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百安居(中国)置业发展有限公司人脉圈
50人以内
2
员工在脉脉
更新:2025-11-06
吴先生
百安居(中国)置业发展有限公司 · 工程部经理
影响力85 访客730
上海
个人简介:房产建筑业装修施工,任职百安居(中国)置业发展有限公司工程部经理职位,常驻上海;近期有730位访问者,在脉脉形成影响力85;在2017-8至今,任百安居(中国)置业发展有限公司公司工程部经理职位;在2016-4至2017-8,任上海明昌置业有限公司(力高地产)公司工程部经理职位;在2013-7至2016-4,任上海兆德置业有限公司公司工程经理职位;在2011-5至2013-7,任长江实业公司高级工程师职位;在2006-12至2011-5,任上鼎工程建设有限公司公司资料员施工员工程师项目经理职位。
个人简介
房产建筑业装修施工,任职百安居(中国)置业发展有限公司工程部经理职位,常驻上海;近期有730位访问者,在脉脉形成影响力85;在2017-8至今,任百安居(中国)置业发展有限公司公司工程部经理职位;在2016-4至2017-8,任上海明昌置业有限公司(力高地产)公司工程部经理职位;在2013-7至2016-4,任上海兆德置业有限公司公司工程经理职位;在2011-5至2013-7,任长江实业公司高级工程师职位;在2006-12至2011-5,任上鼎工程建设有限公司公司资料员施工员工程师项目经理职位。
职业标签
工作经历
工程部经理
百安居(中国)置业发展有限公司
2017.08 - 至今(8年3个月)
工程部经理
上海明昌置业有限公司(力高地产)
2016.04 - 2017.08(1年4个月)
工程经理
上海兆德置业有限公司
2013.07 - 2016.04(2年9个月)
高级工程师
长江实业
2011.05 - 2013.07(2年2个月)
资料员施工员工程师项目经理
上鼎工程建设有限公司
2006.12 - 2011.05(4年5个月)
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工作经历
职业标签
工程部经理
百安居(中国)置业发展有限公司
2017.08 - 至今(8年3个月)
工程部经理
上海明昌置业有限公司(力高地产)
2016.04 - 2017.08(1年4个月)
工程经理
上海兆德置业有限公司
2013.07 - 2016.04(2年9个月)
高级工程师
长江实业
2011.05 - 2013.07(2年2个月)
资料员施工员工程师项目经理
上鼎工程建设有限公司
2006.12 - 2011.05(4年5个月)
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张先生
百安居(中国)置业发展有限公司 · 区域资产管理经理
影响力53 访客920
上海浦东新区
个人简介:制造业其他,任职百安居(中国)置业发展有限公司区域资产管理经理职位,常驻上海;近期有920位访问者,在脉脉形成影响力53;在2013-10至今,任百安居(中国)置业发展有限公司公司区域资产管理经理职位;在2012-5至2013-9,任家乐福苏州悦家超市有限公司公司城市风险防范经理职位;在2011-4至2012-4,任上海联家超市有限公司万里店(家乐福)公司门店风险防范经理职位;在2004-12至2011-4,任沃尔玛(湖北)商业零售有限公司公司资产保护主管职位。
个人简介
制造业其他,任职百安居(中国)置业发展有限公司区域资产管理经理职位,常驻上海;近期有920位访问者,在脉脉形成影响力53;在2013-10至今,任百安居(中国)置业发展有限公司公司区域资产管理经理职位;在2012-5至2013-9,任家乐福苏州悦家超市有限公司公司城市风险防范经理职位;在2011-4至2012-4,任上海联家超市有限公司万里店(家乐福)公司门店风险防范经理职位;在2004-12至2011-4,任沃尔玛(湖北)商业零售有限公司公司资产保护主管职位。
职业标签
工作经历
区域资产管理经理
百安居(中国)置业发展有限公司
2013.10 - 至今(12年1个月)
城市风险防范经理
家乐福苏州悦家超市有限公司
2012.05 - 2013.09(1年4个月)
门店风险防范经理
上海联家超市有限公司万里店(家乐福)
2011.04 - 2012.04(1年)
资产保护主管
沃尔玛(湖北)商业零售有限公司
2004.12 - 2011.04(6年4个月)
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工作经历
职业标签
区域资产管理经理
百安居(中国)置业发展有限公司
2013.10 - 至今(12年1个月)
城市风险防范经理
家乐福苏州悦家超市有限公司
2012.05 - 2013.09(1年4个月)
门店风险防范经理
上海联家超市有限公司万里店(家乐福)
2011.04 - 2012.04(1年)
资产保护主管
沃尔玛(湖北)商业零售有限公司
2004.12 - 2011.04(6年4个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
潘女士
赛睿人力资源 · 总监
影响力1945 访客2.8w
广东深圳
个人简介:专注职能高管招聘9年+,热招:CFO财务总监,投资并购,审计内控,税务资金CHOHRD薪酬绩效招聘OD/TD培训等。服务行业top企业,高速发展企业。微信huanhuanisabella欢迎加脉脉好友
个人简介
专注职能高管招聘9年+,热招:CFO财务总监,投资并购,审计内控,税务资金CHOHRD薪酬绩效招聘OD/TD培训等。服务行业top企业,高速发展企业。微信huanhuanisabella欢迎加脉脉好友
职业标签
招聘与配置
人员招聘
财务/审计
工作经历
总监
赛睿人力资源
2022.01 - 至今(3年10个月)
经理(管理顾问)
赛睿人力资源
2021.03 - 2021.12(9个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
Manager
任仕达中国
2019.11 - 2021.02(1年3个月)
业务流程管理
人力资源服务
团队建设
招聘配置
法语
猎头咨询
猎头行业
目标管理
职能岗招聘
英语
资深猎头顾问
科锐国际
2014.08 - 2019.11(5年3个月)
客户经理
富士施乐(中国)有限公司
2011.08 - 2014.05(2年9个月)
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工作经历
职业标签
总监
赛睿人力资源
2022.01 - 至今(3年10个月)
经理(管理顾问)
赛睿人力资源
2021.03 - 2021.12(9个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
Manager
任仕达中国
2019.11 - 2021.02(1年3个月)
业务流程管理
人力资源服务
团队建设
招聘配置
法语
猎头咨询
猎头行业
目标管理
职能岗招聘
英语
资深猎头顾问
科锐国际
2014.08 - 2019.11(5年3个月)
客户经理
富士施乐(中国)有限公司
2011.08 - 2014.05(2年9个月)
招聘与配置
人员招聘
财务/审计
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R先生
厚朴汇智(北京)咨询有限公司 · 猎头顾问
影响力2135 访客2.2w
上海普陀区
个人简介:具身智能 人形机器人 AI智能体 金融科技 商业化 投财法
个人简介
具身智能 人形机器人 AI智能体 金融科技 商业化 投财法
职业标签
工作经历
猎头顾问
厚朴汇智(北京)咨询有限公司
2020.08 - 至今(5年3个月)
人力资源咨询
人力资源管理师二级
招聘咨询
管理合伙人
北京某信息技术有限责任公司
2015.07 - 2020.07(5年)
贵宾客户主任
星展银行(中国)有限公司北京分行
2013.06 - 2015.06(2年)
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工作经历
职业标签
猎头顾问
厚朴汇智(北京)咨询有限公司
2020.08 - 至今(5年3个月)
人力资源咨询
人力资源管理师二级
招聘咨询
管理合伙人
北京某信息技术有限责任公司
2015.07 - 2020.07(5年)
贵宾客户主任
星展银行(中国)有限公司北京分行
2013.06 - 2015.06(2年)
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郭先生
苏州英格玛服务外包股份有限公司 · 业务总监
影响力8313 访客27.9w
上海静安区
个人简介:人力资源行业从业者,始终以客户为中心,服务客户超过1000+
个人简介
人力资源行业从业者,始终以客户为中心,服务客户超过1000+
职业标签
大数据
人员招聘
项目管理
大客户销售
工作经历
业务总监
苏州英格玛服务外包股份有限公司
2024.10 - 至今(1年1个月)
人力资源咨询
制造业
客户管理
联合创始人
上海捷希氪企业管理有限公司
2023.02 - 2024.09(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
销售总监(ERP0020)
上海易路软件有限公司
2022.06 - 2022.10(4个月)
EHR系统管
HR系统管理
SaaS实施
团队管理
客户管理
销售管理
城市负责人
上海美差网络科技有限公司
2020.08 - 2022.04(1年8个月)
劳务派遣
招聘配置
薪酬福利管理
城市总监
脉脉
2018.08 - 2020.08(2年)
区域销售
团队管理
客户管理
销售管理
高级大客户经理
图谱天下
2017.07 - 2018.07(1年)
大客户销售
面销
华东区资深大客户经理
大街网
2012.09 - 2017.07(4年10个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
销售经理
中华英才网
2008.03 - 2012.09(4年6个月)
一级士官
中国人民武装警察部队上海市总队第七支队
2002.12 - 2007.12(5年)
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工作经历
职业标签
业务总监
苏州英格玛服务外包股份有限公司
2024.10 - 至今(1年1个月)
人力资源咨询
制造业
客户管理
联合创始人
上海捷希氪企业管理有限公司
2023.02 - 2024.09(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
销售总监(ERP0020)
上海易路软件有限公司
2022.06 - 2022.10(4个月)
EHR系统管
HR系统管理
SaaS实施
团队管理
客户管理
销售管理
城市负责人
上海美差网络科技有限公司
2020.08 - 2022.04(1年8个月)
劳务派遣
招聘配置
薪酬福利管理
城市总监
脉脉
2018.08 - 2020.08(2年)
区域销售
团队管理
客户管理
销售管理
高级大客户经理
图谱天下
2017.07 - 2018.07(1年)
大客户销售
面销
华东区资深大客户经理
大街网
2012.09 - 2017.07(4年10个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
销售经理
中华英才网
2008.03 - 2012.09(4年6个月)
一级士官
中国人民武装警察部队上海市总队第七支队
2002.12 - 2007.12(5年)
大数据
人员招聘
项目管理
大客户销售
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力864 访客1579
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1579位访问者,在脉脉形成影响力864;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1579位访问者,在脉脉形成影响力864;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(1年8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(1年8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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范先生
北京字节跳动科技有限公司 · 内容质量经理
影响力2617 访客6428
四川成都
个人简介:做自己
个人简介
做自己
职业标签
客服管理
工作经历
内容质量经理
北京字节跳动科技有限公司
2018.09 - 2019.05(8个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
产品运营
内容编辑
内容运营
团队建设
团队管理
执行力
数据分析
沟通协调能力
激励管理
用户运营
目标管理
绩效管理
运营
运营管理
运营主管
成都文思海辉技术有限公司
2018.03 - 2018.09(6个月)
运营经理
成都金慧融智数据服务有限公司
2017.11 - 2018.03(4个月)
客服主管
成都维音信息技术有限公司
2015.03 - 2017.11(2年8个月)
电销主管
中国平安
2013.03 - 2015.01(1年10个月)
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工作经历
职业标签
内容质量经理
北京字节跳动科技有限公司
2018.09 - 2019.05(8个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
产品运营
内容编辑
内容运营
团队建设
团队管理
执行力
数据分析
沟通协调能力
激励管理
用户运营
目标管理
绩效管理
运营
运营管理
运营主管
成都文思海辉技术有限公司
2018.03 - 2018.09(6个月)
运营经理
成都金慧融智数据服务有限公司
2017.11 - 2018.03(4个月)
客服主管
成都维音信息技术有限公司
2015.03 - 2017.11(2年8个月)
电销主管
中国平安
2013.03 - 2015.01(1年10个月)
客服管理
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杨先生
第四范式 · 高级副总裁(国际)
影响力1112 访客7909
上海
个人简介:大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管,任职第四范式高级副总裁(国际)职位,常驻上海;近期有7909位访问者,在脉脉形成影响力1112;在2019-12至今,任第四范式公司高级副总裁(国际)职位;在2015-9至2019-12,任甲骨文中国公司营销云SaaS总经理职位;在2014-7至2015-9,任微软中国公司Azure 云计算 高级总监职位;在2012-7至2014-7,任Actito 中国公司总经理职位;在2009-1至2012-7,任NTR Cloud 中国公司联合创始人职位;在1999-9至2009-1,任赛捷软件(上海)有限公司公司高级副总裁职位。
个人简介
大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管,任职第四范式高级副总裁(国际)职位,常驻上海;近期有7909位访问者,在脉脉形成影响力1112;在2019-12至今,任第四范式公司高级副总裁(国际)职位;在2015-9至2019-12,任甲骨文中国公司营销云SaaS总经理职位;在2014-7至2015-9,任微软中国公司Azure 云计算 高级总监职位;在2012-7至2014-7,任Actito 中国公司总经理职位;在2009-1至2012-7,任NTR Cloud 中国公司联合创始人职位;在1999-9至2009-1,任赛捷软件(上海)有限公司公司高级副总裁职位。
职业标签
工作经历
高级副总裁(国际)
第四范式
2019.12 - 至今(5年11个月)
中东区域
市场营销管理
英语
营销云SaaS总经理
甲骨文中国
2015.09 - 2019.12(4年3个月)
CRM系统
KPI考核
团队建设
思维导图
绩效管理
英语
Azure 云计算 高级总监
微软中国
2014.07 - 2015.09(1年2个月)
KPI考核
公司管理
团队建设
市场营销管理
目标管理
绩效管理
英语
总经理
Actito 中国
2012.07 - 2014.07(2年)
人力资源管理
市场营销管理
联合创始人
NTR Cloud 中国
2009.01 - 2012.07(3年6个月)
市场营销管理
投融资管理
高级副总裁
赛捷软件(上海)有限公司
1999.09 - 2009.01(9年4个月)
市场营销管理
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工作经历
职业标签
高级副总裁(国际)
第四范式
2019.12 - 至今(5年11个月)
中东区域
市场营销管理
英语
营销云SaaS总经理
甲骨文中国
2015.09 - 2019.12(4年3个月)
CRM系统
KPI考核
团队建设
思维导图
绩效管理
英语
Azure 云计算 高级总监
微软中国
2014.07 - 2015.09(1年2个月)
KPI考核
公司管理
团队建设
市场营销管理
目标管理
绩效管理
英语
总经理
Actito 中国
2012.07 - 2014.07(2年)
人力资源管理
市场营销管理
联合创始人
NTR Cloud 中国
2009.01 - 2012.07(3年6个月)
市场营销管理
投融资管理
高级副总裁
赛捷软件(上海)有限公司
1999.09 - 2009.01(9年4个月)
市场营销管理
暂无内容
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康女士
蔚来 · Lead HRBP
影响力1369 访客1.4w
上海闵行区
个人简介:互联网造车人力资源(HR)/人事,任职蔚来Lead HRBP职位,常驻上海;近期有13549位访问者,在脉脉形成影响力1369;在2022-6至今,任蔚来公司Lead HRBP职位;在2021-7至2022-6,任阿里巴巴公司组织发展OD职位;在2020-8至2021-7,任联想集团公司HRBP职位;在2018-1至2020-8,任西门子(中国)有限公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任上海迪士尼乐园公司HR Specialist职位;在2015-1至2016-1,任WALT DISNEY公司Learning & development coordinator职位。
个人简介
互联网造车人力资源(HR)/人事,任职蔚来Lead HRBP职位,常驻上海;近期有13549位访问者,在脉脉形成影响力1369;在2022-6至今,任蔚来公司Lead HRBP职位;在2021-7至2022-6,任阿里巴巴公司组织发展OD职位;在2020-8至2021-7,任联想集团公司HRBP职位;在2018-1至2020-8,任西门子(中国)有限公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任上海迪士尼乐园公司HR Specialist职位;在2015-1至2016-1,任WALT DISNEY公司Learning & development coordinator职位。
职业标签
工作经历
Lead HRBP
蔚来
2022.06 - 至今(3年5个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
组织发展OD
阿里巴巴
2021.07 - 2022.06(11个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
HRBP
联想集团
2020.08 - 2021.07(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
西门子(中国)有限公司
2018.01 - 2020.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HR Specialist
上海迪士尼乐园
2016.01 - 2018.01(2年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
团队建设
激励管理
英语
Learning & development coordinator
WALT DISNEY
2015.01 - 2016.01(1年)
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工作经历
职业标签
Lead HRBP
蔚来
2022.06 - 至今(3年5个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
组织发展OD
阿里巴巴
2021.07 - 2022.06(11个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
HRBP
联想集团
2020.08 - 2021.07(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
西门子(中国)有限公司
2018.01 - 2020.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HR Specialist
上海迪士尼乐园
2016.01 - 2018.01(2年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
团队建设
激励管理
英语
Learning & development coordinator
WALT DISNEY
2015.01 - 2016.01(1年)
暂无内容
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姜先生
京东金融 · 解决方案专家
影响力729 访客2714
北京
个人简介:舍得
个人简介
舍得
职业标签
创新精神
抗压能力
数据分析
责任心
互联网产品
自驱动
自制力
产品设计
商业产品
用户研究
数据运营
团队精神
互联网产品管理
适应能力
工作经历
资深产品专家/产品负责人/资深解决方案专家
京东金融
2015.07 - 至今(10年4个月)
高级产品专家/产品负责人
京东金融
2015.07 - 至今(10年4个月)
风控产品经理
联动优势电子商务有限公司
2011.08 - 2015.07(3年11个月)
互联网产品
团队精神
执行力
抗压能力
自驱动
项目经理
东南融通
2008.02 - 2011.08(3年6个月)
高级BI软件工程师
北京合力亿捷科技股份有限公司(原合力金桥)
2006.02 - 2008.02(2年)
软件工程师
大唐软件技术股份有限公司
2003.07 - 2006.02(2年7个月)
解决方案专家
京东金融
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职业标签
资深产品专家/产品负责人/资深解决方案专家
京东金融
2015.07 - 至今(10年4个月)
高级产品专家/产品负责人
京东金融
2015.07 - 至今(10年4个月)
风控产品经理
联动优势电子商务有限公司
2011.08 - 2015.07(3年11个月)
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团队精神
执行力
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项目经理
东南融通
2008.02 - 2011.08(3年6个月)
高级BI软件工程师
北京合力亿捷科技股份有限公司(原合力金桥)
2006.02 - 2008.02(2年)
软件工程师
大唐软件技术股份有限公司
2003.07 - 2006.02(2年7个月)
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