集团招聘总监(急招)
Base地:福州
工作职责:
1、制定和实施整体招聘策略,确保与公司业务发展目标、组织架构调整以及人才需求计划紧密对接;
2、梳理及完善整个招聘流程及制度,并统一集团内所有业务板块的招聘工作;
3、管理和优化招聘渠道,包括但不限于社交媒体、招聘网站、内部推荐、招聘会及猎头合作等,进行合理的招聘资源分配;
4、高端岗位人才引进,领导团队不断拓展招聘渠道,强化人才招募和储备,尤其是高端人才的招聘执行;
5、负责人才竞争分析,提出薪酬建议,并指导业务人才需求的调整;
6、为团队成员提供业务指导,提升面试技巧,不断提升团队成员专业能力;
7、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、10年以上招聘管理经验,有3年以上大型制造业企业岗位招聘经验,具有甲方+乙方背景优先;
3、擅长大型制造企业的招聘体系和团队建设,擅于组织与协作,拥有较强的团队管理能力;
4、优秀的逻辑思维能力和沟通影响能力,能独当一面,能承受较大的工作压力。