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昆山友硕新材料有限公司人脉圈
50人以内
4
员工在脉脉
更新:2024-12-26
王同学
昆山友硕新材料有限公司 · 运营经理
影响力40 访客3
江苏苏州
个人简介:化工行业运营,任职昆山友硕新材料有限公司运营经理职位,常驻江苏;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力40;在2024-11至今,任昆山友硕新材料有限公司公司运营经理职位。
个人简介
化工行业运营,任职昆山友硕新材料有限公司运营经理职位,常驻江苏;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力40;在2024-11至今,任昆山友硕新材料有限公司公司运营经理职位。
职业标签
工作经历
运营经理
昆山友硕新材料有限公司
2024.11 - 至今(1个月)
工作经历
职业标签
运营经理
昆山友硕新材料有限公司
2024.11 - 至今(1个月)
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周女士
昆山友硕新材料有限公司 · 人力资源经理HRM
影响力11 访客144
江苏苏州
个人简介:制造业行政/后勤/文员,任职昆山友硕新材料有限公司人力资源经理HRM职位,常驻江苏;近期有144位访问者,在脉脉形成影响力11;在2015-10至今,任昆山友硕新材料有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2012-11至2015-9,任校妆网公司人力资源副经理职位。
个人简介
制造业行政/后勤/文员,任职昆山友硕新材料有限公司人力资源经理HRM职位,常驻江苏;近期有144位访问者,在脉脉形成影响力11;在2015-10至今,任昆山友硕新材料有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2012-11至2015-9,任校妆网公司人力资源副经理职位。
职业标签
组织管理
后勤物资管理
培训/开发
创新精神
人员招聘
员工培训
领导力
适应能力
行政预算管理
规章制度管理
公司印章证照管理
部门管理
商家培训
员工关系
销售流程管理
谈判能力
ppt制作
行政后勤
思维导图
集团公司经营
时间管理
执行力
招聘与配置
演讲能力
excel使用
渠道培训
绩效管理
销售
协调沟通能力
薪资福利管理
团队精神
员工管理
管理培训
战略管理
行政稽查
猎头服务
网络销售
人力资源规划
文件档案管理
决策能力
接待
福利管理
自驱动
抗压能力
团队建设
word使用
工作经历
人力资源经理HRM
昆山友硕新材料有限公司
2015.10 - 至今(9年2个月)
人力资源副经理
校妆网
2012.11 - 2015.09(2年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源经理HRM
昆山友硕新材料有限公司
2015.10 - 至今(9年2个月)
人力资源副经理
校妆网
2012.11 - 2015.09(2年10个月)
组织管理
后勤物资管理
培训/开发
创新精神
人员招聘
员工培训
领导力
适应能力
行政预算管理
规章制度管理
公司印章证照管理
部门管理
商家培训
员工关系
销售流程管理
谈判能力
ppt制作
行政后勤
思维导图
集团公司经营
时间管理
执行力
招聘与配置
演讲能力
excel使用
渠道培训
绩效管理
销售
协调沟通能力
薪资福利管理
团队精神
员工管理
管理培训
战略管理
行政稽查
猎头服务
网络销售
人力资源规划
文件档案管理
决策能力
接待
福利管理
自驱动
抗压能力
团队建设
word使用
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杨先生
昆山友硕新材料有限公司 · 销售主管
影响力6 访客29
江苏苏州
个人简介:加油向未来
个人简介
加油向未来
职业标签
工作经历
销售主管
昆山友硕新材料有限公司
工作经历
职业标签
销售主管
昆山友硕新材料有限公司
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李先生
昆山友硕新材料有限公司 · 销售工程师
影响力7 访客44
江苏苏州
个人简介:仪器仪表制造业销售,任职昆山友硕新材料有限公司销售工程师职位,常驻江苏;近期有44位访问者,在脉脉形成影响力7;在2018-11至今,任昆山友硕新材料有限公司公司销售工程师职位。
个人简介
仪器仪表制造业销售,任职昆山友硕新材料有限公司销售工程师职位,常驻江苏;近期有44位访问者,在脉脉形成影响力7;在2018-11至今,任昆山友硕新材料有限公司公司销售工程师职位。
职业标签
工作经历
销售工程师
昆山友硕新材料有限公司
2018.11 - 至今(6年1个月)
团队精神
解决方案销售
产品销售
工作经历
职业标签
销售工程师
昆山友硕新材料有限公司
2018.11 - 至今(6年1个月)
团队精神
解决方案销售
产品销售
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--- 还发现以下人脉信息 ---
程先生
上海晨曦股权投资基金管理有限公司 · Java开发工程师
影响力57 访客133
江苏苏州
个人简介:乐观,自律
个人简介
乐观,自律
职业标签
市场品牌
商务合作
采购/贸易
工作经历
Java开发工程师
上海晨曦股权投资基金管理有限公司
2022.09 - 2023.06(9个月)
Eclipse
J2EE架构
Kafka
MySQL
NoSQL
Redis
SpringBoot
Tomcat
Windows
后端开发
消息队列
软件开发工程师
东方航空
2019.01 - 2022.09(3年8个月)
CSS
Eclipse
J2EE架构
Maven
MySQL
NoSQL
Redis
SpringBoot
SpringCloud
SQL
Tomcat
Windows
全栈开发
微服务架构
软件工程师
昆山友硕新材料有限公司
2017.06 - 2018.11(1年5个月)
Web端
SpringBoot
PC端
Windows
Java
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工作经历
职业标签
Java开发工程师
上海晨曦股权投资基金管理有限公司
2022.09 - 2023.06(9个月)
Eclipse
J2EE架构
Kafka
MySQL
NoSQL
Redis
SpringBoot
Tomcat
Windows
后端开发
消息队列
软件开发工程师
东方航空
2019.01 - 2022.09(3年8个月)
CSS
Eclipse
J2EE架构
Maven
MySQL
NoSQL
Redis
SpringBoot
SpringCloud
SQL
Tomcat
Windows
全栈开发
微服务架构
软件工程师
昆山友硕新材料有限公司
2017.06 - 2018.11(1年5个月)
Web端
SpringBoot
PC端
Windows
Java
市场品牌
商务合作
采购/贸易
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J先生
微博 · 微博社区生态负责人,用户体验负责人,内容安全负责人,微博热搜榜总编辑
影响力457 访客940
北京朝阳区
个人简介:社交网络CEO/创始人/企业高管,任职微博微博社区生态负责人,用户体验负责人,内容安全负责人,微博热搜榜总编辑职位,常驻北京;近期有940位访问者,在脉脉形成影响力457;在2016-12至今,任微博公司微博社区生态负责人,用户体验负责人,内容安全负责人,微博热搜榜总编辑职位;在2011-7至2016-12,任中央宣传部公司新闻宣传职位;在2008-7至2011-7,任北京市东城区政府公司综合管理职位。
个人简介
社交网络CEO/创始人/企业高管,任职微博微博社区生态负责人,用户体验负责人,内容安全负责人,微博热搜榜总编辑职位,常驻北京;近期有940位访问者,在脉脉形成影响力457;在2016-12至今,任微博公司微博社区生态负责人,用户体验负责人,内容安全负责人,微博热搜榜总编辑职位;在2011-7至2016-12,任中央宣传部公司新闻宣传职位;在2008-7至2011-7,任北京市东城区政府公司综合管理职位。
职业标签
工作经历
微博社区生态负责人,用户体验负责人,内容安全负责人,微博热搜榜总编辑
微博
2016.12 - 至今(8年)
信息安全
内容审核
团队建设
媒体公关
安全策略
政府事务
政府关系
生态规划
用户体验
用户运营
社区运营
英语
风控产品
新闻宣传
中央宣传部
2011.07 - 2016.12(5年5个月)
媒体公关
政府事务
行政管理
综合管理
北京市东城区政府
2008.07 - 2011.07(3年)
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工作经历
职业标签
微博社区生态负责人,用户体验负责人,内容安全负责人,微博热搜榜总编辑
微博
2016.12 - 至今(8年)
信息安全
内容审核
团队建设
媒体公关
安全策略
政府事务
政府关系
生态规划
用户体验
用户运营
社区运营
英语
风控产品
新闻宣传
中央宣传部
2011.07 - 2016.12(5年5个月)
媒体公关
政府事务
行政管理
综合管理
北京市东城区政府
2008.07 - 2011.07(3年)
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陈女士
FunPlus趣加 · HRBP
影响力1638 访客7338
上海徐汇区
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职FunPlus趣加HRBP职位,常驻上海;近期有7338位访问者,在脉脉形成影响力1638;在2021-10至今,任FunPlus趣加公司HRBP职位;在2019-9至2021-7,任知乎公司HRBP职位;在2018-1至2019-3,任美团公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任开眼 Eyepetizer公司HRBP职位;在2014-3至2016-1,任豌豆荚公司HR职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职FunPlus趣加HRBP职位,常驻上海;近期有7338位访问者,在脉脉形成影响力1638;在2021-10至今,任FunPlus趣加公司HRBP职位;在2019-9至2021-7,任知乎公司HRBP职位;在2018-1至2019-3,任美团公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任开眼 Eyepetizer公司HRBP职位;在2014-3至2016-1,任豌豆荚公司HR职位。
职业标签
工作经历
HRBP
FunPlus趣加
2021.10 - 至今(3年2个月)
HRBP
知乎
2019.09 - 2021.07(1年10个月)
HRBP
美团
2018.01 - 2019.03(1年2个月)
HRBP
开眼 Eyepetizer
2016.01 - 2018.01(2年)
HR
豌豆荚
2014.03 - 2016.01(1年10个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
FunPlus趣加
2021.10 - 至今(3年2个月)
HRBP
知乎
2019.09 - 2021.07(1年10个月)
HRBP
美团
2018.01 - 2019.03(1年2个月)
HRBP
开眼 Eyepetizer
2016.01 - 2018.01(2年)
HR
豌豆荚
2014.03 - 2016.01(1年10个月)
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刘女士
OPPO · 高级招聘经理
影响力1621 访客2.2w
广东深圳
个人简介:心之所向,不忘初心
个人简介
心之所向,不忘初心
职业标签
招聘与配置
工作经历
高级招聘经理
OPPO
2020.11 - 至今(4年1个月)
人力资源管理师二级
招聘经理
社会招聘
招聘主管
努比亚技术有限公司
2017.07 - 2020.11(3年4个月)
高级招聘顾问
智联招聘深圳分公司
2014.08 - 2017.06(2年10个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
OPPO
2020.11 - 至今(4年1个月)
人力资源管理师二级
招聘经理
社会招聘
招聘主管
努比亚技术有限公司
2017.07 - 2020.11(3年4个月)
高级招聘顾问
智联招聘深圳分公司
2014.08 - 2017.06(2年10个月)
招聘与配置
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张女士
腾讯音乐娱乐集团 · 招聘经理
影响力1567 访客2.9w
北京
个人简介:一个充满激情的HR
个人简介
一个充满激情的HR
职业标签
工作经历
招聘经理
腾讯音乐娱乐集团
2020.06 - 至今(4年6个月)
Technical Recruiter
Airbnb
2018.12 - 2020.06(1年6个月)
HRBP经理
奇鱼时代
2016.03 - 2018.11(2年8个月)
Senior Consultant
Allegis-BN
2013.03 - 2016.03(3年)
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
consultant
Haodian
2010.09 - 2013.03(2年6个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
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工作经历
职业标签
招聘经理
腾讯音乐娱乐集团
2020.06 - 至今(4年6个月)
Technical Recruiter
Airbnb
2018.12 - 2020.06(1年6个月)
HRBP经理
奇鱼时代
2016.03 - 2018.11(2年8个月)
Senior Consultant
Allegis-BN
2013.03 - 2016.03(3年)
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
consultant
Haodian
2010.09 - 2013.03(2年6个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
暂无内容
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刘先生
职优越(上海)管理咨询有限公司 · 创始人/ceo
影响力1403 访客2.6w
北京朝阳区
个人简介:欢迎职业交流和咨询!
个人简介
欢迎职业交流和咨询!
职业标签
项目人力资源管理
工作经历
创始人/ceo
职优越(上海)管理咨询有限公司
2024.08 - 至今(4个月)
人力资源管理
公司管理
人才培训咨询
品牌管理
运营管理
战略管理
人力资源管理咨询
全国营销HR专家
华人运通(高合汽车)
2022.08 - 2024.01(1年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
HRBPHEAD
字节跳动
2020.09 - 2021.12(1年3个月)
HRG
阿里巴巴
2019.08 - 2020.09(1年1个月)
区域HRBP 负责人
蔚来汽车
2017.08 - 2019.08(2年)
业务流程管理
人力资源
员工管理
团队建设
团队管理
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
计划管理
人力资源经理/HRBP
百事可乐
2012.06 - 2017.05(4年11个月)
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工作经历
职业标签
创始人/ceo
职优越(上海)管理咨询有限公司
2024.08 - 至今(4个月)
人力资源管理
公司管理
人才培训咨询
品牌管理
运营管理
战略管理
人力资源管理咨询
全国营销HR专家
华人运通(高合汽车)
2022.08 - 2024.01(1年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
HRBPHEAD
字节跳动
2020.09 - 2021.12(1年3个月)
HRG
阿里巴巴
2019.08 - 2020.09(1年1个月)
区域HRBP 负责人
蔚来汽车
2017.08 - 2019.08(2年)
业务流程管理
人力资源
员工管理
团队建设
团队管理
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
计划管理
人力资源经理/HRBP
百事可乐
2012.06 - 2017.05(4年11个月)
项目人力资源管理
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