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三门峡万达广场商业管理有限公司人脉圈

50~100人
7 员工在脉脉
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岳先生

三门峡万达广场商业管理有限公司 · 技工

影响力27 访客53河南三门峡
个人简介:生活服务业其他,任职三门峡万达广场商业管理有限公司技工职位,常驻河南;近期有53位访问者,在脉脉形成影响力27;在2016-6至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司技工职位。
个人简介
生活服务业其他,任职三门峡万达广场商业管理有限公司技工职位,常驻河南;近期有53位访问者,在脉脉形成影响力27;在2016-6至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司技工职位。
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经营管理服务
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技工

三门峡万达广场商业管理有限公司

2016.06 - 至今(8年6个月)
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技工

三门峡万达广场商业管理有限公司

2016.06 - 至今(8年6个月)
经营管理服务
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赵同学

三门峡万达广场商业管理有限公司 · 看护

影响力43 访客7广东深圳
个人简介:亲子托儿服务其他,任职三门峡万达广场商业管理有限公司看护职位,常驻广东;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力43;在2022-6至2022-7,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司看护职位。
个人简介
亲子托儿服务其他,任职三门峡万达广场商业管理有限公司看护职位,常驻广东;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力43;在2022-6至2022-7,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司看护职位。
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看护

三门峡万达广场商业管理有限公司

2022.06 - 2022.07(1个月)
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看护

三门峡万达广场商业管理有限公司

2022.06 - 2022.07(1个月)
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葛女士

三门峡万达广场商业管理有限公司 · 商管

影响力28 访客238河南三门峡
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职三门峡万达广场商业管理有限公司商管职位,常驻河南;近期有238位访问者,在脉脉形成影响力28;在2016-7至2019-10,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司商管职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职三门峡万达广场商业管理有限公司商管职位,常驻河南;近期有238位访问者,在脉脉形成影响力28;在2016-7至2019-10,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司商管职位。
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商管

三门峡万达广场商业管理有限公司

2016.07 - 2019.10(3年3个月)
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商管

三门峡万达广场商业管理有限公司

2016.07 - 2019.10(3年3个月)
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张先生

三门峡万达广场商业管理有限公司 · 安全品质主管

影响力17 访客104河南三门峡
个人简介:不忘初心方得始终!
个人简介
不忘初心方得始终!
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安全品质主管

三门峡万达广场商业管理有限公司

2016.07 - 至今(8年5个月)
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物业主管

三门峡圆房物流商业管理有限公司

2014.02 - 2016.04(2年2个月)
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安全品质主管

三门峡万达广场商业管理有限公司

2016.07 - 至今(8年5个月)
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物业主管

三门峡圆房物流商业管理有限公司

2014.02 - 2016.04(2年2个月)
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苏先生

三门峡万达广场商业管理有限公司 · 成本经理

影响力14 访客112河南郑州
个人简介:房地产开发工程造价/预算,任职三门峡万达广场商业管理有限公司成本经理职位,常驻河南;近期有112位访问者,在脉脉形成影响力14;在2016-8至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司成本经理职位。
个人简介
房地产开发工程造价/预算,任职三门峡万达广场商业管理有限公司成本经理职位,常驻河南;近期有112位访问者,在脉脉形成影响力14;在2016-8至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司成本经理职位。
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成本经理

三门峡万达广场商业管理有限公司

2016.08 - 至今(8年4个月)
执行力工程造价计划管理团队精神责任心抗压能力适应能力
工作经历
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成本经理

三门峡万达广场商业管理有限公司

2016.08 - 至今(8年4个月)
执行力工程造价计划管理团队精神责任心抗压能力适应能力
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邢女士

三门峡万达广场商业管理有限公司 · 市场推广

影响力8 访客13河南三门峡
个人简介:网媒/新媒体市场营销/品牌/公关,任职三门峡万达广场商业管理有限公司市场推广职位,常驻河南;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司市场推广职位。
个人简介
网媒/新媒体市场营销/品牌/公关,任职三门峡万达广场商业管理有限公司市场推广职位,常驻河南;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司市场推广职位。
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市场推广

三门峡万达广场商业管理有限公司

工作经历
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市场推广

三门峡万达广场商业管理有限公司

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张先生

三门峡万达广场商业管理有限公司 · 市场推广经理

影响力6 访客38河南三门峡
个人简介:物业公司品牌营销/推广/公关,任职三门峡万达广场商业管理有限公司市场推广经理职位,常驻河南;近期有38位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司市场推广经理职位。
个人简介
物业公司品牌营销/推广/公关,任职三门峡万达广场商业管理有限公司市场推广经理职位,常驻河南;近期有38位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任三门峡万达广场商业管理有限公司公司市场推广经理职位。
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市场推广经理

三门峡万达广场商业管理有限公司

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市场推广经理

三门峡万达广场商业管理有限公司

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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力502 访客1466北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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李先生

林氏木业 · 高级HRBP

影响力366 访客3925广东佛山
个人简介:家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3925位访问者,在脉脉形成影响力366;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
个人简介
家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3925位访问者,在脉脉形成影响力366;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
职业标签
工作经历
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高级HRBP

林氏木业

2022.12 - 至今(2年)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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招聘经理

北京三快在线科技有限公司

2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划员工关系执行力抗压能力招聘配置沟通协调能力
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人事行政高级经理

南宁万达广场商业管理有限公司

2017.12 - 2020.09(2年9个月)
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HRBP

融创中国

2017.07 - 2017.12(5个月)
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人事高级经理

德邦物流股份公司

2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘社会招聘
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工作经历
职业标签
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高级HRBP

林氏木业

2022.12 - 至今(2年)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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招聘经理

北京三快在线科技有限公司

2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划员工关系执行力抗压能力招聘配置沟通协调能力
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人事行政高级经理

南宁万达广场商业管理有限公司

2017.12 - 2020.09(2年9个月)
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HRBP

融创中国

2017.07 - 2017.12(5个月)
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人事高级经理

德邦物流股份公司

2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘社会招聘
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邱先生

京东 · 产品解决方案

影响力686 访客8009北京朝阳区
个人简介:区块链 defi web3 隐私计算 fintech
个人简介
区块链 defi web3 隐私计算 fintech
职业标签
工作经历
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产品解决方案

京东

2019.12 - 2024.05(4年5个月)
业务流程管理目标管理绩效管理
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高级产品总监

积惠多

2017.11 - 2019.12(2年1个月)
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产品负责人

万达电商

2014.02 - 2017.11(3年9个月)
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Product Manager

爱迪德技术(北京)有限公司

2008.11 - 2014.02(5年3个月)
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高级软件工程师

蓝拓扑电子技术有限公司

2004.11 - 2008.11(4年)
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CTO

Partydoor

2003.07 - 2004.11(1年4个月)
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工作经历
职业标签
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产品解决方案

京东

2019.12 - 2024.05(4年5个月)
业务流程管理目标管理绩效管理
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高级产品总监

积惠多

2017.11 - 2019.12(2年1个月)
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产品负责人

万达电商

2014.02 - 2017.11(3年9个月)
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Product Manager

爱迪德技术(北京)有限公司

2008.11 - 2014.02(5年3个月)
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高级软件工程师

蓝拓扑电子技术有限公司

2004.11 - 2008.11(4年)
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CTO

Partydoor

2003.07 - 2004.11(1年4个月)
暂无内容
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