天津新安新世界购物广场有限公司人脉圈

个人简介：商业地产房地产招商，任职天津新安新世界购物广场有限公司招商主管职位，常驻天津；近期有95位访问者，在脉脉形成影响力8；在2019-1至今，任天津新安新世界购物广场有限公司公司招商主管职位；在2017-8至2018-8，任天津津湾置业有限公司公司招商专员职位；在2016-10至2017-4，任天津可口可乐饮料有限公司公司品牌负责人职位。

个人简介：吃得苦中苦方为人上人

个人简介：装修装饰公司建筑师/建筑设计，任职中建深圳装饰有限公司注册给排水工程师、给排水专业室主任职位，常驻广东；近期有227位访问者，在脉脉形成影响力33；在2021-3至今，任中建深圳装饰有限公司公司注册给排水工程师、给排水专业室主任职位；在2018-8至2021-2，任奥雅纳工程咨询(上海)有限公司深圳分公司公司主任工程师职位；在2011-11至2018-8，任深圳市嘉石机电工程顾问有限公司公司给排水专业负责人职位；在2007-9至2011-10，任史伟高工程咨询(上海)有限公司深圳分公司公司给排水工程师兼项目协调人职位；在2003-7至2007-8，任香港重威工程顾问公司公司给排水设计师职位。

个人简介：专注于AI人工智能、自动驾驶、大数据、云计算。

个人简介：通信电子行业生产管理，任职中芯国际集成电路制造(天津)有限公司制造主任工程师职位，常驻天津；近期有492位访问者，在脉脉形成影响力183；在2018-3至今，任中芯国际集成电路制造(天津)有限公司公司制造主任工程师职位。

个人简介：热爱工作，热爱团队

个人简介：别墅、洋房、写字楼设计、装修、建材定制！ 寻找室内、室外工程照明厂家合作！ 私人定制旅游，旅游项目开发与管理！ 新疆特产销售 一带一路国际贸易

个人简介：知行合一，态度决定一切，细节决定成败

个人简介：本人为人诚恳、热情开朗、积极勤奋、有上进心、有主见、自学能力强、敢于创新和挑战自己，对工作认真负责、有较强的团队合作精神,能快速吸收新知识。自工作以来，从事3D建筑非正规（正规）和异形建模，能独立完成建模、灯光、材质、渲染等工作。公司也会的接一下游戏次时代外包项目制作，我负责次时代场景岗位，在时间充足时也有制作角色和场景道具等，尤其对角色高低模到制作贴图这个过程是很有意思，我的目标和前进方向，在职的多于也在探索人体与生物的结构与自然界的一些知识。职业生涯道路上本人一直将自己追求与公司荣誉及发展紧密联系，工作态度和能力一直获得领导的肯定与赞赏。若能来贵公司，保证能胜任所派任务。

个人简介：我是个学历史的，我学的历史叫经史致用。举个例子。如果说人力资源不是舶来品，而是本国遗留之产物，有人信乎？试讲如下，中国古代有一种制度叫举，是一种通过乡试会试直到殿试的“考”“试”任官制度。而现在大型企业在校招时，第一轮同样多安排笔试，已行筛选。殿试时多为统治者亲自出题，而题从何来，论语与时策而，为何？论语国家之战略思想也，时策国家欲达之目标也。盖因皆欲上下同心、上下同欲也。而殿试尤重试，“试”面视其能力，优者授翰林，劣者落榜或候补再行考察也。我等今日之选聘标准，亦皆源于企业之战略，年度之目标，可有异乎？我等所言之职位薪资有异于官禄乎？所谈之试用、绩效，异于授翰林乎，又异于吏部之铨选兵马钱粮乎？故汉家立国用人之三制度，贡举、官禄、铨选成矣，而今之人力三核心，招聘、薪酬、绩效亦同，薪酬乃选用育留竞争力之保障也，绩效乃二次分配（奖、职、培）之手段也，招聘乃管理之入口也，固舶来者，手段技术尔。何也？经济基础决定上层建筑，重农抑商，人力皆掌于国家，工商业发展不全也。近代民族资本之兴起，方化国为家。西方之技术助我等化繁就简，化大为小，便而有利，可谓便利。故国无无故之兴衰，制无无因之沿替。兴衰沿替皆因果可循，而经史亦可致用。