长城汽车

工作地点在保定或者北京，可选，都有HC 基础技能： 1. 具备扎实的C++编程基础，精通Linux平台软件开发，熟练掌握ARM端交叉编译、调试与性能优化技术。 2.熟练掌握Docker容器化技术，能够编写高效的Dockerfile，构建、优化和管理容器镜像；具备K3S等轻量级Kubernetes发行版的实战经验，负责在ARM边缘设备上进行应用的容器化部署、服务编排与日常运维。 3. 具备工业领域通信协议（如Modbus, OPC UA, MQTT）或网络通信协议（TCP/UDP, HTTP, gRPC）的开发应用经验。 4. 掌握多线程、多进程编程技术，熟悉CMake构建系统及Git等版本管理工具。 加分项： 5. 具备与外部硬件设备的集成开发经验，例如工业相机、机械臂（机器人）、PLC等，熟悉相关控制协议或SDK。 6. 有图像处理（如OpenCV）或工业上位机软件开发经验，能够编写规范的技术设计文档。

1、财务规划与预算： 制定和维护公司的年度预算，确保预算与公司战略目标一致 2、财务分析： 对财务数据进行深入分析，识别趋势和潜在问题，并提出改进建议 3、决策支持： 为管理层提供财务数据支持，帮助制定战略决策和业务计划 4、成本控制： 监控成本和支出，制定成本节约措施 5、风险管理： 识别财务风险，制定并实施风险缓解策略 6、报告编制： 编制定期和不定期的财务报告，确保报告准确性和及时性 7、流程优化： 持续优化财务流程，提高工作效率和数据准确性 8、跨部门协作： 与各部门紧密合作，确保财务规划与公司整体运营同步 9、系统上线：全面预算系统，财经经营看板，资产管理中心等 任职要求： 1、教育背景： 财务、会计、经济或相关专业 2、工作经验： 至少5年以上相关工作经验，具有车企行业经验背景者优先 3、专业技能： 精通财务分析、预算管理和财务报告编制 4、扎实的财务分析、财务规划与预算管理方面专业能力，拥有CPA / CFA 证书为佳 5、技术能力： 熟练使用数据分析工具，熟悉财务系统 6、沟通能力： 出色的沟通和演示技巧，有跨团队协作能力，创造性的商业思维与严谨的逻辑分析能力，积极主动的工作态度

1.围绕人才培养体系要求，搭建完善领导力测评与发展体系，结合培训项目设计领导力测评与发展方案并组织实施，效果跟进等； 2.根据组织发展需求及学员特点，设计并开发领导力培训课程，包括课程内容规划、教学方法选择、教材编写等。 3.负责领导力培训课程的讲授，运用多种教学方法激发学员学习兴趣，提升学员的领导力水平。 4.独立或带领团队完成领导力培训项目的策划、实施、监控和评估工作，确保项目目标的达成。 5.深入了解组织及学员的培训需求，及时调整培训内容和方式，收集并分析培训反馈，持续优化培训效果。 6.整合内外部培训资源，管理培训讲师队伍的建设与管理，选拔、培养和管理内部培训师，为培训项目匹配合适的课程与师资。 职位要求 1.教育背景：人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上领导力培训或相关工作经验，有成功实施大型培训项目经验者优先。 3.专业技能：熟练掌握领导力理论与实践知识，具备课程设计与开发能力、优秀的授课与培训技巧、项目管理与运营能力。 4.个人特质：具备良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。 5.认证与资质：持有领导力培训、企业教练、心理咨询师等相关证书者优先

这个岗位 只招中国人 长城汽车开启全新岗位 极地全能工程师 这是一次前所未有的远征 在这里，每一次测试都是使命，每一次突破都是荣光 你将以中国工程师的坚韧与智慧，完成世界尽头的挑战 岗位职责： 1、常驻南极，探索极寒下的汽车技术突破 2、完成极寒工况下整车及零部件验证工作 3、全新极地产品定义及关键功能开发 任职要求： 1、中国人 2、具备团队协作精神与坚韧意志 3、有国际项目经验及多国语言能力者优先 4、有低温/高海拔/野外工程经验者优先 5、年龄不限 性别不限 这里是地球的尽头，也是梦想的起点 加入长城汽车，与我们一起，把中国汽车的印迹刻在南极！

◆根据项目开发计划，完成外购零部件供应商推荐、报价、选定工作并签署开发协议； ◆根据项目需求，跟踪模具开发过程，完成产品开发阶段样件采购、结算； ◆零部件PPAP批准后，完成产品合同价格及配套比例的审批，跟踪PPAP样件订单到货； ◆年度降价目标和商务洽谈方案制定，完成量产机型年度商务洽谈，优化量产机型外购件采购成本； ◆供应商资源收集、配套体系优化、供应商关系维护和合作定位评价； ◆产品对标，了解标杆/竞品机型技术发展趋势、优点和供方体系，完成优秀供方信息收集、现场审核。 ◆负责海外本地化开发，解读当地政策，开发本地化资源，对接本地化项目组，统筹动研本地化开发项目管理 ◆具有供应商管理经验，较强的沟通协调能力、团结合作意识，保证各项业务正常开展； ◆掌握基本的商务礼仪、谈判技巧； ◆具备零部件成本分析、现场成本审核能力； ◆具备商务会议、活动的组织协调能力； ◆可实现流程的精准翻译，口语可作为工作语言与外籍自由交流（优先）； ◆接受短期海外派驻； ◆3年以上供应链管理相关工作经验，学历可适当放宽至专科。

1、熟悉单片机基本原理， 2、熟悉C语言标准规范，细化模块算法实现与数据结构， 3、熟悉自动代码开发方式，生成可执行代码， 4、熟悉软件集成，对merge软件优化； 5、熟悉Makefile 语言，熟悉脚本语言开发； 6、搭建软件分层架构，满足汽车电子功能的实时性及资源约束要求，确保软件具备高可维护性和扩展性。 7、依据ASPICE要求，进行设计与实现，对项目组内输出物（代码和文档）进行审核和质量管控，编写技术文件和执行标准，编写评审报告。 8、熟悉CCP、XCP等刷写协议； 9、熟悉14229、15765以及OBD、UDS等诊断服务协议； 10、熟悉CAN、CANFD、Ethernet，LIN，SENT等协议和标准 11。调查软件开发中各层级问题 12.制定并实施解决方案，熟练使用调试工具Lauterbach、CANoe等

职责描述： Ø 负责新能源及混动变速器产品EOL测试工艺方案设计，实施及新产品SOP直到终验收期间的方案设计 Ø 负责产品变更的可行性分析及成本分析 Ø 负责测试台架招标技术任务书编制，评审，与供应商技术交流，负责项目招标，技术协议及合同签订及后续工作 Ø 负责测试台架自制技术方案规划，设备选型； Ø 负责测试台架技术方案会签，预验收，设备现场安装调试，终验收工作 Ø 负责支持现场质量问题解决，设备标定及节拍优化，产能提升及新产品兼容分析，设备改造工作 Ø 负责测试程序的编制及测试软件的二次开发 Ø 负责与产品开发部门及生产部门的组织协调 Ø 负责根据产品规格，协助制定测试规范及测试程序，并进行持续改进测试方案 Ø 负责测试工装及夹具的设计 Ø 负责测试标准的建立

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系策划、建立、健全质量管理体系并监督执行； 2.负责质量方针、政策、目标制定； 3.结合行业最佳实践经验，诊断质量体系不足并指导改进； 4.负责制定公司质量目标，指导日常管理工作； 5.负责组织实施项目阶段审核，体系审核、生产过程审核，识别规避风险进行改进。 任职要求： 学历及要求：本科及以上（经验丰富者可放宽至专科），10年工作经验 1.在汽车或汽车相关零部件合资/外资公司从事质量/技术相关工作10年以上; 2.具备丰富的质量管理经验以及较强的审核能力 3.精通IATF16949、VDA、掌握APQP、FMEA等质量工具 专业要求： 质量管理类、机械工程类、数控技术类、汽车运用技术类、内燃机制造与维修类、热能与动力工程、电气机电类、材料类、自动化类、电子信息类

1、依据各项目计划，识别项目节点完成风险识别并组织对策，促进各项目计划按期保质完成； 2、负责项目管理工作，主导项目的全过程管理； 3、负责根据项目KPI指标，制定项目开发计划和项目风险，管控项目风险，保证项目顺利实施； 4、制定并管理项目计划，协调、跟进各部门确保达成预定时间节点； 5、与研发、工艺、生产及采购等部门对接，解决项目设计、生产制造等问题； 6、定期组织召开项目会议，及时沟通项目开发的进展、问题和决策，识别并监控项目风险，及时采取相应措施。

1. 预算管理，根据战略规划规划预算，负责销售业务板块年度预算制定.滚动预测.月结和定期战略规划的财务支持，执行过程中，对费用进行监督管控，提出合理化建议与意见，对预算执行结果进行复盘，识别机会点与风险点，支持业务预算目标的实现； 2. 根据用户发展和运营部门不同的细分业务线，拆分及分析不同性质费用，效率指标，和业务团队一起对各个渠道的活动效果进行统计，协助业务优胜劣汰； 3. 拉通用户运营及用户发展的线上线下线索分配，转化率跟踪； 4. 门店项目支持，对城市端开店等重点项目及资源投入进行专项评估，分析投入产出效果，提供相应的分析建议，为业务决策提供支持；固定资产管理； 5. 流程优化，参与业务流程.财务流程及系统的建立与优化，有效发现流程风险，提出优化建议，完善流程制度，确保业务财务数据的准确性； 6. 财务运营分析，对门店运营状况的关键业务指标进行拆解，定期输出分析报告，并能对已有的分析体系提出建设性建议； 7. 流程优化，参与业务流程.财务流程及系统的建立与优化，有效发现流程风险，提出优化建议，完善流程制度，确保业务财务数据的准确性； 8. 沟通协调与区域财务BP保持密切合作，包括但不限于区域预算汇总.预算执行情况复盘.总部政策下达等总部团队工作； 9. 其他，包括但不限于合同财务风险审核.付款安排.税务安排.系统对接.跨部门协调等

财务管理：全面负责公司财务工作，包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析，确保符合集团要求。 集团对接：执行集团财务政策，定期提交财务报告，配合集团审计及合规检查。 成本优化：监控研发、生产及供应链成本，推动降本增效。 风险管控：管理资金、汇率及存货风险，确保企业财务稳健。 决策支持：提供财务数据支持，参与重大投资及业务决策。

①组织制定项目各阶段Q、C、T指标，协调各部门配备充分的资源，确保各阶段指标达成； ②负责确定项目各阶段质量门审核清单，根据项目各阶段指标完成情况； ③ 负责组织召开项目例会，协调资源。 ④ 负责产品立项及立项后与内外部顾客接口，获取相关输入信息及需求计划，协调解决与客户的相关问题，确保交付满足顾客需求。 ⑤负责制定项目开发计划，并组织各组制定具体实施计划。 ⑥评估各项目存在的风险，主持召开问题分析会，组织制定预防措施及纠正措施，并向高层领导汇报各项目指标达成情况、重点问题及对策。

岗位职责： 1、依据项目开发计划制定发动机各系统（燃烧/冷却润滑/配气机构/曲柄连杆机构）详细开发计划，按计划开展项目，保证项目目标达成； 2、主责上述各系统相关技术路线、设计方案制定、论证、改进及评审工作； 3、主责设计、编写上述各系统相关设计文件，完成论证报告、评审报告、FMEA等相关技术和体系文件的编制； 4、主责跟进上述各系统相关各零部件设计状态确认及验证工作，保证系统相关零部件满足设计需求； 5、主责上述各系统相关质量问题有效解决； 6、完善子上述各系统开发流程，建立、维护上述各系统标杆数据库，形成系统评价标准以支撑项目开发； 任职要求： ◆ 学历要求：本科及以上，3年工作经验 ◆ 专业要求： 机械类、汽车类、能源动力类、机电类、自动化类 ◆ 专业技能： 1、熟悉发动机整机及各系统（燃烧/冷却润滑/配气机构/曲柄连杆机构）基本知识，包括结构特点、工作原理及作用； 2、具备基于现有流程和标准独立完成上述各系统开发方案策划、方案设计、方案评审，完成子系统方案输出； 3、掌握新技术、新工艺、新材料技术特点，具备上述各系统相关零部件设计开发过程中借鉴和参考能力； 4、具备独立完成上述各系统相关试验能力，具备初步干预、主导试验过程能力，能够正确按照既定标准开展试验并进行结果评价； 5、具备质量问题相关资料及信息收集、分析能力，能够独立运用8D、5why等工具进行问题分析及总结； 6、熟悉CREO软件基本操作，能够利用软件独立完成子系统相关零部件方案设计及优化工作。

岗位职责： 1.负责魏牌新能源车型全生命周期营销策略制定与执行； 2.主导年度新车型上市营销，确保车型上市成功； 3.构建营销体系，配合产品线团队和传播团队，完成车型上市全流程及上市后管理； 4.管理营销预算及团队人员管理工作 任职要求： 1.8年以上汽车行业营销经验，主导过3款以上新能源车型成功上市案例 2.精通营销工具和车型营销上市流程 3.具备头部车企或4A公司管理经验

岗位职责： 1、发动机整机及系统技术方案设计及评审，确定技术方案； 2、 发动机新技术方案预研工作，完成新技术应用； 3、DVP试验策划，制定试验方案及试验结果评价； 4、指导整机及零部件开发人员开展详细设计； 5、校核设计现有系统及零部件设计方案，并提出合理化意见； 6、 制定大排量发动机开发设计标准及试验标准； 任职资格： （1）学历及要求： 本科及以上，15年以上工作经验（相关工作经验不低于5年） （2）专业技能： 1、具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力，保证项目资源； 2、熟悉操作办公软件，完成文件的编制保证项目目标； 3、具备5W解析能力、日常管理能力、问题发现及解决能力，并编制A3报告； 4、具备大排量发动机（V6 V8 ）开发经验者优先考虑；