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浙江步森服饰股份有限公司
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更新:2025-02-22
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浙江步森服饰股份有限公司
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公司介绍
浙江步森服饰股份有限公司创建于1985年,专注于男士衬衫、西服、西裤以及茄克衫、T恤衫、职业装等服装服饰系列产品的设计、开发、生产和销售。
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01-06 · 万叶千家
【德利丰绍兴旗舰店盛大开业】12月16日,“岩美中国・奢居共赏”德利丰岩板浙江绍兴旗舰店盛大开业。浙江绍兴市福建商会会长施文国和浙江绍兴市家装协会会长钟河北相继上台发表致辞,对绍兴德利丰的开业表示热烈祝贺。德利丰岩板华东区销售总监汪家胜发表热情洋溢的致辞,表示绍兴德利丰的盛大开业,为城市美好生活注入新的活力,带来新时代下的设计新价值。未来,德利丰岩板持续以产品作为基石,以设计作为桥梁,以极致的加工交付服务作为强力推手,为全国消费者带来优质的生活模式,共同品鉴高端大宅美学盛宴。
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22-11-15 · AA投资(vc机构)
迪捷软件2013年成立于北京,专注于安全关键领域的数字化转型,是一家致力于提供国产自主可控的工业设计软件,攻关“卡脖子”技术的发展型公司,为安全关键领域提供MBSE和数字装备等方面的产品和解决方案,产品涉及了航空、航天、高铁、核电等安全关键领域MBSE工业设计软件的全生命周期。 总部位于浙江省绍兴市,在北京、上海、成都等设有分公司。创始团队来自于清华大学计算机系,在嵌入式虚拟化、形式化证明和符号执行等领域处于国内领先地位。
23-07-25 · 苏州叶楚企业管理有限公司
陈大年,男,1978年5月出生于浙江绍兴市新昌县。陈大年是中国著名共享软件程序员,早在1998年个人开发出的ENCounter软件被《电脑报》评选为中国十大“共享软件”。 [1-2] 陈大年也是最早在中国引入“共享软件”概念之人,成立E-Port软件小组,开发一系列知名的共享软件,还曾在媒体上发表大量专栏文章,探讨“共享软件”必将替代商业软件的趋势,打破了微软主导软件付费的旧有模式。 [2-6] 1999年,陈大年与二哥陈天桥共同创办盛大网络,成为中国第一代互联网公司的领军者,开启了中国网络游戏的新时代。 [2] 此后,盛大逐步将产业从网络游戏扩展至网络文学、网络动漫、智能硬件、互联网金融、共享经济、物联网和空间科技等众多领域。 [7-12] 2008年,陈大年创办了盛大创新院,研发各个互联网和移动互联网的基础和前瞻性技术, [13] 预测了云计算、智能推荐和多媒体等多项未来技术带来的变革,包括UCloud、七牛云、亮风台、IT桔子、达观数据、派派等众多移动互联网时代知名创业公司,均为盛大创新院或其成员孵化创立。 [14] 2012年,陈大年独立创办了掌门科技集团 [15] ,布局和探索移动互联网、互联网金融、物联网和空间科技等领域创新机会,旗下诞生了连尚网络、盛付通、果壳电子、尚阁网络和众牛金服等多家优秀公司。 [16] 其中,陈大年亲自担任连尚网络创始人兼董事长,致力于推动连尚网络旗下WiFi万能钥匙成为全球最大的网络分享平台,为全世界人民提供免费上网服务。
发现人脉
罗先生
浙江步森服饰股份有限公司 · 副总裁
影响力193 访客1880
浙江绍兴
个人简介:核心企业(上市公司、500强企业)供应链金融;主要涉及高端制造、医疗、环保、军工四大产业供应链,并进行相关产业供应链投资并购。
个人简介
核心企业(上市公司、500强企业)供应链金融;主要涉及高端制造、医疗、环保、军工四大产业供应链,并进行相关产业供应链投资并购。
职业标签
供应链管理
战略管理
决策能力
投融资
工作经历
副总裁
浙江步森服饰股份有限公司
2017.10 - 至今(7年4个月)
董事总经理
安见供应链管理(诸暨)有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
COO
赛卓(深圳)股权投资基金管理有限公司
2015.02 - 2017.10(2年8个月)
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工作经历
职业标签
副总裁
浙江步森服饰股份有限公司
2017.10 - 至今(7年4个月)
董事总经理
安见供应链管理(诸暨)有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
COO
赛卓(深圳)股权投资基金管理有限公司
2015.02 - 2017.10(2年8个月)
供应链管理
战略管理
决策能力
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高先生
浙江步森服饰股份有限公司 · 人事总监
影响力299 访客2131
浙江杭州
个人简介:男女装行业人力资源(HR)/人事,任职浙江步森服饰股份有限公司人事总监职位,常驻浙江;近期有2131位访问者,在脉脉形成影响力299;在2020-8至今,任浙江步森服饰股份有限公司公司人事总监职位;在2018-6至2020-6,任杭州绿景源置业有限公司公司人事经理职位;在2016-4至2018-4,任德信医疗事业部公司人事经理职位;在2015-3至2016-4,任重庆猪八戒网络有限公司公司HRBP职位;在2007-7至2013-12,任浙江省三建建设集团有限公司公司人事职位。
个人简介
男女装行业人力资源(HR)/人事,任职浙江步森服饰股份有限公司人事总监职位,常驻浙江;近期有2131位访问者,在脉脉形成影响力299;在2020-8至今,任浙江步森服饰股份有限公司公司人事总监职位;在2018-6至2020-6,任杭州绿景源置业有限公司公司人事经理职位;在2016-4至2018-4,任德信医疗事业部公司人事经理职位;在2015-3至2016-4,任重庆猪八戒网络有限公司公司HRBP职位;在2007-7至2013-12,任浙江省三建建设集团有限公司公司人事职位。
职业标签
工作经历
人事总监
浙江步森服饰股份有限公司
2020.08 - 至今(4年6个月)
人力资源规划
组织发展
人事经理
杭州绿景源置业有限公司
2018.06 - 2020.06(2年)
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事经理
德信医疗事业部
2016.04 - 2018.04(2年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
HRBP
重庆猪八戒网络有限公司
2015.03 - 2016.04(1年1个月)
人事
浙江省三建建设集团有限公司
2007.07 - 2013.12(6年5个月)
员工关系
培训开发
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
人事总监
浙江步森服饰股份有限公司
2020.08 - 至今(4年6个月)
人力资源规划
组织发展
人事经理
杭州绿景源置业有限公司
2018.06 - 2020.06(2年)
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事经理
德信医疗事业部
2016.04 - 2018.04(2年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
HRBP
重庆猪八戒网络有限公司
2015.03 - 2016.04(1年1个月)
人事
浙江省三建建设集团有限公司
2007.07 - 2013.12(6年5个月)
员工关系
培训开发
绩效管理
薪酬福利
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秦先生
浙江步森服饰股份有限公司 · 部长
影响力18 访客427
浙江绍兴
个人简介:服饰箱包零售IT支持/网络运维,任职浙江步森服饰股份有限公司部长职位,常驻浙江;近期有427位访问者,在脉脉形成影响力18;在2008-4至今,任浙江步森服饰股份有限公司公司部长职位;在2008-4至今,任浙江步森服饰股份有限公司公司信息部负责人职位。
个人简介
服饰箱包零售IT支持/网络运维,任职浙江步森服饰股份有限公司部长职位,常驻浙江;近期有427位访问者,在脉脉形成影响力18;在2008-4至今,任浙江步森服饰股份有限公司公司部长职位;在2008-4至今,任浙江步森服饰股份有限公司公司信息部负责人职位。
职业标签
自制力
执行力
创新精神
团队精神
抗压能力
适应能力
工作经历
部长
浙江步森服饰股份有限公司
2008.04 - 至今(16年10个月)
信息部负责人
浙江步森服饰股份有限公司
2008.04 - 至今(16年10个月)
沟通协调能力
IT支持
服装/箱包/鞋帽零售
执行力
运维
服装服饰行业
团队精神
团队管理
责任心
自驱动
抗压能力
适应能力
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工作经历
职业标签
部长
浙江步森服饰股份有限公司
2008.04 - 至今(16年10个月)
信息部负责人
浙江步森服饰股份有限公司
2008.04 - 至今(16年10个月)
沟通协调能力
IT支持
服装/箱包/鞋帽零售
执行力
运维
服装服饰行业
团队精神
团队管理
责任心
自驱动
抗压能力
适应能力
自制力
执行力
创新精神
团队精神
抗压能力
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职位
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产业园运营
10k-15k
浙江
本科及以上
1-3年
人力资源产业园运营
产业园
年终奖#保底工资#带薪年假#高温补贴#五险一金
1.负责园区日常行政、运营工作,主要包含园区招商、入驻企业对接,园区日常管理等 2.负责园区运营数据与信息的收集与整理,包含行业政策信息,园区政策,入园企业经营数据等; 3.负责对接各相关部门,帮助园区机构走访和对接企业,拓展业务。 4.负责策划园区机构座谈、行业交流、外部参访等各类活动 其他要求: 1.有知名产业园区招商与运营工作经验优先;
企业官网
http://www.busen.cn
公司地址
浙江省诸暨市枫桥镇步森大道419号
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