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建峰建设集团北京分公司人脉圈
更新:2025-02-06
--- 还发现以下人脉信息 ---
赵先生
智游网安 · CEO
影响力1138 访客9213
北京朝阳区
个人简介:1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸,有韧劲。 3.业务能力出众,实战经验丰富 4.管理能力出众,打造狼性团队 5.有在资源受限状况下,解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。
个人简介
1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸,有韧劲。 3.业务能力出众,实战经验丰富 4.管理能力出众,打造狼性团队 5.有在资源受限状况下,解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。
职业标签
市场品牌
互联网运营
销售
工作经历
CEO
智游网安
2023.03 - 至今(1年11个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售VP
云深互联(北京)科技有限公司
2022.08 - 2023.01(5个月)
副总裁
北京灵犀联云科技有限公司
2020.11 - 2022.06(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
英语
销售VP
北京意锐新创科技有限公司
2019.06 - 2020.09(1年3个月)
团队管理
VP
北京智帆金科信息服务有限公司
2017.08 - 2019.06(1年10个月)
副总经理COO
北京平安力合科技发展股份有限公司
2011.06 - 2017.07(6年1个月)
销售总监
巨洋神州(北京)科技发展有限公司
2009.12 - 2011.05(1年5个月)
销售总监
神州数码网络有限公司
2007.11 - 2009.12(2年1个月)
销售总监
立圣国际贸易(上海)有限公司
2003.03 - 2007.11(4年8个月)
销售主管
日立信息系统(上海)有限公司北京分公司
1999.05 - 2003.03(3年10个月)
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工作经历
职业标签
CEO
智游网安
2023.03 - 至今(1年11个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售VP
云深互联(北京)科技有限公司
2022.08 - 2023.01(5个月)
副总裁
北京灵犀联云科技有限公司
2020.11 - 2022.06(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
英语
销售VP
北京意锐新创科技有限公司
2019.06 - 2020.09(1年3个月)
团队管理
VP
北京智帆金科信息服务有限公司
2017.08 - 2019.06(1年10个月)
副总经理COO
北京平安力合科技发展股份有限公司
2011.06 - 2017.07(6年1个月)
销售总监
巨洋神州(北京)科技发展有限公司
2009.12 - 2011.05(1年5个月)
销售总监
神州数码网络有限公司
2007.11 - 2009.12(2年1个月)
销售总监
立圣国际贸易(上海)有限公司
2003.03 - 2007.11(4年8个月)
销售主管
日立信息系统(上海)有限公司北京分公司
1999.05 - 2003.03(3年10个月)
市场品牌
互联网运营
销售
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马先生
伯乐 · 猎头招聘总监
影响力1743 访客8.2w
北京
个人简介:招聘可转正的实习生、猎头顾问助理。习惯性加好友、置换联系方式。 wechat573297719
个人简介
招聘可转正的实习生、猎头顾问助理。习惯性加好友、置换联系方式。 wechat573297719
职业标签
工作经历
猎头招聘总监
伯乐
2013.05 - 至今(11年9个月)
互联网猎头
猎头
招聘经理
安博教育
2011.08 - 2013.05(1年9个月)
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工作经历
职业标签
猎头招聘总监
伯乐
2013.05 - 至今(11年9个月)
互联网猎头
猎头
招聘经理
安博教育
2011.08 - 2013.05(1年9个月)
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高先生
亚朵 · CTO
影响力1128 访客1.3w
北京
个人简介:擅长企业产品和技术的战略规划、企业数字化转型方案落地、数据商业化经营及企业数据中台规划和建设。丰富的零售、消费品、金融、生活服务行业Know-how,和其领域客户的专业经验。
个人简介
擅长企业产品和技术的战略规划、企业数字化转型方案落地、数据商业化经营及企业数据中台规划和建设。丰富的零售、消费品、金融、生活服务行业Know-how,和其领域客户的专业经验。
职业标签
工作经历
CTO
亚朵
2021.03 - 至今(3年11个月)
事业部管理
CTO/合伙人
北京数势云创科技有限公司
2020.09 - 至今(4年5个月)
零售消费行业云总监
京东
2009.08 - 2020.08(11年)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
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工作经历
职业标签
CTO
亚朵
2021.03 - 至今(3年11个月)
事业部管理
CTO/合伙人
北京数势云创科技有限公司
2020.09 - 至今(4年5个月)
零售消费行业云总监
京东
2009.08 - 2020.08(11年)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
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S先生
北京银行股份有限公司无锡分行 · 营业部总经理
影响力4130 访客8351
江苏无锡
个人简介:24年企业信息化建设经验,高级工程师,拥有产品设计和研发、系统集成、课题研究、方案咨询等项目经验。在金融、航天、电信行业的工作期间,多次负责国家重点行业、机关的重点信息化项目建设。
个人简介
24年企业信息化建设经验,高级工程师,拥有产品设计和研发、系统集成、课题研究、方案咨询等项目经验。在金融、航天、电信行业的工作期间,多次负责国家重点行业、机关的重点信息化项目建设。
职业标签
工作经历
营业部总经理
北京银行股份有限公司无锡分行
2024.10 - 至今(4个月)
市场营销管理
政府关系管理
财务管理
运营管理
风控管理
信息技术部副总经理(主持)
北京银行股份有限公司无锡分行
2016.04 - 2024.10(8年6个月)
KPI考核
业务流程管理
互联网金融
信息/网络安全
信息项目管理
售前解决方案
团队建设
团队管理
执行力
目标管理
责任心
适应能力
金融业
银行业
信息技术负责人
上海银行无锡分行
2010.10 - 2016.03(5年5个月)
高级售前方案经理
卓望数码技术(深圳)有限公司北京分公司
2009.12 - 2010.10(10个月)
售前项目经理
北京神舟航天软件技术有限公司
2005.08 - 2009.12(4年4个月)
信息技术工程师
江苏银行
2000.09 - 2005.04(4年7个月)
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工作经历
职业标签
营业部总经理
北京银行股份有限公司无锡分行
2024.10 - 至今(4个月)
市场营销管理
政府关系管理
财务管理
运营管理
风控管理
信息技术部副总经理(主持)
北京银行股份有限公司无锡分行
2016.04 - 2024.10(8年6个月)
KPI考核
业务流程管理
互联网金融
信息/网络安全
信息项目管理
售前解决方案
团队建设
团队管理
执行力
目标管理
责任心
适应能力
金融业
银行业
信息技术负责人
上海银行无锡分行
2010.10 - 2016.03(5年5个月)
高级售前方案经理
卓望数码技术(深圳)有限公司北京分公司
2009.12 - 2010.10(10个月)
售前项目经理
北京神舟航天软件技术有限公司
2005.08 - 2009.12(4年4个月)
信息技术工程师
江苏银行
2000.09 - 2005.04(4年7个月)
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赵先生
北京地平线信息技术有限公司 · 资深运维
影响力438 访客5406
北京
个人简介:热爱互联网运维的老兵
个人简介
热爱互联网运维的老兵
职业标签
工作经历
资深运维
北京地平线信息技术有限公司
2019.12 - 至今(5年2个月)
资深运维(TL)
北京地平线信息技术有限公司
2019.12 - 至今(5年2个月)
资深应用运维工程师
北京捷越联合信息咨询有限公司
2018.07 - 2019.11(1年4个月)
沟通协调能力
执行力
团队精神
责任心
自驱动
抗压能力
运维负责人
暴风金融(银交所)
2017.03 - 2018.06(1年3个月)
运维负责人
巴士在线科技有限公司北京分公司
2015.11 - 2017.02(1年3个月)
高级运维工程师
联想北京有限公司
2012.01 - 2015.10(3年9个月)
系统运维工程师
盈联信息科技
2008.06 - 2011.12(3年6个月)
IT技术支持工程师
北京亿阳贝尔通讯开发有限公司
2004.05 - 2008.04(3年11个月)
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工作经历
职业标签
资深运维
北京地平线信息技术有限公司
2019.12 - 至今(5年2个月)
资深运维(TL)
北京地平线信息技术有限公司
2019.12 - 至今(5年2个月)
资深应用运维工程师
北京捷越联合信息咨询有限公司
2018.07 - 2019.11(1年4个月)
沟通协调能力
执行力
团队精神
责任心
自驱动
抗压能力
运维负责人
暴风金融(银交所)
2017.03 - 2018.06(1年3个月)
运维负责人
巴士在线科技有限公司北京分公司
2015.11 - 2017.02(1年3个月)
高级运维工程师
联想北京有限公司
2012.01 - 2015.10(3年9个月)
系统运维工程师
盈联信息科技
2008.06 - 2011.12(3年6个月)
IT技术支持工程师
北京亿阳贝尔通讯开发有限公司
2004.05 - 2008.04(3年11个月)
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单先生
字节跳动 · 资深效能架构师
影响力458 访客3411
浙江杭州
个人简介:软件工程、研发效能资深专家。 擅长领域: 高可靠性&分布式软件架构设计 研发项目&团队管理 研发模式&工程技术设计与落地 研发工具链建设与推广 研发度量与建模 研发大数据&AI技术
个人简介
软件工程、研发效能资深专家。 擅长领域: 高可靠性&分布式软件架构设计 研发项目&团队管理 研发模式&工程技术设计与落地 研发工具链建设与推广 研发度量与建模 研发大数据&AI技术
职业标签
项目管理
工作经历
资深效能架构师
字节跳动
2021.10 - 至今(3年4个月)
CRM系统
Excel
OA系统
OKR管理
PhotoShop
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
思维导图
数据库软件
激励管理
目标管理
英语
解决方案架构师
蚂蚁集团
2018.09 - 2021.09(3年)
软件工程专家
华为技术有限公司北京分公司
2016.07 - 2018.09(2年2个月)
研发部门经理
华为技术有限公司北京分公司
2010.10 - 2016.07(5年9个月)
软件工程师
东软集团股份有限公司
2009.07 - 2010.10(1年3个月)
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工作经历
职业标签
资深效能架构师
字节跳动
2021.10 - 至今(3年4个月)
CRM系统
Excel
OA系统
OKR管理
PhotoShop
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
思维导图
数据库软件
激励管理
目标管理
英语
解决方案架构师
蚂蚁集团
2018.09 - 2021.09(3年)
软件工程专家
华为技术有限公司北京分公司
2016.07 - 2018.09(2年2个月)
研发部门经理
华为技术有限公司北京分公司
2010.10 - 2016.07(5年9个月)
软件工程师
东软集团股份有限公司
2009.07 - 2010.10(1年3个月)
项目管理
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E女士
蚂蚁集团 · 组织发展
影响力377 访客1771
北京
个人简介:互联网金融人力资源(HR)/人事,任职蚂蚁集团组织发展职位,常驻北京;近期有1771位访问者,在脉脉形成影响力377;在2024-3至今,任蚂蚁集团公司组织发展职位;在2021-12至2023-10,任中国系统公司干部管理部负责人职位;在2018-9至2021-12,任DDI(智睿企业咨询)公司华北业务团队负责人职位;在2015-9至2018-8,任智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司公司资深业务顾问职位;在2012-8至2015-9,任智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司公司业务顾问职位。
个人简介
互联网金融人力资源(HR)/人事,任职蚂蚁集团组织发展职位,常驻北京;近期有1771位访问者,在脉脉形成影响力377;在2024-3至今,任蚂蚁集团公司组织发展职位;在2021-12至2023-10,任中国系统公司干部管理部负责人职位;在2018-9至2021-12,任DDI(智睿企业咨询)公司华北业务团队负责人职位;在2015-9至2018-8,任智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司公司资深业务顾问职位;在2012-8至2015-9,任智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司公司业务顾问职位。
职业标签
工作经历
组织发展
蚂蚁集团
2024.03 - 至今(11个月)
领导力建设
干部管理部负责人
中国系统
2021.12 - 2023.10(1年10个月)
华北业务团队负责人
DDI(智睿企业咨询)
2018.09 - 2021.12(3年3个月)
咨询
团队管理
团队精神
管理培训
自驱动
领导力
资深业务顾问
智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司
2015.09 - 2018.08(2年11个月)
业务顾问
智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司
2012.08 - 2015.09(3年1个月)
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工作经历
职业标签
组织发展
蚂蚁集团
2024.03 - 至今(11个月)
领导力建设
干部管理部负责人
中国系统
2021.12 - 2023.10(1年10个月)
华北业务团队负责人
DDI(智睿企业咨询)
2018.09 - 2021.12(3年3个月)
咨询
团队管理
团队精神
管理培训
自驱动
领导力
资深业务顾问
智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司
2015.09 - 2018.08(2年11个月)
业务顾问
智睿企业咨询(深圳)有限公司北京分公司
2012.08 - 2015.09(3年1个月)
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昊先生
华为 · 解决方案架构师
影响力341 访客3325
陕西西安
个人简介:大数据/人工智能研发,任职华为解决方案架构师职位,常驻陕西;近期有3325位访问者,在脉脉形成影响力341;在2023-3至今,任华为公司解决方案架构师职位;在2022-5至2023-1,任中国系统公司解决方案架构师职位;在2021-10至2022-5,任华为公司解决方案架构师职位;在2019-11至2021-11,任上海格蒂电力科技有限公司公司售前总监职位;在2015-9至2019-11,任中国联通陕西省分公司公司售前经理职位。
个人简介
大数据/人工智能研发,任职华为解决方案架构师职位,常驻陕西;近期有3325位访问者,在脉脉形成影响力341;在2023-3至今,任华为公司解决方案架构师职位;在2022-5至2023-1,任中国系统公司解决方案架构师职位;在2021-10至2022-5,任华为公司解决方案架构师职位;在2019-11至2021-11,任上海格蒂电力科技有限公司公司售前总监职位;在2015-9至2019-11,任中国联通陕西省分公司公司售前经理职位。
职业标签
工作经历
解决方案架构师
华为
2023.03 - 至今(1年11个月)
售前咨询
售前方案工程师
售前需求分析
解决方案架构师
中国系统
2022.05 - 2023.01(8个月)
团队精神
架构设计
系统架构
责任心
适应能力
解决方案架构师
华为
2021.10 - 2022.05(7个月)
云计算架构
大数据架构
平台架构
架构设计
系统架构
售前总监
上海格蒂电力科技有限公司
2019.11 - 2021.11(2年)
售前经理
中国联通陕西省分公司
2015.09 - 2019.11(4年2个月)
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工作经历
职业标签
解决方案架构师
华为
2023.03 - 至今(1年11个月)
售前咨询
售前方案工程师
售前需求分析
解决方案架构师
中国系统
2022.05 - 2023.01(8个月)
团队精神
架构设计
系统架构
责任心
适应能力
解决方案架构师
华为
2021.10 - 2022.05(7个月)
云计算架构
大数据架构
平台架构
架构设计
系统架构
售前总监
上海格蒂电力科技有限公司
2019.11 - 2021.11(2年)
售前经理
中国联通陕西省分公司
2015.09 - 2019.11(4年2个月)
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李先生
欧科云链 · 组织管理
影响力335 访客4233
北京
个人简介:8年以上人力资源管理经验,5年以上团队管理经验。 有成熟互联网金融技术、运营、市场、人力行政等团队; 具备丰富的线下金融、互联网金融的从业经验及团队管理经验,拥有大量行业资源,可接受新创公司的工作挑战,抗压能力强。
个人简介
8年以上人力资源管理经验,5年以上团队管理经验。 有成熟互联网金融技术、运营、市场、人力行政等团队; 具备丰富的线下金融、互联网金融的从业经验及团队管理经验,拥有大量行业资源,可接受新创公司的工作挑战,抗压能力强。
职业标签
工作经历
组织管理
欧科云链
2022.02 - 至今(3年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
人力资源总监HRD
量化派
2019.07 - 2022.01(2年6个月)
人力资源规划
人力资源总监
东方银谷
2016.06 - 2019.06(3年)
人力资源总监
骑士贷
2014.04 - 2016.06(2年2个月)
人力资源经理
达飞金控
2013.01 - 2014.04(1年3个月)
人力资源主管/经理
国家电网中国电力科学研究院
2010.07 - 2012.12(2年5个月)
人力资源专员
北京永和大王餐饮有限公司
2008.06 - 2010.06(2年)
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工作经历
职业标签
组织管理
欧科云链
2022.02 - 至今(3年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
人力资源总监HRD
量化派
2019.07 - 2022.01(2年6个月)
人力资源规划
人力资源总监
东方银谷
2016.06 - 2019.06(3年)
人力资源总监
骑士贷
2014.04 - 2016.06(2年2个月)
人力资源经理
达飞金控
2013.01 - 2014.04(1年3个月)
人力资源主管/经理
国家电网中国电力科学研究院
2010.07 - 2012.12(2年5个月)
人力资源专员
北京永和大王餐饮有限公司
2008.06 - 2010.06(2年)
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孙先生
小米 · 组织发展专家
影响力324 访客4170
北京顺义区
个人简介:手机行业人力资源(HR)/人事,任职小米组织发展专家职位,常驻北京;近期有4170位访问者,在脉脉形成影响力324;在2024-6至今,任小米公司组织发展专家职位;在2023-5至2024-6,任小米汽车有限公司公司HRBP主管职位;在2021-6至2023-5,任理想汽车公司HRBP职位;在2017-1至2021-6,任CPE - Dubai公司HRBP职位;在2015-11至2016-12,任中国石油工程建设有限公司北京设计分公司公司人力资源主办职位;在2013-3至2015-10,任PetroChina International Iraq FZE公司Senior Cost Controller职位;在2011-7至2013-3,任中国石油集团工程设计有限责任公司北京分公司公司造价工程师职位。
个人简介
手机行业人力资源(HR)/人事,任职小米组织发展专家职位,常驻北京;近期有4170位访问者,在脉脉形成影响力324;在2024-6至今,任小米公司组织发展专家职位;在2023-5至2024-6,任小米汽车有限公司公司HRBP主管职位;在2021-6至2023-5,任理想汽车公司HRBP职位;在2017-1至2021-6,任CPE - Dubai公司HRBP职位;在2015-11至2016-12,任中国石油工程建设有限公司北京设计分公司公司人力资源主办职位;在2013-3至2015-10,任PetroChina International Iraq FZE公司Senior Cost Controller职位;在2011-7至2013-3,任中国石油集团工程设计有限责任公司北京分公司公司造价工程师职位。
职业标签
工作经历
组织发展专家
小米
2024.06 - 至今(8个月)
COE
组织变革
组织设计
组织诊断
HRBP主管
小米汽车有限公司
2023.05 - 2024.06(1年1个月)
技术团队HRBP
销售团队HRBP
HRBP
理想汽车
2021.06 - 2023.05(1年11个月)
员工管理
团队精神
招聘配置
组织管理
责任心
HRBP
CPE - Dubai
2017.01 - 2021.06(4年5个月)
人力资源主办
中国石油工程建设有限公司北京设计分公司
2015.11 - 2016.12(1年1个月)
Senior Cost Controller
PetroChina International Iraq FZE
2013.03 - 2015.10(2年7个月)
造价工程师
中国石油集团工程设计有限责任公司北京分公司
2011.07 - 2013.03(1年8个月)
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工作经历
职业标签
组织发展专家
小米
2024.06 - 至今(8个月)
COE
组织变革
组织设计
组织诊断
HRBP主管
小米汽车有限公司
2023.05 - 2024.06(1年1个月)
技术团队HRBP
销售团队HRBP
HRBP
理想汽车
2021.06 - 2023.05(1年11个月)
员工管理
团队精神
招聘配置
组织管理
责任心
HRBP
CPE - Dubai
2017.01 - 2021.06(4年5个月)
人力资源主办
中国石油工程建设有限公司北京设计分公司
2015.11 - 2016.12(1年1个月)
Senior Cost Controller
PetroChina International Iraq FZE
2013.03 - 2015.10(2年7个月)
造价工程师
中国石油集团工程设计有限责任公司北京分公司
2011.07 - 2013.03(1年8个月)
暂无内容
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