博世力士乐（西安）电子传动与控制有限公司人脉圈

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个人简介：游戏行业人力资源(HR)/人事，任职GarenaHR职位，常驻北京；近期有16129位访问者，在脉脉形成影响力2350；在2022-4至今，任Garena公司HR职位；在2021-4至2022-4，任英雄互娱公司高级招聘专员职位；在2020-8至2021-4，任世纪文化旅游有限公司公司HRBP（招聘方向）职位；在2018-9至2020-8，任今元标矩.金柚网公司招聘专员职位。

个人简介：学习能力尚可，对运维类产品设计有独到的见解。

个人简介：人力资源服务人力资源(HR)/人事，任职苏州英格玛服务外包股份有限公司招聘经理职位，常驻上海；近期有1724位访问者，在脉脉形成影响力1236；在2024-3至今，任苏州英格玛服务外包股份有限公司公司招聘经理职位；在2021-3至2023-10，任领健信息公司HRBP经理职位；在2020-9至2021-3，任和合资管公司招聘总监职位；在2018-2至2020-4，任上海某投资管理有限公司公司招聘总监/人事总监职位；在2015-8至2018-2，任华领集团公司招聘经理职位。

个人简介：视频网站/直播人力资源(HR)/人事，任职快手HRBP leader职位，常驻北京；近期有7623位访问者，在脉脉形成影响力1200；在2020-8至今，任快手公司HRBP leader职位；在2017-10至今，任北京每日优鲜电子商务有限公司公司HRD职位；在2017-6至2017-8，任阿里公司HRBP职位；在2016-1至2017-5，任乐视公司HRBP leader职位；在2014-12至2015-8，任去哪儿公司HRBP职位；在2010-4至2014-12，任Microsoft公司招聘经理职位；在2005-12至2009-10，任Hudson中国公司高级猎头顾问职位。

个人简介：大数据/人工智能研发，任职酷睿程（北京）科技有限公司软件开发工程师职位，常驻上海；近期有9674位访问者，在脉脉形成影响力1101；在2024-2至今，任酷睿程（北京）科技有限公司公司软件开发工程师职位；在2021-9至2024-2，任上汽通用汽车公司智能驾驶软件开发专家职位；在2019-9至2021-9，任博世公司ADAS高级软件开发工程师职位；在2017-8至2019-8，任中国第一汽车股份有限公司技术中心公司嵌入式软件工程师职位；在2016-6至2016-7，任博格华纳（中国）研发有限公司公司实习生职位；在2015-8至2015-10，任大陆汽车电子长春有限公司公司实习生职位。