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重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司

50人以内
72 关注5 职位69 员工在脉脉
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24-11-25 · AA投资(vc机构)
航天时代低空科技有限公司在重庆市两江新区注册成立,法定代表人为王捷敏,注册资本1亿人民币,经营范围含飞行训练、通用航空服务、民用航空器零部件设计和生产、民用航空器驾驶员培训、民用机场运营等。就天眼查显示,该公司由中国航天时代电子有限公司及旗下重庆巴山仪器有限责任公司共同持股,两家公司分别持股60%、40%。 而中国航天时代电子有限公司是国务院国资委直属企业中国航天科技集团有限公司(简称航天科技或中国航天)的全资子公司。值得一提的是,现任重庆市委书袁家军在多年前曾任中国航天科技集团副总经理
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24-10-21 · 家里蹲有限科技公司
华为招聘人数最多的十所双非院校 1、杭州电子科技大学(杭州市) 2、重庆邮电大学(重庆市) 3、南京邮电大学(南京市) 4、桂林电子科技大学(桂林市) 5、西安邮电大学(西安市) 6、山东科技大学(青岛市) 7、广东工业大学(广州市) 8、上海理工大学(上海市) 9、深圳大学(深圳市) 10、燕山大学(秦皇岛市)
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24-12-25 · 青岛天成投资咨询有限公司总经理
1、大宗物资: 2024年新二等玉米,量10万吨级,(在黑龙江、内蒙)。二等玉米买方:饲料厂、养殖厂、酒精厂,用的多,再就是做粮食的贸易商。 22年珍珠米2万吨起卖: 2万吨付全款1.7元/斤。5万吨付全款1.69元/斤。10万吨付全款1.68元/斤。 其他大宗物资 :天然气、糖、铝锭、电解铜都是大批量的,买方如有购买意向,需报一下购买的规格要求、购买数量,公司资质。 2、青岛黄岛老船厂,150亩厂区,海域50亩,有自己的船坞、码头。(价值6亿多,现在3折,2亿多卖),适合需要船厂、码头,或3折收资产的资方。 3、金矿6个(烟台2个,内蒙2个,云南1个,国外柬埔寨1个) 煤矿2个(山西1个,陕西1个) 铜矿9个 湖北省高钙石矿1个 吉林省硅藻土矿1个 4、山东省潍坊诸城市住宅楼盘,这楼盘周边疫情前均价六千多一平,现在市场价五千多。开发商老板现在2800元一平出售,共4万平方米,不拆开卖,资方如有意,必须整体买下。 5、重庆市长寿区长寿湖畔,高端休闲度假酒店,卖方投资了7.8亿左右,现在6折5.7亿卖。(适合做中高端休闲康养产业) 6、云南玉溪看货交易,现货金属铷、铯,纯度99.99~99.999,数量总共就300公斤,其中铷200公斤,铯100公斤,手续齐全,价格20万一公斤。 7、办理业务: 新业务:给从国外进口各种大宗物资的,已经有配额的企业,提高配额额度,根据提高的额度分利润,国企最好,佣金需要获益企业解决。 8、国内多个景区、地宫项目,出售或找资方投资合作,如有资方意向大,可发详细资料。
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刘女士

重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司 · 合伙人

影响力245 访客3888北京
个人简介:猎头行业猎头,任职重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司合伙人职位,常驻北京;近期有3888位访问者,在脉脉形成影响力245;在2022-11至今,任重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司公司合伙人职位;在2020-6至2022-10,任北京墨香信息咨询中心公司合伙人职位;在2012-11至2022-10,任上海嘉驰商务咨询有限公司公司合伙人职位;在2009-9至2012-8,任富柯瑞管理咨询公司公司区域总监职位;在2008-9至2009-9,任大瀚咨询公司顾问职位;在2006-7至2008-5,任智联招聘公司销售职位。
个人简介
猎头行业猎头,任职重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司合伙人职位,常驻北京;近期有3888位访问者,在脉脉形成影响力245;在2022-11至今,任重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司公司合伙人职位;在2020-6至2022-10,任北京墨香信息咨询中心公司合伙人职位;在2012-11至2022-10,任上海嘉驰商务咨询有限公司公司合伙人职位;在2009-9至2012-8,任富柯瑞管理咨询公司公司区域总监职位;在2008-9至2009-9,任大瀚咨询公司顾问职位;在2006-7至2008-5,任智联招聘公司销售职位。
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工作经历
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合伙人

重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司

2022.11 - 至今(2年3个月)
公司管理人力资源管理
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合伙人

北京墨香信息咨询中心

2020.06 - 2022.10(2年4个月)
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合伙人

上海嘉驰商务咨询有限公司

2012.11 - 2022.10(9年11个月)
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区域总监

富柯瑞管理咨询公司

2009.09 - 2012.08(2年11个月)
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顾问

大瀚咨询

2008.09 - 2009.09(1年)
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销售

智联招聘

2006.07 - 2008.05(1年10个月)
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重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司

2022.11 - 至今(2年3个月)
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北京墨香信息咨询中心

2020.06 - 2022.10(2年4个月)
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上海嘉驰商务咨询有限公司

2012.11 - 2022.10(9年11个月)
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富柯瑞管理咨询公司

2009.09 - 2012.08(2年11个月)
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大瀚咨询

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智联招聘

2006.07 - 2008.05(1年10个月)
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戴女士

重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司 · 高级合伙人

影响力206 访客630天津和平区
个人简介:猎头行业CEO/创始人/企业高管,任职重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司高级合伙人职位,常驻天津;近期有630位访问者,在脉脉形成影响力206;在2023-9至今,任重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司公司高级合伙人职位;在2012-2至2023-8,任一合人力集团公司区域总经理职位。
个人简介
猎头行业CEO/创始人/企业高管,任职重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司高级合伙人职位,常驻天津;近期有630位访问者,在脉脉形成影响力206;在2023-9至今,任重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司公司高级合伙人职位;在2012-2至2023-8,任一合人力集团公司区域总经理职位。
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高级合伙人

重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司

2023.09 - 至今(1年5个月)
公司管理人力资源管理
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区域总经理

一合人力集团

2012.02 - 2023.08(11年6个月)
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高级合伙人

重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司

2023.09 - 至今(1年5个月)
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区域总经理

一合人力集团

2012.02 - 2023.08(11年6个月)
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A女士

重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司 · Managing Consultant(Team Leader)

影响力599 访客4038重庆渝中区
个人简介:个人专注中高管岗位 >8年以上360°猎头顾问经验,资深leader,熟悉猎头业务流程,项目管理,有单客户10个月团队业绩208万的项目管理经验;
个人简介
个人专注中高管岗位 >8年以上360°猎头顾问经验,资深leader,熟悉猎头业务流程,项目管理,有单客户10个月团队业绩208万的项目管理经验;
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Managing Consultant(Team Leader)

重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司

2020.07 - 至今(4年7个月)
客户开发猎头咨询职能岗招聘
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Senior Consultant(Team Leader)

重庆蒙迪人才咨询服务有限公司

2018.06 - 2020.06(2年)
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猎头顾问

重庆市鸿儒人力资源管理有限公司

2014.06 - 2018.05(3年11个月)
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Managing Consultant(Team Leader)

重庆先领优仕人力资源管理咨询有限责任公司

2020.07 - 至今(4年7个月)
客户开发猎头咨询职能岗招聘
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Senior Consultant(Team Leader)

重庆蒙迪人才咨询服务有限公司

2018.06 - 2020.06(2年)
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猎头顾问

重庆市鸿儒人力资源管理有限公司

2014.06 - 2018.05(3年11个月)
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职位
区域销售经理15k-20k
四川本科及以上5-10年医疗销售
五险一金#通讯补贴#交通补助#节日福利
负责四川、贵州、云南区域医疗器械销售工作 负责渠道及市场开发 任职要求: 具备医疗耗材销售经验,有管理经验尤嘉
猎头顾问4k-9k
重庆本科及以上经验不限
有猎头或招聘经验; 优秀的沟通和人际交往能力,能够与不同背景的人建立良好的关系; 强大的组织和时间管理能力,能够在快节奏的环境中工作; 熟悉招聘流程和最佳实践,包括候选人筛选、面试技巧和薪酬谈判; 熟练使用招聘软件和社交媒体平台;
GTM专家(日本)50k-80k · 14薪
海外本科及以上5-10年GTM
岗位职责: 1.负责公司日本产品线的全生命周期操盘,包括市场洞察、产品规划、产品卖点提炼与市场沟通策略、上市 Campaign 策划、预算管理等。 2.与公司产品研发团队、日本品牌市场团队、销售团队及用户服务等团队深入合作,统筹跨部门项目管理,对产品在日本市场上的品牌塑造和商业成功负责。 3.定期对行业、竞品、用户进行调研分析,洞察产品创新机会和营销机会。 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上3年以上产品操盘/ GTM 经验。 2.中日文听说读写优秀。 3.具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力,能够分层、分级地进行项目管理。 4.具备较强数据分析处理能力、逻辑思维、系统性思维;擅长处理沟通协调工作,跨部门沟通、协调能力强。
人才发展专家30k-40k · 13薪
上海本科及以上5-10年
1、根据公司战略,对公司人力资源进行评估和分析,盘点人才结构,完善人才发展体系与流程,建设并打造核心人才梯队支撑业务开展与持续发展; 2、根据公司人才发展的需要,通过人才盘点、评价中心等手段,建立并维护公司人才库,制定关键岗位胜任力模型; 3、围绕公司人才结构升级的目标,进行关键岗位盘点及发展规划,实施人才发展项目的规划、运营及评估,推动项目落地实施; 4、建立并管理公司岗位管理体系,及岗位职级体系、职级标准及各层级人才评估系统建设; 5、负责人员规划及管理、组织架构、部门设置、岗位体系、岗位定编、权责管控流程等设计; 6、根据公司不同发展阶段,诊断各类管理制度流程的合理性和适用性,并进行优化迭代;
电商总监50k-80k · 14薪
上海本科及以上经验不限
1. 负责电商开发运营,; 2. 制定营销策略并执行运营计划, 要求: 具备家电行业电商渠道建设、运营经验,有品牌电商经验,有跨境电商经验尤佳