时代电服科技有限公司

岗位职责： 1. 了解企业业务战略与目标，结合业务部门需求，对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展； 2. 辅助部门进行业务解码，协助部门推演价值模型，梳理责权体系，赋能业务提升组织效能、人均效能； 3. 分析业务经营细节，协助梳理经营风险，建立人力风险屏障； 4. 了解业务进展情况，根据战略规划及业务进展情况，完成关键岗位人才招聘及管控； 5. 设计公司绩效评价体系和制定绩效指标，完善绩效考核制度； 6. 主动与业务部门负责人及各线条同事沟通，确保信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，理工科背景优先； 2.在招聘、人才发展模块具备丰富实践经验和扎实的专业功底； 3.具备较强的责任心和原则性，可以独立开展各个项目工作； 4.有全国多区域业务的锂电/汽车/IT等新能源或互联网行业大型企业工作经历优先

1）岗位名称：人事专员，JG7-8，1人 2）职责与工作任务描述 ① 负责HRIS信息化系统维护与优化，统筹SAP系统管理，包含组织、人事、考勤模块维护与升级； ② 负责员工福利管理，包含法定福利与员工活动及经费管理； ③ 负责员工考勤管理与休假管理； ④ 人力资源制度与关键流程统筹； ⑤ 协助领导处理其他交代办理事项。 3）其他要求 学历/专业：本科以上；计算机、统计类、财务类专业优先 知识/技能：熟练的运用Office办公软件，初步了解人力资源各大模块，相关法律法规 工作经验：有人事模块工作经验、SAP经验者优先 其他：思维清晰敏捷；工作认真负责；学习/抗压能力强

岗位职责： 1、制定区域站网建设规划，搭建区域站网关联体系； 2、全面负责区域站网建设任务，组建站网建设团队，制定并落地业务流程，结合区域特点及资源情况，制定区域化的建站规则； 3、执行公司站网建设战略并对区域市场开拓进行策划； 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 5、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交； 6、严格把控站端建设各关键节点，对于个节点的完成情况负主要责任；任职资格：1、知名院校本科及以上学历，基建、投融、新能源、政府开发等领域背景。 2、30-35岁之间，对于能源行业有着较深的认知，能够读懂商业逻辑，具备管理经验，团队管理宽度不低于4人，时间不少于2年； 3、主导过基建开发项目，涉及对接政府关系、施工单位、供应链体系方面经验；参加过政府类招投标项目，主导过合作条款和合作谈判等操作； 4、主导或参与至少 5个以上完整的选址项目，包括但不限于选址模型、经济性模型、项目运营演算等领域。 5、熟悉市场分析、财务金融方面的知识，了解相关的法律和政策；具备较强的宏观经济、行业分析能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力；

工作职责 1. 负责公司换电站研发、研发设备、验收测试工装、研发测试服务等物资采购，包括但不限于供应商寻源、定点、审核、价格谈判； 2.负责换电站研发制度、流程搭建及优化，研发阶段性评审，实现研发阶段性成功产出; 3.跨部门沟通协调，定期汇报进展，确保采购相关事项顺利推进。 4.负责对供应商管理，进行绩效考核； 5 公司交办的其他事务； 任职资格 1.本科及以上学历，五年以上工作经验，理工科优先； 2.熟悉新能源行业，5年以上采购经验，有研发设备采购管理经验优先； 3.善于沟通及成本&市场分析，熟练使用各类办公软件； 4.具备有统筹能力，项目管理能力；抗压能力强，积极主动，有责任心，勇于担当。

工作职责 1. 根据公司战略目标，制定区域销售推广策略，带领团队进行客户开发，完成公司下达的销售目标。 2. 对所在区域换电生态合作伙伴进行关系梳理和体系搭建，完成商业闭环。 3. 组织协调公司内部与集团内部的相关资源，推动项目落地并投入运营。 4. 基于公司基础商务方案，针对客户个性化需求进行定制化方案的设计，确保项目各指标满足公司要求。 任职资格 1. 全日制本科及以上学历，理工科背景。 2. 10年以上销售工作经验，具备开发大型客户和大型综合项目的经验，擅长混合项目全生命周期管理运作能力。 3. 逻辑清晰，数据敏感性强，具有基础财务知识。 4. 5年以上团队管理经验 5. 具备优秀的沟通协调能力，谈判能力和强自驱力。

岗位职责： 1、跟踪研究国家及地方政府关于新能源、零碳交易、节能减排等方面的政策法规，及时解读政策动态和趋势，为公司换电站业务的战略规划和决策提供政策依据。 2、深入分析政策对换电站行业零碳交易的影响，包括碳配额、碳交易机制、绿色电力证书等政策细节，评估政策变化带来的机遇和挑战，撰写详细的政策分析报告，提出应对建议和策略。 3、与行业协会、研究机构保持密切沟通，参与相关政策研讨会议和活动，积极反馈公司在实际运营中的问题和诉求，为行业政策的制定和完善提供参考意见，提升公司在行业内的政策影响力。 4、负责收集、整理和研究国家及地方政府针对新能源换电站的各类补贴政策，包括建设补贴、运营补贴、节能减排奖励等，建立详细的补贴政策数据库，并实时更新政策信息。 5、建立与政府相关部门（如能源局、发改委、财政局等）的良好沟通渠道，负责补贴申报项目的提交、审核跟进和反馈处理，及时解决申报过程中出现的问题和困难，提高补贴申报的成功率和效率。 任职资格： 1、本科以上学历，能源、环境、经济、金融等相关专业优先； 2、具有3年以上新能源行业政策研究、项目申报或碳交易相关工作经验； 3、深入理解国家和地方新能源及碳交易政策法规，精准把握政策要点和发展趋势；

岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定公关策略及年度传播方案。 2、策划公关话题和传播方案，并整合资源统筹项目落地执行。 3、负责舆情监控及危机公关。 4、公关流程构建及审批管理。 任职要求： 1、大学本科以上学历； 2、5年以上相关岗位经验； 3、有能源、科技行业背景优先，具有相关媒体人脉者优先； 4、具有公关策划和写作能力； 5、有团队管理经验者优先； 6、能接受高强度交叉项目工作，接受频繁出差；

岗位职责： 1、负责公司拟投、融资及兼并收购、资产重组、充换电站项目等的法律谈判、尽职调查、审核法律文件、起草并审核各类交易文件及协议、项目退出等全程支持服务； 2、负责起草、审核、拟定、修订公司各类合同和法律文件，制定标准合同模板，并对各类合同的签订、履行进行监督管理，提出法律意见，防范法律风险； 3、参与公司已投项目的投后管理工作，为已投项目企业提供法律方面的投后赋能服务，包括但不限于日常法律资询、公司股权结构设计、知识产权、后续融资过程中的投资交易法律服务等； 4、负责对法律法规政策的调研工作，梳理识别公司业务开展中的各种潜在法律风险，并提出规避和化解方案； 5、处理各类突发事件、临时交办的项目或相关工作及其他日常工作法务支持工作； 6、根据公司及部门需要，协助完成其他工作。 任职资格： 1、五年以上大型企业法律事务或者律师事务所中大型项目兼并、收购、重组、退出的法律操作； 2、法学本科以上学历，持有法律职业资格证书； 3、具有较好的法学理论功底和法律文书写作能力，具有极强的快速学习能力、逻辑思维能力、分析能力、判断能力、应变能力及大局观； 4、具有良好的职业道德操守，有较强的沟通能力和团队协作能力，以及良好的法律谈判技巧及人际沟通能力； 5、工作态度认真、严谨，具有较强的责任意识；诚实守信、积极进取；能接受创业团队，抗压力强，保密意识强； 6、具有电力、光伏、储能、工程等领域工作经验者优先，具有投融资并购项目经验者优先。

1. 识别产销研风险，制定全事业部-产品线的销售与运作采购计划和采购策略，精准管控、定点投放资源； 2.深度参与公司需求计划业务体系规则和流程规范的优化和梳理，推动提升供应链系统化程度和数字化建设； 3. 结合不同业务场景，挖掘分析供应链过程数据，提高需求预测准确性、预测质量，助力计划管理方面高效运营； 4.统筹协调研发、采购、供应商等部门合作，主导或推进项目落地； 5.负责供需平衡管理，预防、克服供应瓶颈，保障产品供应。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上计划管理/SOP相关工作经验； 2.理工科背景、擅长数据分析、相关新能源行业工作经历优先； 3.视野开阔，心态开放，有出色的学习能力、 协调调动能力以及高度的责任心； 4.逻辑清晰，沟通能力强，善于解决问题，有钻研精神，能承压。