贵州金鼎亿信科技有限公司人脉圈

个人简介：爱玩游戏，

个人简介：13年+人力资源乙方销售；目前HR SaaS软件+测评业务；

个人简介：企业级软件商务拓展(BD)/渠道，任职东软西部大区金融事业部总经理职位，常驻四川；近期有1579位访问者，在脉脉形成影响力109；在2023-4至今，任东软公司西部大区金融事业部总经理职位；在2022-5至2023-4，任法本信息公司西南金融事业部总经理兼全国解决方案副总职位；在2019-1至2022-5，任集奥聚合（成都）人工智能科技有限公司公司总经理职位；在2018-5至2019-1，任杭州同盾科技有限公司公司银行事业部 · 高级客户总监职位；在2011-7至2018-4，任上海林果实业股份有限公司公司市场部 · 西南区区域总监职位；在2010-12至2011-7，任北京圣博润高新技术股份有限公司公司市场部 · 华南区销售总监职位；在2009-12至2010-12，任北京圣博润高新技术股份有限公司公司营销中心 · 东北区销售总监职位；在2009-1至2009-11，任Barracuda Networks Inc.(梭子鱼网络有限公司）公司市场部 · 吉林省销售主管职位；在2006-12至2009-1，任深圳市深信服电子科技有限公司公司市场部 · 吉林省区域主管职位。

个人简介：魏兴群，女，25岁，汉族，2014年7月毕业，有过四份工作经验。 第一份工作，在一家旅游地产集团公司做人事助理，工作从最初的的办公室行政打杂到后期的招聘培训到员工考核，半年后升任大区助理，工作重心转移到营销活动中，主要负责酒店场地对接，活动主持，暖场氛围。工作历时一年零八个月，后因家庭原因离职，离职后再次准备升本科。 第二份工作，是一家房地产公司代理公司，现在已经升级为房开公司，做人资主管，比起上一份工作，第二份工作经历等于是把上一份工作沉淀了，取其精华，再深入淬炼，让我对HR这个岗位有了更深的认识和理解。第二份工作历时12个月。 第三份工作，太平洋旗下东盟集团平台人事官，公司有完善的管理制度，健全的招聘渠道，人事官的工作更倾向于招聘和考勤，对我来说都没有太大的工作难度，年底因为家人对于省外工作及不赞同，强制要求回家乡发展而选择离职，历时6个月。 2018年初，在老家报考驾校，5月底应前同事邀请，到他们入股的公司帮忙管理一下人事部门至今。

个人简介：兴趣教育品牌营销/推广/公关，任职贵州风之原教育市场部部长职位，常驻贵州；近期有207位访问者，在脉脉形成影响力30；在2018-10至今，任贵州风之原教育公司市场部部长职位；在2014-11至2018-10，任时光小筑公司店长职位；在2011-11至2014-7，任乳山市金鼎房产咨询有限公司公司人事经理职位；在2009-11至2011-10，任成都奥斯迪康骨医院公司行政人事主管职位；在2007-9至2009-10，任贵州金穗子科技有限公司公司办公室文员职位。

个人简介：检测认证行业检测员/检测工程师，任职中鼎国际认证有限公司技术部经理职位，常驻北京；近期有401位访问者，在脉脉形成影响力47；在2018-10至今，任中鼎国际认证有限公司公司技术部经理职位；在2016-1至2018-10，任德天众信息科技（北京）有限公司公司办事处经理职位；在2012-7至2015-12，任德天众信息科技（北京）有限公司公司行政与人力资源部经理职位；在2007-1至2012-6，任北京天合正道电子技术有限公司公司技术部经理职位；在2006-7至2006-12，任北京大唐志诚软件有限公司公司集成部项目经理职位；在1999-10至2006-6，任北京和光达成系统集成有限公司公司技术部高级工程师职位；在1997-5至1999-9，任（意大利独资）唐山亚利陶瓷有限公司公司EDP经理职位；在1988-7至1997-4，任唐山市职业教育中心公司综合一组教研组组长职位。

个人简介：持续小赢，久久为功！

个人简介：社区论坛运营，任职蚂蚁集团行业运营职位，常驻上海；近期有1132位访问者，在脉脉形成影响力598；在2024-5至今，任蚂蚁集团公司行业运营职位；在2021-1至2024-7，任美团公司教育及母婴市场及商户体验负责人职位；在2015-7至2017-7，任小沃科技有限公司公司运营经理职位；在2012-6至2015-7，任中国联通广东省分公司公司产品经理职位。

个人简介：花名：少平（节选平凡的世界） 专注： 非研发方向 赛道：零售 战绩：个人百万入职业绩 +小团队管理 特质：务实 坦诚 细节控 同理心 标签：咨询 +“全流程服务”+专业 长期目标：做个有温度的猎头

个人简介：和优秀的人，一起做有挑战的事儿！