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六盘水万达广场商业管理有限公司人脉圈
50~100人
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更新:2025-11-06
--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力865 访客1580
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1580位访问者,在脉脉形成影响力865;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1580位访问者,在脉脉形成影响力865;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(1年8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(1年8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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芋先生
安克创新 · 高级展陈经理(业务主责)
影响力535 访客644
广东深圳
个人简介:深耕零售业的陈列人
个人简介
深耕零售业的陈列人
职业标签
工作经历
高级展陈经理(业务主责)
安克创新
2023.11 - 至今(2年)
团队建设
店铺陈列
空间设计
高级零售经理
华米科技
2021.05 - 2023.10(2年5个月)
展陈设计
海外运营
空间设计
陈列培训
高级终端形象经理
OPPO
2019.07 - 2021.04(1年9个月)
团队建设
展陈设计
空间设计
陈列培训
视觉陈列经理
小米
2016.07 - 2019.07(3年)
展陈设计
店铺陈列
陈列主管
绫致时装
2012.07 - 2016.07(4年)
展陈设计
店铺陈列
服装陈列
陈列专员
北京天达华联服装服饰有限公司
2008.07 - 2012.07(4年)
展陈设计
店铺陈列
服装陈列
橱窗陈列
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工作经历
职业标签
高级展陈经理(业务主责)
安克创新
2023.11 - 至今(2年)
团队建设
店铺陈列
空间设计
高级零售经理
华米科技
2021.05 - 2023.10(2年5个月)
展陈设计
海外运营
空间设计
陈列培训
高级终端形象经理
OPPO
2019.07 - 2021.04(1年9个月)
团队建设
展陈设计
空间设计
陈列培训
视觉陈列经理
小米
2016.07 - 2019.07(3年)
展陈设计
店铺陈列
陈列主管
绫致时装
2012.07 - 2016.07(4年)
展陈设计
店铺陈列
服装陈列
陈列专员
北京天达华联服装服饰有限公司
2008.07 - 2012.07(4年)
展陈设计
店铺陈列
服装陈列
橱窗陈列
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李先生
林氏木业 · 高级HRBP
影响力378 访客4080
广东佛山
个人简介:家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有4080位访问者,在脉脉形成影响力378;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
个人简介
家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有4080位访问者,在脉脉形成影响力378;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
职业标签
工作经历
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(2年11个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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工作经历
职业标签
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(2年11个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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叶先生
珠海万达商业管理集团股份有限公司 · 人力行政经理
影响力857 访客3.5w
浙江绍兴
个人简介:年轻就要拼” 专注于互联网
个人简介
年轻就要拼” 专注于互联网
职业标签
工作经历
人力行政经理
珠海万达商业管理集团股份有限公司
2025.06 - 至今(5个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效经理
浙江金昌房地产集团有限公司
2021.03 - 2025.05(4年2个月)
360度考核
BSC
KPI
MBO
OKR
绩效经理
人事经理
绍兴力聚信息科技有限公司
2018.02 - 2021.02(3年)
员工关系
招聘配置
绩效管理
高级人力资源专员
浙江浪莎控股集团有限公司
2016.09 - 2018.02(1年5个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
人力行政经理
珠海万达商业管理集团股份有限公司
2025.06 - 至今(5个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效经理
浙江金昌房地产集团有限公司
2021.03 - 2025.05(4年2个月)
360度考核
BSC
KPI
MBO
OKR
绩效经理
人事经理
绍兴力聚信息科技有限公司
2018.02 - 2021.02(3年)
员工关系
招聘配置
绩效管理
高级人力资源专员
浙江浪莎控股集团有限公司
2016.09 - 2018.02(1年5个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
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王先生
华住酒店集团 · 盟广信息院校合作总监
影响力735 访客6676
山东济南
个人简介:剑桥商务管理师、培训培训师;13年企业信息化从业经验,目前就职于华住集团盟广信息。 曾在擎朗、阿里、前程无忧担任区域业务负责人。 精通酒店信息化、服务机器人、外卖运营、B2B、C端管理。
个人简介
剑桥商务管理师、培训培训师;13年企业信息化从业经验,目前就职于华住集团盟广信息。 曾在擎朗、阿里、前程无忧担任区域业务负责人。 精通酒店信息化、服务机器人、外卖运营、B2B、C端管理。
职业标签
工作经历
盟广信息院校合作总监
华住酒店集团
2021.08 - 2024.09(3年1个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
资深渠道经理
拉扎斯网络科技(上海)有限公司
2018.10 - 2021.08(2年10个月)
渠道管理
业务发展经理
阿里巴巴
2015.05 - 2018.09(3年4个月)
B端拓展运营
面销
客户主任
前程无忧
2009.07 - 2015.04(5年9个月)
电话销售
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工作经历
职业标签
盟广信息院校合作总监
华住酒店集团
2021.08 - 2024.09(3年1个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
资深渠道经理
拉扎斯网络科技(上海)有限公司
2018.10 - 2021.08(2年10个月)
渠道管理
业务发展经理
阿里巴巴
2015.05 - 2018.09(3年4个月)
B端拓展运营
面销
客户主任
前程无忧
2009.07 - 2015.04(5年9个月)
电话销售
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黄先生
滴滴 · 高级产品经理
影响力591 访客3178
北京东城区
个人简介:双轮驱动:数据加合规风控能力保障业务安全,推动降本增效,形成业务护城河,B 端/G 端产品跨界经验。 复合型经验:10 年支付全链路经验兼具技术开发与产品能力,项目实现纯利超 1000 万
个人简介
双轮驱动:数据加合规风控能力保障业务安全,推动降本增效,形成业务护城河,B 端/G 端产品跨界经验。 复合型经验:10 年支付全链路经验兼具技术开发与产品能力,项目实现纯利超 1000 万
职业标签
音乐
英语
工作经历
高级产品经理
滴滴
2021.06 - 至今(4年5个月)
B端产品
产品规划
产品设计
信息系统
后台产品
用户研究
硬件产品
策略产品
项目管理
产品技术管理专家
新生支付
2020.10 - 2021.06(8个月)
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
高级产品经理
汇付天下
2017.08 - 2020.01(2年5个月)
资深产品经理
神州优车
2016.07 - 2017.08(1年1个月)
高级产品经理
万达电商
2014.12 - 2016.02(1年2个月)
高级产品经理
联通支付
2011.04 - 2014.12(3年8个月)
高级项目经理
亚信联创科技(中国)有限公司
2007.03 - 2011.04(4年1个月)
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工作经历
职业标签
高级产品经理
滴滴
2021.06 - 至今(4年5个月)
B端产品
产品规划
产品设计
信息系统
后台产品
用户研究
硬件产品
策略产品
项目管理
产品技术管理专家
新生支付
2020.10 - 2021.06(8个月)
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
高级产品经理
汇付天下
2017.08 - 2020.01(2年5个月)
资深产品经理
神州优车
2016.07 - 2017.08(1年1个月)
高级产品经理
万达电商
2014.12 - 2016.02(1年2个月)
高级产品经理
联通支付
2011.04 - 2014.12(3年8个月)
高级项目经理
亚信联创科技(中国)有限公司
2007.03 - 2011.04(4年1个月)
音乐
英语
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F先生
蓝禾技术 · TA Leader
影响力511 访客1398
广东深圳
个人简介:欢迎交流~
个人简介
欢迎交流~
职业标签
工作经历
TA Leader
蓝禾技术
2024.12 - 至今(11个月)
校园招聘
社会招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
talent acquisition
字节跳动
2023.09 - 2024.09(1年)
社会招聘
运营岗招聘
Sr Consultant
ManGo-Associates
2021.10 - 2023.08(1年10个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
招聘咨询
零售业猎头
营运助理
万达商业管理有限公司
2018.07 - 2019.06(11个月)
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工作经历
职业标签
TA Leader
蓝禾技术
2024.12 - 至今(11个月)
校园招聘
社会招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
talent acquisition
字节跳动
2023.09 - 2024.09(1年)
社会招聘
运营岗招聘
Sr Consultant
ManGo-Associates
2021.10 - 2023.08(1年10个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
招聘咨询
零售业猎头
营运助理
万达商业管理有限公司
2018.07 - 2019.06(11个月)
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丁先生
宁德时代 · 招商总监
影响力518 访客3057
上海
个人简介:渠道招商专家
个人简介
渠道招商专家
职业标签
公关/媒介(PR)
广告创意
广告
品牌管理
商业策划
营销策划
品牌
创业
品牌创意服务
部门管理
微信运营
推广
市场渠道/代理商管理
策划
营销
微博运营
文案/策划
新媒体运营
招商
工作经历
招商总监
宁德时代
2024.10 - 至今(1年1个月)
商务渠道
商务策划
招商加盟
销售管理
渠道招商总监
高仙机器人
2022.06 - 2024.10(2年4个月)
商务渠道
市场招商
渠道合作
渠道推广
渠道销售
商务策略专家
上海钧正网络科技有限公司
2019.03 - 2022.03(3年)
PhotoShop
PowerPoint
业务流程管理
团队建设
渠道销售
市场总监
上海梅歌文化传播有限公司
2018.10 - 2019.03(5个月)
市场总监
上海东元国际贸易有限公司
2018.04 - 2018.09(5个月)
公关推广总监
上海通路快建网络服务外包有限公司
2010.06 - 2018.03(7年9个月)
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工作经历
职业标签
招商总监
宁德时代
2024.10 - 至今(1年1个月)
商务渠道
商务策划
招商加盟
销售管理
渠道招商总监
高仙机器人
2022.06 - 2024.10(2年4个月)
商务渠道
市场招商
渠道合作
渠道推广
渠道销售
商务策略专家
上海钧正网络科技有限公司
2019.03 - 2022.03(3年)
PhotoShop
PowerPoint
业务流程管理
团队建设
渠道销售
市场总监
上海梅歌文化传播有限公司
2018.10 - 2019.03(5个月)
市场总监
上海东元国际贸易有限公司
2018.04 - 2018.09(5个月)
公关推广总监
上海通路快建网络服务外包有限公司
2010.06 - 2018.03(7年9个月)
公关/媒介(PR)
广告创意
广告
品牌管理
商业策划
营销策划
品牌
创业
品牌创意服务
部门管理
微信运营
推广
市场渠道/代理商管理
策划
营销
微博运营
文案/策划
新媒体运营
招商
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王先生
千寻位置 · 项目管理专家
影响力506 访客2608
上海
个人简介:大数据/人工智能项目管理,任职千寻位置项目管理专家职位,常驻上海;近期有2608位访问者,在脉脉形成影响力506;在2019-5至今,任千寻位置公司项目管理专家职位;在2017-5至2019-5,任平安壹钱包电子商务有限公司公司PMO高级项目经理职位;在2015-11至2017-5,任万达电商公司项目经理PM职位;在2014-7至2015-11,任华测导航公司系统集成项目经理职位;在2013-7至2014-7,任中国铁建公司测量工程师职位。
个人简介
大数据/人工智能项目管理,任职千寻位置项目管理专家职位,常驻上海;近期有2608位访问者,在脉脉形成影响力506;在2019-5至今,任千寻位置公司项目管理专家职位;在2017-5至2019-5,任平安壹钱包电子商务有限公司公司PMO高级项目经理职位;在2015-11至2017-5,任万达电商公司项目经理PM职位;在2014-7至2015-11,任华测导航公司系统集成项目经理职位;在2013-7至2014-7,任中国铁建公司测量工程师职位。
职业标签
项目管理
责任心
执行力
工作经历
项目管理专家
千寻位置
2019.05 - 至今(6年6个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
PMO高级项目经理
平安壹钱包电子商务有限公司
2017.05 - 2019.05(2年)
PMO
敏捷管理
项目管理
项目经理PM
万达电商
2015.11 - 2017.05(1年6个月)
供应商管理
硬件实施
项目实施
项目管理
系统集成项目经理
华测导航
2014.07 - 2015.11(1年4个月)
现场管理
项目实施
项目管理
测量工程师
中国铁建
2013.07 - 2014.07(1年)
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工作经历
职业标签
项目管理专家
千寻位置
2019.05 - 至今(6年6个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
PMO高级项目经理
平安壹钱包电子商务有限公司
2017.05 - 2019.05(2年)
PMO
敏捷管理
项目管理
项目经理PM
万达电商
2015.11 - 2017.05(1年6个月)
供应商管理
硬件实施
项目实施
项目管理
系统集成项目经理
华测导航
2014.07 - 2015.11(1年4个月)
现场管理
项目实施
项目管理
测量工程师
中国铁建
2013.07 - 2014.07(1年)
项目管理
责任心
执行力
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李先生
北京宾理信息科技有限公司 · TA Leader
影响力443 访客2880
北京朝阳区
个人简介:汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职北京宾理信息科技有限公司TA Leader职位,常驻北京;近期有2880位访问者,在脉脉形成影响力443;在2022-3至今,任北京宾理信息科技有限公司公司TA Leader职位;在2021-1至2022-3,任三一重工公司TA Leader职位;在2019-1至2021-1,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2015-1至2019-1,任北京奔驰公司招聘负责人职位;在2013-1至2015-1,任采埃孚公司人事主管职位;在2010-1至2012-12,任京西重工公司人事专员职位。
个人简介
汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职北京宾理信息科技有限公司TA Leader职位,常驻北京;近期有2880位访问者,在脉脉形成影响力443;在2022-3至今,任北京宾理信息科技有限公司公司TA Leader职位;在2021-1至2022-3,任三一重工公司TA Leader职位;在2019-1至2021-1,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2015-1至2019-1,任北京奔驰公司招聘负责人职位;在2013-1至2015-1,任采埃孚公司人事主管职位;在2010-1至2012-12,任京西重工公司人事专员职位。
职业标签
工作经历
TA Leader
北京宾理信息科技有限公司
2022.03 - 至今(3年8个月)
执行力
招聘配置
沟通协调能力
自驱动
TA Leader
三一重工
2021.01 - 2022.03(1年2个月)
技术岗招聘
招聘总监
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.01 - 2021.01(2年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘负责人
北京奔驰
2015.01 - 2019.01(4年)
技术岗招聘
招聘经理
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
人事主管
采埃孚
2013.01 - 2015.01(2年)
员工关系
培训开发
招聘配置
人事专员
京西重工
2010.01 - 2012.12(2年11个月)
员工关系
招聘配置
展开更多
工作经历
职业标签
TA Leader
北京宾理信息科技有限公司
2022.03 - 至今(3年8个月)
执行力
招聘配置
沟通协调能力
自驱动
TA Leader
三一重工
2021.01 - 2022.03(1年2个月)
技术岗招聘
招聘总监
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.01 - 2021.01(2年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘负责人
北京奔驰
2015.01 - 2019.01(4年)
技术岗招聘
招聘经理
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
人事主管
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