 - 至今(1年11个月)
团队管理客户管理战略管理销售管理
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销售VP

云深互联(北京)科技有限公司

2022.08 - 2023.01(5个月)
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副总裁

北京灵犀联云科技有限公司

2020.11 - 2022.06(1年7个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理英语
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销售VP

北京意锐新创科技有限公司

2019.06 - 2020.09(1年3个月)
团队管理
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VP

北京智帆金科信息服务有限公司

2017.08 - 2019.06(1年10个月)
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副总经理COO

北京平安力合科技发展股份有限公司

2011.06 - 2017.07(6年1个月)
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销售总监

巨洋神州(北京)科技发展有限公司

2009.12 - 2011.05(1年5个月)
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销售总监

神州数码网络有限公司

2007.11 - 2009.12(2年1个月)
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销售总监

立圣国际贸易(上海)有限公司

2003.03 - 2007.11(4年8个月)
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销售主管

日立信息系统(上海)有限公司北京分公司

1999.05 - 2003.03(3年10个月)
市场品牌互联网运营销售
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马先生

伯乐 · 猎头招聘总监

影响力1743 访客8.2w北京
个人简介:招聘可转正的实习生、猎头顾问助理。习惯性加好友、置换联系方式。 wechat573297719
个人简介
招聘可转正的实习生、猎头顾问助理。习惯性加好友、置换联系方式。 wechat573297719
职业标签
工作经历
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猎头招聘总监

伯乐

2013.05 - 至今(11年9个月)
互联网猎头猎头
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招聘经理

安博教育

2011.08 - 2013.05(1年9个月)
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工作经历
职业标签
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猎头招聘总监

伯乐

2013.05 - 至今(11年9个月)
互联网猎头猎头
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招聘经理

安博教育

2011.08 - 2013.05(1年9个月)
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高先生

亚朵 · CTO

影响力1128 访客1.3w北京
个人简介:擅长企业产品和技术的战略规划、企业数字化转型方案落地、数据商业化经营及企业数据中台规划和建设。丰富的零售、消费品、金融、生活服务行业Know-how,和其领域客户的专业经验。
个人简介
擅长企业产品和技术的战略规划、企业数字化转型方案落地、数据商业化经营及企业数据中台规划和建设。丰富的零售、消费品、金融、生活服务行业Know-how,和其领域客户的专业经验。
职业标签
工作经历
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CTO

亚朵

2021.03 - 至今(3年11个月)
事业部管理
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CTO/合伙人

北京数势云创科技有限公司

2020.09 - 至今(4年5个月)
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零售消费行业云总监

京东

2009.08 - 2020.08(11年)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设激励管理目标管理
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工作经历
职业标签
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CTO

亚朵

2021.03 - 至今(3年11个月)
事业部管理
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CTO/合伙人

北京数势云创科技有限公司

2020.09 - 至今(4年5个月)
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零售消费行业云总监

京东

2009.08 - 2020.08(11年)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设激励管理目标管理
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S先生

北京银行股份有限公司无锡分行 · 营业部总经理

影响力4130 访客8351江苏无锡
个人简介:24年企业信息化建设经验,高级工程师,拥有产品设计和研发、系统集成、课题研究、方案咨询等项目经验。在金融、航天、电信行业的工作期间,多次负责国家重点行业、机关的重点信息化项目建设。
个人简介
24年企业信息化建设经验,高级工程师,拥有产品设计和研发、系统集成、课题研究、方案咨询等项目经验。在金融、航天、电信行业的工作期间,多次负责国家重点行业、机关的重点信息化项目建设。
职业标签
工作经历
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营业部总经理

北京银行股份有限公司无锡分行

2024.10 - 至今(4个月)
市场营销管理政府关系管理财务管理运营管理风控管理
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信息技术部副总经理(主持)

北京银行股份有限公司无锡分行

2016.04 - 2024.10(8年6个月)
KPI考核业务流程管理互联网金融信息/网络安全信息项目管理售前解决方案团队建设团队管理执行力目标管理责任心适应能力金融业银行业
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信息技术负责人

上海银行无锡分行

2010.10 - 2016.03(5年5个月)
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高级售前方案经理

卓望数码技术(深圳)有限公司北京分公司

2009.12 - 2010.10(10个月)
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售前项目经理

北京神舟航天软件技术有限公司

2005.08 - 2009.12(4年4个月)
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信息技术工程师

江苏银行

2000.09 - 2005.04(4年7个月)
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工作经历
职业标签
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营业部总经理

北京银行股份有限公司无锡分行

2024.10 - 至今(4个月)
市场营销管理政府关系管理财务管理运营管理风控管理
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信息技术部副总经理(主持)

北京银行股份有限公司无锡分行

2016.04 - 2024.10(8年6个月)
KPI考核业务流程管理互联网金融信息/网络安全信息项目管理售前解决方案团队建设团队管理执行力目标管理责任心适应能力金融业银行业
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信息技术负责人

上海银行无锡分行

2010.10 - 2016.03(5年5个月)
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高级售前方案经理

卓望数码技术(深圳)有限公司北京分公司

2009.12 - 2010.10(10个月)
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售前项目经理

北京神舟航天软件技术有限公司

2005.08 - 2009.12(4年4个月)
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信息技术工程师

江苏银行

2000.09 - 2005.04(4年7个月)
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赵先生

北京地平线信息技术有限公司 · 资深运维

影响力438 访客5406北京
个人简介:热爱互联网运维的老兵
个人简介
热爱互联网运维的老兵
职业标签
工作经历
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资深运维

北京地平线信息技术有限公司

2019.12 - 至今(5年2个月)
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资深运维(TL)

北京地平线信息技术有限公司

2019.12 - 至今(5年2个月)
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资深应用运维工程师

北京捷越联合信息咨询有限公司

2018.07 - 2019.11(1年4个月)
沟通协调能力执行力团队精神责任心自驱动抗压能力
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运维负责人

暴风金融(银交所)

2017.03 - 2018.06(1年3个月)
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运维负责人

巴士在线科技有限公司北京分公司

2015.11 - 2017.02(1年3个月)
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高级运维工程师

联想北京有限公司

2012.01 - 2015.10(3年9个月)
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系统运维工程师

盈联信息科技

2008.06 - 2011.12(3年6个月)
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IT技术支持工程师

北京亿阳贝尔通讯开发有限公司

2004.05 - 2008.04(3年11个月)
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工作经历
职业标签
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资深运维

北京地平线信息技术有限公司

2019.12 - 至今(5年2个月)
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资深运维(TL)

北京地平线信息技术有限公司

2019.12 - 至今(5年2个月)
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资深应用运维工程师

北京捷越联合信息咨询有限公司

2018.07 - 2019.11(1年4个月)
沟通协调能力执行力团队精神责任心自驱动抗压能力
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运维负责人

暴风金融(银交所)

2017.03 - 2018.06(1年3个月)
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运维负责人

巴士在线科技有限公司北京分公司

2015.11 - 2017.02(1年3个月)
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高级运维工程师

联想北京有限公司

2012.01 - 2015.10(3年9个月)
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系统运维工程师

盈联信息科技

2008.06 - 2011.12(3年6个月)
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IT技术支持工程师

北京亿阳贝尔通讯开发有限公司

2004.05 - 2008.04(3年11个月)
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单先生

字节跳动 · 资深效能架构师

影响力458 访客3411浙江杭州
个人简介:软件工程、研发效能资深专家。 擅长领域: 高可靠性&分布式软件架构设计 研发项目&团队管理 研发模式&工程技术设计与落地 研发工具链建设与推广 研发度量与建模 研发大数据&AI技术
个人简介
软件工程、研发效能资深专家。 擅长领域: 高可靠性&分布式软件架构设计 研发项目&团队管理 研发模式&工程技术设计与落地 研发工具链建设与推广 研发度量与建模 研发大数据&AI技术
职业标签
项目管理
工作经历
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资深效能架构师

字节跳动

2021.10 - 至今(3年4个月)
CRM系统ExcelOA系统OKR管理PhotoShopPowerPointWord业务流程管理团队建设思维导图数据库软件激励管理目标管理英语
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解决方案架构师

蚂蚁集团

2018.09 - 2021.09(3年)
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软件工程专家

华为技术有限公司北京分公司

2016.07 - 2018.09(2年2个月)
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研发部门经理

华为技术有限公司北京分公司

2010.10 - 2016.07(5年9个月)
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软件工程师

东软集团股份有限公司

2009.07 - 2010.10(1年3个月)
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工作经历
职业标签
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资深效能架构师

字节跳动

2021.10 - 至今(3年4个月)
CRM系统ExcelOA系统OKR管理PhotoShopPowerPointWord业务流程管理团队建设思维导图数据库软件激励管理目标管理英语
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解决方案架构师

蚂蚁集团

2018.09 - 2021.09(3年)
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软件工程专家

华为技术有限公司北京分公司

2016.07 - 2018.09(2年2个月)
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研发部门经理

华为技术有限公司北京分公司

2010.10 - 2016.07(5年9个月)
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软件工程师

东软集团股份有限公司

2009.07 - 2010.10(1年3个月)
项目管理
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E女士

蚂蚁集团 · 组织发展

影响力377 访客1771北京
个人简介:互联网金融人力资源(HR)/人事,任职蚂蚁集团组织发展职位,常驻北京;近期有1771位访问者,在脉脉形成影响力377;在2024-3至今,任蚂蚁集团公司组织发展职位;在2021-12至2023-10,任中国系统公司干部管理部负责人职位;在2018-9至2021-12,任DDI(智睿企业咨询)公司华北业务团队负责人职位;在2015-9至2018-8,任智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司公司资深业务顾问职位;在2012-8至2015-9,任智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司公司业务顾问职位。
个人简介
互联网金融人力资源(HR)/人事,任职蚂蚁集团组织发展职位,常驻北京;近期有1771位访问者,在脉脉形成影响力377;在2024-3至今,任蚂蚁集团公司组织发展职位;在2021-12至2023-10,任中国系统公司干部管理部负责人职位;在2018-9至2021-12,任DDI(智睿企业咨询)公司华北业务团队负责人职位;在2015-9至2018-8,任智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司公司资深业务顾问职位;在2012-8至2015-9,任智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司公司业务顾问职位。
职业标签
工作经历
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组织发展

蚂蚁集团

2024.03 - 至今(11个月)
领导力建设
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干部管理部负责人

中国系统

2021.12 - 2023.10(1年10个月)
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华北业务团队负责人

DDI(智睿企业咨询)

2018.09 - 2021.12(3年3个月)
咨询团队管理团队精神管理培训自驱动领导力
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资深业务顾问

智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司

2015.09 - 2018.08(2年11个月)
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业务顾问

智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司

2012.08 - 2015.09(3年1个月)
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工作经历
职业标签
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组织发展

蚂蚁集团

2024.03 - 至今(11个月)
领导力建设
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干部管理部负责人

中国系统

2021.12 - 2023.10(1年10个月)
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华北业务团队负责人

DDI(智睿企业咨询)

2018.09 - 2021.12(3年3个月)
咨询团队管理团队精神管理培训自驱动领导力
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资深业务顾问

智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司

2015.09 - 2018.08(2年11个月)
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业务顾问

智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司

2012.08 - 2015.09(3年1个月)
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昊先生

华为 · 解决方案架构师

影响力341 访客3325陕西西安
个人简介:大数据/人工智能研发,任职华为解决方案架构师职位,常驻陕西;近期有3325位访问者,在脉脉形成影响力341;在2023-3至今,任华为公司解决方案架构师职位;在2022-5至2023-1,任中国系统公司解决方案架构师职位;在2021-10至2022-5,任华为公司解决方案架构师职位;在2019-11至2021-11,任上海格蒂电力科技有限公司公司售前总监职位;在2015-9至2019-11,任中国联通陕西省分公司公司售前经理职位。
个人简介
大数据/人工智能研发,任职华为解决方案架构师职位,常驻陕西;近期有3325位访问者,在脉脉形成影响力341;在2023-3至今,任华为公司解决方案架构师职位;在2022-5至2023-1,任中国系统公司解决方案架构师职位;在2021-10至2022-5,任华为公司解决方案架构师职位;在2019-11至2021-11,任上海格蒂电力科技有限公司公司售前总监职位;在2015-9至2019-11,任中国联通陕西省分公司公司售前经理职位。
职业标签
工作经历
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解决方案架构师

华为

2023.03 - 至今(1年11个月)
售前咨询售前方案工程师售前需求分析
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解决方案架构师

中国系统

2022.05 - 2023.01(8个月)
团队精神架构设计系统架构责任心适应能力
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解决方案架构师

华为

2021.10 - 2022.05(7个月)
云计算架构大数据架构平台架构架构设计系统架构
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售前总监

上海格蒂电力科技有限公司

2019.11 - 2021.11(2年)
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售前经理

中国联通陕西省分公司

2015.09 - 2019.11(4年2个月)
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工作经历
职业标签
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解决方案架构师

华为

2023.03 - 至今(1年11个月)
售前咨询售前方案工程师售前需求分析
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解决方案架构师

中国系统

2022.05 - 2023.01(8个月)
团队精神架构设计系统架构责任心适应能力
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解决方案架构师

华为

2021.10 - 2022.05(7个月)
云计算架构大数据架构平台架构架构设计系统架构
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售前总监

上海格蒂电力科技有限公司

2019.11 - 2021.11(2年)
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售前经理

中国联通陕西省分公司

2015.09 - 2019.11(4年2个月)
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李先生

欧科云链 · 组织管理

影响力335 访客4233北京
个人简介:8年以上人力资源管理经验,5年以上团队管理经验。 有成熟互联网金融技术、运营、市场、人力行政等团队; 具备丰富的线下金融、互联网金融的从业经验及团队管理经验,拥有大量行业资源,可接受新创公司的工作挑战,抗压能力强。
个人简介
8年以上人力资源管理经验,5年以上团队管理经验。 有成熟互联网金融技术、运营、市场、人力行政等团队; 具备丰富的线下金融、互联网金融的从业经验及团队管理经验,拥有大量行业资源,可接受新创公司的工作挑战,抗压能力强。
职业标签
工作经历
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组织管理

欧科云链

2022.02 - 至今(3年)
组织变革组织设计组织诊断职级体系建设胜任力模型建设领导力建设
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人力资源总监HRD

量化派

2019.07 - 2022.01(2年6个月)
人力资源规划
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人力资源总监

东方银谷

2016.06 - 2019.06(3年)
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人力资源总监

骑士贷

2014.04 - 2016.06(2年2个月)
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人力资源经理

达飞金控

2013.01 - 2014.04(1年3个月)
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人力资源主管/经理

国家电网中国电力科学研究院

2010.07 - 2012.12(2年5个月)
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人力资源专员

北京永和大王餐饮有限公司

2008.06 - 2010.06(2年)
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工作经历
职业标签
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组织管理

欧科云链

2022.02 - 至今(3年)
组织变革组织设计组织诊断职级体系建设胜任力模型建设领导力建设
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人力资源总监HRD

量化派

2019.07 - 2022.01(2年6个月)
人力资源规划
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人力资源总监

东方银谷

2016.06 - 2019.06(3年)
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人力资源总监

骑士贷

2014.04 - 2016.06(2年2个月)
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人力资源经理

达飞金控

2013.01 - 2014.04(1年3个月)
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人力资源主管/经理

国家电网中国电力科学研究院

2010.07 - 2012.12(2年5个月)
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人力资源专员

北京永和大王餐饮有限公司

2008.06 - 2010.06(2年)
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孙先生

小米 · 组织发展专家

影响力324 访客4170北京顺义区
个人简介:手机行业人力资源(HR)/人事,任职小米组织发展专家职位,常驻北京;近期有4170位访问者,在脉脉形成影响力324;在2024-6至今,任小米公司组织发展专家职位;在2023-5至2024-6,任小米汽车有限公司公司HRBP主管职位;在2021-6至2023-5,任理想汽车公司HRBP职位;在2017-1至2021-6,任CPE - Dubai公司HRBP职位;在2015-11至2016-12,任中国石油工程建设有限公司北京设计分公司公司人力资源主办职位;在2013-3至2015-10,任PetroChina International Iraq FZE公司Senior Cost Controller职位;在2011-7至2013-3,任中国石油集团工程设计有限责任公司北京分公司公司造价工程师职位。
个人简介
手机行业人力资源(HR)/人事,任职小米组织发展专家职位,常驻北京;近期有4170位访问者,在脉脉形成影响力324;在2024-6至今,任小米公司组织发展专家职位;在2023-5至2024-6,任小米汽车有限公司公司HRBP主管职位;在2021-6至2023-5,任理想汽车公司HRBP职位;在2017-1至2021-6,任CPE - Dubai公司HRBP职位;在2015-11至2016-12,任中国石油工程建设有限公司北京设计分公司公司人力资源主办职位;在2013-3至2015-10,任PetroChina International Iraq FZE公司Senior Cost Controller职位;在2011-7至2013-3,任中国石油集团工程设计有限责任公司北京分公司公司造价工程师职位。
职业标签
工作经历
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组织发展专家

小米

2024.06 - 至今(8个月)
COE组织变革组织设计组织诊断
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HRBP主管

小米汽车有限公司

2023.05 - 2024.06(1年1个月)
技术团队HRBP销售团队HRBP
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HRBP

理想汽车

2021.06 - 2023.05(1年11个月)
员工管理团队精神招聘配置组织管理责任心
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HRBP

CPE - Dubai

2017.01 - 2021.06(4年5个月)
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人力资源主办

中国石油工程建设有限公司北京设计分公司

2015.11 - 2016.12(1年1个月)
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Senior Cost Controller

PetroChina International Iraq FZE

2013.03 - 2015.10(2年7个月)
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造价工程师

中国石油集团工程设计有限责任公司北京分公司

2011.07 - 2013.03(1年8个月)
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工作经历
职业标签
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组织发展专家

小米

2024.06 - 至今(8个月)
COE组织变革组织设计组织诊断
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HRBP主管

小米汽车有限公司

2023.05 - 2024.06(1年1个月)
技术团队HRBP销售团队HRBP
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HRBP

理想汽车

2021.06 - 2023.05(1年11个月)
员工管理团队精神招聘配置组织管理责任心
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HRBP

CPE - Dubai

2017.01 - 2021.06(4年5个月)
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人力资源主办

中国石油工程建设有限公司北京设计分公司

2015.11 - 2016.12(1年1个月)
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Senior Cost Controller

PetroChina International Iraq FZE

2013.03 - 2015.10(2年7个月)
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造价工程师

中国石油集团工程设计有限责任公司北京分公司

2011.07 - 2013.03(1年8个月)
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