深圳市瑞霸新能科技有限公司人脉圈

个人简介：1998年7月到2000年7月在松岗良维电子厂DC部门从事作业员，物料员，技术员。2000年7月到2007年7月在DC担任产线线长一职。2007年8月到2012年担任DC数据线车间生产课长，人数达300左右。2012年9月-2018年6月调至AC电源线车间楼面课长，人数达到400人到500人负责白晚班所有事项(人，机，料，方法，整个车间安全生产，7S，并接待客户参观和日常所有事项。

个人简介：制造业行政/后勤/文员，任职深圳市瑞霸新能科技有限公司总经理特别助理职位，常驻广东；近期有126位访问者，在脉脉形成影响力19；在2015-1至今，任深圳市金科基电子有限公司公司总经办职位；在2015-1至今，任深圳市瑞霸新能科技有限公司公司总经理特别助理职位。

个人简介：汽车零配件行业研发/汽车设计，任职深圳市瑞霸新能科技有限公司高级技术员职位，常驻广东；近期有7位访问者，在脉脉形成影响力6；在2017-1至今，任深圳市瑞霸新能科技有限公司公司高级技术员职位。

个人简介：电子半导体行业人力资源(HR)/人事，任职深圳市基克纳科技有限公司HR Manager, Global Business职位，常驻广东；近期有5349位访问者，在脉脉形成影响力665；在2024-6至今，任深圳市基克纳科技有限公司公司HR Manager, Global Business职位；在2022-12至2024-6，任华宝新能公司HRBP Manager, Global Business职位；在2022-3至2022-9，任网易游戏公司Talent Acquisition Lead职位；在2020-12至2022-3，任TCL公司Talent Acquisition Manager职位；在2018-10至2020-12，任EPAM亿磐公司Lead, Talent Acquisition职位；在2015-4至2018-10，任吉利汽车公司HRBP, Global R&D职位；在2011-12至2015-4，任希尔顿集团公司HR Officer职位。

个人简介：电池行业其他，任职深圳市豪鹏科技股份有限公司PQM高级工程师职位，常驻广东；近期有385位访问者，在脉脉形成影响力176；在2024-9至今，任深圳市豪鹏科技股份有限公司公司PQM高级工程师职位；在2024-3至2024-7，任时代广汽动力电池有限公司公司PQM工程师职位；在2021-4至2024-3，任东莞新能先锋检测科技有限公司公司项目工程师职位；在2013-5至2021-4，任东莞新能源科技有限公司公司助理工程师职位。

个人简介：电子半导体行业设计，任职深圳市视宇通科技有限公司资深工业设计师职位，常驻广东；近期有395位访问者，在脉脉形成影响力149；在2022-12至今，任深圳市视宇通科技有限公司公司资深工业设计师职位；在2021-6至2022-11，任浙江清越科技深圳分公司公司工业设计师职位；在2019-6至2021-5，任梵智达（深圳）科技有限公司公司设计主管职位；在2018-3至2019-11，任深圳市远润欣电子有限公司公司工业设计师职位；在2015-8至2018-1，任深圳绿源新能电子有限公司公司资深产品设计师职位；在2014-3至2015-5，任深圳市生活汇贸易发展有限公司公司工业设计师职位；在2012-4至2014-1，任深圳市亿捷能科技有限公司公司工业设计师职位。

个人简介：医疗器械行业研发/机械设计，任职深圳沃德生命科技有限公司机械结构工程师职位，常驻广东；近期有250位访问者，在脉脉形成影响力113；在2022-8至2024-12，任深圳沃德生命科技有限公司公司机械结构工程师职位；在2022-3至2022-8，任深圳市宝润科技有限公司公司机械工程师职位；在2020-7至2021-9，任新能德公司机械助理工程师职位。

个人简介：新能源产业其他，任职华宝新能结构工程师职位，常驻广东；近期有1106位访问者，在脉脉形成影响力79；在2022-12至今，任华宝新能公司结构工程师职位；在2021-3至2022-12，任维谛技术有限公司公司结构工程师职位；在2016-7至2021-2，任深圳市盛能杰科技有限公司公司结构设计工程师职位。

个人简介：1，具有丰富的国内外客户验厂工作、内审及外审工作，本人具有良好的综合分析能力,能及时妥善解决各项问题,对突发事件能做出果断的处理. 2.有较强的沟通协调能力,工作责任心强,能够承受一定的压力. 3.具有一定的领导和组织能力,能主动与员工进行工作信息交流. 4.具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力. 5.服从上级的工作安排,执行力强. 6.具有较强的成本意识,能以身作则力行节约,降低成本,避免浪费,提高企业效益. 7.本人性格開朗,作風優良,品行端正,敢於承擔責任,公平公正. 职业技能：1、具有SAP系统、ERP(易飞.鼎新.金碟K3)系统管理、内审、外审管理与操作工作经验。 2、经历注塑、AI、SMT、邦定、DIP的各制程现场生产管理。 3、擅用函数(IF、SUMIF VLOOKUP LFFTB COUNTIF 等）知识与企业管理专业报表管理日常工作。 4、定期运用ERP系统的相关数据报表,召集公司与材料成本、生产成本、销售成本、生产效率进行管理目标小组会议检讨，依会议检讨要项协调各单位进行改善事项完成与落实。 5、能运用P-D-C-A,依一个中心（交期）.两个基本点（材料与生产）提供工作中 的改善行动,并管理日常工作。 6、推导仓库整体流程优化、简化、人力优化组合,储存环境改善，推行过MES批次（FIFO)管理,物料配送，流程梳理（如来料、领料、退料、供应商来料包装、物料有效日期、温度及温度管控，成品出货等）。 7、经历台资管理模式,并能推导优化物料计划控制与仓库管理流程。 8、包材回收项目策划与推导:每月可节约成本9000RMB成功案例,人力減少20%成功案例。 9、呆滞料处理项目策划与推导:为公司节约成本30万RMB成功案例。

个人简介：智能硬件市场营销/品牌/公关，任职深圳市虎一科技有限公司海外KOL营销职位，常驻广东；近期有21位访问者，在脉脉形成影响力41；在2024-6至今，任深圳市虎一科技有限公司公司海外KOL营销职位；在2023-4至2024-5，任华宝新能公司品牌营销职位。