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西安鸿源投资有限公司人脉圈

1 员工在脉脉
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李先生

西安鸿源投资有限公司 · 财务经理

影响力40 访客216陕西西安
个人简介:金融业财务/审计/税务,任职西安鸿源投资有限公司财务经理职位,常驻陕西;近期有216位访问者,在脉脉形成影响力40;在2017-11至今,任西安鸿源投资有限公司公司财务经理职位;在2017-2至2017-10,任瑞丽诗(北京)企业管理有限公司公司财务主管职位;在2011-3至2016-2,任陕西民生家乐商业连锁有限责任公司公司财务主管/经理职位。
个人简介
金融业财务/审计/税务,任职西安鸿源投资有限公司财务经理职位,常驻陕西;近期有216位访问者,在脉脉形成影响力40;在2017-11至今,任西安鸿源投资有限公司公司财务经理职位;在2017-2至2017-10,任瑞丽诗(北京)企业管理有限公司公司财务主管职位;在2011-3至2016-2,任陕西民生家乐商业连锁有限责任公司公司财务主管/经理职位。
职业标签
行政预算管理集团公司经营财务管理规章制度管理总帐管理项目管理
工作经历
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财务经理

西安鸿源投资有限公司

2017.11 - 至今(7年1个月)
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财务主管

瑞丽诗(北京)企业管理有限公司

2017.02 - 2017.10(8个月)
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财务主管/经理

陕西民生家乐商业连锁有限责任公司

2011.03 - 2016.02(4年11个月)
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工作经历
职业标签
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财务经理

西安鸿源投资有限公司

2017.11 - 至今(7年1个月)
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财务主管

瑞丽诗(北京)企业管理有限公司

2017.02 - 2017.10(8个月)
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财务主管/经理

陕西民生家乐商业连锁有限责任公司

2011.03 - 2016.02(4年11个月)
行政预算管理集团公司经营财务管理规章制度管理总帐管理项目管理
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C女士

北京伊美尔医疗科技集团股份公司 · 组织保障

影响力114 访客512陕西西安
个人简介:医美整形行业人力资源(HR)/人事,任职北京伊美尔医疗科技集团股份公司组织保障职位,常驻陕西;近期有512位访问者,在脉脉形成影响力114;在2024-3至今,任北京伊美尔医疗科技集团股份公司公司组织保障职位;在2022-6至2024-3,任陕西诚邦人力资源有限公司公司Team Leader 职位;在2021-11至2022-6,任上海森卓企业管理咨询有限公司公司高级猎头顾问职位;在2020-3至2021-11,任西安鸿源投资有限公司公司HRBP职位;在2017-1至2020-3,任学大教育公司高级招聘专员职位。
个人简介
医美整形行业人力资源(HR)/人事,任职北京伊美尔医疗科技集团股份公司组织保障职位,常驻陕西;近期有512位访问者,在脉脉形成影响力114;在2024-3至今,任北京伊美尔医疗科技集团股份公司公司组织保障职位;在2022-6至2024-3,任陕西诚邦人力资源有限公司公司Team Leader 职位;在2021-11至2022-6,任上海森卓企业管理咨询有限公司公司高级猎头顾问职位;在2020-3至2021-11,任西安鸿源投资有限公司公司HRBP职位;在2017-1至2020-3,任学大教育公司高级招聘专员职位。
职业标签
工作经历
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组织保障

北京伊美尔医疗科技集团股份公司

2024.03 - 至今(9个月)
招聘配置组织发展人力资源规划绩效管理薪酬福利员工关系培训开发
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Team Leader

陕西诚邦人力资源有限公司

2022.06 - 2024.03(1年9个月)
互联网行业猎头制造业猎头技术岗招聘职能岗招聘金融行业猎头
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高级猎头顾问

上海森卓企业管理咨询有限公司

2021.11 - 2022.06(7个月)
互联网行业猎头金融行业猎头
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HRBP

西安鸿源投资有限公司

2020.03 - 2021.11(1年8个月)
互联网行业猎头人力资源咨询招聘咨询招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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高级招聘专员

学大教育

2017.01 - 2020.03(3年2个月)
招聘专员校园招聘社会招聘职能岗招聘运营岗招聘
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工作经历
职业标签
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组织保障

北京伊美尔医疗科技集团股份公司

2024.03 - 至今(9个月)
招聘配置组织发展人力资源规划绩效管理薪酬福利员工关系培训开发
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Team Leader

陕西诚邦人力资源有限公司

2022.06 - 2024.03(1年9个月)
互联网行业猎头制造业猎头技术岗招聘职能岗招聘金融行业猎头
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高级猎头顾问

上海森卓企业管理咨询有限公司

2021.11 - 2022.06(7个月)
互联网行业猎头金融行业猎头
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HRBP

西安鸿源投资有限公司

2020.03 - 2021.11(1年8个月)
互联网行业猎头人力资源咨询招聘咨询招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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高级招聘专员

学大教育

2017.01 - 2020.03(3年2个月)
招聘专员校园招聘社会招聘职能岗招聘运营岗招聘
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杨先生

飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO

影响力1518 访客1.9w北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
职业标签
音乐管理培训集团公司经营招聘与配置时间管理领导力组织管理演讲能力战略管理人力资源规划人员招聘创新精神羽毛球决策能力协调沟通能力对外形象建立自驱动团队建设绩效管理
工作经历
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创始合伙人 / CEO

飞世(北京)信息咨询服务有限公司

2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理目标管理
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联合创始人,股东

北医济世堂(北京)健康咨询有限公司

2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理目标管理
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人力资源顾问

北京尚睿通教育科技股份有限公司

2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划团队精神组织管理
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人力资源总监HRD

北京修齐治平科技有限公司

2016.07 - 2020.03(3年8个月)
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人力资源总监

和创(北京)科技股份有限公司

2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
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人力行政总监

北京村村乐科技有限公司

2015.03 - 2015.09(6个月)
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China HR Head

时间廊

2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统业务流程管理人力资源人力资源规划团队管理培训思维导图沟通协调能力激励管理组织管理绩效管理
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集团人力行政中心高级经理

迈盛悦合体育用品有限公司

2010.10 - 2012.07(1年9个月)
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人力资源总监

家有购物有限公司

2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源部经理

慧聪网(上市公司)

2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力规划与培训主管

中国免税品(集团)有限责任公司

2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统ExcelOA系统PowerPointWord人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理培训思维导图招聘配置猎头对接管理培训绩效管理雇主品牌服务
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人力资源部经理

北京红惠生物制药股份有限公司

1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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工作经历
职业标签
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创始合伙人 / CEO

飞世(北京)信息咨询服务有限公司

2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理目标管理
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联合创始人,股东

北医济世堂(北京)健康咨询有限公司

2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理目标管理
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人力资源顾问

北京尚睿通教育科技股份有限公司

2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划团队精神组织管理
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人力资源总监HRD

北京修齐治平科技有限公司

2016.07 - 2020.03(3年8个月)
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人力资源总监

和创(北京)科技股份有限公司

2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
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人力行政总监

北京村村乐科技有限公司

2015.03 - 2015.09(6个月)
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China HR Head

时间廊

2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统业务流程管理人力资源人力资源规划团队管理培训思维导图沟通协调能力激励管理组织管理绩效管理
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集团人力行政中心高级经理

迈盛悦合体育用品有限公司

2010.10 - 2012.07(1年9个月)
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人力资源总监

家有购物有限公司

2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源部经理

慧聪网(上市公司)

2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力规划与培训主管

中国免税品(集团)有限责任公司

2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统ExcelOA系统PowerPointWord人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理培训思维导图招聘配置猎头对接管理培训绩效管理雇主品牌服务
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人力资源部经理

北京红惠生物制药股份有限公司

1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
音乐管理培训集团公司经营招聘与配置时间管理领导力组织管理演讲能力战略管理人力资源规划人员招聘创新精神羽毛球决策能力协调沟通能力对外形象建立自驱动团队建设绩效管理
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力527 访客1469北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力527;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力527;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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马先生

弘毅光辉(北京)管理咨询有限公司 · 客户开发经理

影响力689 访客4102北京朝阳区
个人简介:爱说爱笑爱唱歌,爱想爱演爱生活
个人简介
爱说爱笑爱唱歌,爱想爱演爱生活
职业标签
工作经历
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客户开发经理

弘毅光辉(北京)管理咨询有限公司

2019.06 - 至今(5年6个月)
人力资源管理会议管理保密管理办公环境管理名片工牌制作外联管理客户管理差旅管理招聘配置数据处理文件管理文印管理活动管理秘书资格证组织发展绩效管理考勤管理薪酬福利行政管理证照管理邮件管理
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行政经理

北京和玉缘和田玉宝玉石有限公司

2018.11 - 2019.05(6个月)
行政管理
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行政经理

北京乐语世纪科技集团有限公司

2015.05 - 2018.11(3年6个月)
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人事行政主管

北京汉华国际饭店

2013.03 - 2015.05(2年2个月)
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猎头顾问

翰特国际投资管理咨询(北京)有限公司

2011.07 - 2013.03(1年8个月)
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经理助理

北京海航大厦万豪酒店

2009.04 - 2011.07(2年3个月)
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工作经历
职业标签
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客户开发经理

弘毅光辉(北京)管理咨询有限公司

2019.06 - 至今(5年6个月)
人力资源管理会议管理保密管理办公环境管理名片工牌制作外联管理客户管理差旅管理招聘配置数据处理文件管理文印管理活动管理秘书资格证组织发展绩效管理考勤管理薪酬福利行政管理证照管理邮件管理
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行政经理

北京和玉缘和田玉宝玉石有限公司

2018.11 - 2019.05(6个月)
行政管理
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行政经理

北京乐语世纪科技集团有限公司

2015.05 - 2018.11(3年6个月)
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人事行政主管

北京汉华国际饭店

2013.03 - 2015.05(2年2个月)
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猎头顾问

翰特国际投资管理咨询(北京)有限公司

2011.07 - 2013.03(1年8个月)
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经理助理

北京海航大厦万豪酒店

2009.04 - 2011.07(2年3个月)
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阎先生

Momenta · 行政总监

影响力484 访客3138北京朝阳区
个人简介:1、善于流程梳理,行政管理经验丰富,主动协作助力业务需求,且有过创业经历 2、沟通能力强,注重效率,工作以结果为导向 3、具备较强公关能力,能够根据需求迅速建立资源联系 4、注重团队建设及后备人员培养
个人简介
1、善于流程梳理,行政管理经验丰富,主动协作助力业务需求,且有过创业经历 2、沟通能力强,注重效率,工作以结果为导向 3、具备较强公关能力,能够根据需求迅速建立资源联系 4、注重团队建设及后备人员培养
职业标签
工作经历
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行政总监

Momenta

2022.03 - 至今(2年9个月)
行政管理
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行政负责人

58同城集团(北京城市网邻信息技术有限公司)

2015.09 - 2022.03(6年6个月)
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行政总监

孜孜有限公司

2014.01 - 2015.10(1年9个月)
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行政总监

北京格锐思捷科技有限责任公司

2013.01 - 2014.01(1年)
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行政经理

用友软件股份有限公司

2008.01 - 2013.01(5年)
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行政经理

北京神州数码思特奇信息技术股份有限公司

2008.01 - 2008.12(11个月)
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行政副总兼商务总监

铭万信息技术有限公司唐山分公司

2007.01 - 2007.12(11个月)
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工作经历
职业标签
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行政总监

Momenta

2022.03 - 至今(2年9个月)
行政管理
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行政负责人

58同城集团(北京城市网邻信息技术有限公司)

2015.09 - 2022.03(6年6个月)
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行政总监

孜孜有限公司

2014.01 - 2015.10(1年9个月)
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行政总监

北京格锐思捷科技有限责任公司

2013.01 - 2014.01(1年)
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行政经理

用友软件股份有限公司

2008.01 - 2013.01(5年)
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行政经理

北京神州数码思特奇信息技术股份有限公司

2008.01 - 2008.12(11个月)
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行政副总兼商务总监

铭万信息技术有限公司唐山分公司

2007.01 - 2007.12(11个月)
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Q女士

上海识装信息科技有限公司 · HRBP

影响力438 访客2116上海杨浦区
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职上海识装信息科技有限公司HRBP职位,常驻上海;近期有2116位访问者,在脉脉形成影响力438;在2021-5至今,任上海识装信息科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-4,任东方头条公司HRBP职位;在2018-8至2019-12,任淘集集公司HRBP职位;在2017-3至2018-8,任憨分数据科技(上海)有限公司公司人事经理职位;在2014-9至2017-1,任imo班聊公司人事职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职上海识装信息科技有限公司HRBP职位,常驻上海;近期有2116位访问者,在脉脉形成影响力438;在2021-5至今,任上海识装信息科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-4,任东方头条公司HRBP职位;在2018-8至2019-12,任淘集集公司HRBP职位;在2017-3至2018-8,任憨分数据科技(上海)有限公司公司人事经理职位;在2014-9至2017-1,任imo班聊公司人事职位。
职业标签
人员招聘
工作经历
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HRBP

上海识装信息科技有限公司

2021.05 - 至今(3年7个月)
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HRBP

东方头条

2020.03 - 2021.04(1年1个月)
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HRBP

淘集集

2018.08 - 2019.12(1年4个月)
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人事经理

憨分数据科技(上海)有限公司

2017.03 - 2018.08(1年5个月)
招聘配置人力资源规划员工关系绩效管理
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人事

imo班聊

2014.09 - 2017.01(2年4个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP

上海识装信息科技有限公司

2021.05 - 至今(3年7个月)
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HRBP

东方头条

2020.03 - 2021.04(1年1个月)
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HRBP

淘集集

2018.08 - 2019.12(1年4个月)
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人事经理

憨分数据科技(上海)有限公司

2017.03 - 2018.08(1年5个月)
招聘配置人力资源规划员工关系绩效管理
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人事

imo班聊

2014.09 - 2017.01(2年4个月)
人员招聘
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吴女士

深圳市福美来粉末冶金有限公司 · 销售经理

影响力61 访客62广东深圳
个人简介:制造业销售,任职深圳市福美来粉末冶金有限公司销售经理职位,常驻广东;近期有62位访问者,在脉脉形成影响力61;在2024-7至今,任深圳市福美来粉末冶金有限公司公司销售经理职位;在2021-8至2022-10,任深圳市云领天下科技有限公司公司行政主管职位;在2020-10至2021-8,任深圳市优讯通信息技术有限公司公司行政主管职位;在2014-7至2020-9,任圣原健康产业有限公司湖北分公司公司行政主管职位。
个人简介
制造业销售,任职深圳市福美来粉末冶金有限公司销售经理职位,常驻广东;近期有62位访问者,在脉脉形成影响力61;在2024-7至今,任深圳市福美来粉末冶金有限公司公司销售经理职位;在2021-8至2022-10,任深圳市云领天下科技有限公司公司行政主管职位;在2020-10至2021-8,任深圳市优讯通信息技术有限公司公司行政主管职位;在2014-7至2020-9,任圣原健康产业有限公司湖北分公司公司行政主管职位。
职业标签
工作经历
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销售经理

深圳市福美来粉末冶金有限公司

2024.07 - 至今(5个月)
会销网销面销汽车配件销售
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行政主管

深圳市云领天下科技有限公司

2021.08 - 2022.10(1年2个月)
会议管理公文写作活动管理考勤管理
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行政主管

深圳市优讯通信息技术有限公司

2020.10 - 2021.08(10个月)
名片工牌制作活动管理考勤管理证照管理
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行政主管

圣原健康产业有限公司湖北分公司

2014.07 - 2020.09(6年2个月)
文印管理活动管理考勤管理证照管理
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工作经历
职业标签
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销售经理

深圳市福美来粉末冶金有限公司

2024.07 - 至今(5个月)
会销网销面销汽车配件销售
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行政主管

深圳市云领天下科技有限公司

2021.08 - 2022.10(1年2个月)
会议管理公文写作活动管理考勤管理
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行政主管

深圳市优讯通信息技术有限公司

2020.10 - 2021.08(10个月)
名片工牌制作活动管理考勤管理证照管理
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行政主管

圣原健康产业有限公司湖北分公司

2014.07 - 2020.09(6年2个月)
文印管理活动管理考勤管理证照管理
暂无内容
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刘先生

地平线 · 工程主管

影响力218 访客727北京
个人简介:大数据/人工智能项目管理,任职地平线工程主管职位,常驻北京;近期有727位访问者,在脉脉形成影响力218;在2018-3至2022-9,任地平线公司工程主管职位;在2017-7至2017-10,任鑫达中投(北京)投资控股有限公司公司行政主管职位;在2014-1至2017-7,任创业公司运营经理职位;在2009-8至2013-12,任单位公司工程师职位。
个人简介
大数据/人工智能项目管理,任职地平线工程主管职位,常驻北京;近期有727位访问者,在脉脉形成影响力218;在2018-3至2022-9,任地平线公司工程主管职位;在2017-7至2017-10,任鑫达中投(北京)投资控股有限公司公司行政主管职位;在2014-1至2017-7,任创业公司运营经理职位;在2009-8至2013-12,任单位公司工程师职位。
职业标签
工作经历
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工程主管

地平线

2018.03 - 2022.09(4年6个月)
CAD行政管理装修工程管理
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行政主管

鑫达中投(北京)投资控股有限公司

2017.07 - 2017.10(3个月)
行政管理装修工程管理食堂管理
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运营经理

创业

2014.01 - 2017.07(3年6个月)
公司管理选品采购
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工程师

单位

2009.08 - 2013.12(4年4个月)
行政后勤装修工程管理
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饶女士

明源云 · HRBP

影响力240 访客693湖北武汉
个人简介:人资行政岗位工作近7年,对人力资源、行政管理服务各个模块均熟练,能根据公司规划建立相匹配的人事行政体系,制定相关制度,保证落实情况。 人事行政办公室这类管理服务性质的工作,主要是建立一个健康的处事体系,营造良好的团队氛围。人才越来越宝贵,资源竞争越来越激烈,在公司骨干人员稳定的前提下不断挖掘人才的价值,才是一个公司立根之本。 在工作近七年的时间里,工作内容随岗位变动而有所不同,在每个岗位都有不同阶段的感悟及收获。积累了大量的工作经验,考虑事情也趋于多面,越来越能理解之前所不能理解的一些现象及状态,能包容,可以换位思考,存在即合理。能把这些理解灵活应用,在保持原则的情况下,稍作修订,从而达到平衡的状态。 本人认真努力,有责任心,有大局观,作风严谨,具备较强的管理和组织能力,以及适应能力和自学能力。能合理分配资源,善于团队协作,能有效沟通。追求永无止境,奋斗永无穷期。现在永远是最好的时候。
个人简介
人资行政岗位工作近7年,对人力资源、行政管理服务各个模块均熟练,能根据公司规划建立相匹配的人事行政体系,制定相关制度,保证落实情况。 人事行政办公室这类管理服务性质的工作,主要是建立一个健康的处事体系,营造良好的团队氛围。人才越来越宝贵,资源竞争越来越激烈,在公司骨干人员稳定的前提下不断挖掘人才的价值,才是一个公司立根之本。 在工作近七年的时间里,工作内容随岗位变动而有所不同,在每个岗位都有不同阶段的感悟及收获。积累了大量的工作经验,考虑事情也趋于多面,越来越能理解之前所不能理解的一些现象及状态,能包容,可以换位思考,存在即合理。能把这些理解灵活应用,在保持原则的情况下,稍作修订,从而达到平衡的状态。 本人认真努力,有责任心,有大局观,作风严谨,具备较强的管理和组织能力,以及适应能力和自学能力。能合理分配资源,善于团队协作,能有效沟通。追求永无止境,奋斗永无穷期。现在永远是最好的时候。
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明源云

2021.08 - 至今(3年4个月)
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明源云

2019.10 - 2021.08(1年10个月)
技术团队HRBP组织发展绩效管理
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人力资源高级经理

武汉迈德同信科技股份有限公司

2018.07 - 2019.07(1年)
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综合办公室主任

武汉中元华电科技股份有限公司

2011.05 - 2018.04(6年11个月)
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