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工信人本(北京)管理咨询有限公司

不需要融资 · 50人以内 · 商务服务业·咨询行业·人力资源咨询/服务
- 关注10 职位3 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉工商信息招聘职位
公司介绍
聚来才HRC(工信人本(北京)管理咨询有限公司)是一家集产业服务、企业成长、人才培养、定制人才服务于一体的集团公司。总部位于北京,在南京、深圳和中国其他地区也有分支机构。 HRC已建立了行业与人才合作、企业与人才融合以及技术与交流的合作机制。通过高效的人才引进途径,我们将助力上市公司和领军企业吸引更多优秀人才,为企业的发展注入新鲜血液。
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20-08-07 · 搜狐
急社招搜狐号产品经理   智能媒体研发中心 产品类(社招) 北京市·海淀区   职位描述: 1、负责搜狐号自媒体平台以及相关后台系统的设计和规划; 2、负责搜狐号生态建设,包括入驻、创作、权益、互动、会员等体系建设,建设与创作者共赢的生态; 3、具备运营意识,通过产品功能设计达成运营目标,同时深挖用户需求,不断完善产品设计; 4、负责相关团队的协调、沟通和管理,跟进项目上线及维护; 5、负责自媒体行业研究,进行行业前瞻性思考及竞品调研。 岗位要求: 1、3年以上互联网行业产品(PM)相关工作经验,本科以上学历;有较强的IT、互联网技术知识; 2、具有较强的产品设计能力,有平台型产品相关经验,对内容行业有一定了解; 3、具有良好的产品规划方案编写能力,良好的文字、语言表达能力,善于项目协调推动工作; 4、认真负责、学习能力强,需要能够快速融入团队。
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20-08-07 · 搜狐
【急】【社招】广告引擎开发工程师   北京市·海淀区 职位描述 工作职责: 1.负责大型分布式广告系统的架构设计,系统开发维护,支撑天级数亿的广告请求; 2.负责大型分布式广告交易平台的架构设计和开发维护; 3.持续优化现有系统,提高系统稳定性和性能。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,对计算广告行业有兴趣,熟悉C/C++,至少3年以上C++开发经验; 2.具备良好的分析解决问题能力,能独立承担工作任务及把控任务进度; 3.有广告架构,搜索架构的相关开发经验优先; 4具有海量日志处理和并行计算开发经验的优先考虑,参与大规模开源项目优先; 5.熟悉网络编程,多线程编程技术,有大规模系统的设计和开发经验。
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23-10-10 · 猎聘
招聘贴: 企业:小熊博望 招聘:Ap accountant10-15K·14薪 地址:北京海淀区永泰绿色生态园永泰绿色生态园 职责描述: 1. 负责境外公司付款和银行结算业务,跟境外银行和代理英文邮件沟通。 2. 负责境外公司审计工作。 3. 负责境内公司报税工作。 4. 与税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项; 5. 制订公司各项日常税务政策,建立并完善日常税务工作流程,保障纳税合规性; 6. 完成领导交给的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 从事2年以上税务岗位工作经验及3年以上应付会计工作经验; 3. 有互联网工作经验优先; 4. 熟练使用office,使用金蝶系统者优先考虑; 5. 耐心、细致、学习能力强、思路清晰、逻辑性好; 6. 有很好的沟通和表达能力。 7. 良好的规划分析能力以及较强执行力; 8. 自我驱动能力强; 感兴趣的小窗。
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P女士

工信人本(北京)管理咨询有限公司 · HR

影响力326 访客1641北京海淀区
个人简介:没有特点
个人简介
没有特点
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工信人本(北京)管理咨询有限公司

2024.11 - 至今(3个月)
技术岗招聘
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人力资源总监

世纪金源集团CVC产业基金

2021.08 - 2024.01(2年5个月)
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内容经理

经纬中国

2020.06 - 2021.06(1年)
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创业创投营课程主任

混沌大学

2018.06 - 2020.06(2年)
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大住宿事业部培训管理部负责人

去哪儿网

2014.06 - 2018.06(4年)
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集团人力COE培训经理

文思海辉

2008.07 - 2014.07(6年)
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工信人本(北京)管理咨询有限公司

2024.11 - 至今(3个月)
技术岗招聘
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人力资源总监

世纪金源集团CVC产业基金

2021.08 - 2024.01(2年5个月)
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内容经理

经纬中国

2020.06 - 2021.06(1年)
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创业创投营课程主任

混沌大学

2018.06 - 2020.06(2年)
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大住宿事业部培训管理部负责人

去哪儿网

2014.06 - 2018.06(4年)
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集团人力COE培训经理

文思海辉

2008.07 - 2014.07(6年)
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E女士

工信人本(北京)管理咨询有限公司 · 人力资源主管/经理

影响力268 访客2088北京
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职工信人本(北京)管理咨询有限公司人力资源主管/经理职位,常驻北京;近期有2088位访问者,在脉脉形成影响力268;在2024-8至今,任工信人本(北京)管理咨询有限公司公司人力资源主管/经理职位;在2017-11至2020-6,任FESCO公司HR专员职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职工信人本(北京)管理咨询有限公司人力资源主管/经理职位,常驻北京;近期有2088位访问者,在脉脉形成影响力268;在2024-8至今,任工信人本(北京)管理咨询有限公司公司人力资源主管/经理职位;在2017-11至2020-6,任FESCO公司HR专员职位。
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员工关系
工作经历
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人力资源主管/经理

工信人本(北京)管理咨询有限公司

2024.08 - 至今(6个月)
员工关系招聘配置
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HR专员

FESCO

2017.11 - 2020.06(2年7个月)
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人力资源主管/经理

工信人本(北京)管理咨询有限公司

2024.08 - 至今(6个月)
员工关系招聘配置
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HR专员

FESCO

2017.11 - 2020.06(2年7个月)
员工关系
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尹同学

工信人本(北京)管理咨询有限公司 · HR

影响力78 访客61北京海淀区
个人简介:人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职工信人本(北京)管理咨询有限公司HR职位,常驻北京;近期有61位访问者,在脉脉形成影响力78;在2024-12至今,任工信人本(北京)管理咨询有限公司公司HR职位。
个人简介
人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职工信人本(北京)管理咨询有限公司HR职位,常驻北京;近期有61位访问者,在脉脉形成影响力78;在2024-12至今,任工信人本(北京)管理咨询有限公司公司HR职位。
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工作经历
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工商信息
企业法人-
注册资本-
成立日期1970-01-01T07:00:00
公司名称工信人本(北京)管理咨询有限公司
公司类型-
工商注册号-
统一社会信用代码-
职位
人工智能与大数据算法专家65k以上
北京博士3-5年
岗位职责: 1. 负责当下大模型构建、多模态学习、深度文本理解与生成算法、强化学习等领域技术应用方案的整体设计与研发规划。 2. 着重关注知识图谱问答系统、Text2Sq1 转换、信息摘要与指令抽取、角色扮演对话系统以及智能内容创作等具体应用场景的技术落地。 3. 参与 LLM 训练和平台建设,调研、追踪和复现生成式大模型的最新进展和效果,实现在部门核心业务产品中技术应用。 4.构建可快速适配和落地的行业大模型技术体系,探索并支持在行业中的应用场景,包括但不限于智能问答、检索增强等知识服务。 5. 配合部门业务需求,提供技术支持与解决方案,提升整体产品的智能化水平。 任职要求: 1.博士或博士后,人工智能、大数据、电子信息等相关专业优先。 2. 精通人工智能领域的理论,掌握最新发展趋势,具备扎实的算法研发能力和良好的代码实现功底。 3. 对大模型训练优化、多模态学习算法、NLP/CV 等相关技术有深入理解和实战经验 4. 在大模型领域,主导过有影响力的项目者,或有NLP、CV、视频等相关的预训练模型及其下游应用者优先。 5.在NLP 会议期刊发表文章者(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD 等)优先。
人工智能与大数据算法专家60k以上
北京博士3-5年
岗位职责: 1. 负责当下大模型构建、多模态学习、深度文本理解与生成算法、强化学习等领域技术应用方案的整体设计与研发规划。 2. 着重关注知识图谱问答系统、Text2Sq1 转换、信息摘要与指令抽取、角色扮演对话系统以及智能内容创作等具体应用场景的技术落地。 3. 参与 LLM 训练和平台建设,调研、追踪和复现生成式大模型的最新进展和效果,实现在部门核心业务产品中技术应用。 4.构建可快速适配和落地的行业大模型技术体系,探索并支持在行业中的应用场景,包括但不限于智能问答、检索增强等知识服务。 5. 配合部门业务需求,提供技术支持与解决方案,提升整体产品的智能化水平。 任职要求: 1.博士或博士后,人工智能、大数据、电子信息等相关专业优先。 2. 精通人工智能领域的理论,掌握最新发展趋势,具备扎实的算法研发能力和良好的代码实现功底。 3. 对大模型训练优化、多模态学习算法、NLP/CV 等相关技术有深入理解和实战经验 4. 在大模型领域,主导过有影响力的项目者,或有NLP、CV、视频等相关的预训练模型及其下游应用者优先。 5.在NLP 会议期刊发表文章者(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD 等)优先。
研发工程师(有机/材料化学方向)20k-40k
山东博士3-5年
1、从事肥料方向新材料的研发、合成及验证工作; 2、有机化学、物理化学、材料化学相关专业,植物光合作用、纳米材料方向。
技术开发专家(电缆研发)30k-40k
山东博士3-5年
高电压绝缘技术、海底电缆研发、750kV电缆研发,海底电缆绝缘技术。 Research and development of submarine cables and 750kV cables
药物合成20k-40k
山东博士3-5年
职责描述: 岗位职责:负责带团队开展原料药的化学合成及精制研究工作,包括合成工艺类似反应研究、自主路线设计研究、杂质对照品制备研究等工作;参与制定合成研究计划和实验方案;根据实验方案能够独立按照药品注册管理要求完成化药合成小试、中试研究工作等。 任职要求: 专业要求:制药工程、药物化学、化学工程相关专业,硕士及以上学历。
研发工程师(有机/材料化学方向)20k-40k
山东博士3-5年
1、从事肥料方向新材料的研发、合成及验证工作; 2、有机化学、物理化学、材料化学相关专业,植物光合作用、纳米材料方向。
高级/首席科学家(工艺开发和优化)40k-60k
上海博士5-10年
岗位概述 负责工艺开发和优化,以提供具有成本竞争力和稳健的工艺,然后在试验工厂扩大规模,按时交付包括API、中间体和RSM/SM在内的材料。 负责通过了解反应途径、杂质和扩大风险,及时发现问题和工艺弱点。提出并实施改进计划,及时解决发现的问题,持续改进现有流程。 主要职责 领导和管理多个项目,以平衡资源规划和项目需求的按时交付。 提出API开发方向并与CMC保持一致。 推动流程优化,以实现稳健性、成本竞争力、交付周期控制和完全合规性。 与分析、综合和创新团队、CMC-RA、QA、财务和采购部门沟通并保持一致。 支持IND/NDA/其他文件包及相关支持文件的起草和编制。 编制和维护工艺/产品知识,包括PMI评估报告、技术包、工艺对照表、工艺变更记录、工艺研发报告、PIP报告等; 作为一名优秀的团队成员来实现公司的目标。 任职要求 5年以上有机化学博士学位或10年以上制药行业小分子原料药工艺研发经验的有机化学硕士学位。 熟悉ICH/NMPA相关指南。 了解cGMP并有原料药生产经验者优先。 在团队合作环境中表现出领导能力和团队协调能力。 多个并行项目的项目管理技能,具有中度到高度的复杂性。 流利的中英文口头和书面交流。
工艺博士(光伏、半导体)25k-50k
江苏博士3-5年
职责描述: 1、负责公司光伏 半导体设备研发中工艺难题的解决; 2、前端工艺技术的研发开展; 3、和机械 电气 软件等部门合作,对现有的CVD ALD 扩散等设备进行升级改进; 任职要求: 1、博士学历,有光伏或者半导体相关经验;
资深模拟25k-50k
江苏博士3-5年
职责描述: 了解芯片应用需求,参与制定产品规范领导模拟设计团队,完成芯片架构设计、分解芯片各子模块负责芯片的模拟电路设计和仿真负责芯片的数据通路以及IO设计指导布局工程师进行布局规划和布局性能改进以及模具尺寸优化根据工艺和产品硅测试要求,设计和验证测试相关电路支持post-silicon测试和调试 任职资格: 微电子等相关专业,硕士及以上学历熟练使用HSPICE、nanosim等仿真工具 有ADC/DAC/LDO/PUM/IO 经验者优先 诚信正直,踏实努力,具有较强的抗压能力具有良好的沟通能力、学习能力、分析能力、领导能力和团队合作能力。
研发经理(半导体)35k-40k
江苏博士3-5年
岗位职责: 1、协助制定年度研发目标,包括前瞻性技术方向的研发策略和技术路线图; 2、负责相关技术方向的纵向项目申报并承担课题研究任务,确保研发计划按时完成; 3、积极开展行业合作,承担横向研发项目; 4、负责研发团队建设及日常管理工作; 5、负责带领研发团队发表高水平学术论文及申请相关专利。 任职资格: 1、博士研究生,微电子、材料、半导体物理等相关专业; 2、至少3年先进封装项目管理经验,有团队管理经验优先; 3、精通2.5D/3D集成、COWOS等先进封装集成技术,熟悉先进封装相关工艺和设备; 4、能够对研发结果进行系统性总结,并形成科研报告或者科技论文; 5、具有优秀的沟通和管理能力。