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中电高光(天津)科技股份有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-12-26
共有1名员工在此公司工作过,他们的职位有普工、工程师等,他们擅长管理。。
宁同学
天津高光电子有限公司 · 普工
影响力13 访客5
天津东丽区
个人简介:专用设备制造业其他,任职天津高光电子有限公司普工职位,常驻天津;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力13;在2014-3至今,任天津高光电子有限公司公司普工职位。
个人简介
专用设备制造业其他,任职天津高光电子有限公司普工职位,常驻天津;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力13;在2014-3至今,任天津高光电子有限公司公司普工职位。
职业标签
工作经历
普工
天津高光电子有限公司
2014.03 - 至今(10年9个月)
综合维修
木材成品制作
操作开料设备
工作经历
职业标签
普工
天津高光电子有限公司
2014.03 - 至今(10年9个月)
综合维修
木材成品制作
操作开料设备
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--- 还发现以下人脉信息 ---
周女士
OPPO · 高级招聘经理
影响力1282 访客1.7w
广东深圳
个人简介:招聘多名多媒体音视频架构师,系统工程师,算法工程师,无线协议工程师,应用工程师,欢迎自荐及推荐!
个人简介
招聘多名多媒体音视频架构师,系统工程师,算法工程师,无线协议工程师,应用工程师,欢迎自荐及推荐!
职业标签
工作经历
高级招聘经理
OPPO
2022.03 - 至今(2年9个月)
人力资源管理师二级
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
招聘经理
芯海科技(深圳)股份有限公司
2021.08 - 2022.03(7个月)
招聘专员
深圳市汇顶科技股份有限公司
2012.10 - 2021.08(8年10个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
OPPO
2022.03 - 至今(2年9个月)
人力资源管理师二级
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
招聘经理
芯海科技(深圳)股份有限公司
2021.08 - 2022.03(7个月)
招聘专员
深圳市汇顶科技股份有限公司
2012.10 - 2021.08(8年10个月)
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杨先生
OPPO · 高级招聘经理
影响力1775 访客1.5w
广东深圳
个人简介:诚聘手机软件研发类中高级职位,Linux内核,android系统底层-framework层-app应用层皆可。欢迎各位随时开聊
个人简介
诚聘手机软件研发类中高级职位,Linux内核,android系统底层-framework层-app应用层皆可。欢迎各位随时开聊
职业标签
工作经历
高级招聘经理
OPPO
2021.03 - 至今(3年9个月)
技术岗招聘
社会招聘
招聘经理-室经理
中国平安-平安科技/平安人寿
2015.08 - 2021.03(5年7个月)
招聘总监
维也纳酒店集团总部
2009.11 - 2015.08(5年9个月)
人事专员
天津市朗钜温泉谷有限公司
2008.03 - 2009.11(1年8个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
OPPO
2021.03 - 至今(3年9个月)
技术岗招聘
社会招聘
招聘经理-室经理
中国平安-平安科技/平安人寿
2015.08 - 2021.03(5年7个月)
招聘总监
维也纳酒店集团总部
2009.11 - 2015.08(5年9个月)
人事专员
天津市朗钜温泉谷有限公司
2008.03 - 2009.11(1年8个月)
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N女士
Coupang · 高级招聘经理
影响力544 访客4404
北京朝阳区
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职Coupang 高级招聘经理职位,常驻北京;近期有4404位访问者,在脉脉形成影响力544;在2021-12至今,任Coupang 公司高级招聘经理职位;在2017-5至2021-11,任Coupang 公司Senior Recruiter职位;在2010-1至2017-5,任Grammytech公司consulting manager职位;在2006-1至2010-1,任智联招聘公司consultant职位;在2004-1至2006-1,任focu-search公司consultant职位;在2002-1至2003-1,任天津楚材科技公司总经理助理职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职Coupang 高级招聘经理职位,常驻北京;近期有4404位访问者,在脉脉形成影响力544;在2021-12至今,任Coupang 公司高级招聘经理职位;在2017-5至2021-11,任Coupang 公司Senior Recruiter职位;在2010-1至2017-5,任Grammytech公司consulting manager职位;在2006-1至2010-1,任智联招聘公司consultant职位;在2004-1至2006-1,任focu-search公司consultant职位;在2002-1至2003-1,任天津楚材科技公司总经理助理职位。
职业标签
工作经历
高级招聘经理
Coupang
2021.12 - 至今(3年)
招聘配置
Senior Recruiter
Coupang
2017.05 - 2021.11(4年6个月)
consulting manager
Grammytech
2010.01 - 2017.05(7年4个月)
consultant
智联招聘
2006.01 - 2010.01(4年)
consultant
focu-search
2004.01 - 2006.01(2年)
总经理助理
天津楚材科技
2002.01 - 2003.01(1年)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
Coupang
2021.12 - 至今(3年)
招聘配置
Senior Recruiter
Coupang
2017.05 - 2021.11(4年6个月)
consulting manager
Grammytech
2010.01 - 2017.05(7年4个月)
consultant
智联招聘
2006.01 - 2010.01(4年)
consultant
focu-search
2004.01 - 2006.01(2年)
总经理助理
天津楚材科技
2002.01 - 2003.01(1年)
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F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3449 访客6.8w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年4个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年4个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1516 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
职业标签
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
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吕先生
字节跳动 · 达人营销负责人
影响力2091 访客4.4w
北京
个人简介:人生如莲,五段成长,一为不如人,二与人齐,三长于人,四唯尔,五独尔。
个人简介
人生如莲,五段成长,一为不如人,二与人齐,三长于人,四唯尔,五独尔。
职业标签
用户运营
市场运营
创业
产品运营
互联网运营
新媒体运营
工作经历
达人营销负责人
字节跳动
2020.10 - 至今(4年2个月)
用户增长
用户增长策略
联合创始人&首席增长官
英语小神童
2018.08 - 2021.04(2年8个月)
合伙人&运营总监(用户增长方向)
北京小步大成科技有限公司
2017.08 - 2018.08(1年)
用户增长经理
轻课(北京思享聚合科技有限公司)
2016.08 - 2017.08(1年)
项目经理
优米网
2014.07 - 2016.09(2年2个月)
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工作经历
职业标签
达人营销负责人
字节跳动
2020.10 - 至今(4年2个月)
用户增长
用户增长策略
联合创始人&首席增长官
英语小神童
2018.08 - 2021.04(2年8个月)
合伙人&运营总监(用户增长方向)
北京小步大成科技有限公司
2017.08 - 2018.08(1年)
用户增长经理
轻课(北京思享聚合科技有限公司)
2016.08 - 2017.08(1年)
项目经理
优米网
2014.07 - 2016.09(2年2个月)
用户运营
市场运营
创业
产品运营
互联网运营
新媒体运营
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张先生
天津亿玛科技有限公司北京分公司 · 大客户总监
影响力1430 访客7481
北京
个人简介:视频网站/直播销售,任职天津亿玛科技有限公司北京分公司大客户总监职位,常驻北京;近期有7481位访问者,在脉脉形成影响力1430;在2024-4至今,任天津亿玛科技有限公司北京分公司公司大客户总监职位;在2022-3至2024-4,任开域集团公司商务总监/销售总监职位;在2021-12至2022-3,任北京大颜色信息科技有限公司公司商务总监/销售总监职位;在2020-4至2021-12,任爱点击互动(北京)广告有限公司公司销售副总监职位;在2019-11至2020-3,任北京京西文化旅游股份有限公司公司电影娱乐中心 客户副总监职位;在2018-4至2019-10,任星联互动文化传播(天津)有限公司公司客户副总监职位;在2016-10至2018-3,任万达集团公司万达传媒高级客户经理职位;在2015-9至2016-10,任58同城公司汽车大客户经理职位。
个人简介
视频网站/直播销售,任职天津亿玛科技有限公司北京分公司大客户总监职位,常驻北京;近期有7481位访问者,在脉脉形成影响力1430;在2024-4至今,任天津亿玛科技有限公司北京分公司公司大客户总监职位;在2022-3至2024-4,任开域集团公司商务总监/销售总监职位;在2021-12至2022-3,任北京大颜色信息科技有限公司公司商务总监/销售总监职位;在2020-4至2021-12,任爱点击互动(北京)广告有限公司公司销售副总监职位;在2019-11至2020-3,任北京京西文化旅游股份有限公司公司电影娱乐中心 客户副总监职位;在2018-4至2019-10,任星联互动文化传播(天津)有限公司公司客户副总监职位;在2016-10至2018-3,任万达集团公司万达传媒高级客户经理职位;在2015-9至2016-10,任58同城公司汽车大客户经理职位。
职业标签
工作经历
大客户总监
天津亿玛科技有限公司北京分公司
2024.04 - 至今(8个月)
客户管理
销售管理
团队管理
商务总监/销售总监
开域集团
2022.03 - 2024.04(2年1个月)
商务总监/销售总监
北京大颜色信息科技有限公司
2021.12 - 2022.03(3个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售副总监
爱点击互动(北京)广告有限公司
2020.04 - 2021.12(1年8个月)
团队管理
电影娱乐中心 客户副总监
北京京西文化旅游股份有限公司
2019.11 - 2020.03(4个月)
客户副总监
星联互动文化传播(天津)有限公司
2018.04 - 2019.10(1年6个月)
万达传媒高级客户经理
万达集团
2016.10 - 2018.03(1年5个月)
汽车大客户经理
58同城
2015.09 - 2016.10(1年1个月)
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工作经历
职业标签
大客户总监
天津亿玛科技有限公司北京分公司
2024.04 - 至今(8个月)
客户管理
销售管理
团队管理
商务总监/销售总监
开域集团
2022.03 - 2024.04(2年1个月)
商务总监/销售总监
北京大颜色信息科技有限公司
2021.12 - 2022.03(3个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售副总监
爱点击互动(北京)广告有限公司
2020.04 - 2021.12(1年8个月)
团队管理
电影娱乐中心 客户副总监
北京京西文化旅游股份有限公司
2019.11 - 2020.03(4个月)
客户副总监
星联互动文化传播(天津)有限公司
2018.04 - 2019.10(1年6个月)
万达传媒高级客户经理
万达集团
2016.10 - 2018.03(1年5个月)
汽车大客户经理
58同城
2015.09 - 2016.10(1年1个月)
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L先生
新韩银行(中国)天津分行 · 公司业务副总经理
影响力776 访客6752
天津
个人简介:金融业信贷业务,任职新韩银行(中国)天津分行公司业务副总经理职位,常驻天津;近期有6752位访问者,在脉脉形成影响力776;在2015-5至今,任新韩银行(中国)天津分行公司公司业务副总经理职位。
个人简介
金融业信贷业务,任职新韩银行(中国)天津分行公司业务副总经理职位,常驻天津;近期有6752位访问者,在脉脉形成影响力776;在2015-5至今,任新韩银行(中国)天津分行公司公司业务副总经理职位。
职业标签
金融核算
金融交易
工作经历
公司业务副总经理
新韩银行(中国)天津分行
2015.05 - 至今(9年7个月)
工作经历
职业标签
公司业务副总经理
新韩银行(中国)天津分行
2015.05 - 至今(9年7个月)
金融核算
金融交易
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力502 访客1466
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
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