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北京华力方元科技有限公司人脉圈
5
员工在脉脉
更新:2025-01-27
迈先生
北京华力方元科技有限公司 · 项目交付经理
影响力109 访客476
北京
个人简介:有道无术,术尚可求也,有术无道,止于术。
个人简介
有道无术,术尚可求也,有术无道,止于术。
职业标签
工作经历
项目交付经理
北京华力方元科技有限公司
2021.09 - 至今(3年4个月)
IT项目管理
技术管理
解决方案
软件实施
运维管理
项目实施
项目管理
项目交付经理
顺鑫集团有限公司
2018.12 - 2021.09(2年9个月)
IT项目管理
技术管理
现场管理
软件实施
运维管理
项目实施
项目管理
运维总监
一度用车
2016.07 - 2018.12(2年5个月)
SRE
自动化运维
运维决策
运维团队管理
运维管理
集群运维
运维总监
蓝帕(北京)科技股份有限公司
2013.02 - 2016.12(3年10个月)
运维团队管理
事业部管理
SRE
服务器集群
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工作经历
职业标签
项目交付经理
北京华力方元科技有限公司
2021.09 - 至今(3年4个月)
IT项目管理
技术管理
解决方案
软件实施
运维管理
项目实施
项目管理
项目交付经理
顺鑫集团有限公司
2018.12 - 2021.09(2年9个月)
IT项目管理
技术管理
现场管理
软件实施
运维管理
项目实施
项目管理
运维总监
一度用车
2016.07 - 2018.12(2年5个月)
SRE
自动化运维
运维决策
运维团队管理
运维管理
集群运维
运维总监
蓝帕(北京)科技股份有限公司
2013.02 - 2016.12(3年10个月)
运维团队管理
事业部管理
SRE
服务器集群
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江先生
安德普翰人力资源服务(上海)有限公司 · District manager
影响力693 访客6037
上海黄浦区
个人简介:Yolo
个人简介
Yolo
职业标签
解决方案销售
工作经历
District manager
安德普翰人力资源服务(上海)有限公司
2023.02 - 至今(1年11个月)
面销
Regional Sales Manager
BIPO Service Limited
2022.09 - 2023.02(5个月)
面销
Sr. Account Manager
甲骨文
2022.03 - 2022.07(4个月)
ERP
大客户销售
解决方案销售
KAM
易路软件
2018.03 - 2022.03(4年)
产品销售
企业级软件
合同回款管理
团队精神
大客户销售
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
自驱动
解决方案销售
谈判能力
责任心
适应能力
销售
销售流程管理
销售漏斗管理
销售目标管理
销售绩效管理
销售行为管控
项目销售
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工作经历
职业标签
District manager
安德普翰人力资源服务(上海)有限公司
2023.02 - 至今(1年11个月)
面销
Regional Sales Manager
BIPO Service Limited
2022.09 - 2023.02(5个月)
面销
Sr. Account Manager
甲骨文
2022.03 - 2022.07(4个月)
ERP
大客户销售
解决方案销售
KAM
易路软件
2018.03 - 2022.03(4年)
产品销售
企业级软件
合同回款管理
团队精神
大客户销售
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
自驱动
解决方案销售
谈判能力
责任心
适应能力
销售
销售流程管理
销售漏斗管理
销售目标管理
销售绩效管理
销售行为管控
项目销售
解决方案销售
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z同学
北京华力方元科技有限公司 · 项目经理
影响力15 访客3
北京
个人简介:新能源产业项目管理,任职北京华力方元科技有限公司项目经理职位,常驻北京;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力15;在2024-4至今,任北京华力方元科技有限公司公司项目经理职位。
个人简介
新能源产业项目管理,任职北京华力方元科技有限公司项目经理职位,常驻北京;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力15;在2024-4至今,任北京华力方元科技有限公司公司项目经理职位。
职业标签
工作经历
项目经理
北京华力方元科技有限公司
2024.04 - 至今(9个月)
团队建设
目标管理
激励管理
工作经历
职业标签
项目经理
北京华力方元科技有限公司
2024.04 - 至今(9个月)
团队建设
目标管理
激励管理
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阴先生
北京华力方元科技有限公司 · 技术总监/CTO
影响力86 访客705
北京
个人简介:略
个人简介
略
职业标签
工作经历
技术总监/CTO
北京华力方元科技有限公司
2017.05 - 至今(7年8个月)
OKR管理
业务流程管理
激励管理
绩效管理
团队建设
研发部门经理
中铁物总电子商务技术有限公司
2010.09 - 2017.04(6年7个月)
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工作经历
职业标签
技术总监/CTO
北京华力方元科技有限公司
2017.05 - 至今(7年8个月)
OKR管理
业务流程管理
激励管理
绩效管理
团队建设
研发部门经理
中铁物总电子商务技术有限公司
2010.09 - 2017.04(6年7个月)
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k先生
腾讯 · 江汉工作室员工
影响力137 访客87
湖北武汉
个人简介:重要不紧急的事情,比紧急不重要的事情要先处理。
个人简介
重要不紧急的事情,比紧急不重要的事情要先处理。
职业标签
工作经历
江汉工作室员工
腾讯
2024.07 - 至今(6个月)
后端开发
产品管理
技术管理
工作经历
职业标签
江汉工作室员工
腾讯
2024.07 - 至今(6个月)
后端开发
产品管理
技术管理
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苏女士
北京华力方元科技有限公司 · 高级产品经理
影响力75 访客739
北京
个人简介:IT系统集成产品,任职北京华力方元科技有限公司高级产品经理职位,常驻北京;近期有739位访问者,在脉脉形成影响力75;在2022-3至今,任北京华力方元科技有限公司公司高级产品经理职位;在2018-4至2022-3,任太极计算机股份有限公司公司高级产品经理职位;在2017-8至2018-4,任稳盈财富(北京)科技有限公司公司产品经理职位;在2014-9至2017-7,任北京优朋普乐科技有限公司公司产品经理职位;在2009-9至2014-9,任北京卡联科技股份有限公司公司产品经理职位;在2003-7至2009-9,任大汉网络公司公司项目执行职位。
个人简介
IT系统集成产品,任职北京华力方元科技有限公司高级产品经理职位,常驻北京;近期有739位访问者,在脉脉形成影响力75;在2022-3至今,任北京华力方元科技有限公司公司高级产品经理职位;在2018-4至2022-3,任太极计算机股份有限公司公司高级产品经理职位;在2017-8至2018-4,任稳盈财富(北京)科技有限公司公司产品经理职位;在2014-9至2017-7,任北京优朋普乐科技有限公司公司产品经理职位;在2009-9至2014-9,任北京卡联科技股份有限公司公司产品经理职位;在2003-7至2009-9,任大汉网络公司公司项目执行职位。
职业标签
工作经历
高级产品经理
北京华力方元科技有限公司
2022.03 - 至今(2年10个月)
高级产品经理
太极计算机股份有限公司
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
产品经理
稳盈财富(北京)科技有限公司
2017.08 - 2018.04(8个月)
产品经理
北京优朋普乐科技有限公司
2014.09 - 2017.07(2年10个月)
产品经理
北京卡联科技股份有限公司
2009.09 - 2014.09(5年)
项目执行
大汉网络公司
2003.07 - 2009.09(6年2个月)
项目管理
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工作经历
职业标签
高级产品经理
北京华力方元科技有限公司
2022.03 - 至今(2年10个月)
高级产品经理
太极计算机股份有限公司
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
产品经理
稳盈财富(北京)科技有限公司
2017.08 - 2018.04(8个月)
产品经理
北京优朋普乐科技有限公司
2014.09 - 2017.07(2年10个月)
产品经理
北京卡联科技股份有限公司
2009.09 - 2014.09(5年)
项目执行
大汉网络公司
2003.07 - 2009.09(6年2个月)
项目管理
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于先生
北京华力方元科技有限公司 · 销售经理
影响力25 访客82
北京
个人简介:IT互联网销售,任职北京华力方元科技有限公司销售经理职位,常驻北京;近期有82位访问者,在脉脉形成影响力25;在至今,任北京华力方元科技有限公司公司销售经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职北京华力方元科技有限公司销售经理职位,常驻北京;近期有82位访问者,在脉脉形成影响力25;在至今,任北京华力方元科技有限公司公司销售经理职位。
职业标签
工作经历
销售经理
北京华力方元科技有限公司
工作经历
职业标签
销售经理
北京华力方元科技有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
郭先生
星测未来科技(北京)有限责任公司 · 高级硬件工程师
影响力789 访客2.5w
北京海淀区
个人简介:持续学习中..……
个人简介
持续学习中..……
职业标签
工作经历
高级硬件工程师
星测未来科技(北京)有限责任公司
2021.04 - 至今(3年9个月)
PCB设计
供应链管理
精益生产管理
结构设计
航空航天
载荷系统设计
项目管理
高级 pcb layout 工程师
北京神州泰岳软件股份有限公司
2013.06 - 2021.03(7年9个月)
团队管理
执行力
抗压能力
智能硬件
电子研发
硬件研发
计划管理
PCB layout 工程师
北京华力创通科技股份有限公司
2012.04 - 2013.06(1年2个月)
团队精神
抗压能力
时间管理
PCB Layout工程师
富士康精密电子(烟台)有限公司
2009.07 - 2012.03(2年8个月)
IT研发
智能硬件
电子研发
自驱动
责任心
适应能力
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工作经历
职业标签
高级硬件工程师
星测未来科技(北京)有限责任公司
2021.04 - 至今(3年9个月)
PCB设计
供应链管理
精益生产管理
结构设计
航空航天
载荷系统设计
项目管理
高级 pcb layout 工程师
北京神州泰岳软件股份有限公司
2013.06 - 2021.03(7年9个月)
团队管理
执行力
抗压能力
智能硬件
电子研发
硬件研发
计划管理
PCB layout 工程师
北京华力创通科技股份有限公司
2012.04 - 2013.06(1年2个月)
团队精神
抗压能力
时间管理
PCB Layout工程师
富士康精密电子(烟台)有限公司
2009.07 - 2012.03(2年8个月)
IT研发
智能硬件
电子研发
自驱动
责任心
适应能力
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张女士
方元互联(北京)科技有限公司 · 项目主管
影响力178 访客271
北京
个人简介:企业级软件项目管理,任职方元互联(北京)科技有限公司项目主管职位,常驻北京;近期有271位访问者,在脉脉形成影响力178;在2023-11至今,任方元互联(北京)科技有限公司公司项目主管职位;在2015-5至2023-10,任微医公司移动端开发工程师职位;在2014-5至2015-5,任信诺汇通信息科技(北京)有限公司公司安卓开发工程师职位。
个人简介
企业级软件项目管理,任职方元互联(北京)科技有限公司项目主管职位,常驻北京;近期有271位访问者,在脉脉形成影响力178;在2023-11至今,任方元互联(北京)科技有限公司公司项目主管职位;在2015-5至2023-10,任微医公司移动端开发工程师职位;在2014-5至2015-5,任信诺汇通信息科技(北京)有限公司公司安卓开发工程师职位。
职业标签
工作经历
项目主管
方元互联(北京)科技有限公司
2023.11 - 至今(1年2个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
移动端开发工程师
微医
2015.05 - 2023.10(8年5个月)
安卓开发工程师
信诺汇通信息科技(北京)有限公司
2014.05 - 2015.05(1年)
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工作经历
职业标签
项目主管
方元互联(北京)科技有限公司
2023.11 - 至今(1年2个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
移动端开发工程师
微医
2015.05 - 2023.10(8年5个月)
安卓开发工程师
信诺汇通信息科技(北京)有限公司
2014.05 - 2015.05(1年)
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玉女士
北京瑞派京华动物医疗科技有限公司 · 薪酬主管
影响力139 访客778
北京
个人简介:医疗器械行业人力资源(HR)/人事,任职北京瑞派京华动物医疗科技有限公司薪酬主管职位,常驻北京;近期有778位访问者,在脉脉形成影响力139;在2023-2至今,任北京瑞派京华动物医疗科技有限公司公司薪酬主管职位;在2021-5至2023-2,任北京方元孤独症儿童康复中心公司人事职位;在2021-5至2022-7,任北京方元孤独症儿童康复中心公司人事专员/主管职位。
个人简介
医疗器械行业人力资源(HR)/人事,任职北京瑞派京华动物医疗科技有限公司薪酬主管职位,常驻北京;近期有778位访问者,在脉脉形成影响力139;在2023-2至今,任北京瑞派京华动物医疗科技有限公司公司薪酬主管职位;在2021-5至2023-2,任北京方元孤独症儿童康复中心公司人事职位;在2021-5至2022-7,任北京方元孤独症儿童康复中心公司人事专员/主管职位。
职业标签
工作经历
薪酬主管
北京瑞派京华动物医疗科技有限公司
2023.02 - 至今(1年11个月)
360度考核
人力成本分析
人力资源管理师二级
社保公积金管理
绩效经理
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
人事
北京方元孤独症儿童康复中心
2021.05 - 2023.02(1年9个月)
SSC
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事专员/主管
北京方元孤独症儿童康复中心
2021.05 - 2022.07(1年2个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
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工作经历
职业标签
薪酬主管
北京瑞派京华动物医疗科技有限公司
2023.02 - 至今(1年11个月)
360度考核
人力成本分析
人力资源管理师二级
社保公积金管理
绩效经理
薪酬核算
薪酬经理
薪酬设计
人事
北京方元孤独症儿童康复中心
2021.05 - 2023.02(1年9个月)
SSC
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事专员/主管
北京方元孤独症儿童康复中心
2021.05 - 2022.07(1年2个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
暂无内容
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