广州蓝深科技有限公司

岗位职责： 1、参与建立与完善公司人力资源管理体系，参与制定管理规则，进行有效反馈并提出改善性建议； 2、深入业务并能敏锐抓住业务及团队痛点，运用各种专业工具、方法解决实际问题； 3、建立与完善公司人才发展与学习发展体系，参与制定后备人才选拔方案和人才储备机制； 4、负责或协同参与公司各个培训项目的组织和推进，提供有利的人文环境，打造组织能力，牵引公司团队发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年人力资源工作经验，其中2年以上培训或学习发展模块经验，有电子商务或品牌出海企业背景者优先； 2、具备较好的人力资源专业基础知识，对团队建设、学习型组织打造有一定实践经验； 3、优秀的语言表达及沟通能力，良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力，对学习发展模块有创新思考和行动力，善于学习，积极主动，有责任心，抗压性强。

岗位职责 1、负责产品中嵌入式软件的需求分析、系统结构设计、技术方案制定、通信协议制定并完成代码编写及前期测试工作； 2、完成各参数模块的驱动和功能框架； 3、负责产品的蓝牙以及触摸模块 ； 4、与硬件人员有效沟通，负责产品软件功能整体开发，输出产品量产相关设计文件及说明资料编制； 5、学习和研究新技术以满足产品类目发展的需求。 任职要求 1、计算机、自动化等相关专业，5年以上音频处理、音响类、声卡、电子教学软件产品落地的相关经验； 2、熟悉nrf系列蓝牙、cortex内核软件开发，具有扎实的编程基础和良好的编程习惯； 3、精通C，C/C++，对嵌入式操作系统有一定认识； 4、有独立完成图形界面应用程序设计和代码编写的能力，熟悉硬件类示波器、万用表等工具； 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。 【加入蓝深，您可以享受以下福利待遇】 1. 休息休假：双休，9:00-18:00，午休1.5小时。所有假期按国家标准执行，享有年假、春节假、带薪婚假、生育假、陪产假、丧假、病假以及公司特色福利假等。 2. 保险福利：五险一金+商业意外险，年度体检。 3. 薪酬奖金：高于同行业的薪酬水平；旺季销售奖金；年终奖；优秀员工实行股权激励；购房无息贷款。 4. 生活福利：拥有员工餐厅及优厚的餐费补贴，选用优质食材，南北各色菜式汇聚，美味又多样；丰盛宝藏零食柜。 5. 公司级季度员工文化活动，月度生日会及生日礼金，年度旅游，不定期部门聚餐，节日精美礼品、开门红包，以及公司周边文创产品不定时掉落等。 6. 培训与发展：行业内专业的人才培养体系，蓝深学院专业导师引路，快速熟悉工作融入团队，成为行业精英；定期开设业务课程，提高核心技能。 7. 晋升：每年两次调薪机会，公司为员工提供了良好的发展通道，实现专业、管理双通道发展。 8.员工活动：开设羽毛球、篮球、足球等运动俱乐部，不定期举办各类比赛，更有吉他课程，轻松成为乐器大神！还有更多有趣好玩的大型文化活动，如公司周年庆、年会，中西合璧、各色节庆活动数不胜数，等你解锁！

岗位职责： 1、制定乐器产品线策略，提供市场调研、用户调研、产品研究等结论报告； 2、负责产品实现：跟踪产品关键发展流程，管理产品定义需求变更，确保产品符合规划和定义要求； 3、负责产品卖点提炼、产品资料初稿等工作； 4、进行产品生命周期的管理：产品迭代升级，停产，产品价格调整等产品生命周期管理； 5、负责协助产品上市：与市场和销售部门合作完成营销方案、市场资料以及公司制定的销售目标； 6、定期对销售人员和市场部门进行产品相关的培训。 任职要求： 1、5年以上智能硬件类产品研发经验，了解乐器/弦乐/吉他/电子琴/MIDI/电钢琴/电鼓优先； 2、善于理解把握市场趋势和用户需求，思维清晰，逻辑性强； 3、有出色的产品规划和项目管理能力、执行能力和团队合作精神； 4、出色的沟通能力，良好的中英文书面，口头和人际沟通技巧； 5、具有强烈职业责任感和责任心。 【加入蓝深，您可以享受以下福利待遇】 1. 休息休假：双休，9：00-17：30，午休1.5小时。每周五17:00下班。所有假期按国家标准执行，享有年假、春节假、带薪婚假、生育假、陪产假、丧假、病假等。 2. 保险福利：五险一金+商业意外险。 3. 薪酬奖金：高于同行业的薪酬水平；旺季销售奖金；年终奖；优秀员工实行股权激励；购房无息贷款。 4. 生活福利：拥有员工餐厅及优厚的餐费补贴，选用优质食材，每天菜式丰富多样，免费提供老火汤；茶水间无限量供应咖啡茶饮。 5. 每周下午茶，每月部门聚餐，生日会及生日礼金，节日精美礼品、年度旅游、开门红包、年度体检等。 6. 培训与发展：蓝深学院专业导师教授，快速熟悉工作融入团队，成为行业人才精英；定期开设业务课程，提高核心技能。 7. 晋升：每年两次调薪机会，公司为员工提供了良好的发展通道，实现专业技术、管理发展双通道发展。 8.员工活动：羽毛球队、篮球队、乒乓球队、足球队、乐器兴趣组，桌游组、户外拓展组、游泳组等；圣诞趴，节日福利数不胜数。

岗位职责： 1、客服团队搭建及管理工作，如组员工作分配和安排（含排班）、面试、质检问题跟进等； 2、负责跨部门协同，通过与前、中、后台各部门合作，输出高价值VOC，提升整体全流程购物体验； 3、对标行业服务标杆，研究用户，做提升策略及平台完善策略输出，打造让用户惊喜的服务体验和服务心智； 4、运营数据进行追踪，及时反馈异常，提供解决方案并跟进落地； 5、团队完成客诉数据统计和分析、产品异常数据统计和分析、团队运营报告等； 6、培训、质检等不断提升客户服务工作质量；和IT合作完成系统优化和完善；和其他部门合作达成公司BSC指标作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语六级及以上，具备小语种语言能力优先； 2、2-4年相关工作经验，至少1年以上跨境电商第三方平台（如AMZ、WM、eBay、SMT等，AMZ优先）或独立站（如Shopify、自建站等）客服主管或客服组长经验； 3、精通一个或多个跨境电商第三方平台（如AMZ、WM、eBay、SMT等，AMZ优先）或独立站（如Shopify、自建站等）的客服业务流程，了解平台、不同市场和客户的特点，能兼顾公司利益和客户满意度，独立制定客服工作流程和规则，独立和销售、产品开发、IT等部门探讨和解决流程上或系统上的问题； 4、熟悉质检流程，能协同质检对标同行业的客户满意度水平，不断提升客服工作质量； 5、擅长培训及为团队赋能，能及时发现团队及组员的问题并协同培训岗指导组员提升专业和各种软硬技能； 6、擅长表达和沟通，学习能力、理解能力、抗压能力和接受能力强，愿意在工作中不断提升自己； 7、具备较强的团队工作规划意识和能力，具备一定的Excel数据统计分析能力，擅长PPT演示能力的优先； 8、有负责过CRM系统或Call Center团队搭建，或对接过第三方服务商经验的优先。 【加入蓝深，您可以享受以下福利待遇】 1. 休息休假：双休，9:00-18:00，午休1.5小时。所有假期按国家标准执行，享有年假、春节假、带薪婚假、生育假、陪产假、丧假、病假以及公司特色福利假等。 2. 保险福利：五险一金+商业意外险，年度体检。 3. 薪酬奖金：高于同行业的薪酬水平；旺季销售奖金；年终奖；优秀员工实行股权激励；购房无息贷款。 4. 生活福利：拥有员工餐厅及优厚的餐费补贴，选用优质食材，南北各色菜式汇聚，美味又多样；丰盛宝藏零食柜。 5. 公司级季度员工文化活动，月度生日会及生日礼金，年度旅游，不定期部门聚餐，节日精美礼品、开门红包，以及公司周边文创产品不定时掉落等。 6. 培训与发展：行业内专业的人才培养体系，蓝深学院专业导师引路，快速熟悉工作融入团队，成为行业精英；定期开设业务课程，提高核心技能。 7. 晋升：每年两次调薪机会，公司为员工提供了良好的发展通道，实现专业、管理双通道发展。 8.员工活动：开设羽毛球、篮球、足球等运动俱乐部，不定期举办各类比赛，更有吉他课程，轻松成为乐器大神！还有更多有趣好玩的大型文化活动，如公司周年庆、年会，中西合璧、各色节庆活动数不胜数，等你解锁！

岗位职责 1.根据产品项目的需求，参与处理音频产品项目硬件方面问题，并进行质量问题分析，定位和技术攻关，确保项目能按时并高质量交付； 2.负责策划书硬件部分解读，参与方案框图绘制及主要器件选型，并对方案的技术/成本/风险点进行评估； 3.根据产品硬件方案进行原理图设计绘制，协助PCB工程师进行PCB设计，认证整改，成本控制等; 4.负责硬件产品的功能测试与验证、性能测试与调试、ECN执行、生产支持及技术评审等相关工作。 任职要求 1.电子、通讯类等相关专业，统招大专及以上学历； 2.3-5年或以上的相关硬件开发经验，有乐器和音频类等相关工作经验优先； 3.熟悉常规的硬件设计工具如AD、PADS等且熟悉常规的电路仿真软件，熟悉DSP+MCU架构或ARM+MCU系统架构优先； 4.熟悉常用的仪器仪表，如音频分析仪、示波器、ESD设备等，具备相应使用知识和技能，熟悉基本的音频指标如失真度、信噪比等； 5.善于沟通，具有良好的团队合作精神及团队协作能力，抗压能力强，细致认真，自驱性强。

岗位职责 1、 根据公司发展战略，优化并管理绩效管理体系，参与并指导各业务线各部门的绩效管理系统执行，打造高绩效组织； 2、 定期分析公司各业务线的绩效管理体系，编写相关分析报告，提供建议解决方案，持续改进、完善并监督执行公司考核体系和规范； 3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督与指导，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告； 4、组织绩效管理相关专业知识培训及绩效宣导工作； 5、 协助上级完成其他相关绩效管理等工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，5年以上绩效管理相关工作经验，曾在千人以上企业或人力资源咨询公司任职优先；有较为资深的薪酬相关经验亦可， 2、 资深的绩效方案拟定、实施及日常管理经验，有互联网绩效管理工作经历优先； 3、 熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程，熟悉常用的绩效工具，如OKR、BSC、KPI、360等，熟悉相关法律、法规； 4、 较强的沟通表达能力和组织协调能力，逻辑体系性强，结果导向性强。

岗位职责: 1. 产品规划:制定短期和长期的产品规划，确保产品线的持续发展和创新。管理产品路线图，协调各部门资源，确保产品按时交付。 2. 产品定义和开发:带领并指导团队进行公司乐器产品的整体定义和开发，确保产品满足市场需求和用户期望。与研发团队紧密合作，推动产品从概念到市场的全过程。 3. 用户研究:指导团队进行深入的用户研究和市场分析，了解用户需求和市场趋势，指导产品开发方向。组织并实施用户调研活动，收集用户反馈并进行分析。 4. 生命周期管理:负责指导团队管理产品的全生命周期，包括产品规划、设计、开发、上市和退市。制定产品的生命周期策略，确保产品在市场上的竞争力。 5. 团队管理:领导并管理产品团队，制定团队目标并监督其达成情况。提供团队成员的培训和发展机会，提升团队的整体能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程、机械工程、工业设计或相关专业。 2. 具备5-8年相关品牌出海企业从业经验，且具备硬件产品开发的工作经验，有乐器产品或消费电子产品开发经验者优先。 3. 英语听说读写流利，能够与国际团队和客户进行有效沟通。思维逻辑清晰，具有较强的分析和解决问题的能力。熟悉产品开发流程和项目管理方法，具备较强的项目管理能力。 4. 具有较高的综合素质，能够在压力下工作，具备优秀的领导力和团队合作精神。具有良好的沟通和协调能力，能够有效地与各部门合作。

岗位职责 1，半年以上亚马逊广告投放优化相关经验，熟悉亚马逊广告创建和投放规则； 2，熟悉亚马逊销售端的工作内容，并将其结合到广告投放与优化中。 任职资格 1，本科及以上学历，英语四级以上，市场类、金融类和理工类专业优先； 2，对数据敏感度高，熟悉使用Excel等工具从数据中挖掘问题并提出优化方案； 3，细致认真，积极主动，有责任心和耐心；学习能力强，思维灵活；善于发现，总结和解决问题； 4，对线上营销感兴趣，了解搜索引擎SEM和SEO相关知识技巧；有一定广告投放素材制作能力； 5，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神；具有良好的抗压能力。 【加入蓝深，您可以享受以下福利待遇】 1. 休息休假：双休，9:00-18:00，午休1.5小时。所有假期按国家标准执行，享有年假、春节假、带薪婚假、生育假、陪产假、丧假、病假以及公司特色福利假等。 2. 保险福利：五险一金+商业意外险，年度体检。 3. 薪酬奖金：高于同行业的薪酬水平；旺季销售奖金；年终奖；优秀员工实行股权激励；购房无息贷款。 4. 生活福利：拥有员工餐厅及优厚的餐费补贴，选用优质食材，南北各色菜式汇聚，美味又多样；丰盛宝藏零食柜。 5. 公司级季度员工文化活动，月度生日会及生日礼金，年度旅游，不定期部门聚餐，节日精美礼品、开门红包，以及公司周边文创产品不定时掉落等。 6. 培训与发展：行业内专业的人才培养体系，蓝深学院专业导师引路，快速熟悉工作融入团队，成为行业精英；定期开设业务课程，提高核心技能。 7. 晋升：每年两次调薪机会，公司为员工提供了良好的发展通道，实现专业、管理双通道发展。 8.员工活动：开设羽毛球、篮球、足球等运动俱乐部，不定期举办各类比赛，更有吉他课程，轻松成为乐器大神！还有更多有趣好玩的大型文化活动，如公司周年庆、年会，中西合璧、各色节庆活动数不胜数，等你解锁！

我们需要你： 1、【项目成本管理】评估项目成本投入，包括产品成本、模具预算、人力资源投入等费用资源，制定成本管控计划，达成目标成本； 2、【项目进度管理】参与建设与完善项目管理体系，制定项目开发计划及管控，包括项目需求汇总、解决方案汇总、项目实施管理、组织项目验收测评等； 3、【项目质量管理】识别管控项目全生命周期过程中的质量风险，主导质量问题的分析、整改和闭环工作； 4、高度控制开发过程中的需求风险，对项目的实施进度、成本、实施质量负责，通过需求变更文档，更改开发计划，确保完成开发任务。 我们对您的期望： 1、本科以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉研发项目管理流程，具有一定团队领导能力； 3、对产品软硬件研发，样品试制、转产等流程熟悉，有项目管理实施运作经验; 4、具有团队合作精神，善于沟通，有一定扛压能力； 5、有软硬件交互产品经验者（乐器、消费电子等）优先考虑； 6、具备较强的独立工作和解决问题的能力，善于组织激励团队，协调公司可用资源完成项目目标。 福利待遇： 1、双休，9：00-17：30，午休1.5小时（弹性上班性质）。每周五17:00下班。所有假期按国家标准执行，法定节假日（春节假期比国家规定长），凡入职满1年员工，可享受每年5天的带薪年假。享有带薪婚假、生育假、陪产假、丧假、病假等； 2、购买五险一金，额外给员工购买商业意外险； 3、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖金；旺季销售奖金。每年两次调薪机会； 4、拥有员工餐厅及优厚的餐费补贴，每周下午茶，每月部门聚餐、生日会及生日礼金，年度旅游、开门红包、年度体检； 5、培训：蓝深学院专业导师教授，快速熟悉工作融入团队，成为行业人才精英； 6、晋升：公司为员工提供了良好的发展通道，实现专业技术、管理发展双通道发展； 7、员工兴趣俱乐部：羽毛球队、篮球队、乒乓球队、足球队等；圣诞趴，节日福利数不胜数； 8、享有购房无息贷款，优秀员工实现股权激励。

职责描述： 1、负责海外销售工作并开拓海外市场，积极完成销售量指标，扩大公司的市场占有率； 2、维护好现有客户的关系。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。处理销售各项事务：如业务谈判、 合同签订、销售执行、售后服务、回款计划等等开发； 3、新区域的开发、新的经销商开发，与经销商/代理商进行商务沟通，达成合作； 4、负责海外各区域市场的调研分析、了解竞争对手的市场布局，实时调整销售计划； 5、参加国际性或区域性展会，扩大公司品牌影响力，展后制定市场开发方案并跟进落地； 任职资格： 1. 国内外重点大学本科或以上学历，英语流利，可作为工作语言；熟悉国际贸易的相关知识，具备境外学习、工作经历者优先； 优先考虑长期在海外定居或接收长期外派者； 2. 具有3年以上的海外市场拓展经验，对乐器/音频、跨境电商行业有一定了解；有过品牌在海外市场开发的经验及驻外经历优先; 3、熟悉市场开拓的流程、熟悉海内外主流电商平台特性 4、具备广阔的全球视野，熟悉海内外市场环境 5、具有较强的市场洞察力、公关能力、沟通能力、商务谈判及应变能力，逻辑思维清晰；

职责描述： 1. 负责公司品牌基础建设，结合公司战略，梳理品牌核心价值，制定品牌管理制度，包括但不限于品牌定位、品牌视觉、品牌公关和品牌保护； 2. 规划品牌长期发展的路径和策略，建立品牌体验一致性管理体系和规范，制定全球品牌 Campaign，以 提升品牌在全球不同市场的认知度和认可度； 3. 开拓并维护海内外营销渠道，如各大社媒渠道、网红资源、广告投放； 4. 分析推广效果和销售收益，及时优化改进营销策略及手段，与电商销售部门密切合作，协同实现业绩目标； 5. 负责品牌营销团队的培养和管理，打造标准化营销模式体系，优化团队工作质量与效率。 任职资格： 1. 国内外重点大学本科或以上学历，英语四级及以上，熟悉北美、欧洲等地区乐器市场，具备境外学习、工作经历者优先； 2. 3年以上海外市场工作经历或跨境电商从业经历，具备团队管理经验；熟悉北美、欧洲市场趋势、流量逻辑、品牌策划者优先； 3. 对品牌管理、产品整合营销工作有独到的认知，熟练掌握相关知识与操作流程，熟悉海外主流媒体及社交网站：Facebook、Twitter、Youtube、Instagram、Tiktok 等； 4. 具有较强的市场分析能力，掌握一定的用户研究方法，擅长数据分析。