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继峰股份人脉圈
已上市 · 1000~10000人
256
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4
职位
211
员工在脉脉
更新:2025-02-26
王先生
继峰股份 · 业务管理部副经理
影响力787 访客7078
浙江宁波
个人简介:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴
个人简介
衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴
职业标签
汽车零配件
汽车零配件销售
工作经历
业务管理部副经理
继峰股份
2023.03 - 至今(1年11个月)
成本管理
市场管理科科长
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
2020.01 - 2023.03(3年2个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
执行力
抗压能力
数据库软件
汽车行业
汽车零配件行业
沟通协调能力
目标管理
英语
销售
客户经理
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
2013.08 - 2019.12(6年4个月)
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工作经历
职业标签
业务管理部副经理
继峰股份
2023.03 - 至今(1年11个月)
成本管理
市场管理科科长
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
2020.01 - 2023.03(3年2个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
执行力
抗压能力
数据库软件
汽车行业
汽车零配件行业
沟通协调能力
目标管理
英语
销售
客户经理
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
2013.08 - 2019.12(6年4个月)
汽车零配件
汽车零配件销售
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王先生
继峰股份 · HRBP
影响力516 访客2656
上海浦东新区
个人简介:汽车零配件行业人力资源(HR)/人事,任职继峰股份HRBP职位,常驻上海;近期有2656位访问者,在脉脉形成影响力516;在2024-4至今,任继峰股份公司HRBP职位;在2022-1至2024-3,任上海友道智途科技有限公司公司人力资源经理职位;在2020-9至2022-1,任小鹏汽车公司成本分析工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业人力资源(HR)/人事,任职继峰股份HRBP职位,常驻上海;近期有2656位访问者,在脉脉形成影响力516;在2024-4至今,任继峰股份公司HRBP职位;在2022-1至2024-3,任上海友道智途科技有限公司公司人力资源经理职位;在2020-9至2022-1,任小鹏汽车公司成本分析工程师职位。
职业标签
工作经历
HRBP
继峰股份
2024.04 - 至今(10个月)
人力资源经理
上海友道智途科技有限公司
2022.01 - 2024.03(2年2个月)
培训开发
招聘配置
绩效管理
成本分析工程师
小鹏汽车
2020.09 - 2022.01(1年4个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
继峰股份
2024.04 - 至今(10个月)
人力资源经理
上海友道智途科技有限公司
2022.01 - 2024.03(2年2个月)
培训开发
招聘配置
绩效管理
成本分析工程师
小鹏汽车
2020.09 - 2022.01(1年4个月)
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金同学
宁波继峰汽车零部件股份有限公司 · 绩效专员
影响力44 访客101
浙江宁波
个人简介:汽车零配件行业人力资源(HR)/人事,任职宁波继峰汽车零部件股份有限公司绩效专员职位,常驻浙江;近期有101位访问者,在脉脉形成影响力44;在2018-6至今,任宁波继峰汽车零部件股份有限公司公司绩效专员职位。
个人简介
汽车零配件行业人力资源(HR)/人事,任职宁波继峰汽车零部件股份有限公司绩效专员职位,常驻浙江;近期有101位访问者,在脉脉形成影响力44;在2018-6至今,任宁波继峰汽车零部件股份有限公司公司绩效专员职位。
职业标签
工作经历
绩效专员
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
2018.06 - 至今(6年8个月)
责任心
KPI
BSC
OKR
工作经历
职业标签
绩效专员
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
2018.06 - 至今(6年8个月)
责任心
KPI
BSC
OKR
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胡先生
继峰股份 · 模具工程师
影响力16 访客13
湖北武汉
个人简介:汽车零配件行业设备管理/安装/维修,任职继峰股份模具工程师职位,常驻湖北;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力16;在2022-8至今,任继峰股份公司模具工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业设备管理/安装/维修,任职继峰股份模具工程师职位,常驻湖北;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力16;在2022-8至今,任继峰股份公司模具工程师职位。
职业标签
工作经历
模具工程师
继峰股份
2022.08 - 至今(2年6个月)
设备检修管理
设备日常管理
设备维修
设备维护管理
工作经历
职业标签
模具工程师
继峰股份
2022.08 - 至今(2年6个月)
设备检修管理
设备日常管理
设备维修
设备维护管理
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郑先生
宁波继峰汽车零部件股份有限公司 · 质量经理
影响力87 访客634
浙江宁波
个人简介:汽车零配件行业质检/质量管理,任职宁波继峰汽车零部件股份有限公司质量经理职位,常驻浙江;近期有634位访问者,在脉脉形成影响力87;在1998-2至今,任宁波继峰汽车零部件股份有限公司公司质量经理职位。
个人简介
汽车零配件行业质检/质量管理,任职宁波继峰汽车零部件股份有限公司质量经理职位,常驻浙江;近期有634位访问者,在脉脉形成影响力87;在1998-2至今,任宁波继峰汽车零部件股份有限公司公司质量经理职位。
职业标签
IT研发
工作经历
质量经理
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
1998.02 - 至今(27年)
供应商质量工程师(SQE)
内审员证
团队精神
抗压能力
沟通协调能力
责任心
过程质量控制(PQC)
适应能力
工作经历
职业标签
质量经理
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
1998.02 - 至今(27年)
供应商质量工程师(SQE)
内审员证
团队精神
抗压能力
沟通协调能力
责任心
过程质量控制(PQC)
适应能力
IT研发
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姚女士
宁波继峰汽车零部件股份有限公司 · 招聘经理
影响力85 访客1625
浙江宁波
个人简介:9年人力资源从业经历,5年团队管理经验,擅长招聘,员工关系,具备组织体系,招聘,培训,薪酬项目实践经验。
个人简介
9年人力资源从业经历,5年团队管理经验,擅长招聘,员工关系,具备组织体系,招聘,培训,薪酬项目实践经验。
职业标签
工作经历
招聘经理
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
2017.04 - 至今(7年10个月)
人力资源主管
宁波菱茂光电有限公司
2011.02 - 2017.03(6年1个月)
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工作经历
职业标签
招聘经理
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
2017.04 - 至今(7年10个月)
人力资源主管
宁波菱茂光电有限公司
2011.02 - 2017.03(6年1个月)
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孟先生
继峰股份 · 设计工程师
影响力40 访客51
河北保定
个人简介:汽车零配件行业设计,任职继峰股份设计工程师职位,常驻河北;近期有51位访问者,在脉脉形成影响力40;在2024-4至今,任继峰股份公司设计工程师职位;在2022-6至2023-6,任诺博汽车系统有限公司公司座椅设计工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业设计,任职继峰股份设计工程师职位,常驻河北;近期有51位访问者,在脉脉形成影响力40;在2024-4至今,任继峰股份公司设计工程师职位;在2022-6至2023-6,任诺博汽车系统有限公司公司座椅设计工程师职位。
职业标签
工作经历
设计工程师
继峰股份
2024.04 - 至今(10个月)
CATIA
AutoCAD
座椅设计工程师
诺博汽车系统有限公司
2022.06 - 2023.06(1年)
CATIA
SolidWorks
英语
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工作经历
职业标签
设计工程师
继峰股份
2024.04 - 至今(10个月)
CATIA
AutoCAD
座椅设计工程师
诺博汽车系统有限公司
2022.06 - 2023.06(1年)
CATIA
SolidWorks
英语
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邹先生
继峰股份 · 人力资源经理
影响力75 访客321
浙江宁波
个人简介:有两把刷子
个人简介
有两把刷子
职业标签
工作经历
人力资源经理
继峰股份
2014.07 - 2020.07(6年)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
工作经历
职业标签
人力资源经理
继峰股份
2014.07 - 2020.07(6年)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
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贺女士
宁波继峰汽车零部件股份有限公司 · 生产运营经理
影响力28 访客387
浙江宁波
个人简介:制造业生产/工艺,任职宁波继峰汽车零部件股份有限公司生产运营经理职位,常驻浙江;近期有387位访问者,在脉脉形成影响力28;在2016-3至今,任宁波继峰汽车零部件股份有限公司公司生产运营经理职位。
个人简介
制造业生产/工艺,任职宁波继峰汽车零部件股份有限公司生产运营经理职位,常驻浙江;近期有387位访问者,在脉脉形成影响力28;在2016-3至今,任宁波继峰汽车零部件股份有限公司公司生产运营经理职位。
职业标签
创新精神
word使用
领导力
适应能力
演讲能力
自制力
部门管理
团队精神
谈判能力
集团公司经营
英语
执行力
excel使用
生产物料管理
生产计划
协调沟通能力
生产跟单
汽车零部件制造
精益生产管理
决策能力
库存管理
责任心
抗压能力
团队建设
工作经历
生产运营经理
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
2016.03 - 至今(8年11个月)
团队建设
业务流程管理
工作经历
职业标签
生产运营经理
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
2016.03 - 至今(8年11个月)
团队建设
业务流程管理
创新精神
word使用
领导力
适应能力
演讲能力
自制力
部门管理
团队精神
谈判能力
集团公司经营
英语
执行力
excel使用
生产物料管理
生产计划
协调沟通能力
生产跟单
汽车零部件制造
精益生产管理
决策能力
库存管理
责任心
抗压能力
团队建设
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王先生
继峰股份 · 试验室主任
影响力27 访客53
安徽合肥
个人简介:吉利汽车研究院试验中心
个人简介
吉利汽车研究院试验中心
职业标签
工作经历
试验室主任
继峰股份
2022.04 - 至今(2年10个月)
汽车零部件试验
实验中心
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2021.02 - 2022.04(1年2个月)
汽车零部件试验
测试
合肥云鹤安道拓汽车座椅有限公司
2012.02 - 2021.03(9年1个月)
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工作经历
职业标签
试验室主任
继峰股份
2022.04 - 至今(2年10个月)
汽车零部件试验
实验中心
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2021.02 - 2022.04(1年2个月)
汽车零部件试验
测试
合肥云鹤安道拓汽车座椅有限公司
2012.02 - 2021.03(9年1个月)
暂无内容
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