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凯睿管理咨询(广州)有限公司

50人以内
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公司介绍
凯睿管理咨询是一家采取有效的寻聘方法,并运用广泛而深厚的行业知识与分析方法,为企业找到匹配业务所需人才的公司。我们保持创新的精神,紧随影响未来商业环境的市场发展趋势。我们专注服务于大健康、制造业、消费品与零售、能源化工、电商互联网等行业。凯睿的核心团队由从业经验超十年以上的人力资源专业人士、企业管理顾问等组成。我们的使命是提供专业、高效而精准的人才匹配与寻聘服务,并通过强大的智囊团队和服务体系,建立起与客户之间的长期合作关系。
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轩羽医学
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医学顾问(肾内领域)20k-30k · 15薪
北京硕士及以上3-5年上市后
公司介绍:知名上市药企 工作职责 1、负责肾性贫血领域医学信息的搜集、整理与分析,支持产品医学策略制定与优化 2、面向临床专家开展学术交流,传递循证医学证据及诊疗进展,解答专业问题 3、协助组织和支持医学项目,包括研究者会议、多中心研究支持、真实世界数据收集等 4、参与医学内容开发,包括幻灯片、文献解读、临床案例汇编等专业材料制作 5、协同市场、销售团队,提供医学视角的专业支持,确保信息传递的科学性与合规性 工作要求 1、硕士研究生及以上学历,临床医学相关专业背景 2、具备3年以上临床医学相关工作经验,有肾内科、血液科或相关慢性病管理经验者优先 3、熟悉肾性贫血疾病诊疗路径、指南更新及治疗药物临床应用特点 4、具备良好的医学沟通能力与学术表达能力,能独立开展面向临床专家的学术交流 5、熟练掌握中英文医学文献检索与解读能力,具备基础科研协作经验
人力资源高级主管20k-25k
北京本科及以上10年以上
一、岗位职责 1.负责人力资源相关核心指标与数据的定期统计分析,形成报告,为管理层提供决策依据;对接上级集团数据材料上报要求,确保准确、及时,并适时优化报送流程。 2.协助完成人员招录整体流程,保障人才供给;拓展与维护招聘渠道,完善人才选拔与招聘流程,达成人力招聘配置目标。 3.根据员工的职业发展需求与公司业务的需求,制定培训计划并组织实施,推动员工技能提升与职业发展,配合包括人才梯队规划、关键岗位继任、培训体系优化等重点工作的完成。 4.负责劳动合同管理、档案材料归集,员工入职培训、入转调离、奖惩、考勤等日常人事业务的处理。 5.协助完善人力资源管理制度,确保符合劳动法规及集团要求。 6.为各业务部门及下属企业提供专业支持,满足生产运营部门相关人事需求。 7.领导安排的其他工作。 二、任职要求 1. 人力资源管理等相关专业本科及以上学历,具备中级人力资源管理师及以上证书者优先。 2. 5 年以上人力资源相关工作经验,其中至少 3 年央、国企或大中型上市公司同岗位经验,熟悉矿业或大型集团企业人力资源管理特性者优先。 3. 掌握人力资源各模块核心知识,在人力资源岗位,各擅长数据统计与分析,能熟练使用office等办公软件。 4. 具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力,能处理复杂人事问题。 5. 原则性强,保密意识高,抗压能力突出,能适应多任务并行的工作节奏。
Sourcing Engineer13k-15k
广东专科及以上5-10年英语冲压
工作职责:  供应商开发:负责两工厂新项目的模具以及设备类的采购开发工作。通过各种方式获取供应商信息,寻找符合要求的潜在供方,制定供应商开发计划; 组织主导新供应商考察评鉴,开发引入新供方,保证在寻源过程实现采购的成本、品质、供应能力等业务目标。  供应商管理:负责供应商采购合同的签署和执行,对供应商进行定期综合绩效评估,持续改善,持续跟踪改进措施执行;另外对供应商潜在的风险进行识别,并制定相应的风险策略;根据供方综合评估结果,跟进供方的升级,降级,维持或淘汰;新老供方的切换跟踪。  降本增效:制定降本策略计划,推动并实施年度降本计划,制定降本策略计划,定期汇报降本进度,统计降本数据;支持各项目的成本报价以及持续的成本优化方案的推动。 职位要求:  统招大专以上学历,模具设计或机械设计等工科专业。  5年以上模具采购开发相关经验。  简单的英语读写能力。  谈判议价和沟通技巧。  品质意识和成本控制能力
储能系统项目经理(可远程办公)15k-20k · 14薪
江苏本科及以上3-5年
工作职责: -储能相关产品、系统及周边业务项目管理执行。负责根据内外部要求、标准和规定在交货期内处理并完成项目。 -为销售提供技术支持或技术方案,必要时与客户开展技术讨论会。 -参加行业展会、研讨会;宣传资料,行业动态及新产品资讯编撰、云课堂等市场活动支持。 -根据市场的需求负责开发储能产品,系统以及周边业务的检测认证,并完成相关认证技术规范、规则等文件编制和实施。 -协助品牌推广、提升品牌和服务意识,提升客户满意度。 -收集客户关于项目或服务方面的期望,跟踪储能相关国内外标准情况和技术发展方向,开发新测试,新认证方法,新服务。 -储能行业分析和信息收集,为高层管理的战略决策提供强有力的支持。 任职要求: -本科或以上学历,8年以上电气产品安全工作经验,5年以上ESS工作经验。 -熟悉储能电池结构及技术类别、电芯及模组的制造工艺和工作原理。 -具有储能电池及模组或PCS或BMS相关测试经验者优先。 -熟悉电池/模组或PCS或BMS相关测试标准者优先,熟悉储能相关标准IEC62933, VED2510, IEC62040, IEC62477, UL9540A, UL1973, IEC 60730,IEC 61508等。 -良好的沟通和影响能力。英语简单沟通/读写。 -有较强的自学能力,对新产品充满好奇,乐于接受新挑战。 -具备良好的电气安全、储能行业知识以及公司产品和服务知识。
总裁办主任20k-25k
上海本科及以上5-10年
工作职责:  做好公司各项行政制度的拟定、更新、发布、实施及汇总。  组织、安排公司既定的各项会议,按计划做好会议的组织、撰写会 议纪要、任务跟踪落实。  负责公司董事长和总裁批示的各类文件的办理、落实,包括对外合 作与投资协议等。  负责部门员工日常管理,充分调动员工工作主动性、积极性。  负责与公司注册地相关的政府相关部门密切的联络,以及政府相关部门文件的落实。  负责公司内部跨部门资源和各类事项协调,及时将结果反馈给公司分管领导。  负责集团分支机构的设立、集团经营所需证书的申办、保管及各类文件的存档。  负责公司印章的保管和合规使用,审核用印文件符合内控审批流程,确保所有用印操作符合公司规章制度。  负责公司对外联络、重要客户的来访接待、安排。  负责公司不动产的经营和管理。 职位要求:  五年以上总裁办或上市公司总部行政管理经验。  本科及以上学历,企业经营、企业管理等相关专业。  工作计划性、条理性强,具备优秀的内、外部沟通能力。  较强的文字功底,熟悉公司行政管理相关的各项法律、法规。  较高的职业操守,较强的保密意识。  熟练使用各类办公软件。
供应链计划总监40k-50k · 14薪
广东本科及以上10年以上S&OP供应链计划
扁平管理#五险一金#年终奖#科技创新企业
岗位职责: 1、全面负责主计划团队的日常管理、工作分配、人才培养与绩效提升; 2、主导建立和完善公司S&OP流程,并负责其高效运行; 3、统筹需求与供应,制定精准的主生产计划(MPS),确保客户订单准时交付; 4、制定并优化库存策略,监控库存健康度,实现服务水平与库存成本的双重目标; 5、作为供应链核心枢纽,高效协调销售、生产、采购、等部门,解决计划冲突; 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,供应链管理、物流管理、统计学、工业工程等相关专业; 2、10年以上供应链计划经验,至少有5年以上团队管理经验; 3、精通S&OP流程设计与实施,能主导跨部门会议,确保流程高效运行并持续优化。 4、熟练掌握主生产计划(MPS)制定技能,包括需求预测、供应能力匹配及产能规划; 5、具备库存策略优化能力,能设计并监控关键指标; 6、熟悉VMI(供应商管理库存)和JIT(准时制)实践; 7、全局视角,坚定,跨部门推动能力强。
ME工程师16k-18k · 13薪
福建本科及以上10年以上
工作职责: ⚫ 独立负责新产品导入(NPI)全流程,统筹新品从研发到量产的落地衔接。 ⚫ 熟悉电路原理、电路板结构,熟练操作数字电压表 DVM、示波器等测试仪器。 ⚫ 承接研发与生产中间衔接角色,打通研发设计到量产转化,现场指导、解决生产制程 卡点与异常问题。 职位要求: ⚫ 本科及以上学历,机电类相关专业。 ⚫ 有独立主导新产品导入(NPI)经验,熟悉电子类产品生产流程。 ⚫ 能熟练操作DVM、示波器,具备生产制程问题分析与解决能力。 ⚫ 具备基础英语沟通能力,有良好的跨部门协调与执行力。
(高级)区域市场经理30k-35k
广东本科及以上5-10年
公司名称:知名上市药企 主要职责: 1、深入分析区域市场动态与趋势,结合中央市场部策略,制定符合大区特点的市场推广方案,并根据政策变化评估业务影响,提供针对性建议。 2、协调落实中央市场部项目,监督区域活动执行效果,优化资源配置,提升推广效能。 3、维护并拓展区域核心客户关系,定期与学术专家交流,搭建合作平台,强化学术影响力,提升品牌知名度。 4、探索业务创新方向,主导区域创新项目,推动可复制模式的落地与推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化学、医药等相关专业背景; 2、具备心血管领域产品经验者优先; 3、拥有销售管理背景优先;
生产经理25k-30k
广东专科及以上5-10年生产管理大型电子制造业
岗位职责 1. 统筹车间日常生产计划,结合订单需求合理分配产能,保障订单按期、保质、保量交付,协调解决生产过程中的进度瓶颈。 2. 管控生产现场5S管理、安全生产及设备日常运维,建立安全巡查机制,杜绝安全事故、设备故障影响生产进度。 3. 优化生产流程与工艺参数,推进生产效率提升,严格控制物料损耗、生产成本,实现降本增效目标。 4. 负责生产团队、管理制度及作业流程的全面建设,搭建合理的团队架构,优化现场作业流程,规范员工操作标准,提升团队协作效率与流程执行效能。 5. 对接品质、采购、仓储等相关部门,协调处理生产过程中的物料短缺、品质异常等问题,确保问题闭环。 任职要求 1. 全日制统招大专及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业优先,具备扎实的生产管理专业基础。 2. 8年以上制造业生产管理同岗位实操经验,熟悉生产全流程管控,有车间团队管理经验者优先。 3. 熟悉生产现场管理、质量管控标准及设备运维基础,具备流程优化、降本增效的实操能力。 4. 能够搭建高效生产团队,打造稳定、高效的生产队伍。 5. 抗压能力强,执行力强、原则性强,具备良好的沟通表达和跨部门协作能力。
ME工程师-新产品导入方向15k-18k · 13薪
福建本科及以上5-10年
岗位职责 1. 主导海外产线转移至国内全流程统筹,包括产线布局复刻、设备选型/迁移/调试、工艺参数平移与优化,确保转移后产线合规、高效落地。 2. 作为海外研发、海外产线与国内生产团队的核心对接人,同步产线转移技术标准、工艺要求、设备参数,协调解决跨境转移中的技术分歧与衔接问题。 3. 负责新产品NPI导入与转移后产线适配,消化海外英文技术图纸、设备手册、工艺规格书,转化为国内生产可落地的作业指导书、检验标准及制程方案。 4. 熟悉PLC及自动化电控逻辑,配合完成转移设备的安装、调试、参数固化,排查电控及制程异常,保障转移后产线自动化运行稳定,推进产能爬坡。 5. 协调国内生产、品质、设备、供应链等跨部门,解决产线转移及量产中的工艺、设备、良率问题,推动降本增效,确保转移产线达到英国原线生产标准。 6. 定期向海外研发及相关部门同步产线转移进度、量产状态、工艺优化情况,输出中英文工作报告,推动跨境项目闭环,沉淀产线转移经验。 7. 建立产线转移、新产品导入的标准化流程,适配国内生产需求,保障转移产线长期稳定量产,同步支撑后续新品导入落地。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械工程、工业工程等相关专业。 2. 2年以上产线转移(优先有海外产线转移至国内经验)、NPI新产品导入、新产线搭建相关工作经验,熟悉制造行业生产制程。 3. 掌握PLC基础及自动化产线电控原理,具备设备迁移、调试、现场异常处理能力,能快速适配海外设备的国内调试需求。 4. 英语可作为工作语言,能熟练读写英文技术文档、邮件,可常态化对接海外研发及产线团队,高效完成跨文化、跨境技术沟通。 5. 具备较强的统筹规划、跨部门协调能力,能独立推进产线转移全流程,精准解决转移过程中的技术、衔接类问题,抗压性强。 6. 思维严谨、执行力强,能精准复刻海外产线工艺标准,同时结合国内生产实际优化调整,保障转移产线的产能与品质达标。
财务分析员10k-12k · 13薪
福建本科及以上5-10年
工作职责:  完成日常成本会计工作:计算产品成本/监控和分析实际生产成本与标准成本/预算的差异,调查原因。  协助完成各类数据指标分析报告。  协助预算编制。  及时准确完成上级交办的其他事项。 职位要求:  全日制财会专业,本科及以上学历。  五年以上外资制造企业工作经验。  有财务分析工作经验。  基本的英语邮件阅读书写水平。  SAP经验尤佳。  能熟练使用Excel,懂得函数运用。
KA经理15k-30k
广东专科及以上1-3年
工作内容 1.完成所辖KA系统的销售目标及回款任务。 2.负责与采购对接,完成合同谈判、新品进场、条码维护、价格管控。 3.策划并执行KA渠道促销活动,跟踪活动效果。 4.管理KA系统费用预算,提升费用使用效率。 5.管理终端促销人员,提升门店动销能力。 任职要求 1.大专及以上学历,2年以上快消品KA经验,调味品/食品行业优先。 2.具备优秀的谈判能力和数据分析能力。 3.能独立对接KA系统采购及运营。 4.能接受出差,有责任心。
西北大区经理30k-40k
陕西本科及以上10年以上
公司名称:知名上市药企 工作职责 1、负责所辖区域的市场开拓与销售目标达成,制定并执行区域市场推广计划,确保业绩持续增长。 2、管理区域内销售渠道,维护重点客户关系,推动产品在各级市场的覆盖与渗透。 3、组建并带领区域销售团队,组织实施团队培训、绩效考核及日常管理工作,提升团队整体作战能力。 4、收集并分析市场动态、竞争对手信息及客户需求,及时反馈并调整区域运营策略。 5、协调公司内部资源,配合市场部、医学部等相关职能部门,推动项目落地与政策执行。 6、遵守公司合规要求,确保所有业务活动符合行业规范及相关法律法规。 工作要求 1、本科及以上学历,医药、市场营销、工商管理或相关专业背景。 2、10年以上销售管理工作经验,其中至少2年以上二线团队管理经验。 3、熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场分析、客户开发与商务谈判能力。 4、具备良好的组织协调能力、领导力及抗压能力,能适应高频出差。 5、熟练使用办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力。 6、认同企业文化,恪守职业道德,无不良从业记录。
PE副经理17k-21k · 13薪
广东本科及以上5-10年线束汽车线束
Responsibilities:  Lead the initial Kick Off meeting with customer to identify and clearly understand the customer needs and expectations (Customer Voice)  Distribute the workload to all team members as well as identify all headcount additions needed for the specific project.  Train and develop all PE in their responsibilities/activities Responsible to review and approve all implementation plans before there are being sent to the customer from the beginning all way through the end of the NPI/ECN process.  Assure PE Team is working in all designated activities required by the APQP process.  Make sure that customer receives accurate information or feedback as requested in a timely manner.  Make sure all materials, equipment, tools and manufacturing process will be available on time to launch the projects to meet the customer’s demand for all ECN’s.  Follow up all the activities involved in the Process Sign Off to release the Manufacturing Process for ECN.  Ensure to ship the samples on time.  Participate in the Manufacturing pilot runs and Production startup in order to validate the manufacturing plan as established.  Responsible to require proper authorization to acquire raw material, equipment or tools out of lead time. Requirements:  Bachelor degree or above, majoring in engineering  At least 5 years related with project management working experience and at least 5 years in managerial position in the manufacturing enterprise.  Fluent in English in listening, speaking, reading and writing.  Good communication skills for internal & external relations.  Excellent team player.  Self-motivated, sociable creative.
华东包材销售副经理(KA)18k-23k · 13薪
上海专科及以上5-10年
工作职责:  根据公司战略布局,负责重要战略大客户和新渠道的BD。  参加行业协会沙龙,获得目标客户信息及关键联系人。  进行客户拜访,制定客户互动策略维护客情关系,组织推动客户端采购、产品开发、设计进行与内部市场、研发、生产质量互动,进行客户教育。  根据客户产品市场定位及使用场景,针对性的制定产品并尽可能设置竞争壁垒进行提案,并独立进行方案演讲推荐。  满足客户样品需求,进行价格、交期、付款方式及质量协议谈判沟通,确保产品顺利上市。  协助销售制定化妆品市场的销售战略及开发目标,明确目前成熟的运用市场的目标客户、及其他运用领域的潜在客户。 职位要求:  有美妆行业背景,包括在品牌或OEM/ODM从业经历。  对美妆市场(护肤和彩妆)有比较深刻的理解,能很快的把握市场趋势及客户需求。  从品牌和消费者的角度深入了解市场需求,可以针对品牌需求进行独立提案。  较高的沟通情商,能与客户采购决策层及高层建立联系,深入挖掘客户的潜在需求与痛点。  与销售团队合作,一起能把有潜力的客户及项目快速商业化落地。