永辉超市

一、职位描述 1、产能规划：统筹制订前置仓线上业务全兼职HC配置，设计排班预测模型，为前置仓内提供合理出勤建议，指导一线排班； 2、产能运营：针对前置仓预排班、实时出勤、产能满足情况进行监控，预警风险，并进行履约达成结果的复盘，识别问题点，提出改善方向； 3、产品规划：对于前置仓人员管理的排班策略、监控机制进行产品功能需求的收集、提出改进方案，并协同产研团队完成产品功能的迭代，包括但不限于排班产品、人员标签等； 4、成本管控：统筹提效降本项目，推动各子项有效落地，降低人力成本； 二、岗位要求 1、专业背景：具备生鲜零售前置仓产能管理或呼叫中心排班管理或项目管理经验优先； 2、硬技能：熟练应用Excel、PPT等必备办公技能，具备SQL、BI看板搭建能力优先考虑，同时需要具备较强的数据处理及分析能力；具备较强的项目管理能力； 3、软技能：较强的学习理解能力，敢于探索；较强的执行力及抗压能力； 4、具备管理经验优先考虑。

1.负责识别和诊断业务需求和痛点，提供有效的人力资源综合解决方案； 2.根据业务发展需求，协调内外部资源，解决业务组织、人才等方面的痛点； 3.宣贯企业文化、推动企业文化落地和团队氛围建设、提升团队战斗力和敬业度； 4.协同平台和地区线上人力资源，不断提升一线员工效率； 5.主导或协助完成其他项目型工作。 任职资格 1.统招本科学历及以上，5年以上HRBP工作经验，管理过互联网产品研发团队的优先考虑； 2.熟悉招聘、培训、人才盘点、薪酬绩效等模块、或其中一个模块有深度学习落地经验具备实操落地的经验； 3.具备客户意识、结果导向，较好的多任务、多角色沟通平衡能力； 4.工作积极主动、有热情，良好的职业素养、团队合作意识和影响力； 5.适应短期出差（主要办公地：上海、福州）。