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浙江焕华档案管理有限公司人脉圈

3 员工在脉脉
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许女士

浙江焕华档案管理有限公司 · 文员

影响力6 访客15湖北武汉
个人简介:外包/劳务派遣运营,任职浙江焕华档案管理有限公司文员职位,常驻湖北;近期有15位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任浙江焕华档案管理有限公司公司文员职位。
个人简介
外包/劳务派遣运营,任职浙江焕华档案管理有限公司文员职位,常驻湖北;近期有15位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任浙江焕华档案管理有限公司公司文员职位。
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工作经历
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文员

浙江焕华档案管理有限公司

工作经历
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文员

浙江焕华档案管理有限公司

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杜同学

浙江焕华档案管理有限公司 · 文职人员

影响力17 访客3浙江杭州
个人简介:外包/劳务派遣行政/后勤/文员,任职浙江焕华档案管理有限公司文职人员职位,常驻浙江;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力17;在2021-6至今,任浙江焕华档案管理有限公司公司文职人员职位。
个人简介
外包/劳务派遣行政/后勤/文员,任职浙江焕华档案管理有限公司文职人员职位,常驻浙江;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力17;在2021-6至今,任浙江焕华档案管理有限公司公司文职人员职位。
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工作经历
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文职人员

浙江焕华档案管理有限公司

2021.06 - 至今(3年5个月)
数据处理文件管理
工作经历
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文职人员

浙江焕华档案管理有限公司

2021.06 - 至今(3年5个月)
数据处理文件管理
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王同学

浙江焕华档案管理有限公司 · 数据录入员

影响力11 访客2浙江宁波
个人简介:外包/劳务派遣印刷排版/校对录入,任职浙江焕华档案管理有限公司数据录入员职位,常驻浙江;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任浙江焕华档案管理有限公司公司数据录入员职位。
个人简介
外包/劳务派遣印刷排版/校对录入,任职浙江焕华档案管理有限公司数据录入员职位,常驻浙江;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任浙江焕华档案管理有限公司公司数据录入员职位。
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数据录入员

浙江焕华档案管理有限公司

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数据录入员

浙江焕华档案管理有限公司

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--- 还发现以下人脉信息 ---
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K女士

杰艾人力 · HRBP

影响力142 访客1161浙江杭州
个人简介:浙江舞台设计研究院有限公司
个人简介
浙江舞台设计研究院有限公司
职业标签
人员招聘
工作经历
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HRBP

杰艾人力

2024.06 - 至今(5个月)
销售团队HRBP
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HRBP

浙江外企德科人力资源服务有限公司

2019.10 - 2024.02(4年4个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置绩效管理薪酬福利
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招聘经理/主管

浙江舞台设计研究院有限公司

2016.05 - 2019.09(3年4个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP

杰艾人力

2024.06 - 至今(5个月)
销售团队HRBP
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HRBP

浙江外企德科人力资源服务有限公司

2019.10 - 2024.02(4年4个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置绩效管理薪酬福利
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招聘经理/主管

浙江舞台设计研究院有限公司

2016.05 - 2019.09(3年4个月)
人员招聘
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A先生

深圳市拓驰人力资源有限公司 · HRBP

影响力353 访客3397江苏苏州
个人简介:专注在高科技领域 base苏州 自动驾驶 算法 人工智能芯片 智能座舱 V:18662292961,欢迎来撩交个朋友!
个人简介
专注在高科技领域 base苏州 自动驾驶 算法 人工智能芯片 智能座舱 V:18662292961,欢迎来撩交个朋友!
职业标签
工作经历
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HRBP

深圳市拓驰人力资源有限公司

2021.01 - 至今(3年10个月)
组织发展招聘配置员工关系销售团队HRBP薪酬福利
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猎头顾问

科锐国际人力资源有限公司

2020.10 - 2021.01(3个月)
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品管部主管

巨人(苏州)房地产营销策划有限公司

2020.03 - 2020.10(7个月)
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市场主管

浙江颐景园物业服务有限公司

2016.07 - 2019.12(3年5个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP

深圳市拓驰人力资源有限公司

2021.01 - 至今(3年10个月)
组织发展招聘配置员工关系销售团队HRBP薪酬福利
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猎头顾问

科锐国际人力资源有限公司

2020.10 - 2021.01(3个月)
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品管部主管

巨人(苏州)房地产营销策划有限公司

2020.03 - 2020.10(7个月)
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市场主管

浙江颐景园物业服务有限公司

2016.07 - 2019.12(3年5个月)
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D先生

英格玛(上海)人力资源有限公司 · 业务经理

影响力259 访客764浙江杭州
个人简介:综合十三年人力资源从业经验,人力老兵
个人简介
综合十三年人力资源从业经验,人力老兵
职业标签
工作经历
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业务经理

英格玛(上海)人力资源有限公司

2024.07 - 至今(4个月)
面销KA大客户会销网销
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外包交付经理

成都新大瀚人力资源管理有限公司

2020.11 - 2024.06(3年7个月)
商务服务业招聘配置项目人力资源管理项目管理
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项目经理

上海佩琪信息技术有限公司

2017.11 - 2020.10(2年11个月)
人力资源服务自驱动
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HRBP

韵达快递浙江大区

2013.12 - 2017.04(3年4个月)
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工作经历
职业标签
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业务经理

英格玛(上海)人力资源有限公司

2024.07 - 至今(4个月)
面销KA大客户会销网销
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外包交付经理

成都新大瀚人力资源管理有限公司

2020.11 - 2024.06(3年7个月)
商务服务业招聘配置项目人力资源管理项目管理
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项目经理

上海佩琪信息技术有限公司

2017.11 - 2020.10(2年11个月)
人力资源服务自驱动
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韵达快递浙江大区

2013.12 - 2017.04(3年4个月)
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刘先生

浙江商业职业技术学院 · 工商企业管理

影响力111 访客1800浙江杭州
个人简介:医药批发业人力资源(HR)/人事,任职浙江商业职业技术学院工商企业管理职位,常驻浙江;近期有1800位访问者,在脉脉形成影响力111;在2022-8至今,任杭州一能医药有限公司公司人力总监职位;在2020-3至2022-6,任杭州吾瑞科技有限公司公司行政人事经理职位;在2017-11至2020-1,任浙江豪博科技有限公司公司人事经理职位;在2016-4至2017-11,任杭州速派餐饮管理有限公司公司行政人事职位;在2012-3至2016-3,任杭州赛姆科技有限公司公司人事行政主管职位。
个人简介
医药批发业人力资源(HR)/人事,任职浙江商业职业技术学院工商企业管理职位,常驻浙江;近期有1800位访问者,在脉脉形成影响力111;在2022-8至今,任杭州一能医药有限公司公司人力总监职位;在2020-3至2022-6,任杭州吾瑞科技有限公司公司行政人事经理职位;在2017-11至2020-1,任浙江豪博科技有限公司公司人事经理职位;在2016-4至2017-11,任杭州速派餐饮管理有限公司公司行政人事职位;在2012-3至2016-3,任杭州赛姆科技有限公司公司人事行政主管职位。
职业标签
时间管理组织管理招聘与配置谈判能力协调沟通能力薪资福利管理执行力绩效管理
工作经历
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人力总监

杭州一能医药有限公司

2022.08 - 至今(2年3个月)
员工关系招聘配置绩效管理人力资源规划人力资源管理师二级组织发展薪酬福利
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行政人事经理

杭州吾瑞科技有限公司

2020.03 - 2022.06(2年3个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系员工管理培训开发执行力招聘配置沟通协调能力组织发展组织管理绩效管理薪酬福利薪酬福利管理
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人事经理

浙江豪博科技有限公司

2017.11 - 2020.01(2年2个月)
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行政人事

杭州速派餐饮管理有限公司

2016.04 - 2017.11(1年7个月)
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人事行政主管

杭州赛姆科技有限公司

2012.03 - 2016.03(4年)
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工作经历
职业标签
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人力总监

杭州一能医药有限公司

2022.08 - 至今(2年3个月)
员工关系招聘配置绩效管理人力资源规划人力资源管理师二级组织发展薪酬福利
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行政人事经理

杭州吾瑞科技有限公司

2020.03 - 2022.06(2年3个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系员工管理培训开发执行力招聘配置沟通协调能力组织发展组织管理绩效管理薪酬福利薪酬福利管理
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人事经理

浙江豪博科技有限公司

2017.11 - 2020.01(2年2个月)
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行政人事

杭州速派餐饮管理有限公司

2016.04 - 2017.11(1年7个月)
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人事行政主管

杭州赛姆科技有限公司

2012.03 - 2016.03(4年)
时间管理组织管理招聘与配置谈判能力协调沟通能力薪资福利管理执行力绩效管理
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陈先生

湖北民华现代农业科技有限公司 · 子公司执行总经理

影响力965 访客12.8w湖北荆州
个人简介:一、自我评价 1、对生产制造型企业战略决策及经营目标制订、组织流程变革管理、市场营销,品牌运作及OEM、ODM经营管理系列实际操作经验与能力,来源于20多年的企业管理实战历练。 2、熟悉生产制造型企业市场销售、开发设计、生产、PMC、品质、财务、行政人事等全盘运作;知晓机械、塑料、电子、化工等生产制造工艺。 3、熟悉ERP、6S、ISO、JIT、绩效考核和验厂实际操作与管理。 4、[1]擅长写作,沟通,个人潜能,素质激励[2]精通ISO9000,14000和SA8000认证[3]精通绩效考核的常用工具和新劳动法规的六大模块。 5、精通机械行业企业整体规划、目标管理、绩效考核、流程再造、精益生产线布置等; 6、精通制造型企业结构优化、计划控制、安全生产、现场管理、物料控制及成本控制等; 7、熟悉主机厂、第三方各类审核流程(TS16949/ISO9001/ 3C/18000\14000等); 8、熟悉汽配、机械行业供应链建立、供应商管理、试验中心管理、新品开发进度控制等; 9、熟练制作年度经营计划、项目建议书、商业计划书、招投标书、项目可行性研究报告、专利申请、高新企业申请等文件制作。 二、个人技能语言能力: 普通话流利,粤语一般英语口语: 一般计算机技能:能够熟练运用办公软件; 三、管理技能 1、精通6S推行与操作; 2、精通ISO系列质量体系运作与推行; 3、精通ISO14000环境体系运作; 4、精通SA8000验厂运作; 5、熟悉精益生产管理运作; 6、熟悉ERP管理、运作; 7、精通成本报价。 8、精通全员绩效考核。 事业目标 1、职业观念导向 企业中存在各种各样的问题,都不是你不提供结果,不创造价值的理由和借口! 2、为人处事主观念 一个人真正的力量,并不在表现有某中卓越的才华,某种炫耀的技巧,而是要有一种和缓的凝聚力! 3、个人事业目标 作为职业经理人,我们的社会责任便是要把全世界最前卫的企业管理理念和运行经验在各企业进行宣导、培训和推行,让中国能够成为真正的东方巨人! 个人诚意 一、如能够有幸得到贵公司的认可,我定会用付出150%的努力,而只想换取100%成果的心态去工作! 二、如果能够有幸成为贵公司光荣的一员,我定会一切围绕公司的整体利益为中心来开展自己的全面工作! 三、也定会为向公司呈交有价值的工作结果而全力以赴! 在此,再次谢谢贵公司对我的关注,并诚祝贵公司的全体职员和管理人员们身体健康,工作顺利,家庭幸福! TKS! 求职人:陈泽鹏敬上!
个人简介
一、自我评价 1、对生产制造型企业战略决策及经营目标制订、组织流程变革管理、市场营销,品牌运作及OEM、ODM经营管理系列实际操作经验与能力,来源于20多年的企业管理实战历练。 2、熟悉生产制造型企业市场销售、开发设计、生产、PMC、品质、财务、行政人事等全盘运作;知晓机械、塑料、电子、化工等生产制造工艺。 3、熟悉ERP、6S、ISO、JIT、绩效考核和验厂实际操作与管理。 4、[1]擅长写作,沟通,个人潜能,素质激励[2]精通ISO9000,14000和SA8000认证[3]精通绩效考核的常用工具和新劳动法规的六大模块。 5、精通机械行业企业整体规划、目标管理、绩效考核、流程再造、精益生产线布置等; 6、精通制造型企业结构优化、计划控制、安全生产、现场管理、物料控制及成本控制等; 7、熟悉主机厂、第三方各类审核流程(TS16949/ISO9001/ 3C/18000\14000等); 8、熟悉汽配、机械行业供应链建立、供应商管理、试验中心管理、新品开发进度控制等; 9、熟练制作年度经营计划、项目建议书、商业计划书、招投标书、项目可行性研究报告、专利申请、高新企业申请等文件制作。 二、个人技能语言能力: 普通话流利,粤语一般英语口语: 一般计算机技能:能够熟练运用办公软件; 三、管理技能 1、精通6S推行与操作; 2、精通ISO系列质量体系运作与推行; 3、精通ISO14000环境体系运作; 4、精通SA8000验厂运作; 5、熟悉精益生产管理运作; 6、熟悉ERP管理、运作; 7、精通成本报价。 8、精通全员绩效考核。 事业目标 1、职业观念导向 企业中存在各种各样的问题,都不是你不提供结果,不创造价值的理由和借口! 2、为人处事主观念 一个人真正的力量,并不在表现有某中卓越的才华,某种炫耀的技巧,而是要有一种和缓的凝聚力! 3、个人事业目标 作为职业经理人,我们的社会责任便是要把全世界最前卫的企业管理理念和运行经验在各企业进行宣导、培训和推行,让中国能够成为真正的东方巨人! 个人诚意 一、如能够有幸得到贵公司的认可,我定会用付出150%的努力,而只想换取100%成果的心态去工作! 二、如果能够有幸成为贵公司光荣的一员,我定会一切围绕公司的整体利益为中心来开展自己的全面工作! 三、也定会为向公司呈交有价值的工作结果而全力以赴! 在此,再次谢谢贵公司对我的关注,并诚祝贵公司的全体职员和管理人员们身体健康,工作顺利,家庭幸福! TKS! 求职人:陈泽鹏敬上!
职业标签
应付管理生产包装数据挖掘销售管理质量管理金融产品研发创新精神生产项目管理购销存管理领导力技术文档制造工程精益生产管理出口管理石油事业部经营政府关系(GR)追偿本外币债务ppt制作债券组合证券化融资能力物业维修时间管理执行力绩效管理不良资产处置往来结算员工管理太阳能光伏发电贸易跟单产品管理产品线管理人力资源规划工资核算汽车安全性能翻译抗压能力资产收购/处置项目质量管理组织管理生产管理汽车制造word使用商贷产品研发行政预算管理资产重组售前分析部门管理生产制造生产运营管理机器学习行政后勤思维导图集团公司经营规章制度管理知识管理渠道培训工艺/制程工会/党建生产设备管理进口管理资产管理存货核算财务自制力突发事件管理汽车销售服务电气/电力/水利合同订单管理移动开发风力发电责任心汽车工程项目管理供应链管理工程项目管理化验分析资产/项目评估项目管理P2P理财借贷类产品研发人机交互项目人力资源管理演讲能力基金产品研发项目成本管理公司印章证照管理汽车机械水利发电汽车零配件发动机/总装金融积分体系产品研发项目范围管理物业管理车身设计资产证券化薪资福利管理分销资源管理IT研发生产跟单培训/开发战略管理汽车零部件制造行政稽查汽车动力系统财务管理汽车电子电路英语投资项目管理福利管理团队建设人员招聘工业工程创业表单管理采购管理物业顾问石油开采适应能力证券资产证券化团队精神谈判能力汽车底盘/总装受委托资管服务对外形象建立后勤物资管理库存管理成本核算excel使用生产物料管理生产计划协调沟通能力委外管理项目沟通管理工厂管理后勤保障服务汽车装配工艺工程汽车机构工程采购/贸易项目租赁收入核算房贷产品研发文件档案管理决策能力供应商开发自驱动项目时间管理供应商管理
工作经历
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子公司执行总经理

湖北民华现代农业科技有限公司

2023.01 - 至今(1年10个月)
公司管理行政管理人力资源管理投融资管理财务管理市场营销管理
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副总经理

广东恒峰机械科技有限公司

2018.02 - 2022.12(4年10个月)
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执行总经理

湖北民华现代农业科技有限公司

2016.12 - 2018.01(1年1个月)
公司管理
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副总经理

浙江台州永长摩托车配件有限公司

2013.05 - 2016.11(3年6个月)
公司管理
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常务副总兼董事长助理

湖北宏凯工贸发展有限公司

2010.04 - 2013.04(3年)
公司管理
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常务副总经理

浙江超强机械有限公司

2006.03 - 2010.03(4年)
公司管理
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行政人力资源总监

浙江恒泰源聚氨酯有限公司

2002.02 - 2006.02(4年)
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副总经理

华泰集团(广东中山)有限公司

1998.03 - 2002.01(3年10个月)
公司管理
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人事主管

兆星集团(广东惠州)有限公司

1994.09 - 1998.02(3年5个月)
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工作经历
职业标签
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子公司执行总经理

湖北民华现代农业科技有限公司

2023.01 - 至今(1年10个月)
公司管理行政管理人力资源管理投融资管理财务管理市场营销管理
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副总经理

广东恒峰机械科技有限公司

2018.02 - 2022.12(4年10个月)
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执行总经理

湖北民华现代农业科技有限公司

2016.12 - 2018.01(1年1个月)
公司管理
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副总经理

浙江台州永长摩托车配件有限公司

2013.05 - 2016.11(3年6个月)
公司管理
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常务副总兼董事长助理

湖北宏凯工贸发展有限公司

2010.04 - 2013.04(3年)
公司管理
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常务副总经理

浙江超强机械有限公司

2006.03 - 2010.03(4年)
公司管理
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行政人力资源总监

浙江恒泰源聚氨酯有限公司

2002.02 - 2006.02(4年)
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副总经理

华泰集团(广东中山)有限公司

1998.03 - 2002.01(3年10个月)
公司管理
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人事主管

兆星集团(广东惠州)有限公司

1994.09 - 1998.02(3年5个月)
应付管理生产包装数据挖掘销售管理质量管理金融产品研发创新精神生产项目管理购销存管理领导力技术文档制造工程精益生产管理出口管理石油事业部经营政府关系(GR)追偿本外币债务ppt制作债券组合证券化融资能力物业维修时间管理执行力绩效管理不良资产处置往来结算员工管理太阳能光伏发电贸易跟单产品管理产品线管理人力资源规划工资核算汽车安全性能翻译抗压能力资产收购/处置项目质量管理组织管理生产管理汽车制造word使用商贷产品研发行政预算管理资产重组售前分析部门管理生产制造生产运营管理机器学习行政后勤思维导图集团公司经营规章制度管理知识管理渠道培训工艺/制程工会/党建生产设备管理进口管理资产管理存货核算财务自制力突发事件管理汽车销售服务电气/电力/水利合同订单管理移动开发风力发电责任心汽车工程项目管理供应链管理工程项目管理化验分析资产/项目评估项目管理P2P理财借贷类产品研发人机交互项目人力资源管理演讲能力基金产品研发项目成本管理公司印章证照管理汽车机械水利发电汽车零配件发动机/总装金融积分体系产品研发项目范围管理物业管理车身设计资产证券化薪资福利管理分销资源管理IT研发生产跟单培训/开发战略管理汽车零部件制造行政稽查汽车动力系统财务管理汽车电子电路英语投资项目管理福利管理团队建设人员招聘工业工程创业表单管理采购管理物业顾问石油开采适应能力证券资产证券化团队精神谈判能力汽车底盘/总装受委托资管服务对外形象建立后勤物资管理库存管理成本核算excel使用生产物料管理生产计划协调沟通能力委外管理项目沟通管理工厂管理后勤保障服务汽车装配工艺工程汽车机构工程采购/贸易项目租赁收入核算房贷产品研发文件档案管理决策能力供应商开发自驱动项目时间管理供应商管理
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金先生

中国宣达实业集团有限公司 · 人资总监

影响力273 访客615浙江温州
个人简介:天行健 ,君子以自强不息!
个人简介
天行健 ,君子以自强不息!
职业标签
工作经历
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人资总监

中国宣达实业集团有限公司

2013.10 - 至今(11年1个月)
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人资副经理

浙江百特集团有限公司

2011.08 - 2013.09(2年1个月)
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人力资源主管

拜丽德集团有限公司

2008.07 - 2011.07(3年)
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人力资源专员

温州华科工业发展有限公司

2006.05 - 2008.06(2年1个月)
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工作经历
职业标签
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人资总监

中国宣达实业集团有限公司

2013.10 - 至今(11年1个月)
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人资副经理

浙江百特集团有限公司

2011.08 - 2013.09(2年1个月)
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人力资源主管

拜丽德集团有限公司

2008.07 - 2011.07(3年)
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人力资源专员

温州华科工业发展有限公司

2006.05 - 2008.06(2年1个月)
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俞先生

杭州新中大科技股份有限公司 · 副总裁

影响力477 访客9705浙江杭州
个人简介:资深科技/IT企业组织人力负责人,深入业务,对企业战略及运营、组织体系、人力资源体系、人才及梯队、企业文化价值观建设等有精深研究和成功实践
个人简介
资深科技/IT企业组织人力负责人,深入业务,对企业战略及运营、组织体系、人力资源体系、人才及梯队、企业文化价值观建设等有精深研究和成功实践
职业标签
工作经历
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副总裁

杭州新中大科技股份有限公司

2020.09 - 至今(4年2个月)
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首席人力资源官

杭州卓健信息科技有限公司

2017.06 - 2020.08(3年2个月)
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人力资源总监

浙江和仁科技股份有限公司

2014.10 - 2016.12(2年2个月)
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助理总裁、人力资源总监

杭州新中大软件股份有限公司

2010.05 - 2014.09(4年4个月)
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招聘与培训经理(人力副经理)

三维通信股份有限公司

2007.09 - 2010.04(2年7个月)
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培训主管、人力资源主管

美国虹软杭州公司

2004.06 - 2007.08(3年2个月)
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软件工程师、培训专员

立鼎资讯科技(杭州)有限公司

2002.07 - 2004.05(1年10个月)
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工作经历
职业标签
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副总裁

杭州新中大科技股份有限公司

2020.09 - 至今(4年2个月)
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首席人力资源官

杭州卓健信息科技有限公司

2017.06 - 2020.08(3年2个月)
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人力资源总监

浙江和仁科技股份有限公司

2014.10 - 2016.12(2年2个月)
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助理总裁、人力资源总监

杭州新中大软件股份有限公司

2010.05 - 2014.09(4年4个月)
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招聘与培训经理(人力副经理)

三维通信股份有限公司

2007.09 - 2010.04(2年7个月)
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培训主管、人力资源主管

美国虹软杭州公司

2004.06 - 2007.08(3年2个月)
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软件工程师、培训专员

立鼎资讯科技(杭州)有限公司

2002.07 - 2004.05(1年10个月)
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