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美世有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2025-02-06
A女士
美世中国 · 市场拓展
影响力89 访客161
上海
个人简介:人力资源服务商务拓展(BD)/渠道,任职美世中国市场拓展职位,常驻上海;近期有161位访问者,在脉脉形成影响力89;在2022-7至今,任美世中国公司市场拓展职位。
个人简介
人力资源服务商务拓展(BD)/渠道,任职美世中国市场拓展职位,常驻上海;近期有161位访问者,在脉脉形成影响力89;在2022-7至今,任美世中国公司市场拓展职位。
职业标签
工作经历
市场拓展
美世中国
2022.07 - 至今(2年7个月)
销售开拓
工作经历
职业标签
市场拓展
美世中国
2022.07 - 至今(2年7个月)
销售开拓
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--- 还发现以下人脉信息 ---
J先生
字节跳动 · 全球招聘采购Leader
影响力869 访客4200
北京朝阳区
个人简介:大数据/人工智能采购,任职字节跳动全球招聘采购Leader职位,常驻北京;近期有4200位访问者,在脉脉形成影响力869;在2024-10至今,任字节跳动公司全球招聘采购Leader职位;在2022-12至2024-10,任字节跳动公司飞书管理咨询教练职位;在2022-2至2022-12,任感臻公司HRD职位;在2020-10至2022-2,任北京字节跳动科技有限公司公司管理咨询与实践专家职位;在2017-5至2020-10,任致寻人才服务(深圳)有限公司公司Managing Partner职位;在2015-11至2017-5,任猎聘网公司数据研究中心负责人职位;在2013-8至2015-11,任美世咨询(中国)有限公司公司Senior Consultant 职位。
个人简介
大数据/人工智能采购,任职字节跳动全球招聘采购Leader职位,常驻北京;近期有4200位访问者,在脉脉形成影响力869;在2024-10至今,任字节跳动公司全球招聘采购Leader职位;在2022-12至2024-10,任字节跳动公司飞书管理咨询教练职位;在2022-2至2022-12,任感臻公司HRD职位;在2020-10至2022-2,任北京字节跳动科技有限公司公司管理咨询与实践专家职位;在2017-5至2020-10,任致寻人才服务(深圳)有限公司公司Managing Partner职位;在2015-11至2017-5,任猎聘网公司数据研究中心负责人职位;在2013-8至2015-11,任美世咨询(中国)有限公司公司Senior Consultant 职位。
职业标签
语言能力
职业规划
企业管理
英语
管理
工作经历
全球招聘采购Leader
字节跳动
2024.10 - 至今(4个月)
供应商管理
英语
采购管理
飞书管理咨询教练
字节跳动
2022.12 - 2024.10(1年10个月)
OKR管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
HRD
感臻
2022.02 - 2022.12(10个月)
COE
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管理咨询与实践专家
北京字节跳动科技有限公司
2020.10 - 2022.02(1年4个月)
Managing Partner
致寻人才服务(深圳)有限公司
2017.05 - 2020.10(3年5个月)
业务管理
企业经营管理
创业者
商业战略
商务服务业
团队建设
团队精神
战略合作
战略规划
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
英语
责任心
运营管理
适应能力
销售管理
项目管理
领导力
数据研究中心负责人
猎聘网
2015.11 - 2017.05(1年6个月)
Senior Consultant
美世咨询(中国)有限公司
2013.08 - 2015.11(2年3个月)
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工作经历
职业标签
全球招聘采购Leader
字节跳动
2024.10 - 至今(4个月)
供应商管理
英语
采购管理
飞书管理咨询教练
字节跳动
2022.12 - 2024.10(1年10个月)
OKR管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
HRD
感臻
2022.02 - 2022.12(10个月)
COE
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管理咨询与实践专家
北京字节跳动科技有限公司
2020.10 - 2022.02(1年4个月)
Managing Partner
致寻人才服务(深圳)有限公司
2017.05 - 2020.10(3年5个月)
业务管理
企业经营管理
创业者
商业战略
商务服务业
团队建设
团队精神
战略合作
战略规划
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
英语
责任心
运营管理
适应能力
销售管理
项目管理
领导力
数据研究中心负责人
猎聘网
2015.11 - 2017.05(1年6个月)
Senior Consultant
美世咨询(中国)有限公司
2013.08 - 2015.11(2年3个月)
语言能力
职业规划
企业管理
英语
管理
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郭先生
滴滴 · 战略分析
影响力546 访客6119
北京朝阳区
个人简介:行业分析/股权投资/企业战略
个人简介
行业分析/股权投资/企业战略
职业标签
工作经历
战略分析
滴滴
2024.08 - 至今(6个月)
商业分析
市场研究
战略规划
战略投资
快手
2022.01 - 2023.01(1年)
创投
战略投资
行业研究
投资副总裁
君联资本
2020.09 - 2022.01(1年4个月)
PE
VC
创投
股权投资
投资副总裁
元璟资本
2017.02 - 2020.09(3年7个月)
PE
VC
创投
股权投资
投资经理
创新工场
2015.12 - 2017.02(1年2个月)
PE
VC
创投
咨询分析师
BDA
2014.06 - 2015.12(1年6个月)
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工作经历
职业标签
战略分析
滴滴
2024.08 - 至今(6个月)
商业分析
市场研究
战略规划
战略投资
快手
2022.01 - 2023.01(1年)
创投
战略投资
行业研究
投资副总裁
君联资本
2020.09 - 2022.01(1年4个月)
PE
VC
创投
股权投资
投资副总裁
元璟资本
2017.02 - 2020.09(3年7个月)
PE
VC
创投
股权投资
投资经理
创新工场
2015.12 - 2017.02(1年2个月)
PE
VC
创投
咨询分析师
BDA
2014.06 - 2015.12(1年6个月)
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胡先生
58同城 · 高级薪酬顾问
影响力870 访客3952
北京
个人简介:真诚、执着
个人简介
真诚、执着
职业标签
工作经历
高级薪酬顾问
58同城
2020.09 - 至今(4年5个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PowerPoint
Word
业务流程管理
激励管理
目标管理
绩效管理
高级薪酬绩效专家
北京恒昌利通投资管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
人力资源经理
信和汇金
2015.12 - 2017.12(2年)
人力资源经理
思八达企业发展(上海)有限公司
2012.08 - 2015.12(3年4个月)
人力资源经理
上海昊宇人力资源有限公司
2010.04 - 2012.07(2年3个月)
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工作经历
职业标签
高级薪酬顾问
58同城
2020.09 - 至今(4年5个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PowerPoint
Word
业务流程管理
激励管理
目标管理
绩效管理
高级薪酬绩效专家
北京恒昌利通投资管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
人力资源经理
信和汇金
2015.12 - 2017.12(2年)
人力资源经理
思八达企业发展(上海)有限公司
2012.08 - 2015.12(3年4个月)
人力资源经理
上海昊宇人力资源有限公司
2010.04 - 2012.07(2年3个月)
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钱先生
慧能泰半导体 · HR Director
影响力522 访客5769
上海
个人简介:集成电路制造业人力资源(HR)/人事,任职慧能泰半导体HR Director职位,常驻上海;近期有5769位访问者,在脉脉形成影响力522;在2021-10至今,任慧能泰半导体公司HR Director职位;在2018-11至2021-9,任哈啰出行公司HR BP职位;在2015-3至2018-11,任美世咨询(中国)有限公司公司HRBP职位;在2012-5至2014-12,任亚德诺半导体技术(上海)有限公司公司Sr TA Partner APAC职位;在至今,任慧能泰半导体公司HR Director职位。
个人简介
集成电路制造业人力资源(HR)/人事,任职慧能泰半导体HR Director职位,常驻上海;近期有5769位访问者,在脉脉形成影响力522;在2021-10至今,任慧能泰半导体公司HR Director职位;在2018-11至2021-9,任哈啰出行公司HR BP职位;在2015-3至2018-11,任美世咨询(中国)有限公司公司HRBP职位;在2012-5至2014-12,任亚德诺半导体技术(上海)有限公司公司Sr TA Partner APAC职位;在至今,任慧能泰半导体公司HR Director职位。
职业标签
工作经历
HR Director
慧能泰半导体
2021.10 - 至今(3年4个月)
HR BP
哈啰出行
2018.11 - 2021.09(2年10个月)
人力资源规划
招聘配置
组织管理
HRBP
美世咨询(中国)有限公司
2015.03 - 2018.11(3年8个月)
Sr TA Partner APAC
亚德诺半导体技术(上海)有限公司
2012.05 - 2014.12(2年7个月)
HR Director
慧能泰半导体
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工作经历
职业标签
HR Director
慧能泰半导体
2021.10 - 至今(3年4个月)
HR BP
哈啰出行
2018.11 - 2021.09(2年10个月)
人力资源规划
招聘配置
组织管理
HRBP
美世咨询(中国)有限公司
2015.03 - 2018.11(3年8个月)
Sr TA Partner APAC
亚德诺半导体技术(上海)有限公司
2012.05 - 2014.12(2年7个月)
HR Director
慧能泰半导体
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黄先生
工大和齐(北京)经贸有限公司 · 副总经理
影响力457 访客2814
北京
个人简介:资产收购与处置 供应各类陶瓷餐具、马克杯、玻璃器皿
个人简介
资产收购与处置 供应各类陶瓷餐具、马克杯、玻璃器皿
职业标签
工作经历
副总经理
工大和齐(北京)经贸有限公司
2023.09 - 至今(1年5个月)
市场营销管理
CEO
朗润臻成(北京)投资管理有限公司
2015.10 - 至今(9年4个月)
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工作经历
职业标签
副总经理
工大和齐(北京)经贸有限公司
2023.09 - 至今(1年5个月)
市场营销管理
CEO
朗润臻成(北京)投资管理有限公司
2015.10 - 至今(9年4个月)
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B先生
蚂蚁集团 · 服务体验专家
影响力480 访客1643
广东深圳
个人简介:互联网金融CEO/创始人/企业高管,任职蚂蚁集团服务体验专家职位,常驻广东;近期有1643位访问者,在脉脉形成影响力480;在2021-9至2025-1,任蚂蚁集团公司服务体验专家职位;在2018-10至2021-9,任阿里巴巴公司Lazada跨境服务体验负责人职位;在2014-10至2018-10,任Primary Group(创业团队)公司客服总监职位;在2012-9至2014-10,任美世咨询(中国)有限公司公司运营经理职位;在2009-11至2012-9,任渣打银行公司资源筹划主管职位;在2004-8至2009-11,任IBM - 联想集团公司运营主管/项目经理职位。
个人简介
互联网金融CEO/创始人/企业高管,任职蚂蚁集团服务体验专家职位,常驻广东;近期有1643位访问者,在脉脉形成影响力480;在2021-9至2025-1,任蚂蚁集团公司服务体验专家职位;在2018-10至2021-9,任阿里巴巴公司Lazada跨境服务体验负责人职位;在2014-10至2018-10,任Primary Group(创业团队)公司客服总监职位;在2012-9至2014-10,任美世咨询(中国)有限公司公司运营经理职位;在2009-11至2012-9,任渣打银行公司资源筹划主管职位;在2004-8至2009-11,任IBM - 联想集团公司运营主管/项目经理职位。
职业标签
工作经历
服务体验专家
蚂蚁集团
2021.09 - 2025.01(3年4个月)
客服管理
电商客服
客服部门管理
Lazada跨境服务体验负责人
阿里巴巴
2018.10 - 2021.09(2年11个月)
客服总监
Primary Group(创业团队)
2014.10 - 2018.10(4年)
运营经理
美世咨询(中国)有限公司
2012.09 - 2014.10(2年1个月)
资源筹划主管
渣打银行
2009.11 - 2012.09(2年10个月)
运营主管/项目经理
IBM - 联想集团
2004.08 - 2009.11(5年3个月)
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工作经历
职业标签
服务体验专家
蚂蚁集团
2021.09 - 2025.01(3年4个月)
客服管理
电商客服
客服部门管理
Lazada跨境服务体验负责人
阿里巴巴
2018.10 - 2021.09(2年11个月)
客服总监
Primary Group(创业团队)
2014.10 - 2018.10(4年)
运营经理
美世咨询(中国)有限公司
2012.09 - 2014.10(2年1个月)
资源筹划主管
渣打银行
2009.11 - 2012.09(2年10个月)
运营主管/项目经理
IBM - 联想集团
2004.08 - 2009.11(5年3个月)
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T先生
东呈集团 · 人力资源总监
影响力465 访客3924
广东广州
个人简介:坚定不移在人力资源道路前行
个人简介
坚定不移在人力资源道路前行
职业标签
工作经历
人力资源总监
东呈集团
2022.12 - 至今(2年2个月)
COE
人力资源规划
组织发展
绩效管理
薪酬福利
行政人事负责人
卓志集团(粤港澳国际供应链DSTP项目)
2022.05 - 2022.11(6个月)
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
广州群接龙网络科技有限公司
2020.11 - 2021.12(1年1个月)
人力资源规划
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
三星(中国)投资有限公司
2013.07 - 2020.10(7年3个月)
业务流程管理
执行力
时间管理
沟通协调能力
目标管理
组织管理
绩效管理
自驱动
薪酬福利管理
组织发展主管
日立电梯(中国)有限公司
2010.07 - 2013.06(2年11个月)
人力资源规划
薪资福利专员
广州积客服饰有限公司
2008.07 - 2010.05(1年10个月)
薪酬核算
薪酬设计
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工作经历
职业标签
人力资源总监
东呈集团
2022.12 - 至今(2年2个月)
COE
人力资源规划
组织发展
绩效管理
薪酬福利
行政人事负责人
卓志集团(粤港澳国际供应链DSTP项目)
2022.05 - 2022.11(6个月)
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
广州群接龙网络科技有限公司
2020.11 - 2021.12(1年1个月)
人力资源规划
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
三星(中国)投资有限公司
2013.07 - 2020.10(7年3个月)
业务流程管理
执行力
时间管理
沟通协调能力
目标管理
组织管理
绩效管理
自驱动
薪酬福利管理
组织发展主管
日立电梯(中国)有限公司
2010.07 - 2013.06(2年11个月)
人力资源规划
薪资福利专员
广州积客服饰有限公司
2008.07 - 2010.05(1年10个月)
薪酬核算
薪酬设计
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程先生
美世(中国)有限公司 · 咨询顾问
影响力393 访客1032
广东深圳
个人简介:人力资源服务咨询师/咨询顾问,任职美世(中国)有限公司咨询顾问职位,常驻广东;近期有1032位访问者,在脉脉形成影响力393;在2018-3至2022-1,任美世(中国)有限公司公司咨询顾问职位。
个人简介
人力资源服务咨询师/咨询顾问,任职美世(中国)有限公司咨询顾问职位,常驻广东;近期有1032位访问者,在脉脉形成影响力393;在2018-3至2022-1,任美世(中国)有限公司公司咨询顾问职位。
职业标签
工作经历
咨询顾问
美世(中国)有限公司
2018.03 - 2022.01(3年10个月)
抗压能力
咨询
责任心
工作经历
职业标签
咨询顾问
美世(中国)有限公司
2018.03 - 2022.01(3年10个月)
抗压能力
咨询
责任心
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徐先生
裕太微电子 · 薪酬COE
影响力455 访客3840
上海浦东新区
个人简介:薪酬分析,组织效能分析,美世IPE, 研发激励 项目激励 IPO人力资源合规,收并购人力资源尽调, 个税筹划&商业保险 关注中长期激励 人力资本出海
个人简介
薪酬分析,组织效能分析,美世IPE, 研发激励 项目激励 IPO人力资源合规,收并购人力资源尽调, 个税筹划&商业保险 关注中长期激励 人力资本出海
职业标签
工作经历
薪酬负责人
裕太微电子
2023.03 - 至今(1年11个月)
人力成本分析
激励管理
薪酬经理
薪酬设计
薪酬福利
薪酬COE
裕太微电子
2023.03 - 至今(1年11个月)
激励管理
薪酬分析
薪酬福利
薪酬设计
薪酬预算
薪酬福利高级主管
华润万象生活有限公司
2020.05 - 2022.05(2年)
人力成本分析
企业收并购
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬设计
人力资源管理培训生
正荣集团
2017.07 - 2020.05(2年10个月)
人力成本分析
人力资源管理师三级
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
展开更多
工作经历
职业标签
薪酬负责人
裕太微电子
2023.03 - 至今(1年11个月)
人力成本分析
激励管理
薪酬经理
薪酬设计
薪酬福利
薪酬COE
裕太微电子
2023.03 - 至今(1年11个月)
激励管理
薪酬分析
薪酬福利
薪酬设计
薪酬预算
薪酬福利高级主管
华润万象生活有限公司
2020.05 - 2022.05(2年)
人力成本分析
企业收并购
商业保险管理
社保公积金管理
薪酬设计
人力资源管理培训生
正荣集团
2017.07 - 2020.05(2年10个月)
人力成本分析
人力资源管理师三级
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
暂无内容
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