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柳州继峰汽车零部件有限公司人脉圈

50人以内
1 员工在脉脉
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吴先生

柳州继峰汽车零部件有限公司 · 公司员工

影响力6 访客20广西柳州
个人简介:制造业生产/工艺,任职柳州继峰汽车零部件有限公司公司员工职位,常驻广西;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力6;在2016-2至今,任柳州继峰汽车零部件有限公司公司公司员工职位。
个人简介
制造业生产/工艺,任职柳州继峰汽车零部件有限公司公司员工职位,常驻广西;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力6;在2016-2至今,任柳州继峰汽车零部件有限公司公司公司员工职位。
职业标签
工作经历
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公司员工

柳州继峰汽车零部件有限公司

2016.02 - 至今(9年)
工作经历
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公司员工

柳州继峰汽车零部件有限公司

2016.02 - 至今(9年)
暂无内容
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张先生

继峰座椅(宁波)有限公司 · 生产经理

影响力212 访客1637浙江宁波
个人简介:就事论事
个人简介
就事论事
职业标签
工作经历
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生产经理

继峰座椅(宁波)有限公司

2023.07 - 至今(1年7个月)
生产成本管理生产技术管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产流程管理
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生产物流经理

哲弗智能系统(上海)有限公司

2022.06 - 2023.06(1年)
团队建设生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理组织发展
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生产经理

上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司

2020.12 - 2022.05(1年5个月)
生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理
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焊接/发泡/总装生产主管

舒茨曼座椅(宁波)有限公司

2018.06 - 2020.12(2年6个月)
KPI考核制造管理团队建设团队管理抗压能力汽车零配件行业沟通协调能力激励管理生产品质管理生产效率管理生产管理生产运营管理精益生产绩效管理自驱动计划管理谈判能力责任心
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生产主管

上海佛吉亚汽车座椅有限公司

2009.01 - 2017.12(8年11个月)
生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产跟单
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工作经历
职业标签
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生产经理

继峰座椅(宁波)有限公司

2023.07 - 至今(1年7个月)
生产成本管理生产技术管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产流程管理
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生产物流经理

哲弗智能系统(上海)有限公司

2022.06 - 2023.06(1年)
团队建设生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理组织发展
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生产经理

上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司

2020.12 - 2022.05(1年5个月)
生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理
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焊接/发泡/总装生产主管

舒茨曼座椅(宁波)有限公司

2018.06 - 2020.12(2年6个月)
KPI考核制造管理团队建设团队管理抗压能力汽车零配件行业沟通协调能力激励管理生产品质管理生产效率管理生产管理生产运营管理精益生产绩效管理自驱动计划管理谈判能力责任心
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生产主管

上海佛吉亚汽车座椅有限公司

2009.01 - 2017.12(8年11个月)
生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产跟单
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黄先生

柳州凌云汽车零部件有限公司 · 辊压调试员

影响力48 访客102广西柳州
个人简介:汽车零配件行业技工/操作工,任职柳州凌云汽车零部件有限公司辊压调试员职位,常驻广西;近期有102位访问者,在脉脉形成影响力48;在2014-9至今,任柳州凌云汽车零部件有限公司公司辊压调试员职位。
个人简介
汽车零配件行业技工/操作工,任职柳州凌云汽车零部件有限公司辊压调试员职位,常驻广西;近期有102位访问者,在脉脉形成影响力48;在2014-9至今,任柳州凌云汽车零部件有限公司公司辊压调试员职位。
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工作经历
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辊压调试员

柳州凌云汽车零部件有限公司

2014.09 - 至今(10年5个月)
抗压能力汽车制造适应能力
工作经历
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辊压调试员

柳州凌云汽车零部件有限公司

2014.09 - 至今(10年5个月)
抗压能力汽车制造适应能力
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何先生

柳州宝钢汽车零部件有限公司 · 工艺工程师

影响力73 访客178广西柳州
个人简介:汽车行业研发/汽车设计,任职柳州宝钢汽车零部件有限公司工艺工程师职位,常驻广西;近期有178位访问者,在脉脉形成影响力73;在2016-4至今,任柳州宝钢汽车零部件有限公司公司工艺工程师职位。
个人简介
汽车行业研发/汽车设计,任职柳州宝钢汽车零部件有限公司工艺工程师职位,常驻广西;近期有178位访问者,在脉脉形成影响力73;在2016-4至今,任柳州宝钢汽车零部件有限公司公司工艺工程师职位。
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工作经历
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工艺工程师

柳州宝钢汽车零部件有限公司

2016.04 - 至今(8年10个月)
汽车研发汽车制造/维修/零配件汽车设计工艺设计
工作经历
职业标签
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工艺工程师

柳州宝钢汽车零部件有限公司

2016.04 - 至今(8年10个月)
汽车研发汽车制造/维修/零配件汽车设计工艺设计
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张先生

宁波华翔汽车车门系统有限公司 · 设计主导工程师

影响力190 访客2164浙江宁波
个人简介:言出不行,快速响应。快乐工作,掌握全局。
个人简介
言出不行,快速响应。快乐工作,掌握全局。
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设计主导工程师

宁波华翔汽车车门系统有限公司

2018.05 - 至今(6年9个月)
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研发工程师

宁波继峰汽车零部件股份有限公司

2015.05 - 2018.05(3年)
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机械工程师

宁波拓普集团股份有限公司

2013.11 - 2015.05(1年6个月)
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工作经历
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设计主导工程师

宁波华翔汽车车门系统有限公司

2018.05 - 至今(6年9个月)
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研发工程师

宁波继峰汽车零部件股份有限公司

2015.05 - 2018.05(3年)
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机械工程师

宁波拓普集团股份有限公司

2013.11 - 2015.05(1年6个月)
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覃先生

广西柳州科普运输有限公司 · 企业法人兼经理

影响力144 访客4031广西柳州
个人简介:从汽车行业转移建筑业,需要太多的勇气,努力加油。2019年7月做广西科普柳州运输有限公司法人
个人简介
从汽车行业转移建筑业,需要太多的勇气,努力加油。2019年7月做广西科普柳州运输有限公司法人
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工作经历
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企业法人兼经理

广西柳州科普运输有限公司

2019.07 - 至今(5年7个月)
团队管理团队精神工程项目管理抗压能力项目管理
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业务经理

柳州众联建筑公司

2013.06 - 至今(11年8个月)
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质量部经理兼管理者代表

柳州普和金属加工有限公司

2009.03 - 2013.07(4年4个月)
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生产车间主任

柳州亿源汽车零部件有限公司

2003.03 - 2009.03(6年)
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车间主任

柳州市金鸿汽车配件有限公司

1997.03 - 2003.03(6年)
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工作经历
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企业法人兼经理

广西柳州科普运输有限公司

2019.07 - 至今(5年7个月)
团队管理团队精神工程项目管理抗压能力项目管理
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业务经理

柳州众联建筑公司

2013.06 - 至今(11年8个月)
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质量部经理兼管理者代表

柳州普和金属加工有限公司

2009.03 - 2013.07(4年4个月)
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生产车间主任

柳州亿源汽车零部件有限公司

2003.03 - 2009.03(6年)
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车间主任

柳州市金鸿汽车配件有限公司

1997.03 - 2003.03(6年)
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被先生

广西柳工农业机械股份有限公司 · 产品工程师

影响力86 访客231广西柳州
个人简介:从事过汽车制造行业零件设计、质量管理、项目管理。
个人简介
从事过汽车制造行业零件设计、质量管理、项目管理。
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工作经历
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产品工程师

广西柳工农业机械股份有限公司

2023.07 - 至今(1年7个月)
团队精神执行力时间管理沟通协调能力责任心适应能力
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项目经理

柳州1汽车零部件有限公司

2018.02 - 2023.07(5年5个月)
8D报告APQPCPKFMEAMSAPPAPPPKQC七大手法SPC寿命试验汽车质量管理体系标准
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产品设计师

柳州泰坦宇翔钢圈

2017.01 - 2018.01(1年)
CADProEUG外观设计汽车质量管理体系标准设计主管零部件设计
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工作经历
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产品工程师

广西柳工农业机械股份有限公司

2023.07 - 至今(1年7个月)
团队精神执行力时间管理沟通协调能力责任心适应能力
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项目经理

柳州1汽车零部件有限公司

2018.02 - 2023.07(5年5个月)
8D报告APQPCPKFMEAMSAPPAPPPKQC七大手法SPC寿命试验汽车质量管理体系标准
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产品设计师

柳州泰坦宇翔钢圈

2017.01 - 2018.01(1年)
CADProEUG外观设计汽车质量管理体系标准设计主管零部件设计
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李先生

沈阳继峰汽车零部件有限公司 · 质量项目经理

影响力86 访客1033辽宁沈阳
个人简介:汽车零配件行业质检/质量管理,任职沈阳继峰汽车零部件有限公司质量项目经理职位,常驻辽宁;近期有1033位访问者,在脉脉形成影响力86;在2019-11至今,任沈阳继峰汽车零部件有限公司公司质量项目经理职位;在2007-7至今,任李尔汽车系统有限公司公司SQE主管工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业质检/质量管理,任职沈阳继峰汽车零部件有限公司质量项目经理职位,常驻辽宁;近期有1033位访问者,在脉脉形成影响力86;在2019-11至今,任沈阳继峰汽车零部件有限公司公司质量项目经理职位;在2007-7至今,任李尔汽车系统有限公司公司SQE主管工程师职位。
职业标签
工作经历
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质量项目经理

沈阳继峰汽车零部件有限公司

2019.11 - 至今(5年3个月)
目标管理绩效管理团队建设
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SQE主管工程师

李尔汽车系统有限公司

2007.07 - 至今(17年7个月)
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工作经历
职业标签
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质量项目经理

沈阳继峰汽车零部件有限公司

2019.11 - 至今(5年3个月)
目标管理绩效管理团队建设
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SQE主管工程师

李尔汽车系统有限公司

2007.07 - 至今(17年7个月)
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刘同学

柳州凌云汽车零部件有限公司 · 法人代表/总经理

影响力78 访客381广西柳州
个人简介:汽车零配件行业其他,任职柳州凌云汽车零部件有限公司法人代表/总经理职位,常驻广西;近期有381位访问者,在脉脉形成影响力78;在2015-8至今,任柳州凌云汽车零部件有限公司公司法人代表/总经理职位;在至今,任柳州凌云汽车零部件有限公司公司法人代表/总经理职位。
个人简介
汽车零配件行业其他,任职柳州凌云汽车零部件有限公司法人代表/总经理职位,常驻广西;近期有381位访问者,在脉脉形成影响力78;在2015-8至今,任柳州凌云汽车零部件有限公司公司法人代表/总经理职位;在至今,任柳州凌云汽车零部件有限公司公司法人代表/总经理职位。
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工作经历
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法人代表/总经理

柳州凌云汽车零部件有限公司

2015.08 - 至今(9年6个月)
AbaqusAdamsANSAAutoCADAutoformCADCATIACFXFluentHypermeshHyperworksLS-DYNAMoldflowNastranProESolidWorks人力资源管理公关管理公司管理品牌管理市场营销管理战略管理投融资管理招商管理政府关系管理数字模型日语汽车质量管理体系标准油泥模型线束设计英语行政管理财务管理质量管理体系标准车身造型设计运营管理销售管理风控管理
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工作经历
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法人代表/总经理

柳州凌云汽车零部件有限公司

2015.08 - 至今(9年6个月)
AbaqusAdamsANSAAutoCADAutoformCADCATIACFXFluentHypermeshHyperworksLS-DYNAMoldflowNastranProESolidWorks人力资源管理公关管理公司管理品牌管理市场营销管理战略管理投融资管理招商管理政府关系管理数字模型日语汽车质量管理体系标准油泥模型线束设计英语行政管理财务管理质量管理体系标准车身造型设计运营管理销售管理风控管理
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陈先生

宁波宇恒能源科技有限公司 · 总助兼HRD

影响力88 访客1134浙江宁波
个人简介:树欲静而风不止!子若满腹经纶,材优干济,又何惧徐徐之风。当如巍巍大山,挺而秀丽,视大环境为无物,逆水而行之,成就傲人鸿业,无谓唏嘘一生!
个人简介
树欲静而风不止!子若满腹经纶,材优干济,又何惧徐徐之风。当如巍巍大山,挺而秀丽,视大环境为无物,逆水而行之,成就傲人鸿业,无谓唏嘘一生!
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工作经历
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总助兼HRD

宁波宇恒能源科技有限公司

2022.06 - 至今(2年8个月)
KPI考核激励管理OA系统绩效管理目标管理Word数据库软件业务流程管理ExcelPowerPoint团队建设思维导图
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HRD-人力资源总监

宁波艾仕玛电声科技有限公司

2020.09 - 2022.06(1年9个月)
ExcelKPI考核OA系统PowerPointWord业务流程管理团队建设团队精神执行力沟通协调能力激励管理绩效管理
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人事经理/主管

惠生海洋工程有限公司

2018.09 - 2020.08(1年11个月)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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HRM人力资源经理

金海重工股份有限公司

2008.10 - 2017.07(8年9个月)
人力资源管理师一级员工关系招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人事主管HRBP

宁波继峰汽车零部件有限公司

2007.03 - 2008.09(1年6个月)
人力资源规划员工关系培训开发技术团队HRBP
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工作经历
职业标签
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总助兼HRD

宁波宇恒能源科技有限公司

2022.06 - 至今(2年8个月)
KPI考核激励管理OA系统绩效管理目标管理Word数据库软件业务流程管理ExcelPowerPoint团队建设思维导图
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HRD-人力资源总监

宁波艾仕玛电声科技有限公司

2020.09 - 2022.06(1年9个月)
ExcelKPI考核OA系统PowerPointWord业务流程管理团队建设团队精神执行力沟通协调能力激励管理绩效管理
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人事经理/主管

惠生海洋工程有限公司

2018.09 - 2020.08(1年11个月)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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HRM人力资源经理

金海重工股份有限公司

2008.10 - 2017.07(8年9个月)
人力资源管理师一级员工关系招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人事主管HRBP

宁波继峰汽车零部件有限公司

2007.03 - 2008.09(1年6个月)
人力资源规划员工关系培训开发技术团队HRBP
暂无内容
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