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江西傲宇光学有限公司人脉圈

2 员工在脉脉
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敖先生

江西傲宇光学有限公司 · 总经理

影响力48 访客141江西新余
个人简介:光学行业CEO/创始人/企业高管,任职江西傲宇光学有限公司总经理职位,常驻江西;近期有141位访问者,在脉脉形成影响力48;在2016-1至今,任江西傲宇光学有限公司公司总经理职位;在2014-12至2018-9,任深圳市奥宇光学有限公司公司总经理职位。
个人简介
光学行业CEO/创始人/企业高管,任职江西傲宇光学有限公司总经理职位,常驻江西;近期有141位访问者,在脉脉形成影响力48;在2016-1至今,任江西傲宇光学有限公司公司总经理职位;在2014-12至2018-9,任深圳市奥宇光学有限公司公司总经理职位。
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工作经历
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总经理

江西傲宇光学有限公司

2016.01 - 至今(8年11个月)
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总经理

深圳市奥宇光学有限公司

2014.12 - 2018.09(3年9个月)
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总经理

江西傲宇光学有限公司

2016.01 - 至今(8年11个月)
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深圳市奥宇光学有限公司

2014.12 - 2018.09(3年9个月)
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孙先生

江西傲宇光学有限公司 · 销售经理

影响力9 访客2江西新余
个人简介:电子商务销售,任职江西傲宇光学有限公司销售经理职位,常驻江西;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力9;在至今,任江西傲宇光学有限公司公司销售经理职位。
个人简介
电子商务销售,任职江西傲宇光学有限公司销售经理职位,常驻江西;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力9;在至今,任江西傲宇光学有限公司公司销售经理职位。
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销售经理

江西傲宇光学有限公司

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销售经理

江西傲宇光学有限公司

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--- 还发现以下人脉信息 ---
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孙先生

上海宠幸宠物用品有限公司 · 人力资源总监

影响力638 访客8873浙江杭州
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职上海宠幸宠物用品有限公司人力资源总监职位,常驻浙江;近期有8873位访问者,在脉脉形成影响力638;在2024-12至今,任上海宠幸宠物用品有限公司公司人力资源总监职位;在2024-7至2024-11,任江西跃山科技有限责任公司公司人力行政总监职位;在2020-4至2024-5,任珀莱雅公司人力资源副总监职位;在2019-1至2020-4,任劲霸男装(上海)有限公司公司薪酬绩效部经理职位;在2017-1至2019-1,任东方有线网络有限公司公司组织规划与绩效经理职位;在2015-1至2017-1,任北京太和睿信企业管理顾问有限公司公司高级咨询顾问/项目经理职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职上海宠幸宠物用品有限公司人力资源总监职位,常驻浙江;近期有8873位访问者,在脉脉形成影响力638;在2024-12至今,任上海宠幸宠物用品有限公司公司人力资源总监职位;在2024-7至2024-11,任江西跃山科技有限责任公司公司人力行政总监职位;在2020-4至2024-5,任珀莱雅公司人力资源副总监职位;在2019-1至2020-4,任劲霸男装(上海)有限公司公司薪酬绩效部经理职位;在2017-1至2019-1,任东方有线网络有限公司公司组织规划与绩效经理职位;在2015-1至2017-1,任北京太和睿信企业管理顾问有限公司公司高级咨询顾问/项目经理职位。
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组织管理薪资福利管理excel使用人力资源规划
工作经历
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人力资源总监

上海宠幸宠物用品有限公司

2024.12 - 至今()
人力资源规划薪酬福利绩效管理组织发展招聘配置
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人力行政总监

江西跃山科技有限责任公司

2024.07 - 2024.11(4个月)
人力资源规划招聘配置组织发展绩效管理
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人力资源副总监

珀莱雅

2020.04 - 2024.05(4年1个月)
人力资源快速消费品组织管理绩效管理适应能力
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薪酬绩效部经理

劲霸男装(上海)有限公司

2019.01 - 2020.04(1年3个月)
执行力抗压能力沟通协调能力自驱动计划管理责任心适应能力
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组织规划与绩效经理

东方有线网络有限公司

2017.01 - 2019.01(2年)
团队管理团队精神执行力时间管理沟通协调能力自驱动计划管理责任心适应能力
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高级咨询顾问/项目经理

北京太和睿信企业管理顾问有限公司

2015.01 - 2017.01(2年)
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工作经历
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人力资源总监

上海宠幸宠物用品有限公司

2024.12 - 至今()
人力资源规划薪酬福利绩效管理组织发展招聘配置
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人力行政总监

江西跃山科技有限责任公司

2024.07 - 2024.11(4个月)
人力资源规划招聘配置组织发展绩效管理
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人力资源副总监

珀莱雅

2020.04 - 2024.05(4年1个月)
人力资源快速消费品组织管理绩效管理适应能力
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薪酬绩效部经理

劲霸男装(上海)有限公司

2019.01 - 2020.04(1年3个月)
执行力抗压能力沟通协调能力自驱动计划管理责任心适应能力
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组织规划与绩效经理

东方有线网络有限公司

2017.01 - 2019.01(2年)
团队管理团队精神执行力时间管理沟通协调能力自驱动计划管理责任心适应能力
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高级咨询顾问/项目经理

北京太和睿信企业管理顾问有限公司

2015.01 - 2017.01(2年)
组织管理薪资福利管理excel使用人力资源规划
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贺女士

江西跃山文化产业发展有限公司 · 人力行政中心负责人

影响力209 访客954北京海淀区
个人简介:善于灵活应用多种群体对话技术驱动业务发展,共同改善组织与人才效能,实现企业可持续发展 系统思考:平衡利益相关方需求 团队管理:整合内外部优质资源 资质认证:IAOL国际组织与领导力协会
个人简介
善于灵活应用多种群体对话技术驱动业务发展,共同改善组织与人才效能,实现企业可持续发展 系统思考:平衡利益相关方需求 团队管理:整合内外部优质资源 资质认证:IAOL国际组织与领导力协会
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工作经历
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人力行政中心负责人

江西跃山文化产业发展有限公司

2022.04 - 至今(2年8个月)
COE人力资源规划组织发展
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资深人力资源专家

作业帮

2019.06 - 2021.07(2年1个月)
人才发展团队建设目标管理组织发展绩效管理
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资深人力资源专家

滴滴

2016.02 - 2019.05(3年3个月)
组织发展高管培训
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高级客户总监

博纳伟业

2009.12 - 2015.12(6年)
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人事主管

香港嘉盛瑞通电子有限公司

2004.06 - 2009.10(5年4个月)
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时光学

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工作经历
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人力行政中心负责人

江西跃山文化产业发展有限公司

2022.04 - 至今(2年8个月)
COE人力资源规划组织发展
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资深人力资源专家

作业帮

2019.06 - 2021.07(2年1个月)
人才发展团队建设目标管理组织发展绩效管理
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资深人力资源专家

滴滴

2016.02 - 2019.05(3年3个月)
组织发展高管培训
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高级客户总监

博纳伟业

2009.12 - 2015.12(6年)
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人事主管

香港嘉盛瑞通电子有限公司

2004.06 - 2009.10(5年4个月)
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时光学

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卢先生

华勤通讯技术有限公司 · 测试工程师

影响力131 访客304江西南昌
个人简介:通信终端制造业软件/硬件测试,任职华勤通讯技术有限公司测试工程师职位,常驻江西;近期有304位访问者,在脉脉形成影响力131;在2021-2至今,任华勤通讯技术有限公司公司测试工程师职位;在2019-12至2021-2,任江西盛泰光学有限公司公司测试工程师职位;在2010-7至2016-5,任伟创力公司测试工程师职位。
个人简介
通信终端制造业软件/硬件测试,任职华勤通讯技术有限公司测试工程师职位,常驻江西;近期有304位访问者,在脉脉形成影响力131;在2021-2至今,任华勤通讯技术有限公司公司测试工程师职位;在2019-12至2021-2,任江西盛泰光学有限公司公司测试工程师职位;在2010-7至2016-5,任伟创力公司测试工程师职位。
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工作经历
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测试工程师

华勤通讯技术有限公司

2021.02 - 至今(3年10个月)
功能测试抗压能力责任心性能测试
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测试工程师

江西盛泰光学有限公司

2019.12 - 2021.02(1年2个月)
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测试工程师

伟创力

2010.07 - 2016.05(5年10个月)
功能测试
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工作经历
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测试工程师

华勤通讯技术有限公司

2021.02 - 至今(3年10个月)
功能测试抗压能力责任心性能测试
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测试工程师

江西盛泰光学有限公司

2019.12 - 2021.02(1年2个月)
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测试工程师

伟创力

2010.07 - 2016.05(5年10个月)
功能测试
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高先生

凤凰智能电子杭州有限公司 · 工厂厂长

影响力273 访客3121浙江杭州
个人简介:通信电子行业生产管理,任职凤凰智能电子杭州有限公司工厂厂长职位,常驻浙江;近期有3121位访问者,在脉脉形成影响力273;在2019-12至今,任凤凰智能电子杭州有限公司公司工厂厂长职位;在2019-12至今,任江西凤凰光学科技有限公司杭州分公司 公司控制器事业部 生产部副部长职位;在2007-5至今,任浙江海康科技有限公司公司SMT/AI车间主任职位;在2006-2至2007-4,任雅新电子苏州有限公司公司设备工程师职位;在2003-12至2006-1,任新进电子(东莞)有限公司公司PE工程师职位。
个人简介
通信电子行业生产管理,任职凤凰智能电子杭州有限公司工厂厂长职位,常驻浙江;近期有3121位访问者,在脉脉形成影响力273;在2019-12至今,任凤凰智能电子杭州有限公司公司工厂厂长职位;在2019-12至今,任江西凤凰光学科技有限公司杭州分公司 公司控制器事业部 生产部副部长职位;在2007-5至今,任浙江海康科技有限公司公司SMT/AI车间主任职位;在2006-2至2007-4,任雅新电子苏州有限公司公司设备工程师职位;在2003-12至2006-1,任新进电子(东莞)有限公司公司PE工程师职位。
职业标签
生产设备管理精益生产管理生产制造机械制造/维修生产管理工艺/制程制造工程工厂管理
工作经历
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工厂厂长

凤凰智能电子杭州有限公司

2019.12 - 至今(5年)
生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理
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控制器事业部 生产部副部长

江西凤凰光学科技有限公司杭州分公司

2019.12 - 至今(5年)
KPI考核业务流程管理目标管理绩效管理
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SMT/AI车间主任

浙江海康科技有限公司

2007.05 - 至今(17年7个月)
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设备工程师

雅新电子苏州有限公司

2006.02 - 2007.04(1年2个月)
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PE工程师

新进电子(东莞)有限公司

2003.12 - 2006.01(2年1个月)
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工作经历
职业标签
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工厂厂长

凤凰智能电子杭州有限公司

2019.12 - 至今(5年)
生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理
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控制器事业部 生产部副部长

江西凤凰光学科技有限公司杭州分公司

2019.12 - 至今(5年)
KPI考核业务流程管理目标管理绩效管理
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SMT/AI车间主任

浙江海康科技有限公司

2007.05 - 至今(17年7个月)
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设备工程师

雅新电子苏州有限公司

2006.02 - 2007.04(1年2个月)
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PE工程师

新进电子(东莞)有限公司

2003.12 - 2006.01(2年1个月)
生产设备管理精益生产管理生产制造机械制造/维修生产管理工艺/制程制造工程工厂管理
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王先生

合肥汉之和新材料科技有限公司 · 工艺工程师

影响力253 访客1876安徽合肥
个人简介:本人王光辉
个人简介
本人王光辉
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工作经历
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工艺工程师

合肥汉之和新材料科技有限公司

2022.09 - 至今(2年3个月)
工程项目管理执行力沟通协调能力责任心
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厂长

佛山市竞国电子有限公司

2021.08 - 2022.07(11个月)
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生产管理总监

江西科昂电子新材料有限公司

2020.11 - 2021.09(10个月)
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销售经理

人科机械设备(陕西)有限公司

2018.12 - 2021.09(2年9个月)
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厂长

飞莱克斯电子电路有限公司

2015.01 - 2018.11(3年10个月)
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课长

珠海亚泰电子

2011.09 - 2014.12(3年3个月)
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领班

广州宏仁电子有限公司

2005.05 - 2011.08(6年3个月)
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工作经历
职业标签
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工艺工程师

合肥汉之和新材料科技有限公司

2022.09 - 至今(2年3个月)
工程项目管理执行力沟通协调能力责任心
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厂长

佛山市竞国电子有限公司

2021.08 - 2022.07(11个月)
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生产管理总监

江西科昂电子新材料有限公司

2020.11 - 2021.09(10个月)
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销售经理

人科机械设备(陕西)有限公司

2018.12 - 2021.09(2年9个月)
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厂长

飞莱克斯电子电路有限公司

2015.01 - 2018.11(3年10个月)
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课长

珠海亚泰电子

2011.09 - 2014.12(3年3个月)
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领班

广州宏仁电子有限公司

2005.05 - 2011.08(6年3个月)
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王先生

国威通汽车技术有限公司 · 工艺主管

影响力121 访客748安徽芜湖
个人简介:一个积极
个人简介
一个积极
职业标签
工作经历
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工艺主管

国威通汽车技术有限公司

2022.02 - 至今(2年10个月)
液压工艺冲压工艺精益生产
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NPI工程

江西盛泰光学有限公司

2019.04 - 2022.02(2年10个月)
业务流程管理激励管理目标管理绩效管理
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PE

光宝电子(广州)有限公司

2014.01 - 2017.11(3年10个月)
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工作经历
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工艺主管

国威通汽车技术有限公司

2022.02 - 至今(2年10个月)
液压工艺冲压工艺精益生产
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NPI工程

江西盛泰光学有限公司

2019.04 - 2022.02(2年10个月)
业务流程管理激励管理目标管理绩效管理
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PE

光宝电子(广州)有限公司

2014.01 - 2017.11(3年10个月)
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y先生

李尔汽车电子电器(上海)有限公司 · PCB工程师

影响力111 访客236上海浦东新区
个人简介:汽车零配件行业研发/汽车设计,任职李尔汽车电子电器(上海)有限公司PCB工程师职位,常驻上海;近期有236位访问者,在脉脉形成影响力111;在2020-7至2022-1,任深圳绿威科技有限公司公司研发工程师职位;在2017-12至2019-9,任江西盛泰光学电子有限公司公司PCB工程师职位;在2012-9至2017-11,任江西恒通控制器有限公司公司PCB工程师职位;在2007-7至2012-8,任李尔汽车电子电器(上海)有限公司公司PCB工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业研发/汽车设计,任职李尔汽车电子电器(上海)有限公司PCB工程师职位,常驻上海;近期有236位访问者,在脉脉形成影响力111;在2020-7至2022-1,任深圳绿威科技有限公司公司研发工程师职位;在2017-12至2019-9,任江西盛泰光学电子有限公司公司PCB工程师职位;在2012-9至2017-11,任江西恒通控制器有限公司公司PCB工程师职位;在2007-7至2012-8,任李尔汽车电子电器(上海)有限公司公司PCB工程师职位。
职业标签
工作经历
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研发工程师

深圳绿威科技有限公司

2020.07 - 2022.01(1年6个月)
PCB设计
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PCB工程师

江西盛泰光学电子有限公司

2017.12 - 2019.09(1年9个月)
CADCadencePADS
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PCB工程师

江西恒通控制器有限公司

2012.09 - 2017.11(5年2个月)
CADCadencePADS
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PCB工程师

李尔汽车电子电器(上海)有限公司

2007.07 - 2012.08(5年1个月)
CADCadencePADS
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工作经历
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研发工程师

深圳绿威科技有限公司

2020.07 - 2022.01(1年6个月)
PCB设计
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PCB工程师

江西盛泰光学电子有限公司

2017.12 - 2019.09(1年9个月)
CADCadencePADS
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PCB工程师

江西恒通控制器有限公司

2012.09 - 2017.11(5年2个月)
CADCadencePADS
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PCB工程师

李尔汽车电子电器(上海)有限公司

2007.07 - 2012.08(5年1个月)
CADCadencePADS
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刘先生

东投地产集团 · HRM/HRD

影响力137 访客1400江西其它
个人简介:工作至今,在外企受过良好的企业文化教育,先后从事生产制造业,it计算机业、物业,房地产行业工作,公司管理制度及流程,既有原则,又不缺思维,灵活
个人简介
工作至今,在外企受过良好的企业文化教育,先后从事生产制造业,it计算机业、物业,房地产行业工作,公司管理制度及流程,既有原则,又不缺思维,灵活
职业标签
员工关系组织管理自驱动绩效管理
工作经历
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HRM/HRD

东投地产集团

2018.05 - 至今(6年7个月)
业务流程管理团队精神房产建筑业执行力时间管理目标管理责任心项目人力资源管理项目管理
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人力资源经理

江西鑫邦集团

2017.02 - 2018.05(1年3个月)
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人力行政经理

九江信华集团物业公司

2014.06 - 2017.01(2年7个月)
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人力资源部主管

江西盛祥电子材料股份有限公司

2011.12 - 2014.06(2年6个月)
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人力资源部经理

lenovo上海事业部

2005.06 - 2011.08(6年2个月)
员工关系组织发展绩效管理
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人力资源经理

oplink中国光联通讯技术有限公司

2001.04 - 2005.05(4年1个月)
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工作经历
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HRM/HRD

东投地产集团

2018.05 - 至今(6年7个月)
业务流程管理团队精神房产建筑业执行力时间管理目标管理责任心项目人力资源管理项目管理
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人力资源经理

江西鑫邦集团

2017.02 - 2018.05(1年3个月)
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人力行政经理

九江信华集团物业公司

2014.06 - 2017.01(2年7个月)
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人力资源部主管

江西盛祥电子材料股份有限公司

2011.12 - 2014.06(2年6个月)
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人力资源部经理

lenovo上海事业部

2005.06 - 2011.08(6年2个月)
员工关系组织发展绩效管理
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人力资源经理

oplink中国光联通讯技术有限公司

2001.04 - 2005.05(4年1个月)
员工关系组织管理自驱动绩效管理
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