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山西百盛商业发展有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-01-30
戴女士
山西百盛商业发展有限公司 · HR专员
影响力90 访客265
山西太原
个人简介:生活服务业人力资源(HR)/人事,任职山西百盛商业发展有限公司HR专员职位,常驻山西;近期有265位访问者,在脉脉形成影响力90;在2017-9至今,任山西百盛商业发展有限公司公司HR专员职位。
个人简介
生活服务业人力资源(HR)/人事,任职山西百盛商业发展有限公司HR专员职位,常驻山西;近期有265位访问者,在脉脉形成影响力90;在2017-9至今,任山西百盛商业发展有限公司公司HR专员职位。
职业标签
工作经历
HR专员
山西百盛商业发展有限公司
2017.09 - 至今(7年4个月)
沟通协调能力
演讲能力
时间管理
执行力
抗压能力
计划管理
责任心
自驱动
团队精神
适应能力
工作经历
职业标签
HR专员
山西百盛商业发展有限公司
2017.09 - 至今(7年4个月)
沟通协调能力
演讲能力
时间管理
执行力
抗压能力
计划管理
责任心
自驱动
团队精神
适应能力
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闫先生
山西百盛商业发展有限公司 · 现场管理
影响力54 访客339
山西太原
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职山西百盛商业发展有限公司现场管理职位,常驻山西;近期有339位访问者,在脉脉形成影响力54;在2013-5至今,任山西百盛商业发展有限公司公司现场管理职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职山西百盛商业发展有限公司现场管理职位,常驻山西;近期有339位访问者,在脉脉形成影响力54;在2013-5至今,任山西百盛商业发展有限公司公司现场管理职位。
职业标签
规章制度管理
行政后勤
突发事件管理
工作经历
现场管理
山西百盛商业发展有限公司
2013.05 - 至今(11年8个月)
工作经历
职业标签
现场管理
山西百盛商业发展有限公司
2013.05 - 至今(11年8个月)
规章制度管理
行政后勤
突发事件管理
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杜女士
山西百盛商业发展有限公司 · 销售部高级经理管理岗
影响力41 访客866
山西太原
个人简介:生活服务业销售,任职山西百盛商业发展有限公司销售部高级经理管理岗职位,常驻山西;近期有866位访问者,在脉脉形成影响力41;在2002-10至今,任山西百盛商业发展有限公司公司销售部高级经理管理岗职位。
个人简介
生活服务业销售,任职山西百盛商业发展有限公司销售部高级经理管理岗职位,常驻山西;近期有866位访问者,在脉脉形成影响力41;在2002-10至今,任山西百盛商业发展有限公司公司销售部高级经理管理岗职位。
职业标签
市场渠道/代理商管理
销售策略制定
产品销售
销售绩效/薪酬管理
部门管理
销售目标管理
市场品牌
市场竞争分析
团队建设
决策能力
市场分析
消费者分析
领导力
销售
对外形象建立
工作经历
销售部高级经理管理岗
山西百盛商业发展有限公司
2002.10 - 至今(22年3个月)
工作经历
职业标签
销售部高级经理管理岗
山西百盛商业发展有限公司
2002.10 - 至今(22年3个月)
市场渠道/代理商管理
销售策略制定
产品销售
销售绩效/薪酬管理
部门管理
销售目标管理
市场品牌
市场竞争分析
团队建设
决策能力
市场分析
消费者分析
领导力
销售
对外形象建立
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侯女士
山西百盛商业发展有限公司 · 业务高级经理
影响力39 访客211
山西太原
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职山西百盛商业发展有限公司业务高级经理职位,常驻山西;近期有211位访问者,在脉脉形成影响力39;在2014-4至今,任山西百盛商业发展有限公司公司业务高级经理职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职山西百盛商业发展有限公司业务高级经理职位,常驻山西;近期有211位访问者,在脉脉形成影响力39;在2014-4至今,任山西百盛商业发展有限公司公司业务高级经理职位。
职业标签
工作经历
业务高级经理
山西百盛商业发展有限公司
2014.04 - 至今(10年9个月)
沟通协调能力
KPI考核
演讲能力
业务流程管理
时间管理
自驱动
执行力
抗压能力
OKR管理
计划管理
激励管理
绩效管理
适应能力
团队管理
责任心
目标管理
团队精神
团队建设
谈判能力
工作经历
职业标签
业务高级经理
山西百盛商业发展有限公司
2014.04 - 至今(10年9个月)
沟通协调能力
KPI考核
演讲能力
业务流程管理
时间管理
自驱动
执行力
抗压能力
OKR管理
计划管理
激励管理
绩效管理
适应能力
团队管理
责任心
目标管理
团队精神
团队建设
谈判能力
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赵先生
山西百盛商业发展有限公司 · 副主任
影响力11 访客34
山西太原
个人简介:IT互联网运维,任职山西百盛商业发展有限公司副主任职位,常驻山西;近期有34位访问者,在脉脉形成影响力11;在2007-5至今,任山西百盛商业发展有限公司公司副主任职位。
个人简介
IT互联网运维,任职山西百盛商业发展有限公司副主任职位,常驻山西;近期有34位访问者,在脉脉形成影响力11;在2007-5至今,任山西百盛商业发展有限公司公司副主任职位。
职业标签
工作经历
副主任
山西百盛商业发展有限公司
2007.05 - 至今(17年8个月)
工作经历
职业标签
副主任
山西百盛商业发展有限公司
2007.05 - 至今(17年8个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
陶女士
北京字节跳动科技有限公司 · TA Leader
影响力4577 访客24.9w
北京
个人简介:和优秀的人,一起做有挑战的事儿!
个人简介
和优秀的人,一起做有挑战的事儿!
职业标签
工作经历
TA Leader
北京字节跳动科技有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
招聘总监
招聘配置
校园招聘
社会招聘
HR
搜狐
2017.03 - 2019.03(2年)
资深猎头顾问
北京天之择发展有限公司
2014.08 - 2017.03(2年7个月)
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工作经历
职业标签
TA Leader
北京字节跳动科技有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
招聘总监
招聘配置
校园招聘
社会招聘
HR
搜狐
2017.03 - 2019.03(2年)
资深猎头顾问
北京天之择发展有限公司
2014.08 - 2017.03(2年7个月)
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戴先生
天津银行北京海淀支行 · 行长
影响力12917 访客8.6w
北京海淀区
个人简介:脉脉金融高管影响力排名持续第一,天津银行总行资深(分行副行级),总行先进集体、先进个人、教育部学位中心硕士学位论文评审专家,首都经济贸易大学研究生优秀导师,中国金融作家协会会员,北京海淀美协会员。
个人简介
脉脉金融高管影响力排名持续第一,天津银行总行资深(分行副行级),总行先进集体、先进个人、教育部学位中心硕士学位论文评审专家,首都经济贸易大学研究生优秀导师,中国金融作家协会会员,北京海淀美协会员。
职业标签
发债融资
资产证券化
工作经历
会员
北京市海淀区美术家协会
2024.06 - 至今(7个月)
艺术
总行资深
天津银行
2024.04 - 至今(9个月)
投融资管理
行长
天津银行北京海淀支行
2023.10 - 至今(1年3个月)
团队建设
团队管理
投融资管理
博士研究生、硕士研究生论文评审专家
教育部学位与研究生发展中心
2023.04 - 至今(1年9个月)
教研
硕士研究生导师
首都经济贸易大学
2021.11 - 至今(3年2个月)
教师
专家评委
工信部和国家知识产权局
2018.06 - 至今(6年7个月)
IT审计评估
北京航天桥支行行长
天津银行
2021.03 - 2023.10(2年7个月)
团队建设
执行力
沟通协调能力
责任心
银行业
领导力
专家评委
中国-阿拉伯技术转移中心
2019.03 - 2022.11(3年8个月)
业务流程管理
北京市西城区创新人物
北京市西城区
2021.01 - 2021.12(11个月)
目标管理
北京西直门支行行长
天津银行
2018.03 - 2021.03(3年)
执行力
金融业
银行业
《天津银行之歌》行歌主唱
天津银行
2020.05 - 2020.05()
目标管理
北京航天桥支行行长
天津银行
2014.01 - 2018.03(4年2个月)
支行行长,消费信贷中心总经理
中国建设银行
1994.12 - 2013.09(18年9个月)
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工作经历
职业标签
会员
北京市海淀区美术家协会
2024.06 - 至今(7个月)
艺术
总行资深
天津银行
2024.04 - 至今(9个月)
投融资管理
行长
天津银行北京海淀支行
2023.10 - 至今(1年3个月)
团队建设
团队管理
投融资管理
博士研究生、硕士研究生论文评审专家
教育部学位与研究生发展中心
2023.04 - 至今(1年9个月)
教研
硕士研究生导师
首都经济贸易大学
2021.11 - 至今(3年2个月)
教师
专家评委
工信部和国家知识产权局
2018.06 - 至今(6年7个月)
IT审计评估
北京航天桥支行行长
天津银行
2021.03 - 2023.10(2年7个月)
团队建设
执行力
沟通协调能力
责任心
银行业
领导力
专家评委
中国-阿拉伯技术转移中心
2019.03 - 2022.11(3年8个月)
业务流程管理
北京市西城区创新人物
北京市西城区
2021.01 - 2021.12(11个月)
目标管理
北京西直门支行行长
天津银行
2018.03 - 2021.03(3年)
执行力
金融业
银行业
《天津银行之歌》行歌主唱
天津银行
2020.05 - 2020.05()
目标管理
北京航天桥支行行长
天津银行
2014.01 - 2018.03(4年2个月)
支行行长,消费信贷中心总经理
中国建设银行
1994.12 - 2013.09(18年9个月)
发债融资
资产证券化
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力564 访客1482
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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张先生
北京群星闪耀科技有限公司 · 高级销售总监
影响力1091 访客4330
北京朝阳区
个人简介:既往不恋,纵情向前
个人简介
既往不恋,纵情向前
职业标签
工作经历
高级销售总监
北京群星闪耀科技有限公司
2022.05 - 至今(2年8个月)
团队管理
客户管理
销售管理
大客户销售总监
北京鳄梨科技有限公司
2021.05 - 2022.06(1年1个月)
华北区域总监
成都萌想科技有限公司
2020.02 - 2021.05(1年3个月)
团队管理
销售管理
华南区总经理
薪人薪事
2018.02 - 2020.02(2年)
拉勾云人事高级企业顾问兼华南区负责人
拉勾网
2017.05 - 2018.02(9个月)
高级客户经理
北京拉勾网络技术有限公司
2016.05 - 2017.05(1年)
项目经理
深圳市鑫锦程人力资源管理有限公司
2014.07 - 2016.05(1年10个月)
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工作经历
职业标签
高级销售总监
北京群星闪耀科技有限公司
2022.05 - 至今(2年8个月)
团队管理
客户管理
销售管理
大客户销售总监
北京鳄梨科技有限公司
2021.05 - 2022.06(1年1个月)
华北区域总监
成都萌想科技有限公司
2020.02 - 2021.05(1年3个月)
团队管理
销售管理
华南区总经理
薪人薪事
2018.02 - 2020.02(2年)
拉勾云人事高级企业顾问兼华南区负责人
拉勾网
2017.05 - 2018.02(9个月)
高级客户经理
北京拉勾网络技术有限公司
2016.05 - 2017.05(1年)
项目经理
深圳市鑫锦程人力资源管理有限公司
2014.07 - 2016.05(1年10个月)
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1207 访客7241
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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