深圳阳光兴亚文化传播责任有限公司人脉圈

个人简介：学生其他，任职河北体育学院休闲体育职位，常驻河北；近期有16位访问者，在脉脉形成影响力7

个人简介：网媒/新媒体销售，任职搜狐高级销售主管职位，常驻北京；近期有1357位访问者，在脉脉形成影响力189；在2019-2至今，任搜狐公司高级销售主管职位；在2018-5至2019-2，任北京泰迪熊移动科技有限公司深圳分公司公司大客户销售经理职位；在2017-10至2018-5，任北京壹捌零数字技术有限公司公司高级客户经理SAM职位；在2014-7至2017-7，任搜狐公司高级客户经理职位；在2014-2至2014-6，任灵思营销公司高级客户经理SAM职位；在2012-4至2014-1，任北京和堂传媒广告有限公司公司项目经理（AM）职位。

个人简介： 超过15年的人力资源工作经历，拥有工程及管理双重教育背景，具备集团层面全球人力资源管理经验，对市场营销、软件开发、重型机械&工程及新能源行业非常了解，并对各种不同的行业都有一定的认知，如快速消费品、耐用消费品、汽车、信息咨询、医药、化工等。  拥有1.5年跨国企业集团管理、10年在欧美独资企业、2年在合资企业和3年在本土民营企业工作经历，对不同的文化和运作模式都有很深的了解，包括制造工厂、工程公司、贸易企业和外包服务；  有人力资源专业服务(2年)及企业人力资源管理（13年）双重经验；  为三家公司从无至有创建了专业的人力资源管理系统（1个本土企业，2个外资企业），重建了在18个国家运营的跨国集团人力资源管理体系，非常了解快速发展型企业的运作；  对人力资源及行政管理的基础运作和战略管理都非常熟悉；  熟练掌握人力资源管理各大模块，并能根据公司规模和成长需要在实践中熟练运用；  有丰富的中国人力资源法律知识及实际操作经验，并对澳大利亚、日本、印度尼西亚、印度、泰国、土耳其、南非、英国、意大利、德国、法国、奥地利、波兰、美国、加拿大、墨西哥、巴拿马、巴西的人力资源运作有广泛的认识；  有很强的用工管理及人力资源管理风险控制能力；  善于进行管理政策制定（中英文双语）及实施控制；  作为业务伙伴，有很好的商业感觉、能理解业务的运作需求并和业务经理顺畅合作；  擅长在紧急状况下采取富有创建性的方式解决问题，拥有很强的执行力；  能快速适应新的业务类型和技术；  有很强的谈判能力和沟通技巧，无论是从上至下还是从下至上或者平等的关系；  有出色的领导能力和教导能力，不论是直接下属、间接下属、平行职能同事还是高层管理人员，对整个组织都具备相当强的影响力，不论是中国还是其他国家公司的相关部门；  有团队合作精神和出色的协调技巧；  总能够以公司利益为先，并在此基础上保持员工利益的平衡。

个人简介：7年海外留学经验，2年世界四大事务所企业咨询经验，5年消费品牌战略咨询经验；在消费领域、农业领域、信息化领域及各部委、协会、学界有深厚的人脉关系，能够快速对接社会资源

个人简介：深圳市世方商业地产顾问有限公司

个人简介：IT互联网运营，任职自由职业者自由职业者职位，常驻广东；近期有98位访问者，在脉脉形成影响力41；在2018-8至今，任自由职业者公司自由职业者职位；在2017-8至2018-7，任深圳市金财神财富管理有限公司公司推广经理职位；在2015-8至2017-5，任阳光兴亚文化传播有限责任公司公司SEO主管职位；在2014-7至2015-5，任辉瑞投资有限责任公司公司实习生职位。

个人简介：广东阿康健康科技集团有限公司·广东财经大学

个人简介：路桥隧道建设CEO/创始人/企业高管，任职四川鼎兴丰建设工程有限公司副总经理职位，常驻四川；近期有508位访问者，在脉脉形成影响力379；在2019-10至今，任四川鼎兴丰建设工程有限公司公司副总经理职位；在2018-10至2019-8，任深圳市辉腾金融控股有限公司公司区域市场经理职位；在2017-3至2018-8，任北京复华资产管理有限公司成都分公司公司市场经理/品牌经理职位；在2016-5至2016-11，任成都蔚蓝卡地亚置业（集团）有限公司公司活动策划经理职位；在2013-4至2016-1，任成都博文汇文化传播有限公司公司项目合伙人职位；在2012-5至2013-3，任四川省思派德文化传播有限责任公司公司创始合伙人职位；在2010-3至2012-4，任四川睿格品牌营销策划有限公司公司创始合伙人职位。

个人简介：10年出版、媒体行业经验，有良好阅读习惯，涉猎广泛，媒体资源广泛； 策划和文字功底扎实，操盘过各类阅读沙龙、巡回演讲，全流程活动策划、落地执行、媒体公关品牌运营；4年以上带团队经验；

个人简介：实战型运营管理！