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恒林家居股份有限公司人脉圈

29 关注36 员工在脉脉
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张先生

恒林家居股份有限公司 · 人力资源经理

影响力159 访客1697山东滨州
个人简介:家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职恒林家居股份有限公司人力资源经理职位,常驻山东;近期有1697位访问者,在脉脉形成影响力159;在2022-1至今,任恒林家居股份有限公司公司人力资源经理职位;在2018-8至2022-1,任融创文旅公司薪酬经理职位;在2013-7至2018-7,任元源普慧信息服务(北京)有限公司公司薪酬绩效经理&COE职位。
个人简介
家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职恒林家居股份有限公司人力资源经理职位,常驻山东;近期有1697位访问者,在脉脉形成影响力159;在2022-1至今,任恒林家居股份有限公司公司人力资源经理职位;在2018-8至2022-1,任融创文旅公司薪酬经理职位;在2013-7至2018-7,任元源普慧信息服务(北京)有限公司公司薪酬绩效经理&COE职位。
职业标签
绩效管理培训
工作经历
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人力资源经理

恒林家居股份有限公司

2022.01 - 至今(3年9个月)
薪酬福利人力资源规划绩效管理组织发展人力资源管理师二级
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薪酬经理

融创文旅

2018.08 - 2022.01(3年5个月)
人力成本分析人力资源管理师二级社保公积金管理薪酬核算薪酬经理薪酬设计
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薪酬绩效经理&COE

元源普慧信息服务(北京)有限公司

2013.07 - 2018.07(5年)
人力成本分析人力资源管理师二级社保公积金管理薪酬核算薪酬经理薪酬设计
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工作经历
职业标签
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人力资源经理

恒林家居股份有限公司

2022.01 - 至今(3年9个月)
薪酬福利人力资源规划绩效管理组织发展人力资源管理师二级
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薪酬经理

融创文旅

2018.08 - 2022.01(3年5个月)
人力成本分析人力资源管理师二级社保公积金管理薪酬核算薪酬经理薪酬设计
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薪酬绩效经理&COE

元源普慧信息服务(北京)有限公司

2013.07 - 2018.07(5年)
人力成本分析人力资源管理师二级社保公积金管理薪酬核算薪酬经理薪酬设计
绩效管理培训
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温同学

恒林家居股份有限公司 · 业务员

影响力12 访客114浙江湖州
个人简介:零售业销售,任职恒林家居股份有限公司业务员职位,常驻浙江;近期有114位访问者,在脉脉形成影响力12;在2013-2至今,任恒林家居股份有限公司公司业务员职位。
个人简介
零售业销售,任职恒林家居股份有限公司业务员职位,常驻浙江;近期有114位访问者,在脉脉形成影响力12;在2013-2至今,任恒林家居股份有限公司公司业务员职位。
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工作经历
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业务员

恒林家居股份有限公司

2013.02 - 至今(12年8个月)
销售管理
工作经历
职业标签
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业务员

恒林家居股份有限公司

2013.02 - 至今(12年8个月)
销售管理
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张先生

恒林家居股份有限公司 · 按摩椅放样师

影响力16 访客28浙江湖州
个人简介:橡胶塑料制品业研发/机械设计,任职恒林家居股份有限公司按摩椅放样师职位,常驻浙江;近期有28位访问者,在脉脉形成影响力16;在2017-6至今,任恒林家居股份有限公司公司按摩椅放样师职位。
个人简介
橡胶塑料制品业研发/机械设计,任职恒林家居股份有限公司按摩椅放样师职位,常驻浙江;近期有28位访问者,在脉脉形成影响力16;在2017-6至今,任恒林家居股份有限公司公司按摩椅放样师职位。
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按摩椅放样师

恒林家居股份有限公司

2017.06 - 至今(8年4个月)
Excel目标管理WordOA系统
工作经历
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按摩椅放样师

恒林家居股份有限公司

2017.06 - 至今(8年4个月)
Excel目标管理WordOA系统
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郑先生

恒林家居股份有限公司 · 跨境电商运营经理

影响力75 访客227浙江杭州
个人简介:家具行业运营,任职恒林家居股份有限公司跨境电商运营经理职位,常驻浙江;近期有227位访问者,在脉脉形成影响力75;在2024-11至今,任恒林家居股份有限公司公司跨境电商运营经理职位;在2022-8至2024-11,任黄豆(杭州)科技有限公司公司运营总监职位;在2021-11至2022-8,任杭州百佳荟对外贸易集团有限公司公司数字营销经理职位;在2021-1至2021-11,任浙江国贸数字科技有限公司公司运营主管职位;在2018-6至2020-12,任杭州峰澜信息科技有限公司公司海外投放优化师职位。
个人简介
家具行业运营,任职恒林家居股份有限公司跨境电商运营经理职位,常驻浙江;近期有227位访问者,在脉脉形成影响力75;在2024-11至今,任恒林家居股份有限公司公司跨境电商运营经理职位;在2022-8至2024-11,任黄豆(杭州)科技有限公司公司运营总监职位;在2021-11至2022-8,任杭州百佳荟对外贸易集团有限公司公司数字营销经理职位;在2021-1至2021-11,任浙江国贸数字科技有限公司公司运营主管职位;在2018-6至2020-12,任杭州峰澜信息科技有限公司公司海外投放优化师职位。
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工作经历
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跨境电商运营经理

恒林家居股份有限公司

2024.11 - 至今(11个月)
B2C平台运营线上运营运营战略规划
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运营总监

黄豆(杭州)科技有限公司

2022.08 - 2024.11(2年3个月)
公司管理市场营销管理法语英语
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数字营销经理

杭州百佳荟对外贸易集团有限公司

2021.11 - 2022.08(9个月)
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运营主管

浙江国贸数字科技有限公司

2021.01 - 2021.11(10个月)
海外运营
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海外投放优化师

杭州峰澜信息科技有限公司

2018.06 - 2020.12(2年6个月)
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工作经历
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跨境电商运营经理

恒林家居股份有限公司

2024.11 - 至今(11个月)
B2C平台运营线上运营运营战略规划
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运营总监

黄豆(杭州)科技有限公司

2022.08 - 2024.11(2年3个月)
公司管理市场营销管理法语英语
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数字营销经理

杭州百佳荟对外贸易集团有限公司

2021.11 - 2022.08(9个月)
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运营主管

浙江国贸数字科技有限公司

2021.01 - 2021.11(10个月)
海外运营
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海外投放优化师

杭州峰澜信息科技有限公司

2018.06 - 2020.12(2年6个月)
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陈先生

恒林家居股份有限公司 · 人事经理

影响力81 访客206浙江湖州
个人简介:~
个人简介
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工作经历
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人事经理

恒林家居股份有限公司

2019.10 - 至今(6年)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人事经理

永艺股份

2017.01 - 2019.09(2年8个月)
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工作经历
职业标签
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人事经理

恒林家居股份有限公司

2019.10 - 至今(6年)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人事经理

永艺股份

2017.01 - 2019.09(2年8个月)
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汤同学

恒林家居股份有限公司 · 供应商质量工程师

影响力6 访客3安徽合肥
个人简介:家具家居行业采购,任职恒林家居股份有限公司供应商质量工程师职位,常驻安徽;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任恒林家居股份有限公司公司供应商质量工程师职位。
个人简介
家具家居行业采购,任职恒林家居股份有限公司供应商质量工程师职位,常驻安徽;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任恒林家居股份有限公司公司供应商质量工程师职位。
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工作经历
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供应商质量工程师

恒林家居股份有限公司

工作经历
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供应商质量工程师

恒林家居股份有限公司

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丁先生

恒林家居股份有限公司 · 采购专员

影响力105 访客478浙江湖州
个人简介:其他制造业行业采购,任职恒林家居股份有限公司采购专员职位,常驻浙江;近期有478位访问者,在脉脉形成影响力105;在2008-6至今,任恒林家居股份有限公司公司采购专员职位。
个人简介
其他制造业行业采购,任职恒林家居股份有限公司采购专员职位,常驻浙江;近期有478位访问者,在脉脉形成影响力105;在2008-6至今,任恒林家居股份有限公司公司采购专员职位。
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采购/贸易
工作经历
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采购专员

恒林家居股份有限公司

2008.06 - 至今(17年4个月)
工作经历
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采购专员

恒林家居股份有限公司

2008.06 - 至今(17年4个月)
采购/贸易
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张先生

越南恒林家居有限公司 · 海外公司总经理

影响力86 访客651浙江湖州
个人简介:制造业CEO/创始人/企业高管,任职越南恒林家居有限公司海外公司总经理职位,常驻浙江;近期有651位访问者,在脉脉形成影响力86;在2019-7至今,任越南恒林家居有限公司公司海外公司总经理职位;在2017-1至2019-6,任安吉恒宜家具有限公司公司事业部总经理职位;在2010-5至2016-12,任恒林股份安吉恒友科技有限公司公司业务部经理,董事长助理职位;在2006-6至2010-4,任浙江久立特材科技股份有限公司公司国际销售职位。
个人简介
制造业CEO/创始人/企业高管,任职越南恒林家居有限公司海外公司总经理职位,常驻浙江;近期有651位访问者,在脉脉形成影响力86;在2019-7至今,任越南恒林家居有限公司公司海外公司总经理职位;在2017-1至2019-6,任安吉恒宜家具有限公司公司事业部总经理职位;在2010-5至2016-12,任恒林股份安吉恒友科技有限公司公司业务部经理,董事长助理职位;在2006-6至2010-4,任浙江久立特材科技股份有限公司公司国际销售职位。
职业标签
工作经历
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海外公司总经理

越南恒林家居有限公司

2019.07 - 至今(6年3个月)
业务流程管理事业部经营企业经营管理决策能力制造业团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力绩效管理自驱动谈判能力责任心适应能力领导力
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事业部总经理

安吉恒宜家具有限公司

2017.01 - 2019.06(2年5个月)
业务流程管理事业部经营决策能力团队建设团队精神德语抗压能力沟通协调能力激励管理目标管理绩效管理自驱动英语谈判能力责任心领导力
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业务部经理,董事长助理

恒林股份安吉恒友科技有限公司

2010.05 - 2016.12(6年7个月)
企业经营管理制造业团队精神沟通协调能力自驱动英语计划管理谈判能力责任心运营管理部门管理
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国际销售

浙江久立特材科技股份有限公司

2006.06 - 2010.04(3年10个月)
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工作经历
职业标签
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海外公司总经理

越南恒林家居有限公司

2019.07 - 至今(6年3个月)
业务流程管理事业部经营企业经营管理决策能力制造业团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力绩效管理自驱动谈判能力责任心适应能力领导力
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事业部总经理

安吉恒宜家具有限公司

2017.01 - 2019.06(2年5个月)
业务流程管理事业部经营决策能力团队建设团队精神德语抗压能力沟通协调能力激励管理目标管理绩效管理自驱动英语谈判能力责任心领导力
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业务部经理,董事长助理

恒林股份安吉恒友科技有限公司

2010.05 - 2016.12(6年7个月)
企业经营管理制造业团队精神沟通协调能力自驱动英语计划管理谈判能力责任心运营管理部门管理
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国际销售

浙江久立特材科技股份有限公司

2006.06 - 2010.04(3年10个月)
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于先生

恒林股份 · IE工程部经理

影响力27 访客242浙江湖州
个人简介:制造业生产/工艺,任职恒林股份IE工程部经理职位,常驻浙江;近期有242位访问者,在脉脉形成影响力27;在2013-11至今,任恒林股份公司IE工程部经理职位。
个人简介
制造业生产/工艺,任职恒林股份IE工程部经理职位,常驻浙江;近期有242位访问者,在脉脉形成影响力27;在2013-11至今,任恒林股份公司IE工程部经理职位。
职业标签
投资项目管理精益生产管理工艺/制程生产制造项目管理协调沟通能力部门管理制造工程工程项目管理生产设备管理产品线管理团队建设对外形象建立领导力生产运营管理生产管理工业工程项目成本管理时间管理事业部经营
工作经历
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IE工程部经理

恒林股份

2013.11 - 至今(11年11个月)
团队建设KPI考核绩效管理
工作经历
职业标签
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IE工程部经理

恒林股份

2013.11 - 至今(11年11个月)
团队建设KPI考核绩效管理
投资项目管理精益生产管理工艺/制程生产制造项目管理协调沟通能力部门管理制造工程工程项目管理生产设备管理产品线管理团队建设对外形象建立领导力生产运营管理生产管理工业工程项目成本管理时间管理事业部经营
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王先生

恒林家居股份有限公司 · 海外人力资源专家

影响力112 访客977浙江湖州
个人简介:恒林家居股份有限公司·北京理工大学
个人简介
恒林家居股份有限公司·北京理工大学
职业标签
工作经历
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海外人力资源专家

恒林家居股份有限公司

2022.08 - 至今(3年2个月)
OKR管理绩效管理思维导图目标管理PowerPoint英语WordGTD工具Excel德语OA系统
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人力资源总监

北京心潮无限科技有限公司

2021.06 - 2021.10(4个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源总监

格兰仕

2020.01 - 2021.03(1年2个月)
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高级HRBP经理

唯品会(中国)有限公司

2016.04 - 2019.12(3年8个月)
员工关系
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高级人力资源经理

兰亭集势

2013.10 - 2015.04(1年6个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

中兴通讯

2010.07 - 2013.10(3年3个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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工作经历
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海外人力资源专家

恒林家居股份有限公司

2022.08 - 至今(3年2个月)
OKR管理绩效管理思维导图目标管理PowerPoint英语WordGTD工具Excel德语OA系统
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人力资源总监

北京心潮无限科技有限公司

2021.06 - 2021.10(4个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源总监

格兰仕

2020.01 - 2021.03(1年2个月)
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高级HRBP经理

唯品会(中国)有限公司

2016.04 - 2019.12(3年8个月)
员工关系
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高级人力资源经理

兰亭集势

2013.10 - 2015.04(1年6个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

中兴通讯

2010.07 - 2013.10(3年3个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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