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柳州继峰汽车零部件有限公司人脉圈
50人以内
1
员工在脉脉
更新:2025-02-25
吴先生
柳州继峰汽车零部件有限公司 · 公司员工
影响力6 访客20
广西柳州
个人简介:制造业生产/工艺,任职柳州继峰汽车零部件有限公司公司员工职位,常驻广西;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力6;在2016-2至今,任柳州继峰汽车零部件有限公司公司公司员工职位。
个人简介
制造业生产/工艺,任职柳州继峰汽车零部件有限公司公司员工职位,常驻广西;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力6;在2016-2至今,任柳州继峰汽车零部件有限公司公司公司员工职位。
职业标签
工作经历
公司员工
柳州继峰汽车零部件有限公司
2016.02 - 至今(9年)
工作经历
职业标签
公司员工
柳州继峰汽车零部件有限公司
2016.02 - 至今(9年)
暂无内容
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--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
继峰座椅(宁波)有限公司 · 生产经理
影响力212 访客1637
浙江宁波
个人简介:就事论事
个人简介
就事论事
职业标签
工作经历
生产经理
继峰座椅(宁波)有限公司
2023.07 - 至今(1年7个月)
生产成本管理
生产技术管理
生产质量管理
生产现场管理
生产工厂管理
生产流程管理
生产物流经理
哲弗智能系统(上海)有限公司
2022.06 - 2023.06(1年)
团队建设
生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理
组织发展
生产经理
上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司
2020.12 - 2022.05(1年5个月)
生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理
焊接/发泡/总装生产主管
舒茨曼座椅(宁波)有限公司
2018.06 - 2020.12(2年6个月)
KPI考核
制造管理
团队建设
团队管理
抗压能力
汽车零配件行业
沟通协调能力
激励管理
生产品质管理
生产效率管理
生产管理
生产运营管理
精益生产
绩效管理
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
生产主管
上海佛吉亚汽车座椅有限公司
2009.01 - 2017.12(8年11个月)
生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理
生产跟单
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工作经历
职业标签
生产经理
继峰座椅(宁波)有限公司
2023.07 - 至今(1年7个月)
生产成本管理
生产技术管理
生产质量管理
生产现场管理
生产工厂管理
生产流程管理
生产物流经理
哲弗智能系统(上海)有限公司
2022.06 - 2023.06(1年)
团队建设
生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理
组织发展
生产经理
上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司
2020.12 - 2022.05(1年5个月)
生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理
焊接/发泡/总装生产主管
舒茨曼座椅(宁波)有限公司
2018.06 - 2020.12(2年6个月)
KPI考核
制造管理
团队建设
团队管理
抗压能力
汽车零配件行业
沟通协调能力
激励管理
生产品质管理
生产效率管理
生产管理
生产运营管理
精益生产
绩效管理
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
生产主管
上海佛吉亚汽车座椅有限公司
2009.01 - 2017.12(8年11个月)
生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理
生产跟单
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黄先生
柳州凌云汽车零部件有限公司 · 辊压调试员
影响力48 访客102
广西柳州
个人简介:汽车零配件行业技工/操作工,任职柳州凌云汽车零部件有限公司辊压调试员职位,常驻广西;近期有102位访问者,在脉脉形成影响力48;在2014-9至今,任柳州凌云汽车零部件有限公司公司辊压调试员职位。
个人简介
汽车零配件行业技工/操作工,任职柳州凌云汽车零部件有限公司辊压调试员职位,常驻广西;近期有102位访问者,在脉脉形成影响力48;在2014-9至今,任柳州凌云汽车零部件有限公司公司辊压调试员职位。
职业标签
工作经历
辊压调试员
柳州凌云汽车零部件有限公司
2014.09 - 至今(10年5个月)
抗压能力
汽车制造
适应能力
工作经历
职业标签
辊压调试员
柳州凌云汽车零部件有限公司
2014.09 - 至今(10年5个月)
抗压能力
汽车制造
适应能力
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何先生
柳州宝钢汽车零部件有限公司 · 工艺工程师
影响力73 访客178
广西柳州
个人简介:汽车行业研发/汽车设计,任职柳州宝钢汽车零部件有限公司工艺工程师职位,常驻广西;近期有178位访问者,在脉脉形成影响力73;在2016-4至今,任柳州宝钢汽车零部件有限公司公司工艺工程师职位。
个人简介
汽车行业研发/汽车设计,任职柳州宝钢汽车零部件有限公司工艺工程师职位,常驻广西;近期有178位访问者,在脉脉形成影响力73;在2016-4至今,任柳州宝钢汽车零部件有限公司公司工艺工程师职位。
职业标签
工作经历
工艺工程师
柳州宝钢汽车零部件有限公司
2016.04 - 至今(8年10个月)
汽车研发
汽车制造/维修/零配件
汽车设计
工艺设计
工作经历
职业标签
工艺工程师
柳州宝钢汽车零部件有限公司
2016.04 - 至今(8年10个月)
汽车研发
汽车制造/维修/零配件
汽车设计
工艺设计
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张先生
宁波华翔汽车车门系统有限公司 · 设计主导工程师
影响力190 访客2164
浙江宁波
个人简介:言出不行,快速响应。快乐工作,掌握全局。
个人简介
言出不行,快速响应。快乐工作,掌握全局。
职业标签
工作经历
设计主导工程师
宁波华翔汽车车门系统有限公司
2018.05 - 至今(6年9个月)
研发工程师
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
2015.05 - 2018.05(3年)
机械工程师
宁波拓普集团股份有限公司
2013.11 - 2015.05(1年6个月)
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工作经历
职业标签
设计主导工程师
宁波华翔汽车车门系统有限公司
2018.05 - 至今(6年9个月)
研发工程师
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
2015.05 - 2018.05(3年)
机械工程师
宁波拓普集团股份有限公司
2013.11 - 2015.05(1年6个月)
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覃先生
广西柳州科普运输有限公司 · 企业法人兼经理
影响力144 访客4031
广西柳州
个人简介:从汽车行业转移建筑业,需要太多的勇气,努力加油。2019年7月做广西科普柳州运输有限公司法人
个人简介
从汽车行业转移建筑业,需要太多的勇气,努力加油。2019年7月做广西科普柳州运输有限公司法人
职业标签
工作经历
企业法人兼经理
广西柳州科普运输有限公司
2019.07 - 至今(5年7个月)
团队管理
团队精神
工程项目管理
抗压能力
项目管理
业务经理
柳州众联建筑公司
2013.06 - 至今(11年8个月)
质量部经理兼管理者代表
柳州普和金属加工有限公司
2009.03 - 2013.07(4年4个月)
生产车间主任
柳州亿源汽车零部件有限公司
2003.03 - 2009.03(6年)
车间主任
柳州市金鸿汽车配件有限公司
1997.03 - 2003.03(6年)
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工作经历
职业标签
企业法人兼经理
广西柳州科普运输有限公司
2019.07 - 至今(5年7个月)
团队管理
团队精神
工程项目管理
抗压能力
项目管理
业务经理
柳州众联建筑公司
2013.06 - 至今(11年8个月)
质量部经理兼管理者代表
柳州普和金属加工有限公司
2009.03 - 2013.07(4年4个月)
生产车间主任
柳州亿源汽车零部件有限公司
2003.03 - 2009.03(6年)
车间主任
柳州市金鸿汽车配件有限公司
1997.03 - 2003.03(6年)
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被先生
广西柳工农业机械股份有限公司 · 产品工程师
影响力86 访客231
广西柳州
个人简介:从事过汽车制造行业零件设计、质量管理、项目管理。
个人简介
从事过汽车制造行业零件设计、质量管理、项目管理。
职业标签
工作经历
产品工程师
广西柳工农业机械股份有限公司
2023.07 - 至今(1年7个月)
团队精神
执行力
时间管理
沟通协调能力
责任心
适应能力
项目经理
柳州1汽车零部件有限公司
2018.02 - 2023.07(5年5个月)
8D报告
APQP
CPK
FMEA
MSA
PPAP
PPK
QC七大手法
SPC
寿命试验
汽车质量管理体系标准
产品设计师
柳州泰坦宇翔钢圈
2017.01 - 2018.01(1年)
CAD
ProE
UG
外观设计
汽车质量管理体系标准
设计主管
零部件设计
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工作经历
职业标签
产品工程师
广西柳工农业机械股份有限公司
2023.07 - 至今(1年7个月)
团队精神
执行力
时间管理
沟通协调能力
责任心
适应能力
项目经理
柳州1汽车零部件有限公司
2018.02 - 2023.07(5年5个月)
8D报告
APQP
CPK
FMEA
MSA
PPAP
PPK
QC七大手法
SPC
寿命试验
汽车质量管理体系标准
产品设计师
柳州泰坦宇翔钢圈
2017.01 - 2018.01(1年)
CAD
ProE
UG
外观设计
汽车质量管理体系标准
设计主管
零部件设计
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李先生
沈阳继峰汽车零部件有限公司 · 质量项目经理
影响力86 访客1033
辽宁沈阳
个人简介:汽车零配件行业质检/质量管理,任职沈阳继峰汽车零部件有限公司质量项目经理职位,常驻辽宁;近期有1033位访问者,在脉脉形成影响力86;在2019-11至今,任沈阳继峰汽车零部件有限公司公司质量项目经理职位;在2007-7至今,任李尔汽车系统有限公司公司SQE主管工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业质检/质量管理,任职沈阳继峰汽车零部件有限公司质量项目经理职位,常驻辽宁;近期有1033位访问者,在脉脉形成影响力86;在2019-11至今,任沈阳继峰汽车零部件有限公司公司质量项目经理职位;在2007-7至今,任李尔汽车系统有限公司公司SQE主管工程师职位。
职业标签
工作经历
质量项目经理
沈阳继峰汽车零部件有限公司
2019.11 - 至今(5年3个月)
目标管理
绩效管理
团队建设
SQE主管工程师
李尔汽车系统有限公司
2007.07 - 至今(17年7个月)
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工作经历
职业标签
质量项目经理
沈阳继峰汽车零部件有限公司
2019.11 - 至今(5年3个月)
目标管理
绩效管理
团队建设
SQE主管工程师
李尔汽车系统有限公司
2007.07 - 至今(17年7个月)
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刘同学
柳州凌云汽车零部件有限公司 · 法人代表/总经理
影响力78 访客381
广西柳州
个人简介:汽车零配件行业其他,任职柳州凌云汽车零部件有限公司法人代表/总经理职位,常驻广西;近期有381位访问者,在脉脉形成影响力78;在2015-8至今,任柳州凌云汽车零部件有限公司公司法人代表/总经理职位;在至今,任柳州凌云汽车零部件有限公司公司法人代表/总经理职位。
个人简介
汽车零配件行业其他,任职柳州凌云汽车零部件有限公司法人代表/总经理职位,常驻广西;近期有381位访问者,在脉脉形成影响力78;在2015-8至今,任柳州凌云汽车零部件有限公司公司法人代表/总经理职位;在至今,任柳州凌云汽车零部件有限公司公司法人代表/总经理职位。
职业标签
工作经历
法人代表/总经理
柳州凌云汽车零部件有限公司
2015.08 - 至今(9年6个月)
Abaqus
Adams
ANSA
AutoCAD
Autoform
CAD
CATIA
CFX
Fluent
Hypermesh
Hyperworks
LS-DYNA
Moldflow
Nastran
ProE
SolidWorks
人力资源管理
公关管理
公司管理
品牌管理
市场营销管理
战略管理
投融资管理
招商管理
政府关系管理
数字模型
日语
汽车质量管理体系标准
油泥模型
线束设计
英语
行政管理
财务管理
质量管理体系标准
车身造型设计
运营管理
销售管理
风控管理
法人代表/总经理
柳州凌云汽车零部件有限公司
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工作经历
职业标签
法人代表/总经理
柳州凌云汽车零部件有限公司
2015.08 - 至今(9年6个月)
Abaqus
Adams
ANSA
AutoCAD
Autoform
CAD
CATIA
CFX
Fluent
Hypermesh
Hyperworks
LS-DYNA
Moldflow
Nastran
ProE
SolidWorks
人力资源管理
公关管理
公司管理
品牌管理
市场营销管理
战略管理
投融资管理
招商管理
政府关系管理
数字模型
日语
汽车质量管理体系标准
油泥模型
线束设计
英语
行政管理
财务管理
质量管理体系标准
车身造型设计
运营管理
销售管理
风控管理
法人代表/总经理
柳州凌云汽车零部件有限公司
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陈先生
宁波宇恒能源科技有限公司 · 总助兼HRD
影响力88 访客1134
浙江宁波
个人简介:树欲静而风不止!子若满腹经纶,材优干济,又何惧徐徐之风。当如巍巍大山,挺而秀丽,视大环境为无物,逆水而行之,成就傲人鸿业,无谓唏嘘一生!
个人简介
树欲静而风不止!子若满腹经纶,材优干济,又何惧徐徐之风。当如巍巍大山,挺而秀丽,视大环境为无物,逆水而行之,成就傲人鸿业,无谓唏嘘一生!
职业标签
工作经历
总助兼HRD
宁波宇恒能源科技有限公司
2022.06 - 至今(2年8个月)
KPI考核
激励管理
OA系统
绩效管理
目标管理
Word
数据库软件
业务流程管理
Excel
PowerPoint
团队建设
思维导图
HRD-人力资源总监
宁波艾仕玛电声科技有限公司
2020.09 - 2022.06(1年9个月)
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
团队精神
执行力
沟通协调能力
激励管理
绩效管理
人事经理/主管
惠生海洋工程有限公司
2018.09 - 2020.08(1年11个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
HRM人力资源经理
金海重工股份有限公司
2008.10 - 2017.07(8年9个月)
人力资源管理师一级
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管HRBP
宁波继峰汽车零部件有限公司
2007.03 - 2008.09(1年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
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工作经历
职业标签
总助兼HRD
宁波宇恒能源科技有限公司
2022.06 - 至今(2年8个月)
KPI考核
激励管理
OA系统
绩效管理
目标管理
Word
数据库软件
业务流程管理
Excel
PowerPoint
团队建设
思维导图
HRD-人力资源总监
宁波艾仕玛电声科技有限公司
2020.09 - 2022.06(1年9个月)
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
团队精神
执行力
沟通协调能力
激励管理
绩效管理
人事经理/主管
惠生海洋工程有限公司
2018.09 - 2020.08(1年11个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
HRM人力资源经理
金海重工股份有限公司
2008.10 - 2017.07(8年9个月)
人力资源管理师一级
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管HRBP
宁波继峰汽车零部件有限公司
2007.03 - 2008.09(1年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
暂无内容
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