南通市安捷船舶技术服务有限公司人脉圈

个人简介：制造业质检/质量管理，任职南通市安捷船舶技术服务有限公司船体工程师职位，常驻江苏；近期有93位访问者，在脉脉形成影响力29；在2014-12至今，任南通市安捷船舶技术服务有限公司公司船体工程师职位。

个人简介：处女座非典型产品经理

个人简介：O2O技工/操作工，任职途虎养车学徒工职位，常驻上海；近期有138位访问者，在脉脉形成影响力118；在2020-6至今，任途虎养车公司学徒工职位；在至今，任安捷-捷飞络汽车服务有限公司公司管理职位。

个人简介：宁波小遛共享信息科技有限公司

个人简介：电子半导体行业人力资源(HR)/人事，任职昕原半导体HRM职位，常驻浙江；近期有27194位访问者，在脉脉形成影响力889；在2022-6至今，任昕原半导体公司HRM职位；在2018-1至2022-6，任杭州超越人力资源服务有限公司公司合伙人职位；在2015-10至2017-12，任英特尔（中国）有限公司公司Site HR职位；在2010-3至2015-9，任威睿电通公司HR Supervisor职位；在2008-3至2010-3，任中远佐敦船舶涂料（广州）有限公司上海分公司公司HR职位。

个人简介：第三方金融服务商务拓展(BD)/渠道，任职结行科技商务主管职位，常驻河北；近期有1058位访问者，在脉脉形成影响力412；在2022-6至2024-11，任结行科技公司商务主管职位；在2022-7至2023-6，任浙江零跑汽车销售服务有限公司公司交付工程师职位；在2018-11至2022-7，任浙江大搜车融资租赁有限公司公司高级业务运营职位；在2017-4至2018-11，任杭州快抢车网络科技有限公司公司渠道专员职位；在2016-6至2017-3，任五八同城信息技术服务有限公司公司商务顾问职位；在2011-10至2016-5，任天津惠通公司船舶驾驶职位。

个人简介：铝车身，新能源，底盘，电机，性能及传统尺寸工程技术专家，资深尺寸工程，GD&T，检具设计，尺寸链计算培训导师。

个人简介：乐观，积极，团结

个人简介：企业级软件销售，任职明源云销售总监职位，常驻天津；近期有15位访问者，在脉脉形成影响力135；在2020-6至今，任明源云公司销售总监职位；在2019-2至2020-6，任天津安捷公共设施服务有限公司公司销售负责人职位；在2013-11至2018-12，任北讯电信（天津）有限公司公司销售负责人职位；在2009-8至2013-10，任天津海泰数码科技有限公司公司区域负责人职位。

个人简介：工程公司的企业管理主要体现于对项目综合管理的把控，而优质的项目管理必须结合公司的运营方向贯穿项目的商务策划阶段、设计深化阶段、施工前准备阶段、施工阶段、运维阶段的整体过程。在不同阶段的工作主要体现于销售部、技术部、合约采购部、工程部、财务部五个主要板块之间的配合。在项目的商务策划阶段以销售板块为主，销售的主要工作是同业主方建立合同关系，在该阶段一份具有说服力的商务报价就显得尤为重要，而一份好的商务报价及相关合同方式则需要技术理念、合约采购、工程经验、财务成本的支持。在项目的设计深化阶段主要以技术板块为主，技术的主要工作依据相关规范构思优质的设计理念，而一个优质的设计产品体现于满足业主的使用需求（销售配合）、现场方案的可行性（工程配合）、方案的成本控制（销售、合约采购配合）三个方面。在项目的施工前准备阶段主要以合约采购板块位置主，合约采购部的主要工作在于项目的成本优化分析（技术、工程配合）、可行性合同关系的建立（工程配合）。在项目的施工及运维阶段主要以工程板块为主，工程部的主要工作体现在工程管理规划，工程管理的主要依据是项目合同（合约配合），在整个工程实施过程中难免有现场设计方案的调整、优化（技术配合），而工程管理的利润则体现于项目现金流的把控（销售、财务配合）。综上分析，一个公司的中、高层管理者应在了解公司体系关系的基础上，熟悉每个环节的具体工作内容，合理的划分各部门之间的工作界面，调节好相互之间的工作关系，为公司人员创造一个优质的工作环境。在公司现有体系中也要清楚各部门人员的工作状态，在工作需要的情况下可以兼任任意一个部门管理职务并主持相关工作。