上海景彩国际旅行社有限公司人脉圈

个人简介：旅游业销售，任职上海景彩国际旅行社有限公司销售经理职位，常驻北京；近期有358位访问者，在脉脉形成影响力97；在2024-5至今，任上海景彩国际旅行社有限公司公司销售经理职位；在2022-4至2024-2，任高合汽车公司Mobility Officer-North Area-BJ-jinyuan职位；在2021-11至2022-2，任极氪智能科技公司销售主管职位；在2014-5至2018-7，任北京行天下国际旅行社有限公司公司区域销售经理职位。

个人简介：在线旅游其他，任职字节跳动酒旅职位，常驻北京；近期有643位访问者，在脉脉形成影响力699；在2022-3至今，任字节跳动公司酒旅职位；在2020-7至2021-12，任直客通公司销售运营职位；在2012-3至2020-5，任上海携程国际旅行社有限公司公司平台运营职位；在2009-9至2012-1，任竹园国际旅行社有限公司公司城市经理/分公司负责人职位；在2008-6至2009-5，任碧桂园公司管理培训生职位。

个人简介：电子商务培训机构教师/讲师，任职阿里巴巴集团淘宝教育行业宣教负责人职位，常驻上海；近期有1649位访问者，在脉脉形成影响力633；在2020-9至今，任阿里巴巴集团公司淘宝教育行业宣教负责人职位；在2016-4至2020-1，任上海第一财经新媒体科技有限公司公司大客户总监职位；在2015-6至2016-4，任上海文广互动电视有限公司公司旅游频道 商务经理职位；在2011-5至2015-6，任上海东方电视购物有限公司公司大客户部主管职位；在2010-1至2011-5，任上海新康辉国际旅行社公司培训专员职位。

个人简介：汽车制造业人力资源(HR)/人事，任职梅赛德斯-奔驰Recruiter 职位，常驻北京；近期有6097位访问者，在脉脉形成影响力623；在2022-5至今，任梅赛德斯-奔驰公司Recruiter 职位；在2020-11至2022-4，任北京凯撒国际旅行社有限责任公司公司招聘经理职位；在2017-8至2020-5，任上海康耐仕人力资源服务有限公司公司猎头顾问职位；在2016-11至2017-8，任北京瑞福仕企业管理咨询有限公司公司猎头顾问职位；在2014-8至2016-10，任北京博瑞智捷企业咨询管理有限公司公司猎头顾问职位；在2013-6至2014-7，任北京新辣道餐饮管理有限公司公司餐厅助理经理职位。

个人简介：IT互联网研发，任职哈啰出行前端开发专家职位，常驻上海；近期有10880位访问者，在脉脉形成影响力996；在2018-9至今，任哈啰出行公司前端开发专家职位；在2017-3至2018-6，任蚂蚁金服公司前端开发工程师职位；在2014-6至2017-3，任上海携程国际旅行社有限公司公司高级前端开发工程师职位；在2013-10至2014-6，任触宝科技公司前端开发职位；在2011-12至2013-9，任上海天蓝信息咨询有限公司公司前端开发职位。

个人简介：网媒/新媒体CEO/创始人/企业高管，任职深圳添翼网络传媒有限公司VP 兼人力行政负责人职位，常驻广东；近期有3463位访问者，在脉脉形成影响力482；在2024-3至今，任深圳添翼网络传媒有限公司公司VP 兼人力行政负责人职位；在2021-7至2023-7，任国维集团公司HRD职位；在2017-12至2021-4，任好巧网公司HRVP职位；在2014-10至2017-12，任上海必保网络有限公司公司合伙人&人力行政负责人职位；在2013-9至2014-9，任腾讯公司Staffing manager职位；在2010-12至2013-9，任EMC公司Senior recruiter职位；在2005-12至2010-12，任Hundson公司Principal consultant职位。

个人简介：电子商务研发，任职字节跳动技术专家职位，常驻浙江；近期有1353位访问者，在脉脉形成影响力465；在2023-9至今，任字节跳动公司技术专家职位；在2021-7至2023-9，任网易云音乐公司资深Java开发工程师职位；在2018-10至2021-6，任阿里云计算有限公司公司高级JAVA开发工程师职位；在2015-10至2018-10，任上海携程国际旅行社有限公司公司高级JAVA开发工程师职位。

个人简介：O2O市场营销/品牌/公关，任职饿了么市场营销职位，常驻上海；近期有880位访问者，在脉脉形成影响力395；在2024-8至今，任饿了么公司市场营销职位；在2023-3至2024-4，任上海携程国际旅行社有限公司公司市场营销职位；在2021-6至2023-1，任上海幻电信息科技公司运营专员职位。

个人简介：新媒体全案

个人简介：10年+互联网行业运营管理工作经验、其中6年业务支持团队管理经验，逻辑思维清晰、敏捷，能快速熟悉业务，通过团队核心指标梳理，高效完成项目/工作任务，善于换位思考，具备较强的执行力。