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三门峡万达广场商业管理有限公司人脉圈
50~100人
7
员工在脉脉
更新:2024-12-26
岳先生
三门峡万达广场商业管理有限公司 · 技工
影响力27 访客53
河南三门峡
个人简介:生活服务业其他,任职三门峡万达广场商业管理有限公司技工职位,常驻河南;近期有53位访问者,在脉脉形成影响力27;在2016-6至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司技工职位。
个人简介
生活服务业其他,任职三门峡万达广场商业管理有限公司技工职位,常驻河南;近期有53位访问者,在脉脉形成影响力27;在2016-6至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司技工职位。
职业标签
经营管理服务
工作经历
技工
三门峡万达广场商业管理有限公司
2016.06 - 至今(8年6个月)
工作经历
职业标签
技工
三门峡万达广场商业管理有限公司
2016.06 - 至今(8年6个月)
经营管理服务
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赵同学
三门峡万达广场商业管理有限公司 · 看护
影响力43 访客7
广东深圳
个人简介:亲子托儿服务其他,任职三门峡万达广场商业管理有限公司看护职位,常驻广东;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力43;在2022-6至2022-7,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司看护职位。
个人简介
亲子托儿服务其他,任职三门峡万达广场商业管理有限公司看护职位,常驻广东;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力43;在2022-6至2022-7,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司看护职位。
职业标签
工作经历
看护
三门峡万达广场商业管理有限公司
2022.06 - 2022.07(1个月)
工作经历
职业标签
看护
三门峡万达广场商业管理有限公司
2022.06 - 2022.07(1个月)
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葛女士
三门峡万达广场商业管理有限公司 · 商管
影响力28 访客238
河南三门峡
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职三门峡万达广场商业管理有限公司商管职位,常驻河南;近期有238位访问者,在脉脉形成影响力28;在2016-7至2019-10,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司商管职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职三门峡万达广场商业管理有限公司商管职位,常驻河南;近期有238位访问者,在脉脉形成影响力28;在2016-7至2019-10,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司商管职位。
职业标签
工作经历
商管
三门峡万达广场商业管理有限公司
2016.07 - 2019.10(3年3个月)
工作经历
职业标签
商管
三门峡万达广场商业管理有限公司
2016.07 - 2019.10(3年3个月)
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张先生
三门峡万达广场商业管理有限公司 · 安全品质主管
影响力17 访客104
河南三门峡
个人简介:不忘初心方得始终!
个人简介
不忘初心方得始终!
职业标签
工作经历
安全品质主管
三门峡万达广场商业管理有限公司
2016.07 - 至今(8年5个月)
物业主管
三门峡圆房物流商业管理有限公司
2014.02 - 2016.04(2年2个月)
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工作经历
职业标签
安全品质主管
三门峡万达广场商业管理有限公司
2016.07 - 至今(8年5个月)
物业主管
三门峡圆房物流商业管理有限公司
2014.02 - 2016.04(2年2个月)
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苏先生
三门峡万达广场商业管理有限公司 · 成本经理
影响力14 访客112
河南郑州
个人简介:房地产开发工程造价/预算,任职三门峡万达广场商业管理有限公司成本经理职位,常驻河南;近期有112位访问者,在脉脉形成影响力14;在2016-8至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司成本经理职位。
个人简介
房地产开发工程造价/预算,任职三门峡万达广场商业管理有限公司成本经理职位,常驻河南;近期有112位访问者,在脉脉形成影响力14;在2016-8至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司成本经理职位。
职业标签
工作经历
成本经理
三门峡万达广场商业管理有限公司
2016.08 - 至今(8年4个月)
执行力
工程造价
计划管理
团队精神
责任心
抗压能力
适应能力
工作经历
职业标签
成本经理
三门峡万达广场商业管理有限公司
2016.08 - 至今(8年4个月)
执行力
工程造价
计划管理
团队精神
责任心
抗压能力
适应能力
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邢女士
三门峡万达广场商业管理有限公司 · 市场推广
影响力8 访客13
河南三门峡
个人简介:网媒/新媒体市场营销/品牌/公关,任职三门峡万达广场商业管理有限公司市场推广职位,常驻河南;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司市场推广职位。
个人简介
网媒/新媒体市场营销/品牌/公关,任职三门峡万达广场商业管理有限公司市场推广职位,常驻河南;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司市场推广职位。
职业标签
工作经历
市场推广
三门峡万达广场商业管理有限公司
工作经历
职业标签
市场推广
三门峡万达广场商业管理有限公司
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张先生
三门峡万达广场商业管理有限公司 · 市场推广经理
影响力6 访客38
河南三门峡
个人简介:物业公司品牌营销/推广/公关,任职三门峡万达广场商业管理有限公司市场推广经理职位,常驻河南;近期有38位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司市场推广经理职位。
个人简介
物业公司品牌营销/推广/公关,任职三门峡万达广场商业管理有限公司市场推广经理职位,常驻河南;近期有38位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司市场推广经理职位。
职业标签
工作经历
市场推广经理
三门峡万达广场商业管理有限公司
工作经历
职业标签
市场推广经理
三门峡万达广场商业管理有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力502 访客1466
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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李先生
林氏木业 · 高级HRBP
影响力366 访客3925
广东佛山
个人简介:家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3925位访问者,在脉脉形成影响力366;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
个人简介
家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3925位访问者,在脉脉形成影响力366;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
职业标签
工作经历
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(2年)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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工作经历
职业标签
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(2年)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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邱先生
京东 · 产品解决方案
影响力686 访客8009
北京朝阳区
个人简介:区块链 defi web3 隐私计算 fintech
个人简介
区块链 defi web3 隐私计算 fintech
职业标签
工作经历
产品解决方案
京东
2019.12 - 2024.05(4年5个月)
业务流程管理
目标管理
绩效管理
高级产品总监
积惠多
2017.11 - 2019.12(2年1个月)
产品负责人
万达电商
2014.02 - 2017.11(3年9个月)
Product Manager
爱迪德技术(北京)有限公司
2008.11 - 2014.02(5年3个月)
高级软件工程师
蓝拓扑电子技术有限公司
2004.11 - 2008.11(4年)
CTO
Partydoor
2003.07 - 2004.11(1年4个月)
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工作经历
职业标签
产品解决方案
京东
2019.12 - 2024.05(4年5个月)
业务流程管理
目标管理
绩效管理
高级产品总监
积惠多
2017.11 - 2019.12(2年1个月)
产品负责人
万达电商
2014.02 - 2017.11(3年9个月)
Product Manager
爱迪德技术(北京)有限公司
2008.11 - 2014.02(5年3个月)
高级软件工程师
蓝拓扑电子技术有限公司
2004.11 - 2008.11(4年)
CTO
Partydoor
2003.07 - 2004.11(1年4个月)
暂无内容
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