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河北三玄文化传播有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2024-09-23
冯先生
河北三玄文化传播有限公司 · 总经理
影响力17 访客92
河北石家庄
个人简介:天若有情天亦老
个人简介
天若有情天亦老
职业标签
绩效管理
文件档案管理
工作经历
客户成功经理
爱客CRM
2022.01 - 至今(2年8个月)
客户管理
总经理
河北三玄文化传播有限公司
2018.11 - 至今(5年10个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
自驱动
谈判能力
适应能力
高管
河北埃森克文化传播有限公司
2016.12 - 至今(7年9个月)
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工作经历
职业标签
客户成功经理
爱客CRM
2022.01 - 至今(2年8个月)
客户管理
总经理
河北三玄文化传播有限公司
2018.11 - 至今(5年10个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
自驱动
谈判能力
适应能力
高管
河北埃森克文化传播有限公司
2016.12 - 至今(7年9个月)
绩效管理
文件档案管理
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--- 还发现以下人脉信息 ---
王先生
完美世界征奇(上海)多媒体科技有限公司 · 高级招聘经理
影响力1367 访客9894
上海浦东新区
个人简介:饮水思源,随缘且行
个人简介
饮水思源,随缘且行
职业标签
工作经历
高级招聘经理
完美世界征奇(上海)多媒体科技有限公司
2020.05 - 至今(4年4个月)
执行力
沟通协调能力
抗压能力
招聘配置
团队精神
员工关系
人力资源负责人
电视猫MoreTV
2018.04 - 2020.05(2年1个月)
Sr.HRBP
微鲸科技
2016.07 - 2018.03(1年8个月)
高级人力资源经理
上海敬游软件科技有限公司
2015.03 - 2016.05(1年2个月)
人力资源主管
PPTV
2011.08 - 2015.03(3年7个月)
人事主管
上海昱泉信息/完美时空
2006.05 - 2010.06(4年1个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
完美世界征奇(上海)多媒体科技有限公司
2020.05 - 至今(4年4个月)
执行力
沟通协调能力
抗压能力
招聘配置
团队精神
员工关系
人力资源负责人
电视猫MoreTV
2018.04 - 2020.05(2年1个月)
Sr.HRBP
微鲸科技
2016.07 - 2018.03(1年8个月)
高级人力资源经理
上海敬游软件科技有限公司
2015.03 - 2016.05(1年2个月)
人力资源主管
PPTV
2011.08 - 2015.03(3年7个月)
人事主管
上海昱泉信息/完美时空
2006.05 - 2010.06(4年1个月)
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王先生
超参数科技(深圳)有限公司 · 人力资源负责人
影响力890 访客7915
广东深圳
个人简介:10年以上人力资源管理工作经验,曾在腾讯工作过8年,先后负责过招聘、绩效、ER、HRBP等方面工作,现为超参数科技人力资源负责人。
个人简介
10年以上人力资源管理工作经验,曾在腾讯工作过8年,先后负责过招聘、绩效、ER、HRBP等方面工作,现为超参数科技人力资源负责人。
职业标签
工作经历
人力资源负责人
超参数科技(深圳)有限公司
2019.04 - 至今(5年5个月)
HRBP
腾讯
2015.12 - 2019.04(3年4个月)
绩效经理&员工关系经理
腾讯
2012.10 - 2015.11(3年1个月)
招聘经理
腾讯
2011.07 - 2012.09(1年2个月)
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工作经历
职业标签
人力资源负责人
超参数科技(深圳)有限公司
2019.04 - 至今(5年5个月)
HRBP
腾讯
2015.12 - 2019.04(3年4个月)
绩效经理&员工关系经理
腾讯
2012.10 - 2015.11(3年1个月)
招聘经理
腾讯
2011.07 - 2012.09(1年2个月)
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黄先生
北京三快在线科技有限公司 · 招聘 人力资源
影响力573 访客9058
北京朝阳区
个人简介:招聘,HR
个人简介
招聘,HR
职业标签
音乐
管理
招聘与配置
猎头服务
人员招聘
工作经历
招聘 人力资源
北京三快在线科技有限公司
2020.12 - 至今(3年9个月)
IT互联网
OKR管理
业务流程管理
人力资源
执行力
招聘配置
沟通协调能力
猎头对接
绩效管理
自驱动
计划管理
责任心
适应能力
北区公司运营负责人 猎头业务团队经理
英迈寰球(InMind Global)
2018.08 - 2020.11(2年3个月)
KPI考核
业务流程管理
互联网猎头
商务服务业
团队建设
抗压能力
沟通协调能力
激励管理
猎头
目标管理
绩效管理
谈判能力
责任心
金融猎头
资深招聘顾问
Lloyd Morgan
2016.05 - 2018.08(2年3个月)
HRBP
先锋金融
2013.10 - 2016.05(2年7个月)
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工管理
招聘配置
目标管理
组织管理
绩效管理
薪酬福利管理
金融业
管理培训生 人力资源主管
万达集团
2011.07 - 2013.10(2年3个月)
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工作经历
职业标签
招聘 人力资源
北京三快在线科技有限公司
2020.12 - 至今(3年9个月)
IT互联网
OKR管理
业务流程管理
人力资源
执行力
招聘配置
沟通协调能力
猎头对接
绩效管理
自驱动
计划管理
责任心
适应能力
北区公司运营负责人 猎头业务团队经理
英迈寰球(InMind Global)
2018.08 - 2020.11(2年3个月)
KPI考核
业务流程管理
互联网猎头
商务服务业
团队建设
抗压能力
沟通协调能力
激励管理
猎头
目标管理
绩效管理
谈判能力
责任心
金融猎头
资深招聘顾问
Lloyd Morgan
2016.05 - 2018.08(2年3个月)
HRBP
先锋金融
2013.10 - 2016.05(2年7个月)
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工管理
招聘配置
目标管理
组织管理
绩效管理
薪酬福利管理
金融业
管理培训生 人力资源主管
万达集团
2011.07 - 2013.10(2年3个月)
音乐
管理
招聘与配置
猎头服务
人员招聘
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黄先生
青岛睿茂德人力资源有限公司 · 管理合伙人
影响力2318 访客7.7w
上海徐汇区
个人简介:互联网招聘专家,猎头创业中
个人简介
互联网招聘专家,猎头创业中
职业标签
工作经历
管理合伙人
青岛睿茂德人力资源有限公司
2021.01 - 至今(3年8个月)
职能岗招聘
高级招聘经理
腾讯音乐娱乐
2019.06 - 2020.05(11个月)
高级人力经理
海尔集团(青岛)金融控股有限公司
2017.01 - 2019.05(2年4个月)
项目经理&管理顾问
科锐国际
2014.12 - 2017.01(2年1个月)
Teamleader
大瀚咨询
2012.02 - 2014.11(2年9个月)
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工作经历
职业标签
管理合伙人
青岛睿茂德人力资源有限公司
2021.01 - 至今(3年8个月)
职能岗招聘
高级招聘经理
腾讯音乐娱乐
2019.06 - 2020.05(11个月)
高级人力经理
海尔集团(青岛)金融控股有限公司
2017.01 - 2019.05(2年4个月)
项目经理&管理顾问
科锐国际
2014.12 - 2017.01(2年1个月)
Teamleader
大瀚咨询
2012.02 - 2014.11(2年9个月)
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田先生
美的集团 · 高级招聘经理
影响力428 访客4510
广东深圳
个人简介:家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4510位访问者,在脉脉形成影响力428;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
个人简介
家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4510位访问者,在脉脉形成影响力428;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
职业标签
工作经历
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(2年6个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(2年6个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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黎先生
汽车之家 · HRBP高级经理
影响力1713 访客1.2w
北京海淀区
个人简介:胡同里面有胡同
个人简介
胡同里面有胡同
职业标签
工作经历
HRBP高级经理
汽车之家
2023.07 - 至今(1年2个月)
组织发展
HRBP专家
滴滴
2021.09 - 2023.07(1年10个月)
绩效管理
HRBP高级经理
腾讯
2020.01 - 2021.09(1年8个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
HRBP主管
好未来集团学而思网校事业部
2018.11 - 2020.01(1年2个月)
人力资源规划
绩效管理
HRBP
新东方教育集团
2015.06 - 2018.11(3年5个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
HRBP高级经理
汽车之家
2023.07 - 至今(1年2个月)
组织发展
HRBP专家
滴滴
2021.09 - 2023.07(1年10个月)
绩效管理
HRBP高级经理
腾讯
2020.01 - 2021.09(1年8个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
HRBP主管
好未来集团学而思网校事业部
2018.11 - 2020.01(1年2个月)
人力资源规划
绩效管理
HRBP
新东方教育集团
2015.06 - 2018.11(3年5个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力973 访客7060
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年4个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年4个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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J先生
字节跳动 · 飞书管理咨询教练
影响力626 访客3762
北京朝阳区
个人简介:企业级软件咨询顾问/培训讲师,任职字节跳动飞书管理咨询教练职位,常驻北京;近期有3762位访问者,在脉脉形成影响力626;在2022-12至今,任字节跳动公司飞书管理咨询教练职位;在2022-2至2022-12,任感臻公司HRVP职位;在2020-10至2022-2,任北京字节跳动科技有限公司公司管理咨询与实践专家职位;在2017-5至2020-10,任致寻人才服务(深圳)有限公司公司Managing Partner职位;在2015-11至2017-5,任猎聘网公司数据研究中心负责人职位;在2013-8至2015-11,任美世咨询(中国)有限公司公司Senior Consultant 职位。
个人简介
企业级软件咨询顾问/培训讲师,任职字节跳动飞书管理咨询教练职位,常驻北京;近期有3762位访问者,在脉脉形成影响力626;在2022-12至今,任字节跳动公司飞书管理咨询教练职位;在2022-2至2022-12,任感臻公司HRVP职位;在2020-10至2022-2,任北京字节跳动科技有限公司公司管理咨询与实践专家职位;在2017-5至2020-10,任致寻人才服务(深圳)有限公司公司Managing Partner职位;在2015-11至2017-5,任猎聘网公司数据研究中心负责人职位;在2013-8至2015-11,任美世咨询(中国)有限公司公司Senior Consultant 职位。
职业标签
语言能力
职业规划
企业管理
英语
管理
工作经历
飞书管理咨询教练
字节跳动
2022.12 - 至今(1年9个月)
OKR管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
HRVP
感臻
2022.02 - 2022.12(10个月)
COE
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管理咨询与实践专家
北京字节跳动科技有限公司
2020.10 - 2022.02(1年4个月)
Managing Partner
致寻人才服务(深圳)有限公司
2017.05 - 2020.10(3年5个月)
业务管理
企业经营管理
创业者
商业战略
商务服务业
团队建设
团队精神
战略合作
战略规划
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
英语
责任心
运营管理
适应能力
销售管理
项目管理
领导力
数据研究中心负责人
猎聘网
2015.11 - 2017.05(1年6个月)
Senior Consultant
美世咨询(中国)有限公司
2013.08 - 2015.11(2年3个月)
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工作经历
职业标签
飞书管理咨询教练
字节跳动
2022.12 - 至今(1年9个月)
OKR管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
HRVP
感臻
2022.02 - 2022.12(10个月)
COE
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管理咨询与实践专家
北京字节跳动科技有限公司
2020.10 - 2022.02(1年4个月)
Managing Partner
致寻人才服务(深圳)有限公司
2017.05 - 2020.10(3年5个月)
业务管理
企业经营管理
创业者
商业战略
商务服务业
团队建设
团队精神
战略合作
战略规划
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
英语
责任心
运营管理
适应能力
销售管理
项目管理
领导力
数据研究中心负责人
猎聘网
2015.11 - 2017.05(1年6个月)
Senior Consultant
美世咨询(中国)有限公司
2013.08 - 2015.11(2年3个月)
语言能力
职业规划
企业管理
英语
管理
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张先生
梅赛德斯一奔驰(中国)投资有限公司 · 业务分析师
影响力528 访客2998
北京
个人简介:汽车制造业产品,任职梅赛德斯一奔驰(中国)投资有限公司业务分析师职位,常驻北京;近期有2998位访问者,在脉脉形成影响力528;在2022-7至今,任梅赛德斯一奔驰(中国)投资有限公司公司业务分析师职位;在2015-2至2022-7,任戴姆勒大中华区投资有限公司公司项目经理职位;在2010-2至2015-2,任华晨宝马汽车有限公司公司IT服务管理职位;在2008-2至2010-2,任北京护航科技有限公司公司IT服务职位。
个人简介
汽车制造业产品,任职梅赛德斯一奔驰(中国)投资有限公司业务分析师职位,常驻北京;近期有2998位访问者,在脉脉形成影响力528;在2022-7至今,任梅赛德斯一奔驰(中国)投资有限公司公司业务分析师职位;在2015-2至2022-7,任戴姆勒大中华区投资有限公司公司项目经理职位;在2010-2至2015-2,任华晨宝马汽车有限公司公司IT服务管理职位;在2008-2至2010-2,任北京护航科技有限公司公司IT服务职位。
职业标签
工作经历
业务分析师
梅赛德斯一奔驰(中国)投资有限公司
2022.07 - 至今(2年2个月)
敏捷管理
数据需求分析
需求管理
项目管理
项目经理
戴姆勒大中华区投资有限公司
2015.02 - 2022.07(7年5个月)
产品规划
产品设计
需求分析
项目管理
IT服务管理
华晨宝马汽车有限公司
2010.02 - 2015.02(5年)
IT服务
北京护航科技有限公司
2008.02 - 2010.02(2年)
IT支持
团队管理
思维导图
执行力
数据库管理
服务器维护
沟通协调能力
系统安全
系统运维
英语
责任心
运维
运维安全
适应能力
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工作经历
职业标签
业务分析师
梅赛德斯一奔驰(中国)投资有限公司
2022.07 - 至今(2年2个月)
敏捷管理
数据需求分析
需求管理
项目管理
项目经理
戴姆勒大中华区投资有限公司
2015.02 - 2022.07(7年5个月)
产品规划
产品设计
需求分析
项目管理
IT服务管理
华晨宝马汽车有限公司
2010.02 - 2015.02(5年)
IT服务
北京护航科技有限公司
2008.02 - 2010.02(2年)
IT支持
团队管理
思维导图
执行力
数据库管理
服务器维护
沟通协调能力
系统安全
系统运维
英语
责任心
运维
运维安全
适应能力
暂无内容
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