百盛超市

职位描述： 1、负责高精地图产品规划和需求设计，构建并不断完善高精制图及数据平台，包括从采集，到资料及数据处理的全链路量产能力以及配套平台、工具体系的建设； 2、深入理解高精整体业务目标，掌握自动驾驶地图核心诉求、建图技术及原理、地图数据规格及工艺，与研发算法工程等相关团队密切配合，打造高品质技术领先的高精地图自动化产线； 3、寻求并推动业务突破及创新，推动高精地图快速更新及鲜度体系建设、新技术及场景预研、行业应用探索等； 4、负责推动高精产品及项目落地，高效协同上下游、跨团队合作，把控节奏及产品取舍，确保业务结果； 5、保持行业认知及业务敏感度，持续学习并获取自动驾驶、高精地图、定位及导航、相关政策标准等知识及动态 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经验。产品sense良好，产品功底扎实。 2、地图数据产品，需熟悉sd/hd数据规格及工艺设计，测绘及地信相关专业及有hd经验者优先； 3、有一定的高精地图相关行业及技术认知，有自动驾驶、高精地图、高精定位及导航等相关应用产品经验者优先； 4、逻辑性强、学习能力强，自驱，有冲劲； 5、有高度的责任心、执行力、优秀的沟通及协作能力，能高效协同拿结果。

职位描述： 1、在自持园区运营基础上建立客户需求梳理的能力，包括不仅限于集团内业务B端及C端日常运营需求，具有快速响应客户需求的能力，经营提效能力，现场物业供应商管理能力，以季度C端客户满意度为切入点，梳理整改现场服务，提升客户粘性及行政影响力； 2、关注运营数据，对重点运营数据如满意度，空间数据等有分析能力，并能通过数据挖掘潜在运营问题，并带领现场物业共同推进整改； 3、通过园区内日常KP及KOL的运营，织构园区内业务华北上下游一张网，助力AMS出租； 职位要求： 1. 具有良好的客户界面及沟通能力，优秀的数据分析能力，运营数据敏感度高； 2. 具有一定的商业化思维，能够精准的抓取客户需求并能有效转换成园区内或AMS商业化； 3. 拥有较强的分析及解决问题的能力，良好的口头表达及文字阐述，解决突发事件的能力，有较强的学习能力及主动学习获取新鲜事物的意愿强，适应团队协作，拥有较好的韧性及创新的意识； 4. 愿意付出精力钻研及迭代试错，听得进去别人的意见，对待事情充满好奇，有必胜的渴望，实干家，落地效率高，善于获得合作方的支持，抗压力强，正直，诚心，坦诚有自驱力及主动性，做事态度积极； 5. 有较强的项目管理能力，善于把控推进节奏，并且能在复杂的工作过程中始终把控时间节奏； 6. 日常英文交流无障碍有接待经验优先，乐观进取，愿意长期共同发展，不断挑战，突破自我者优先。

注意是外包岗位。在高德昌平总部办公，可以接受以上两项投递。 部门氛围轻松活跃，关注技能成长 ★岗位职责： 1. 负责运营活跃核心客户需求对接和内容整理 2. 负责线上线下推广内容策划，及物料设计制作跟进 3. 负责活动设计及供应商跟进和反馈，活动复盘撰写 4. 其他日常工作事务。 ★岗位要求： 1、有移动互联网工作经验，快速掌握软件工具后台 2、有独立执行简单的活动运营经验 3、有一定数据分析，具备视频剪辑，Excle、PPT等能力 4、工作认真负责，理解及沟通能力强。善于发现规律和总结经验

职位描述 1. 为剧作文本语料的筛选和标注制定标准，并根据实际情况不断更新和完善标准 2. 培训标注人员，对标注人员标注的数据做质量审查，分析标注中存在的问题并反馈给标注人员，以指导其更好地理解标注规则，改进标注质量 3. 解决标注过程中出现的其他问题，管控标注任务进度 职位要求 1. 本科以上学历，戏文、文学及相关专业 2. 过硬的文字理解能力，长文本精读&理解&问题诊断能力，阅读速度快；逻辑清楚，反应快 3. 过硬的文档撰写能力（主要是撰写标注标准）及口头表达能力，能清晰传达标注标准，能清清楚楚地为他人反馈问题，给对方讲明白 4. 积极主动，有自驱力，善于发现问题并敢于表达自己的主张 5. 愿意和AI研发工程师协同工作，接受偏理性的氛围 6. 优先：对AI有热情，有剧本创作经历

职位描述 1.负责共享出行业务的质量保证工作，包括需求分析、架构设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位； 2.架构和定义共享出行行业的测试策略和测试标准，开发自动化测试框架及用例； 3.参与构建共享出行自动化集成与测试平台、性能测试、测试环境管理，持续集成建设； 4.保证共享出行业务及产品上线顺利进行以及线上问题高效发现和定位； 职位要求 1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2. 熟悉C/C++/Java等至少一种编程语言，有Shell或PHP/Perl/Python等使用经验者优先； 3. 至少3年以上软件开发、自动化测试开发工作经验； 4. 熟悉Linux或Unix操作系统; 5. 精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研； 6. 解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力； 7. 很强的逻辑思维能力，沟通能力和冲突管理的能力； 8.善于团队合作，理解和适应变化，以结果和行动为准则，努力追求成功;

职位描述 1.车线业务重点客户在线服务系统开发与交付，架构设计、技术难题攻关、性能优化，满足客户交付质量需求； 2.根据业务规划及团队目标，规划及实施后端服务架构的优化及改进，提升代码维护性、扩展性、复用性； 3.建设和完善工程交付体系，实现高效高质量低成本； 职位要求 ● 4年及以上后端架构研发经验、2年及以上Go开发经验； ● 具备复杂系统抽象和设计、迭代、调优能力，保证系统高可用、高稳定、高性能； ● 熟练掌握后端技术如linux、webserver、http、network、redis、mq、mysql、api设计理念等； ● 掌握常用设计模式，有复杂业务开发经验，能够结合实际业务，具备应对分布式、高并发、高可用性等系统设计能力； ● 对技术有激情，对代码质量和编程风格有高要求，积极主动的分享技术心得，沉淀知识文档；

职责描述：1、建立头部客户跟进地图，输出阿里商旅整体解决方案并落地合作，完成签约、转化、渗透率提升等工作；2、根据客户行业地图，制定有效的跟进策略、PPL管理；3、与客户建立紧密的合作模式，推动内部产品技术团队优化和迭代产品，覆盖更多客户，为客户创造价值；4、引入创新模式和行业saas生态给客户带来更好的体验； 任职要求：1、具备3年以上企业大客户商务拓展背景，计算机、电子商务相关专业大学及以上学历；2、具备商旅场景的业务背景优先，具备企业级OA ERP、企业级Saas产品拓展背景优先；3、较好的行业总结分析和业务判断能力；4、对数据具备较强敏感度，具备基础的产品理解能力和基础的业务运营能力；5、自驱力强，抗压、皮实、乐观6、对商旅行业有较深的认知和理解

团队介绍： 业界领先的地图渲染团队，新一代智能导航的领军者。核心目标是通过导人、导车的产品形态落地，核心技术能力的升级创新，持续为导航、打车、信息、汽车的地图渲染、车道级导航、AI应用提供引擎能力支撑；还有面向未来的云渲染、数字孪生等方向的探索；团队专注地图渲染研发，技术氛围浓厚、追求产品极致，以连接真实世界，服务于广大用户的出行和生活。 部门介绍： 业界领先的地图渲染团队，新一代智能导航的领军者。核心目标是通过导人、导车的产品形态落地，核心技术能力的升级创新，持续为导航、打车、信息、汽车的地图渲染、车道级导航、AI应用提供引擎能力支撑；还有面向未来的云渲染、数字孪生等方向的探索；团队专注地图渲染研发，技术氛围浓厚、追求产品极致，以连接真实世界，服务于广大用户的出行和生活。 部门亮点： ● 车道级导航业界领先，利用几何建模技术，最早实现了人车共导和沉浸式导航。 ● 3D视界，采用游戏化实时渲染技术，结合AI技术，创新性实现了时空互联地图。 ● 顶流产品所需要的渲染技术、图形学、几何建模等业界难题等你来挑战。 岗位职责： 1. 负责3D空间关系构建与建模算法研发； 2. 负责几何图形算法的架构设计与落地； 3. 负责道路数据的精细化渲染研发。 职位描述： 1. 本科及以上学历，计算机/自动化/数学等相关专业； 2. 1年以上C++工作经验，具有扎实的编程能力和良好的编码习惯； 3. 精通几何图形算法，有较强的数学功底、扎实的数据结构与算法基础； 4. 熟悉OpenGL、从事渲染引擎开发工作者优先； 5. 有地图领域工作经验者优先； 6. 发表过图形学相关文章或者专利者优先； 7. 具备良好的沟通能力和严谨的工作态度，善于解决实际问题。

1、负责统筹行政规则/流程的制定（对内）和发布（对外），确保推进各项工作的标准化、规范化并持续改善，实现体系化运营； 2、负责制定规则/流程的内部监管机制，确保其有效性； 3、负责制定部门实习生及外包员工的全生命周期管理规则，确保其健康和稳定发展； 4、负责对接内审内控部门，确保规则/流程及内部监管机制的有效性； 5、负责对接廉正部门，确保部门各项事务的廉正合规； 6、负责对接HR部门，建立成熟的组织发展、组织激励、组织文化、员工关怀体系，确保组织的健康和稳定发展； 7、协助部门负责人统筹安排部门层面的各项会议、活动和项目，并跟进各项工作的实施进展，确保100%的执行效率； 8、建立和维护有效的跨部门合作关系，持续提升跨部门合作的效能； 9、负责统筹协调和处理部门内部的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上团队管理经验； 2、具备优秀的服务意识、高度的责任感及团队合作精神； 3、良好的沟通协调能力、逻辑分析和处理问题的能力，并善于运用各种资源，协调各类冲突关系，从而实现多赢的业务目标； 4、擅长项目统筹和资源整合，具备优秀的专注度和决策能力，能够以目标为中心、积极主动，不懈地推动业务/项目的进展和落地，能在承受压力的情况下作出最优决策，对不确定性保持乐观； 5、具备以下经验或能力的从业者优先： （1）有跨城市/国际工作经验； ­（2）大型外企相关工作经验； ­（3）互联网大厂相关工作经验； ­（4）英语可作为工作语言。

1.负责高德打车业务测试及交付全流程，包括参与需求分析、架构设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位； 2.架构和定义网约车行业的测试策略和测试标准； 3.参与构建高德打车自动化集成与测试平台、性能测试、测试环境管理，持续集成建设； 4.保证高德打车业务及产品上线运维顺利进行以及线上问题高效发现和定位； 5.用工程效率提升的方式支持高德打车业务研发的质量控制及可靠运维，从高度自动化、通用工具平台、专用工具等方面推动产品的发展。以服务化的方式提升产品质量和研发效率

负责业务安全前沿技术研究、业务安全蓝军演练工作, 开展多种形式的攻防演练, 如黄牛秒杀, CC攻击, 活动作弊, 防爬虫等场景 职位要求 1、具有iOS逆向研发经验； 2、有各类大型APP逆向或者系统框架逆向经验者优先； 3、精通汇编语言、OC、Swift, 熟悉Python; 4、熟悉iOS开发环境，掌握Object-C开发调试技巧； 5、熟悉iOS 客户端对抗知识，掌握软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等； 6、熟悉ARM64 指令集，熟悉 Frida、IDA Pro、Hopper Disassembler 等反编译工具； 7、较强的逆向分析能力和软件破解经验，熟练使用各种二进制分析、反编译、协议抓包等工具； 8、具备一定的攻防对抗经验，熟悉各种风控反爬策略;

岗位描述： 1.构建盘古分布式文件系统的标准化输出能力，提高系统的自动化部署、运维能力； 2.梳理盘古分布式文件系统管控系统的依赖，降低对外部系统的依赖，建立运维管控系统回归测试能力； 3.重构盘古管控系统的数据层和逻辑层，确保系统在迭代更新的过程中始终保证兼容性和服务稳定； 4.接阿里云安全体系和基础管控系统，确保系统能在多用户环境下安全稳定运行； 岗位要求： 1.具备扎实的软件研发能力，能使用 C++ 和 Python 语言编写多线程分布式系统，同时具备页面研发技能者优先； 2.有分布式系统线上问题调查的经验，熟悉 Linux 操作系统命令，具备程序性能优化和数据采集展示经验者优先； 3.熟悉数据分析技术，具备分析型数据库使用经验，对阿里云产品有使用经验者优先； 4.具有良好的团队协作能力，有跨团队协作经验；

职位描述： 1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求： 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。

职位描述 1、整体负责公司业务的合规评估，在数据安全全生命周期中及时发现和识别个人信息保护、隐私合规、泛监管向相关风险并推动整改； 2、负责公司业务的 APP 隐私合规，包括标准及监管风向研判、日常巡检运营、风险识别和整改等； 3、负责隐私合规设计 (PIA) 相关工作，持续完善安全合规相关的流程建设和技术体系建设； 4、负责个人信息保护和隐私合规相关法律法规、行政标准规范的解读、宣贯和落地，跟进法律法规和监管政策的变化，面向业务团队和具体业务场景提供合规领域的解读和支持； 5、支持各类合规相关测评、认证、审查和整改，协同建立良好的监管沟通协作机制。 职位要求 1、具有计算机、信息安全、法律、合规等相关专业背景，在风险识别、分析、研判、管控方面具备良好的业务感知和理解能力，在个人信息保护、隐私合规、安全运营等领域有 1-3 年工作经验（优秀者可放宽工作经验限制）； 2、熟悉国内外个人信息保护、隐私保护、数据安全相关的法律法规和标准（例如：个人信息保护法、数据安全法、GDPR、GB/T 35273、ISO 27701、数据出境安全评估办法、网络数据安全管理条例等） 3、熟悉数据分类分级方法及隐私保护相关技术，具备隐私合规相关项目（例如：PIA）基础知识或实践经验； 4、关注业界个人信息保护与隐私合规技术发展和趋势，熟悉国内外个人信息保护、隐私合规、数据安全标准，具备独立的标准制度研究和分析能力； 5、具有良好的项目管理能力、沟通协作能力和数据分析能力，责任心和自驱力强，能跨部门及联动外部资源组织开展项目。

职位描述： 1、负责高德地图用户成长体系的产品规划和设计，能够针对产品特点设计有效的产品机制； 2、结合业务目标及用户行为特点进行用户分层，规划有效的激励手段，并基于业务需求不断优化； 3、对产品周期的管理、用户运营有较深的认知理解，优化漏斗，提高用户贡献价值。 职位要求： 1、5年以上互联网用户型产品经验，对用户行为有洞察和见解； 2、具备较强的产品运营思路、逻辑能力强、执行力强，对数据敏感，善于沟通，有合作精神； 3、有会员体系、权益体系、用户体系、成长体系、商城等相关工作经验者优先，地图超级用户优先。