立本生道（常州）人力资源有限公司人脉圈

个人简介：一、丰富的高级人才测评经验，能为企业招聘到合适的高级人才，减少高端人才在岗成本。 二、丰富的管理项目改革实施经验，能根据企业实际情况，结合公司的发展要求，革新企业从“人治”转向“标准管理”。 三、丰富的绩效考核经验，对绩效管理的模式融会贯通，不拘于形式，不死搬硬套，为企业打造有效的，适合企业发展的绩效考核模式。 四、丰富的管理稽核经验，能通过优化会议管理，从中找出各部门日常工作稽核要点，推动相关部门工作效率的提升。 五、丰富的劳资纠纷处理经验，并能根据企业的实际情况灵活的调整和制定适合企业的管理制度，有效的规避劳资风险。

个人简介：企业培训行业人力资源(HR)/人事，任职立本生道（常州）人力资源有限公司招聘专家职位，常驻江苏；近期有12位访问者，在脉脉形成影响力36；在2023-9至今，任立本生道（常州）人力资源有限公司公司招聘专家职位。

个人简介：人力专业，9年工作，6年管理。熟悉六模块，并BP工作。多模块实操，招聘、培训、员工关系、人才发展及绩效；以终为始。结构化思维，懂业务、会数据；具备集团及区域工作经验，有大局观并能细节落地。

个人简介：企业级软件销售，任职汉得信息global销售部大客户经理职位，常驻上海；近期有1068位访问者，在脉脉形成影响力308；在2022-12至今，任汉得信息公司global销售部大客户经理职位；在2022-3至2022-11，任罗克韦尔公司解决方案主管职位；在2021-1至2021-12，任德莱维信息咨询有限公司公司销售经理职位；在2017-12至2020-12，任 海通安恒科技有限公司公司客户经理职位；在2016-11至2017-12，任广州工博计算机科技有限公司公司MM 实施顾问/项目经理职位；在2013-10至2016-10，任武汉东浦信息技术有限公司（东风汽车旗下）公司MM 实施顾问/ESB 顾问职位。

个人简介：二十多年大、中连锁集团层面人力资源管理工作经验，先后在日化行业、服饰行业、医疗美容行业及口腔医疗行业历练。历任集团人力总监、机构副总经理、董事长助理、人力副总裁等核心核心职务。

个人简介：20年大中型企业人力行政管理工作经验,具有百亿销售额住宅房地产行业、全国产业园top10强产业园地产、百亿产值建筑企业、央企建筑企业，建筑龙头企业，建筑行业头部分包标杆企业和上市建筑企业高管。

个人简介：人力资源服务猎头，任职中职慧赢人力资源（北京）有限公司猎头顾问职位，常驻江苏；近期有3565位访问者，在脉脉形成影响力432；在2022-4至今，任中职慧赢人力资源（北京）有限公司公司猎头顾问职位；在2018-3至2022-4，任常州锐浨德企业管理咨询有限公司公司猎头顾问职位；在2016-1至2018-2，任汉科人力资源有限公司公司猎头顾问/助理职位。

个人简介：废弃资源利用行业CEO/创始人/企业高管，任职常州鼎信再生资源有限公司总经理职位，常驻江苏；近期有2677位访问者，在脉脉形成影响力276；在2022-8至今，任常州鼎信再生资源有限公司公司总经理职位；在2019-4至2020-6，任常州火星创意设计有限公司公司总经理职位；在2018-9至2020-1，任常州盛天传动件有限公司公司人力资源部长职位；在2014-11至2018-5，任永安行科技股份有限公司公司运营副总经理职位；在2010-6至2014-6，任常州客运中心管理有限公司公司运营副经理职位；在1995-9至2010-6，任常州公路运输集团有限公司公司安全科长职位。

个人简介：天道 好轮回

个人简介：蜂巢能源科技有限公司招贤纳士，欢迎广大业界朋友咨询