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河南新东方文化发展有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-12-28
张先生
河南新东方文化发展有限公司 · 平面设计师助理
影响力14 访客68
河南郑州
个人简介:文化传媒业设计/动画,任职河南新东方文化发展有限公司平面设计师助理职位,常驻河南;近期有68位访问者,在脉脉形成影响力14;在2018-1至今,任河南新东方文化发展有限公司公司平面设计师助理职位。
个人简介
文化传媒业设计/动画,任职河南新东方文化发展有限公司平面设计师助理职位,常驻河南;近期有68位访问者,在脉脉形成影响力14;在2018-1至今,任河南新东方文化发展有限公司公司平面设计师助理职位。
职业标签
广告创意
广告制作执行
责任心
广告活动
艺术
执行力
文案/策划
团队精神
excel使用
素描
广告销售
创新精神
排版设计
会展
word使用
展览
媒体
广告
广告美术
创业
适应能力
工作经历
平面设计师助理
河南新东方文化发展有限公司
2018.01 - 至今(6年11个月)
工作经历
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平面设计师助理
河南新东方文化发展有限公司
2018.01 - 至今(6年11个月)
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李先生
河南新东方文化发展有限公司 · 财务总监
影响力12 访客84
河南郑州
个人简介:成人教育项目管理,任职河南新东方文化发展有限公司财务总监职位,常驻河南;近期有84位访问者,在脉脉形成影响力12;在2014-6至今,任河南新东方文化发展有限公司公司财务总监职位。
个人简介
成人教育项目管理,任职河南新东方文化发展有限公司财务总监职位,常驻河南;近期有84位访问者,在脉脉形成影响力12;在2014-6至今,任河南新东方文化发展有限公司公司财务总监职位。
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工作经历
财务总监
河南新东方文化发展有限公司
2014.06 - 至今(10年6个月)
工作经历
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财务总监
河南新东方文化发展有限公司
2014.06 - 至今(10年6个月)
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孔先生
河南新东方文化发展有限公司 · 客户总监/销售总监
影响力11 访客95
河南新乡
个人简介:文化传媒业销售,任职河南新东方文化发展有限公司客户总监/销售总监职位,常驻河南;近期有95位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任河南新东方文化发展有限公司公司客户总监/销售总监职位。
个人简介
文化传媒业销售,任职河南新东方文化发展有限公司客户总监/销售总监职位,常驻河南;近期有95位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任河南新东方文化发展有限公司公司客户总监/销售总监职位。
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工作经历
客户总监/销售总监
河南新东方文化发展有限公司
工作经历
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客户总监/销售总监
河南新东方文化发展有限公司
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张先生
河南新东方文化发展有限公司 · 资源部总监
影响力8 访客66
河南郑州
个人简介:文化传媒业CEO/创始人/企业高管,任职河南新东方文化发展有限公司资源部总监职位,常驻河南;近期有66位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任河南新东方文化发展有限公司公司资源部总监职位。
个人简介
文化传媒业CEO/创始人/企业高管,任职河南新东方文化发展有限公司资源部总监职位,常驻河南;近期有66位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任河南新东方文化发展有限公司公司资源部总监职位。
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公关/媒介
工程项目管理
突发事件管理
项目管理
媒体
后勤保障服务
工作经历
资源部总监
河南新东方文化发展有限公司
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资源部总监
河南新东方文化发展有限公司
公关/媒介
工程项目管理
突发事件管理
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郭先生
河南新东方文化发展有限公司 · 媒介总监
影响力6 访客98
河南郑州
个人简介:文化传媒业宣发/营销推广/公关,任职河南新东方文化发展有限公司媒介总监职位,常驻河南;近期有98位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任河南新东方文化发展有限公司公司媒介总监职位。
个人简介
文化传媒业宣发/营销推广/公关,任职河南新东方文化发展有限公司媒介总监职位,常驻河南;近期有98位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任河南新东方文化发展有限公司公司媒介总监职位。
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演讲能力
时间管理
自制力
执行力
excel使用
创新精神
IT研发
团队精神
谈判能力
ppt制作
协调沟通能力
责任心
抗压能力
适应能力
word使用
工作经历
媒介总监
河南新东方文化发展有限公司
工作经历
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媒介总监
河南新东方文化发展有限公司
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自制力
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--- 还发现以下人脉信息 ---
戴先生
天津银行北京海淀支行 · 行长
影响力12798 访客8.6w
北京海淀区
个人简介:脉脉金融高管影响力排名持续第一,天津银行总行资深(分行副行级),总行先进集体、先进个人、总行公司业务之星,教育部学位中心博士研究生、硕士论文评审专家,首都经济贸易大学研究生导师,北京海淀美术家协会员。
个人简介
脉脉金融高管影响力排名持续第一,天津银行总行资深(分行副行级),总行先进集体、先进个人、总行公司业务之星,教育部学位中心博士研究生、硕士论文评审专家,首都经济贸易大学研究生导师,北京海淀美术家协会员。
职业标签
发债融资
资产证券化
工作经历
会员
北京市海淀区美术家协会
2024.06 - 至今(6个月)
艺术
总行资深
天津银行
2024.04 - 至今(8个月)
投融资管理
行长
天津银行北京海淀支行
2023.10 - 至今(1年2个月)
团队建设
团队管理
投融资管理
博士研究生、硕士研究生论文评审专家
教育部学位与研究生发展中心
2023.04 - 至今(1年8个月)
教研
硕士研究生导师
首都经济贸易大学
2021.11 - 至今(3年1个月)
教师
专家评委
工信部和国家知识产权局
2018.06 - 至今(6年6个月)
IT审计评估
北京航天桥支行行长
天津银行
2021.03 - 2023.10(2年7个月)
团队建设
执行力
沟通协调能力
责任心
银行业
领导力
专家评委
中国-阿拉伯技术转移中心
2019.03 - 2022.11(3年8个月)
业务流程管理
北京市西城区创新人物
北京市西城区
2021.01 - 2021.12(11个月)
目标管理
北京西直门支行行长
天津银行
2018.03 - 2021.03(3年)
执行力
金融业
银行业
《天津银行之歌》行歌主唱
天津银行
2020.05 - 2020.05()
目标管理
北京航天桥支行行长
天津银行
2014.01 - 2018.03(4年2个月)
支行行长,消费信贷中心总经理
中国建设银行
1994.12 - 2013.09(18年9个月)
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工作经历
职业标签
会员
北京市海淀区美术家协会
2024.06 - 至今(6个月)
艺术
总行资深
天津银行
2024.04 - 至今(8个月)
投融资管理
行长
天津银行北京海淀支行
2023.10 - 至今(1年2个月)
团队建设
团队管理
投融资管理
博士研究生、硕士研究生论文评审专家
教育部学位与研究生发展中心
2023.04 - 至今(1年8个月)
教研
硕士研究生导师
首都经济贸易大学
2021.11 - 至今(3年1个月)
教师
专家评委
工信部和国家知识产权局
2018.06 - 至今(6年6个月)
IT审计评估
北京航天桥支行行长
天津银行
2021.03 - 2023.10(2年7个月)
团队建设
执行力
沟通协调能力
责任心
银行业
领导力
专家评委
中国-阿拉伯技术转移中心
2019.03 - 2022.11(3年8个月)
业务流程管理
北京市西城区创新人物
北京市西城区
2021.01 - 2021.12(11个月)
目标管理
北京西直门支行行长
天津银行
2018.03 - 2021.03(3年)
执行力
金融业
银行业
《天津银行之歌》行歌主唱
天津银行
2020.05 - 2020.05()
目标管理
北京航天桥支行行长
天津银行
2014.01 - 2018.03(4年2个月)
支行行长,消费信贷中心总经理
中国建设银行
1994.12 - 2013.09(18年9个月)
发债融资
资产证券化
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吴女士
南京明上云企业管理咨询服务有限公司 · 董事长
影响力1166 访客1.5w
江苏南京
个人简介:专注大学生职业生涯规划培训,AI人工智能方向猎头,坐标南京。
个人简介
专注大学生职业生涯规划培训,AI人工智能方向猎头,坐标南京。
职业标签
市场品牌
商务合作
工作经历
董事长
南京明上云企业管理咨询服务有限公司
2020.05 - 至今(4年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
行政管理
执行董事
南京卓众文化传播有限公司
2011.09 - 至今(13年3个月)
公司管理
城市运营经理
北京斗米优聘科技发展有限公司
2016.03 - 2016.06(3个月)
团队管理
客户管理
市场开发
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工作经历
职业标签
董事长
南京明上云企业管理咨询服务有限公司
2020.05 - 至今(4年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
行政管理
执行董事
南京卓众文化传播有限公司
2011.09 - 至今(13年3个月)
公司管理
城市运营经理
北京斗米优聘科技发展有限公司
2016.03 - 2016.06(3个月)
团队管理
客户管理
市场开发
市场品牌
商务合作
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郭先生
苏州英格玛服务外包股份有限公司 · 业务总监
影响力7474 访客27.2w
上海静安区
个人简介:始终以客户为中心,服务客户超过1000+ wx:guojun081918
个人简介
始终以客户为中心,服务客户超过1000+ wx:guojun081918
职业标签
项目管理
大数据
人员招聘
大客户销售
工作经历
业务总监
苏州英格玛服务外包股份有限公司
2024.10 - 至今(2个月)
人力资源咨询
制造业
客户管理
联合创始人
上海捷希氪企业管理有限公司
2023.02 - 2024.09(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
销售总监(ERP0020)
上海易路软件有限公司
2022.06 - 2022.10(4个月)
EHR系统管
HR系统管理
SaaS实施
团队管理
客户管理
销售管理
城市负责人
上海美差网络科技有限公司
2020.08 - 2022.04(1年8个月)
劳务派遣
招聘配置
薪酬福利管理
城市总监
脉脉
2018.08 - 2020.08(2年)
区域销售
团队管理
客户管理
销售管理
高级大客户经理
图谱天下
2017.07 - 2018.07(1年)
大客户销售
面销
华东区资深大客户经理
大街网
2012.09 - 2017.07(4年10个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
销售经理
中华英才网
2008.03 - 2012.09(4年6个月)
一级士官
中国人民武装警察部队上海市总队第七支队
2002.12 - 2007.12(5年)
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工作经历
职业标签
业务总监
苏州英格玛服务外包股份有限公司
2024.10 - 至今(2个月)
人力资源咨询
制造业
客户管理
联合创始人
上海捷希氪企业管理有限公司
2023.02 - 2024.09(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
销售总监(ERP0020)
上海易路软件有限公司
2022.06 - 2022.10(4个月)
EHR系统管
HR系统管理
SaaS实施
团队管理
客户管理
销售管理
城市负责人
上海美差网络科技有限公司
2020.08 - 2022.04(1年8个月)
劳务派遣
招聘配置
薪酬福利管理
城市总监
脉脉
2018.08 - 2020.08(2年)
区域销售
团队管理
客户管理
销售管理
高级大客户经理
图谱天下
2017.07 - 2018.07(1年)
大客户销售
面销
华东区资深大客户经理
大街网
2012.09 - 2017.07(4年10个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
销售经理
中华英才网
2008.03 - 2012.09(4年6个月)
一级士官
中国人民武装警察部队上海市总队第七支队
2002.12 - 2007.12(5年)
项目管理
大数据
人员招聘
大客户销售
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李女士
北京奇汇锐拓咨询有限公司 · 高级猎头顾问
影响力6975 访客67.6w
北京朝阳区
个人简介:主业猎头,副业研究易经给人算命,主业养活副业✔️🌶️ 专注互联网领域(今年比较推荐出海、自动驾驶、区块链、toB) 微信 13651309064(加好友请备注公司+职位)
个人简介
主业猎头,副业研究易经给人算命,主业养活副业✔️🌶️ 专注互联网领域(今年比较推荐出海、自动驾驶、区块链、toB) 微信 13651309064(加好友请备注公司+职位)
职业标签
工作经历
高级猎头顾问
北京奇汇锐拓咨询有限公司
2021.03 - 至今(3年9个月)
IT互联网
IT研发
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理师二级
猎头顾问
北京骏升文化发展有限公司
2015.07 - 2021.03(5年8个月)
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工作经历
职业标签
高级猎头顾问
北京奇汇锐拓咨询有限公司
2021.03 - 至今(3年9个月)
IT互联网
IT研发
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理师二级
猎头顾问
北京骏升文化发展有限公司
2015.07 - 2021.03(5年8个月)
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黎先生
汽车之家 · HRBP高级经理
影响力1858 访客1.2w
北京海淀区
个人简介:胡同里面有胡同
个人简介
胡同里面有胡同
职业标签
工作经历
HRBP高级经理
汽车之家
2023.06 - 至今(1年6个月)
组织发展
技术团队HRBP
绩效管理
人力资源规划
HRBP专家
滴滴
2021.09 - 2023.06(1年9个月)
绩效管理
HRBP高级经理
腾讯
2020.01 - 2021.09(1年8个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
HRBP主管
好未来集团学而思网校事业部
2018.11 - 2020.01(1年2个月)
人力资源规划
绩效管理
HRBP
新东方教育集团
2015.06 - 2018.11(3年5个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
HRBP高级经理
汽车之家
2023.06 - 至今(1年6个月)
组织发展
技术团队HRBP
绩效管理
人力资源规划
HRBP专家
滴滴
2021.09 - 2023.06(1年9个月)
绩效管理
HRBP高级经理
腾讯
2020.01 - 2021.09(1年8个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
HRBP主管
好未来集团学而思网校事业部
2018.11 - 2020.01(1年2个月)
人力资源规划
绩效管理
HRBP
新东方教育集团
2015.06 - 2018.11(3年5个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
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