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天津尚霖体育发展有限公司人脉圈

3 职位7 员工在脉脉
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裴女士

天津尚霖体育发展有限公司 · 人事专员

影响力24 访客165天津河西区
个人简介:虽然我现在还是一个在校大学生,跟很多人一样,面临着即将离校实习的困惑。跟很多年轻一样,我性格开朗,工作勤奋,认真负责,有亲和力。 在校期间,担任本班班长,荣获优秀班干部荣誉,跟老师同学的关系都非常融洽。 在此期间,还积极参加各种学校活动,以增加自己的阅历,锻炼口才和学习人际关系交往,拥有较强的组织能力和适应能力。 有上进心,希望在以后的工作中,可以不断开发自己的能力。希望在实习期间能够学习到一些技能,为公司尽自己最大的能力。
个人简介
虽然我现在还是一个在校大学生,跟很多人一样,面临着即将离校实习的困惑。跟很多年轻一样,我性格开朗,工作勤奋,认真负责,有亲和力。 在校期间,担任本班班长,荣获优秀班干部荣誉,跟老师同学的关系都非常融洽。 在此期间,还积极参加各种学校活动,以增加自己的阅历,锻炼口才和学习人际关系交往,拥有较强的组织能力和适应能力。 有上进心,希望在以后的工作中,可以不断开发自己的能力。希望在实习期间能够学习到一些技能,为公司尽自己最大的能力。
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工作经历
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人事专员

天津尚霖体育发展有限公司

2018.08 - 至今(6年3个月)
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服务员

蜀品香

2016.07 - 2016.09(2个月)
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工作经历
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人事专员

天津尚霖体育发展有限公司

2018.08 - 至今(6年3个月)
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服务员

蜀品香

2016.07 - 2016.09(2个月)
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张先生

天津尚霖体育发展有限公司 · 营销经理

影响力67 访客391天津河北区
个人简介:其他其他,任职天津尚霖体育发展有限公司营销经理职位,常驻天津;近期有391位访问者,在脉脉形成影响力67;在2019-11至2020-3,任OYO公司前OYOAM职位;在2018-7至2019-10,任天津尚霖体育发展有限公司公司营销经理职位;在2018-6至2019-10,任天津尚霖体育发展有限公司公司前尚霖体育营销经理职位。
个人简介
其他其他,任职天津尚霖体育发展有限公司营销经理职位,常驻天津;近期有391位访问者,在脉脉形成影响力67;在2019-11至2020-3,任OYO公司前OYOAM职位;在2018-7至2019-10,任天津尚霖体育发展有限公司公司营销经理职位;在2018-6至2019-10,任天津尚霖体育发展有限公司公司前尚霖体育营销经理职位。
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工作经历
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前OYOAM

OYO

2019.11 - 2020.03(4个月)
团队精神抗压能力教务管理
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营销经理

天津尚霖体育发展有限公司

2018.07 - 2019.10(1年3个月)
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前尚霖体育营销经理

天津尚霖体育发展有限公司

2018.06 - 2019.10(1年4个月)
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前OYOAM

OYO

2019.11 - 2020.03(4个月)
团队精神抗压能力教务管理
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营销经理

天津尚霖体育发展有限公司

2018.07 - 2019.10(1年3个月)
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前尚霖体育营销经理

天津尚霖体育发展有限公司

2018.06 - 2019.10(1年4个月)
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吴先生

天津尚霖体育发展有限公司 · 销售经理

影响力7 访客30天津和平区
个人简介:教育培训行业招生,任职天津尚霖体育发展有限公司销售经理职位,常驻天津;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任天津尚霖体育发展有限公司公司销售经理职位。
个人简介
教育培训行业招生,任职天津尚霖体育发展有限公司销售经理职位,常驻天津;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任天津尚霖体育发展有限公司公司销售经理职位。
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销售经理

天津尚霖体育发展有限公司

工作经历
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销售经理

天津尚霖体育发展有限公司

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刘女士

天津尚霖体育发展有限公司 · 人事专员

影响力19 访客56天津河东区
个人简介:健身行业人力资源(HR)/人事,任职天津尚霖体育发展有限公司人事专员职位,常驻天津;近期有56位访问者,在脉脉形成影响力19;在2018-12至今,任天津尚霖体育发展有限公司公司人事专员职位;在2017-7至2017-12,任宁波旭升汽车技术股份有限公司公司文控职位;在至今,任宁波旭升汽车技术股份有限公司公司文控职位。
个人简介
健身行业人力资源(HR)/人事,任职天津尚霖体育发展有限公司人事专员职位,常驻天津;近期有56位访问者,在脉脉形成影响力19;在2018-12至今,任天津尚霖体育发展有限公司公司人事专员职位;在2017-7至2017-12,任宁波旭升汽车技术股份有限公司公司文控职位;在至今,任宁波旭升汽车技术股份有限公司公司文控职位。
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责任心抗压能力
工作经历
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人事专员

天津尚霖体育发展有限公司

2018.12 - 至今(5年11个月)
团队精神执行力沟通协调能力
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文控

宁波旭升汽车技术股份有限公司

2017.07 - 2017.12(5个月)
时间管理沟通协调能力
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工作经历
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人事专员

天津尚霖体育发展有限公司

2018.12 - 至今(5年11个月)
团队精神执行力沟通协调能力
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文控

宁波旭升汽车技术股份有限公司

2017.07 - 2017.12(5个月)
时间管理沟通协调能力
责任心抗压能力
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李女士

天津尚霖体育发展有限公司 · 人事

影响力23 访客30天津
个人简介:体育产业销售,任职天津尚霖体育发展有限公司人事职位,常驻天津;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力23;在2018-11至今,任天津尚霖体育发展有限公司公司人事职位。
个人简介
体育产业销售,任职天津尚霖体育发展有限公司人事职位,常驻天津;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力23;在2018-11至今,任天津尚霖体育发展有限公司公司人事职位。
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工作经历
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人事

天津尚霖体育发展有限公司

2018.11 - 至今(6年)
沟通协调能力执行力团队精神
工作经历
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人事

天津尚霖体育发展有限公司

2018.11 - 至今(6年)
沟通协调能力执行力团队精神
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郭先生

天津尚霖体育发展有限公司 · 人事专员

影响力11 访客31天津河东区
个人简介:兴趣教育人力资源(HR)/人事,任职天津尚霖体育发展有限公司人事专员职位,常驻天津;近期有31位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-8至今,任天津尚霖体育发展有限公司公司人事专员职位。
个人简介
兴趣教育人力资源(HR)/人事,任职天津尚霖体育发展有限公司人事专员职位,常驻天津;近期有31位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-8至今,任天津尚霖体育发展有限公司公司人事专员职位。
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工作经历
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人事专员

天津尚霖体育发展有限公司

2018.08 - 至今(6年3个月)
招聘配置员工关系
工作经历
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人事专员

天津尚霖体育发展有限公司

2018.08 - 至今(6年3个月)
招聘配置员工关系
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郭先生

天津尚霖体育发展有限公司 · 乒乓球教练

影响力6 访客5天津
个人简介:艺体培训培训机构教师/讲师,任职天津尚霖体育发展有限公司乒乓球教练职位,常驻天津;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任天津尚霖体育发展有限公司公司乒乓球教练职位。
个人简介
艺体培训培训机构教师/讲师,任职天津尚霖体育发展有限公司乒乓球教练职位,常驻天津;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任天津尚霖体育发展有限公司公司乒乓球教练职位。
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工作经历
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乒乓球教练

天津尚霖体育发展有限公司

工作经历
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乒乓球教练

天津尚霖体育发展有限公司

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--- 还发现以下人脉信息 ---
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戴先生

天津银行北京海淀支行 · 行长

影响力12700 访客8.5w北京海淀区
个人简介:脉脉金融高管影响力排名持续第一,天津银行总行资深(分行副行级),总行先进集体、先进个人、总行公司业务之星,教育部学位中心博士研究生、硕士论文评审专家,首都经济贸易大学研究生导师,北京海淀美术家协会员。
个人简介
脉脉金融高管影响力排名持续第一,天津银行总行资深(分行副行级),总行先进集体、先进个人、总行公司业务之星,教育部学位中心博士研究生、硕士论文评审专家,首都经济贸易大学研究生导师,北京海淀美术家协会员。
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发债融资资产证券化
工作经历
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会员

北京市海淀区美术家协会

2024.06 - 至今(5个月)
艺术
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总行资深

天津银行

2024.04 - 至今(7个月)
投融资管理
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行长

天津银行北京海淀支行

2023.10 - 至今(1年1个月)
团队建设团队管理投融资管理
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博士研究生、硕士研究生论文评审专家

教育部学位与研究生发展中心

2023.04 - 至今(1年7个月)
教研
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硕士研究生导师

首都经济贸易大学

2021.11 - 至今(3年)
教师
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专家评委

工信部和国家知识产权局

2018.06 - 至今(6年5个月)
IT审计评估
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北京航天桥支行行长

天津银行

2021.03 - 2023.10(2年7个月)
团队建设执行力沟通协调能力责任心银行业领导力
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专家评委

中国-阿拉伯技术转移中心

2019.03 - 2022.11(3年8个月)
业务流程管理
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北京市西城区创新人物

北京市西城区

2021.01 - 2021.12(11个月)
目标管理
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北京西直门支行行长

天津银行

2018.03 - 2021.03(3年)
执行力金融业银行业
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《天津银行之歌》行歌主唱

天津银行

2020.05 - 2020.05()
目标管理
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北京航天桥支行行长

天津银行

2014.01 - 2018.03(4年2个月)
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支行行长,消费信贷中心总经理

中国建设银行

1994.12 - 2013.09(18年9个月)
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工作经历
职业标签
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会员

北京市海淀区美术家协会

2024.06 - 至今(5个月)
艺术
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总行资深

天津银行

2024.04 - 至今(7个月)
投融资管理
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行长

天津银行北京海淀支行

2023.10 - 至今(1年1个月)
团队建设团队管理投融资管理
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博士研究生、硕士研究生论文评审专家

教育部学位与研究生发展中心

2023.04 - 至今(1年7个月)
教研
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硕士研究生导师

首都经济贸易大学

2021.11 - 至今(3年)
教师
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专家评委

工信部和国家知识产权局

2018.06 - 至今(6年5个月)
IT审计评估
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北京航天桥支行行长

天津银行

2021.03 - 2023.10(2年7个月)
团队建设执行力沟通协调能力责任心银行业领导力
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专家评委

中国-阿拉伯技术转移中心

2019.03 - 2022.11(3年8个月)
业务流程管理
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北京市西城区创新人物

北京市西城区

2021.01 - 2021.12(11个月)
目标管理
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北京西直门支行行长

天津银行

2018.03 - 2021.03(3年)
执行力金融业银行业
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《天津银行之歌》行歌主唱

天津银行

2020.05 - 2020.05()
目标管理
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北京航天桥支行行长

天津银行

2014.01 - 2018.03(4年2个月)
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支行行长,消费信贷中心总经理

中国建设银行

1994.12 - 2013.09(18年9个月)
发债融资资产证券化
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陈女士

米可世界 · COE负责人

影响力1065 访客7137北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
工作经历
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年6个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年6个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力465 访客1448北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1448位访问者,在脉脉形成影响力465;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1448位访问者,在脉脉形成影响力465;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(8个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(8个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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