天津滨海高新技术产业开发区人力资源管理咨询有限公司人脉圈

个人简介：人力资源服务人力资源(HR)/人事，任职天津滨海高新技术产业开发区人力资源管理咨询有限公司人事专员职位，常驻天津；近期有7位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任天津滨海高新技术产业开发区人力资源管理咨询有限公司公司人事专员职位。

个人简介：外包/劳务派遣行政/后勤/文员，任职天津滨海高新技术产业开发区人力资源管理咨询有限公司档案文员职位，常驻天津；近期有6位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任天津滨海高新技术产业开发区人力资源管理咨询有限公司公司档案文员职位。

个人简介：事业单位商务拓展(BD)/渠道，任职武进国家高新技术产业开发区管理委员会招商经理职位，常驻陕西；近期有725位访问者，在脉脉形成影响力190；在2023-12至今，任武进国家高新技术产业开发区管理委员会公司招商经理职位；在2020-7至2023-11，任小米公司高级交互设计师职位；在2019-6至2019-9，任深圳市腾讯计算机系统有限公司公司交互设计职位；在2018-10至2019-2，任上海麦思哲工业设计咨询有限公司公司吉利汽车创新研究职位；在2017-6至2017-9，任百词斩公司英语产品职位。

个人简介：医药行业人力资源(HR)/人事，任职北京同仁堂COE总监职位，常驻北京；近期有1637位访问者，在脉脉形成影响力186；在2023-8至今，任北京同仁堂公司COE总监职位；在2022-8至2023-8，任中智管理咨询有限公司公司咨询总监职位；在2018-10至2022-8，任马上消费金融股份有限公司公司人力资源专家、组织发展专家、C&B职位；在2013-8至2018-9，任亚联管理咨询股份有限公司公司人力咨询部总监；战略咨询部高级经理职位；在2008-7至2013-7，任北京正信嘉华管理顾问有限公司公司高级咨询顾问职位。

个人简介：大数据/人工智能政府关系(GR)，任职山东浪潮质量链科技有限公司政策研究职位，常驻山东；近期有55位访问者，在脉脉形成影响力39；在2022-3至今，任山东浪潮质量链科技有限公司公司政策研究职位；在2021-10至2022-3，任中机华智（北京）科技创新研究院有限公司公司政策研究职位；在2019-11至2021-10，任济南道一信息咨询有限公司公司政策研究职位；在2019-4至2019-8，任山东微联互动文化传媒有限公司公司文案策划职位；在2017-6至2018-11，任开创云公司文案策划职位。

个人简介：1) 长期从事金融类工作,从前台销售服务领域到中后台运营领域的几年工作中,积累了很多的一线实战经验和综合管理能力,同时也具备了很好的风险合规意识和专业审慎的管理理念,能够很好的运用到实际工作中; 2) 5年以上大型跨国金融机构业务管理经验，有较强的抗压能力和适应能力，善于组织协调各部门共同协作完成目标，同时也积累了一定的团队管理经验。 3) 优秀的沟通能力和学习能力以及文字能力。能够用自己不断增长的专业知识和工作技巧为公司创造更多价值。 4）目前在学习CFA课程并修在职研究生课程。

个人简介：汽车零配件行业人力资源(HR)/人事，任职无锡亿利环保科技有限公司集团人事负责人职位，常驻江苏；近期有473位访问者，在脉脉形成影响力100；在2020-6至今，任无锡亿利环保科技有限公司公司集团人事负责人职位；在2016-6至2020-5，任江苏亚太轻合金科技股份有限公司公司集团HRBP主管职位；在2014-6至2016-5，任亿腾科技（无锡）有限公司公司人事行政经理职位；在2009-9至2014-6，任志行合力公司人事行政经理职位；在2006-4至2009-8，任环旭电子公司人事专员职位。

个人简介：开朗热情,有毅力,沟通能力强,对待任何事物认真,能吃苦耐劳,乐于帮助他人,善于协调和处理各类事物,敢于去尝试和直面人生,目标明确，善于统筹规划事物。  工作至今8年，从事过电力设计，电力工程造价，地产土建造价，地产项目管理等工作，熟悉地产项目全套开发流程，报批报建、成本测算、招投标、目标成本、动态成本、工程验收，现场收方。

个人简介：基础教育教师，任职上海鲱鱼宝宝教育管理咨询有限公司教师职位，常驻上海；近期有7位访问者，在脉脉形成影响力61；在2024-3至2024-9，任上海鲱鱼宝宝教育管理咨询有限公司公司教师职位；在2022-3至2024-3，任唐山高新技术产业开发区星知光自闭症培训学校公司教师职位；在2020-9至2022-3，任唐山高新技术产业开发区思奥拓培训学校公司教师职位；在2020-3至2020-9，任儒智童创（上海）实业有限公司公司教师职位；在2019-3至2020-3，任启迪幼儿园公司幼教配班职位。

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