深圳市瑞荣科技有限公司

服从送货安排，主要负责送货。

岗位职责 1、负责设备系统的安装调试，培训与维修等工作； 2、负责对故障设备的及时维修、抢修、大修等工作，并填报记录； 3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 4、提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本。 任职要求 1、机械或电气专业，大专及以上学历； 2、熟悉机械原理；有激光设备维修经验优先； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 4、可接受出差。

岗位职责： 1、负责公司在线平台的日常维护，商品上架、更新价格和库存等日常工作； 2、负责客户的询价交流和订单跟进； 3、负责客户信息收集、归类，并通过公司企业微信群定期发布商品信息； 4、负责运营数据的收集、分析，并定期形成报表； 5、协助处理部门内其他日常工作； 6、完成上级交代分配的其他任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类专业优势，有电子元器件相关工作经验优先； 2. 英语必须要基本读写，英语口语好，沟通能力强者优先； 3、熟悉office办公软件，对整理数据有一定的敏感度，具备良好的沟通能力； 4、做事细心、主动、有责任心、接受能力强。

1、负责完成公司营运业绩指标，包括但不限于营业额指标，利润指标等。 2、结合公司经营规划制定营运中心发展规划与落地策略，包括但不限于不同业务场景和不同城市的经营策略 3、负责线下商务洽谈与关系维护，品牌维护，市场拓展和销售达成，包括但不限于异业合作，商场合作，团餐等 4、负责管控落实QSC标准在门店的高标准执行并持续改善提升，包括但不限于食品安全，产品出品，门店6S，客户服务等 5、负责营运管理体系搭建与优化，包括但不限于营运内部工作流程和管理规范，通过营运体系等流程优化与管理提升推动营运组织效能提升 6、负责营运体系团队管理，包括但不限于人员培养与发展，人才保留，梯队建设，人员考核等 7、负责全程参与并主导新店筹建与正式营运扶持，制定新店开业手册与标准，为提升门店快速复制和业绩增长创造条件 8、负责统筹营运与各平台职能部门的沟通协调，通过协调各部门资源不断提升营运效率，客户体验，业绩增长和品牌形象 9、负责重大客诉事件或危机公关事件的应对与处理，并制定后续围堵改善计划 任职要求： 1、10年以上连锁餐饮营运管理经验，过往管理超过30家门店； 2、过往有麦当劳、肯德基、星巴克等营运经验优先； 3、可以接受出差与调动。

一、岗位职责 1. 财务核算与报表编制： • 负责公司日常财务核算工作，确保账务处理准确、及时，符合会计准则和公司财务制度。 • 按照规定编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供准确的财务信息。 • 定期进行财务分析，撰写财务分析报告，为公司经营决策提供数据支持和建议。 2. 成本核算与控制： • 建立健全成本核算体系，对原材料采购、生产过程、成品入库等环节进行成本核算。 • 分析成本构成，提出成本控制建议，协助优化生产流程，降低生产成本。 • 定期与生产部门沟通，确保成本核算的准确性与合理性。 3. 税务管理： • 负责公司各项税务申报与缴纳工作，包括增值税、企业所得税、印花税等，确保税务合规。 • 关注国家税收政策变化，合理筹划税务，降低公司税负。 • 协助税务审计，配合税务机关的检查工作。 4. 存货管理： • 参与存货的盘点工作，确保账实相符。 • 监控存货周转率，分析存货积压情况，提出优化建议。 • 协助制定存货管理制度，规范存货的采购、入库、领用和销售流程。 5. 其他财务工作： • 协助编制年度预算，跟踪预算执行情况，分析预算差异。 • 处理与银行、税务、审计等外部机构的沟通与协调工作。 • 完成上级领导交待的其他临时性工作。 二、任职要求 1. 教育背景： • 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有会计从业资格证书。 • 具备中级会计师职称者优先考虑。 2. 工作经验： • 3年以上制造业会计工作经验，熟悉制造业成本核算与财务管理流程。 • 有大型制造企业工作经验者优先。 3. 专业知识与技能： • 熟练掌握会计准则、财务制度及税法法规，具备扎实的财务核算与分析能力。 • 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word、PowerPoint）。 • 熟悉制造业成本核算方法，如标准成本法、分步成本法等，能够准确核算生产成本。 • 具备良好的数据分析能力，能够通过财务数据发现问题并提出解决方案。 4. 综合素质： • 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与各部门有效沟通，推动财务工作顺利开展。 • 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力。 • 有良好的职业道德，遵守法律法规，保守公司商业秘密。

【公司简介】：生产儿童玩具、网红玩具，分组装，包装，测试，品检，质检等部门，做事轻松简单，好留人！上班可以带手机 ①【需求工种】：小时工 正式工 年龄：16—48周岁 【员工待遇】: 月综合工资待遇5800—6800 1.长白班两班倒自由选择 2.流水线独立岗位自由选择 3.长白班每天十到十一个小时 两班倒固定十个小时 4.普通工衣，包吃包住不用自己掏钱吃饭 不收任何费用 5.当天安排入职住宿 6.辞工提前一个星期 好辞工 注意注意 ： 面试带好行李还有身份证即可

国际物流运营主管 负责公司外贸客户资源的深度挖掘，转化物流业绩 【岗位职责】 1、和公司销售部门协同上门拜访方式第一时间处理公司资源，按要求收集初步信息; 2、对所有资源进行筛选并做数据统计和有效录入; 3、清晰获取信息，传递公司&产品价值完成量化工作指标，完成目标任务; 4、学习并深入了解公司产品，熟悉产品类别、功能特性及操作; 5、具有较强的团队合作精神及沟通能力，做事认真负责。 【任职要求】 1、22-30周岁，全日制统招大专及以上学历; 2、语言亲和力强，富感染力，普通话标准、流利. 具有良好的表达力和沟通能力; 3、一年以上TOB国际物流行业销售经验，对国际物流各项效率和运输方式销售的流程、技巧熟练掌握; 4、有海运或者空运销售及操作经验优先; 5、性格外向、精力充沛、富有正能量，能快速融入陌生环境.

【岗位职责】 负责vlog、口播、剧情等短视频内容剪辑，必要时负责部分外出拍摄 【工作内容】 负责短视频的素材剪辑、特效制作等后期工作，确保视频的流畅性、节奏感与吸引力。 能够依据不同项目需求，独立完成视频的创意构思、脚本撰写，能够精准把握视频风格并有效落地。 能够独立完成短视频的口播、vlog类内容拍摄； 【能力要求】 熟练掌握主流视频剪辑软件，如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro 等，精通剪辑技巧，具备 1 年以上短视频剪辑实战经验。 具备一定的美术功底和审美能力，对色彩、构图、镜头语言有良好的感知，能驾驭多种视频风格。 有良好的节奏感和音乐素养，能根据视频内容精准挑选适配的背景音乐及音效。 工作认真负责，具备良好的时间管理能力与团队协作精神，能够承受一定的工作压力，高效完成任务。 【加分项】 熟悉抖音、快手等短视频平台的热门风格与玩法，了解平台规则与推荐机制。 有摄影、编导相关技能或经验，能够从前期策划到后期制作全流程参与项目。 擅长创意动画制作，能为视频增添独特亮点。 如果你热爱视频剪辑，渴望在短视频领域施展才华，欢迎加入我们！

【工作内容】 1. 日常行政事务：包括文件管理、会议记录、办公用品采购和管理、办公室环境维护等。 2. 人力资源管理：协助进行招聘、员工入职、离职手续办理、员工档案管理等。 3. 财务协助：可能包括一些基础的财务管理工作，如发票处理、报销流程管理、预算跟踪等。 4. 活动策划与执行：组织公司内部活动，如员工培训、团队建设活动、年会等。 5. 客户服务：接待来访客户，处理客户咨询，维护客户关系。 6. 项目管理：协助项目团队进行项目规划、进度跟踪和资源协调。 【能力要求】 • 形象好，气质佳，J人优先。 • 熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 • 良好的沟通技巧，能够与不同层级的员工和外部客户有效沟通。 • 细心、耐心，对细节有高度的注意力。 • 能够在快节奏和不断变化的环境中保持冷静和专注。 • 良好的团队合作精神和独立工作能力。

任职要求： 1、年龄30-45周岁，无纹身、无染发，会小型机器设备装配，有激光相关行业经验者优先； 2、会布强电弱电，布线工整；会焊接技能； 3、人品端正，服从管理，工作认真负责，能适应加班。 岗位职责： 1.根据生产计划安排生产进度，并确保进度按计划完成； 2.协调处理生产过程中各种异常问题； 3.负责生产装配的品质管控，确保生产合格率； 4.负责生产现场的5S管理以及安全管理，是生产部5S及安全第一责任人； 5.负责协助技术部进行生产工艺的优化，提高生产效率； 6.负责员工技能培训以及作业指导；负责现场物料管理（含原材料、半成品、成品）； 7.负责现场人员管理及绩效考评； 8.临时交办的其他事项；

职位描述： 1. 负责俄罗斯ozon平台的店铺运营与维护； 2. 负责店铺产品上架，推广，listing优化，广告及站内促销方案推广产品，提高产品曝光率； 3. 负责产品运营推广，研究和尝试各种站内外营销手段，市场好评维护，库存监控并及时补等； 4. 跟进市场行情，分析产品市场经营状况，售前售后客诉问题回复及对内反馈； 5. 销售报表统计分析，跟进发货安排等。 任职资格： 1. 半年以上ozon平台运营/亚马逊精品运营管理经验,有从0-1搭建团队经验，熟悉平台的运营环境和规则； 2. 有创新和执行能力，以结果为导向，有团队合作精神； 3. 思维清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守。

主管 岗位职责:  1.   与业务对接的客户负责人保持紧密联系，负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达;  2.    负责组内员工的日常沟通、答疑，所有的问题闭环管理;  4.    与所管辖的项目成员一起完成工作任务，对达成业务目标负责，辅导激励团队，带领团队完成所在业务线的各项指标和要求； 5.    梳理并优化工作流程，并同步培训到团队成员；对团队进行质量检查和员工培训。 岗位要求:  1.    英语4级或以上水平，英文读写无障碍。 2.    大专及以上学历。 2.    至少带过3人以上团队; 在电商、跨境电商等相关行业1年以上同岗位工作经验者优先。 3.    精通MS Office工具; 具备业务数据的分析能力，能通过数据找到问题并进行提升。 4.    强有力的组织协调能力，有有效调动团队积极性的能力和方法，有较强的管理能力和沟通能力，要求有制作报告经验，有良好的写作能力;  5.    口齿清晰，表达能力强；逻辑思维能力强；敬业爱岗、责任心强；有良好的协作和服务意识；有良好的沟通表达能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力; 6.  若因业务有需要在家办公，有在家办公的网络条件且接受在家办公的安排

岗位职责: 1.负责旅游团队操作，根据客户的需求，为客人安排旅游行程的接待和服务； 2.日常旅行团控位、操作、线路设计、突发问题处理、航司、地接社、景点门票等，协助地接主管完成地接工作，包括排团等工作； 3.寻找潜在客户，维护好客户的关系，保持与客户之间的良好合作； 4.掌握各条线路的成本及报价，确保对外报价的可靠性、可行性及准确性； 5.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.有3年或以上旅行社计调经验，能独立操作团队的熟手计调； 2.熟悉国内旅游线路资源优先； 3.有操作港澳入境团经验者优先； 4.在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调具备强烈的市场意识； 5.具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、办事效率高，能承受较大的工作压力。 工作时间:8小时制，上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周六部门轮流值班。 待遇: 1.工资面议(根据个人能力，年收入12万-20万) 2.底薪+提成奖金+年底奖金+五险一金

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工作职责： 1、数学、统计学相关专业，或具备实际领域数据分析经验； 2、具备数据建模能力，能够设计并落地数据模型，以数据模型统筹和满足指标需求、数据治理；掌握数据建模的基本过程和常用模型建立方法； 3、在数据分析基础上进行指标抽取并进行指标设计，实现数据消费、指标落地，并建立智能化、自动化的指标分析和跟踪能力； 4、精通Python、SQL等开发能力，了解Hadoop、HDFS、Hive、Spark、Flink、HBase、Impala等大数据技术基本原理； 5、良好的沟通能力、主动性和责任担当能力。 补充信息： 1、中高级需求；有数据分析，建模和数据运营的经验； 2、驻场银行，长期稳定+没有出差，双休，加班费，福利完善等。