益世界

职位描述： 1、负责模拟经营、卡牌等类型产品日常运营工作，保证游戏稳定运行，完成公司运营目标； 2、制定整体运营策略，并推动运营各个环节执行； 3、负责游戏活动运营，并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容，制定游戏功能及运营活动、线上线下发行实现和执行，并根据数据反馈进行产品优化； 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈，分析用户行为和消费习惯，对产品调优； 5、收集竞品策略，以及整理玩家、客服反馈信息，提升自身产品的优势； 6、关注行业市场动态，定期出具市场调研报告。 职位要求： 1、对市面上多品类游戏有深入了解，有相关类型项目经验优先； 2、对国内/海外市场有深入了解，有完整项目经验优先； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉游戏分析各项指标； 4、良好的沟通能力、理解能力、逻辑思维能力； 5、 有组织跨部门的协调沟通能力。

岗位职责： 1、熟悉风险管理及内部控制体系，能独立执行关键业务流程的内控设计和执行有效性的评价工作； 2、能识别流程的关键控制点，填写内控风险矩阵，发现潜在的内控缺陷，提出并推动整改建议的落地； 3、主导开展权责、制度及流程的梳理工作，从内控的角度对现有体系的合理性和效率提出意见和建议。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上内控或审计相关工作经历； 2、熟悉COSO框架及国内外内控规范，如c-scox、sox404，PN21等； 3、兼具有甲方（游戏/电商等互联网公司）和乙方（四大/甫瀚等机构）的工作经验优先。

岗位职责： 1、梳理人力各项业务流程，提出信息化改进方案，推动招聘、培训、绩效、薪酬等业务流程在信息系统中的实现与落地。 2、负责公司EHR系统的日常维护工作，与研发团队保持密切沟通，及时反馈系统使用过程中出现的问题，跟进系统升级与功能优化。 3、从EHR系统中提取关键数据，进行统计分析，定期生成人力资源数据分析报告，为管理层提供数据洞察与决策建议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历。 2、5年以上SSC工作经验，具备丰富的人力资源信息化建设经验，能独立完成业务逻辑及专业产品设计工作。 3、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，有较强的问题解决能力和应变能力，能够妥善处理员工关系中的各类问题和突发情况。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和保密意识。

岗位职责： 1、负责设计和完善游戏内系统功能、玩法、活动方面的需求工作； 2、跟进所负责的模块的开发过程进度，沟通推送技术和美术的工作进展；3、负责跟进系统功能和玩法在游戏的开发情况，做好功能的验收，处理好体验和优化； 任职要求： 1、有2年以上游戏策划经验，资深游戏玩家，有模拟经营/卡牌/SLG类型产品经验优先，需要有线上产品的维护经验； 2、拥有完整游戏项目经历，从项目立项到上线的全程跟进，不限于小游戏、手游； 3、擅长团队合作，有良好的沟通能力协作能力，有责任心，能强力推进工作流程。 4、有日本地区产品上线经验优先，日语水平N1优先。

岗位职责： 1. 负责处理港日本手游玩家遇到的问题，能够迅速理解客户提出的问题并给出准确的解答和建议，提供有效的解决方案，保持良好的用户体验; 2.负责海外社交媒体平台用户日常游戏内容交流、引导游戏等; 3.协助海外社交媒体平台的内容发布和维护，增加用户参与度和活跃度。 职位要求: 1.全日制本科学历，英语日语N2，能够熟练地撰写和编辑日语内容，具备一定的跨文化沟通能力; 2.熟悉海外社交媒体平台和网络论坛(如Discord、Facebook等)的运营规则和用户习惯 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有较强的服务意识，能够接受周末、节假日线上值班工作； 4.具备良好的时间管理和计划能以及良好的抗压能力，能够适应多线处理玩家需求。

职位描述： 1、负责对游戏进行分析与挖掘，对游戏相关数据进行收集、建模、分析和挖掘； 2、深入分析玩家行为轨迹，建立数据监控体系与报表体系，为研发-发行提供有效、准确的数据支持； 3、评估运营活动效果，建立活动评测体系，为运营提供及时、高效的数据支持。 职位要求 1、两年以上游戏行业数据分析经验，数学或计算机相关专业，具有扎实的统计学基础； 2、良好的逻辑思维与表达能力，善于用简单语言表述复杂结论；良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果； 3、热爱游戏，丰富的游戏经历，了解各种游戏产品类型；有海外成熟项目经验者优先。

岗位职责： 1、业务支持与合同审核：深入了解全球游戏业务，提供高质量的法律支持，包括但不限于合同起草审核及业务支撑，确保公司利益得到有效保护。 2、合规风险管理：识别业务中的合规风险，制定并实施切实可行的合规方案与建议，确保业务运营符合相关法律法规。 3、知识产权管理：负责知识产权的确权、保护及使用维护，包括著作权和商标权，确保公司知识产权得到充分保护。 4、问题解决与专项调研：善于发现并解决业务中的法律问题，参与完成法务相关专项调研和方案制定工作，搜集法规、案例并结合公司实际情况，进行法律专项问题诊断和输出解决方案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法律相关专业，通过法律职业资格考试，具备英语能力者优先； 2、5年以上游戏行业相关经验，熟悉游戏行业法律法规及业务模式； 3、逻辑思维清晰敏捷，具备敏锐的风险识别能力和良好的跨部门沟通能力； 4、认真细致，有责任心，能独立负责法务支撑业务工作，自驱力强，具备良好的团队合作意识。

工作职责: 1、参与项目立项，方向讨论，根据整体战略设定并把控项目方向; 2、配合制作人负责游戏主体框架设计、核心玩法设计、游戏目标、游戏产消等系统的规划和整体设计； 3、协调好跟市场、运营、技术、测试、美术、客服各部门的沟通工作，保证部门之间的良好协作及目标一致性; 4、策划组日常工作管理，安排及引导策划组员的工作开展，确保设计的合理性及品质，保持产品质量的良性发展，对新策划人员的招聘及策划团队的培养。 任职要求: 1、5年以上游戏策划经验，2年以上主策划经验，资深游戏玩家，有完整的卡牌/模拟经营类别手游项目经历(立项到运营);有大量小游戏，独立游戏，视频游戏经历加分； 2、熟悉并能进行游戏架构搭建，精通各个核心系统设计原理，能指导各个核心模块的设计开发，确保开发方向性预期和结果一致; 3、策划基本功扎实，对游戏框架循环，玩家目标建立引导，游戏前中后期商业化设计有认知和积累沉淀，对营销买量市场有实操经验 4、有对应的策划管理培养规范，善于建立制度和标准，并且可以较好的控制策划的进度。 5、融合创新类手游项目，对设计能力有要求，对系统定位敏感，既能快速抓到本质，又有一定的想象力和落地能力

职位描述： 1、负责模拟经营、卡牌、RPG等类型产品日常运营工作，保证游戏稳定运行，完成公司运营目标； 2、制定整体运营策略，并推动运营各个环节执行； 3、负责游戏活动运营，并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容，制定游戏功能及运营活动、线上线下发行实现和执行，并根据数据反馈进行产品优化； 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈，分析用户行为和消费习惯，对产品调优； 5、收集竞品策略，以及整理玩家、客服反馈信息，提升自身产品的优势； 6、关注行业市场动态，定期出具市场调研报告。 职位要求： 1、对市面上多品类游戏有深入了解，有相关类型项目经验优先； 2、对国内/海外市场有深入了解，有完整项目经验优先； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉游戏分析各项指标； 4、良好的沟通能力、理解能力、逻辑思维能力； 5、 有组织跨部门的协调沟通能力。

工作职责： 1、根据策划和美术需求，负责系统功能开发； 2、能与策划和美术进行有效的沟通，根据需求文档，提供项目解决方案，能独立完成任务； 3、熟练使用Unity进行游戏开发，确保所负责模块的稳定性和性能； 4、能实现UI等各种交互功能； 任职要求： 1、3年以上游戏开发经验，有卡牌项目上线经验优先； 2、熟悉掌握lua语言，能使用lua语言进行系统开发； 3、熟练掌握Unity引擎； 4、精通数据结构等基础知识，有良好的编程习惯，以及分析和解决问题的能力； 5、能承受工作压力，态度积极，责任心强；

职位描述 1、负责游戏产品的合作引进； 2、负责拓展和挖掘优质产品或团队，寻找潜在开发商，挖掘有潜力的手机游戏产品； 3、负责商务的日常沟通和内部基础事宜跟进； 4、做好游戏行业信息收集工作，按需求做好数据统计和分析工作； 5、对市场前沿信息做好观察和跟进，对市面上的及潜在的游戏产品做好深度跟进； 6、完成公司及部门领导交代的其他相关工作。 职位要求： 1、2年以上引入商务工作经验，有一定CP资源； 2、喜欢热爱游戏，对游戏产品有一定的理解和见解； 3、做事灵活，目标性强，学习能力强，有上进心； 4、对游戏行业和商务拓展流程有一定的见解； 5、有良好的沟通能力和谈判能力，心态沉稳，有很好的积极性和主动性； 6、有敏锐的市场洞察力和一定的判断、分析能力。

岗位职责： 【需要出差，负责外地研发项目管理】 1.负责制定游戏研发项目管理流程及制度体系，并监督执行； 2.及时跟进研发项目进度，管理项目风险并及时跟踪解决项目问题； 3.协助项目组制定游戏开发需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，熟悉研发全流程，有5年以上从0-1研发项目全流程经验，测试或游戏策划出身背景优先考虑； 2.具备良好的团队合作和沟通能力，文档撰写能力，流程管理能力； 3.能及时发现并跟踪解决各类问题，有效管理风险； 4.熟悉项目管理相关理论和知识，善于思考和持续改进流程，并通过各项工具提升效率。

岗位职责： 1. 负责处理港欧美手游玩家遇到的问题，能够迅速理解客户提出的问题并给出准确的解答和建议，提供有效的解决方案，保持良好的用户体验; 2.负责海外社交媒体平台用户日常游戏内容交流、引导游戏等; 3.协助海外社交媒体平台的内容发布和维护，增加用户参与度和活跃度。 职位要求: 1.全日制本科学历，英语四级，能够熟练地撰写和编辑英文/日语内容，具备一定的跨文化沟通能力; 2.熟悉海外社交媒体平台和网络论坛(如Discord、Facebook等)的运营规则和用户习惯 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有较强的服务意识，能够接受周末、节假日线上值班工作； 4.具备良好的时间管理和计划能以及良好的抗压能力，能够适应多线处理玩家需求。

岗位职责： 1、梳理和完善采购流程和采购制度，协助总监建立健全采购标准与流程，搭建高效的采购体系； 2、结合采购业务发展实际需求，推动采购信息化建设，提高采购业务运作效率； 3、优化团队业务和人员考核指标，通过数据分析及时发现业务和人员存在的问题，提出优化建议和具体方案； 4、负责采购工作、支持跨部门大型采购协作工作，项目协调与沟通，包括但不限于IT硬件/软件、服务器、企业福利等品类。 任职要求： 1、8年以上工作经验，经历过采购体系较健全的公司，或有采购体系0-1搭建经验； 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用相关数据分析工具，能通过数据定位问题； 3、具备规范化体系化的思维、良好的逻辑思维和文档输出能力； 4、诚实守信，正直守法，具备良好的职业道德。

职位描述： 1、统筹游戏日本发行运营的各项工作，负责协调各相关部门合作维护和确保游戏的稳定日常运营，对KPI负责； 2、了解对应的海外市场的用户特点、市场生态等，制定合适的运营方案，包括不限于制定发行计划、产品本地化、版本调优、运营活动设计等； 3、与研发进行合作，给予合理的优化方案和立项思路，协调玩家、市场和研发团队等多方面关系，提升产品成功率； 4、拥有较好的数据分析与逻辑拆解能力，具备优秀的规划能力和创新意识，灵活的应变能力； 5、关注行业市场，做好竞争对手分析，定期出具运营优化方案。收集竞品策略，以及整理玩家、客服反馈信息，提升自身产品的优势。 职位要求： 1、3年以上海外手游运营工作经验，有模拟经营/卡牌/SLG游戏相关项目经验尤佳； 2、至少对于一个产品品类（模拟经营/卡牌/SLG）产品框架、产品特点、品类发展演变有深入了解； 3、有独立或主要负责过游戏项目从研发到上线运营的完整经验，熟悉海外游戏发行运营流程； 4、熟悉游戏运营各个环节，数据分析能力较强； 5、具备抗压能力，责任心及良好的沟通学习能力，团队合作意识佳，善于归纳和总结； 6、对应日本市场的良好语言能力。