天津华油科思能源利用技术开发有限公司

工作职责： 1、负责对质检团队进行管理，确认业务的有序进行； 2、通过不同维度质检方式，监控团队业务工作流程，提取共性及个性问题进行分析，总结，形成监控质量分析报告； 3、定期对于质量监控异常情况，及时进行反馈，并提出合理优化建议，降低业务风险，维护公司品牌形象； 4、主动发起质检项目工作，对业务流程进行审查分析，发现潜在风险点，给出改进意见，并推动改善实施落地； 5、按时保质地完成公司交办的各项工作任务，确保工作质量和进度达到目标要求； 职位要求 1、大专及以上学历，20人以上团队管理经验； 2、2年以上工作经验，有过质检、互联网广告行业相关经验者优先考虑； 3、熟练运用办公软件，擅长各类常用表格的制作，具有较强的数据分析能力； 4、有风险意识、原则性强，有判断力，抗压能力及沟通能力强。

工作内容： 负责项目品质、安全、客服、接待工作，保障项目高品质运行，对员工提供高品质服务 1、安排供方（保安、保洁、客服、接待）工作及人员排班 2、按计划监督、指导供方完成日常巡检、清洁、接待工作 3、监督管家对现场安保、环境、客服、接待工作进行日常检查，并计入结算考核 4、访客、接待、特殊车辆放行、活动资源、会议室上下线、报事、突发事件处理 6、安保、环境、客服、接待供方管理对接及沟通 7、预算编制、结算提交，保险理赔、集团集采外的招标及合同签订 8、向集团寻求技术支持 9、日常政府检查对接 任职资格： 1、教育背景：专科及以上学历，物业环境、客服等相关专业优先； 2、具备5年以上写字楼、商业综合体等业态的物业环境、客服管理经验； 3、有保洁、客服相关管理实操经验， 4、具备较强的审美能力、多项目管理能力及团队协作能力； 5、具备较好的文本能力，逻辑能力，可编写落地标准； 6、结果导向，执行力强，认真负责，细心严谨，能适应一定强度的工作压力。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、负责运营管理门店，宣传企业及产品优势； 2、负责售后培训、二次进货、及运营跟踪； 3、通过电话微信形式沟通，及时掌握客户店铺整体运营情况，促进二次进货量； 4、负责客户后续进货、专家下店行程安排等工作； 5、公司交给的其他工作安排； 任职要求： 1、身体健康，仪态大方，谈吐流利； 2、具有较强的沟通能力及应变能力； 3、好学上进，认真负责，富有企业荣誉和团队合作意识； 4、能不断吸收各类型知识，不断提升自我业务水平及个人综合素质； 福利待遇： 底薪+绩效工资+市场提成+出差补贴+全勤奖+周期性专业培训+五险一金 税后综合薪资6K-12K/月 上不封顶。

二、招聘岗位 岗位名称:区域业务总监 工作地点:全国 (重点区域北京、河北石家庄、河南郑州) 招聘人数:10 人(暂定) 性别:不限 年龄:30-50 汇报上级:董事长 下属人员:无 月薪:10000-20000，条件优秀可适当放宽 岗位职责: 1. 根据公司年度战略目标,完成所在区域监理项目的签约，完成季度年度指 标任务; 2. 承接和维护良好的政府和甲方客户关系网络,保持与客户高层的良好沟 通,持续获得新的商业机会; 3. 目标区域的市场研究和竞争分析,制定合理的市场开拓策略; 4. 协调内外部资源，提高投标命中率，配合工程部完成节点回款。 任职要求: 1. 优秀的资源整合能力,人际沟通及商务谈判能力,结果导向; 2. 相关行业市场开拓精英，具有稳定的地方资源，历年业绩优秀; 3. 政府资源整合者，愿与公司共同发展; 4. 内驱力强，逻辑思维系统性强，沟通能力强; 5. 带项目入职最优。

岗位职责： 1.针对中大型企事业机关单位等客户，提供数字化行业解决方案和趋势布道，通过客户运营或业务逻辑发现痛点，给予相应的解决方案； 2.进行对阿里云企业邮箱、蓝凌oa、氚云、宜搭、钉钉专业版、钉钉专属版、人事一体解决方案、业财一体解决方案、智能硬件等产品或解决方案的服务及销售； 3.市场开拓，客户关系及商务的建立、维系和产品配套服务，对老客户服务进行虚构签约。 4.与客户深度沟通和交流，制定企业整体解决方案，签订合作，达成业绩目标，负责项目从立项到交付的过程性管控工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄22-35岁； 3、一年以上软件行业或系统开发销售经验； 4、IT互联网行业优先（有企业办公APP运营推广经验、移动互联网应用产品的网络推广、移动办公应用、运营经验者）； 5、学习能力强，品行端正、有积极的进取心、和执行力； 6、具有较强的沟通协调能力，商务谈判能力。 薪资福利： 1、全面系统的专业的带薪培训； 2、 基本工资+绩效考核+业绩提成+五险一金； 3、双休及所有国家规定的法定节假日、带薪年假等假期； 4、定期销售竞赛激励奖品或奖金； 5、生日福利、节日福利等丰富多彩的员工活动。 6、工作时间上9:00下6:00、弹性工作时间、薪资高于同行业、工作环境轻松、双休。

管理带宽：日均2-3万单，全职骑手500-1000人 岗位职责： 1、合理配置骑手资源，通过有效的招聘与留存策略，不断扩大运力规模，优化运力结构，保障城市配送体验，做好数据监控，确保配送考核指标达成； 2、负责公司与城市配送团队管理体系的搭建，做好团队培训和激励，为总商目标的完成提供运力保障； 3、定期走访城市站点，及时发现问题并组织整改，驱动整体配送端服务升级，营造良好的配送体验； 4、与城市团队、运营中心等部门高效协同，共同推动外卖业务发展。 任职要求： 1、年龄25-36之间，大专及以上学历； 2、有三年以上即配行业配送管理经验，有外卖配送管理经验者优先； 3、有过大型团队（不低于500人）管理经验优先； 4、良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力。 薪资待遇：1、15-20K，12薪 2、社保 3、房补

您将获得： 1、奖金分红：全职做单，80%佣金；发展团队，企业利润50%分红； 2、年度旅游:业绩达到公司要求，每年两次出国旅游，让我们一起去看看世界到底有多大; 3、培训:公司为员工提供多种专业培训，一起与同事们共学习、共进步; 4、晋升:公司将为有能力的你提供宽广的职业晋升通道，让你在企业中能得到个人价值的完美展现。

岗位职责： 1、负责社区二手房房屋出租、出售的委托、寻客、沟通促成、签约等业务办理 任职资格： 1、具有较强的亲和力、良好的沟通能力及交际技巧； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识！ 3、具备团队协作精神，人生有明确的目标，有长期同企业发展的心态。 4、年龄22-42岁

岗位职责： 1.配合生产、研发人员进行地铁等项目出厂产品安装及调试。 2.产品试运期间调试，保证车辆顺利试运行。 3.张贴标识、为客户进行产品培训。 4.根据客户报修及上级领导安排，处理产品在应用之中各种问题。 5.定期巡检，气瓶更换、水罐注水、系统调试等工作。 6.完成地铁跟车服务工作，保证车辆运行中出现的各类问题及时解决。 7.节假日、地铁各线路加值班工作，保证车辆顺利运行。 8.对售后维修工具保养和维护。 9.根据实际工作需要，对客户提出的问题及时作出响应，并向上级领导传达和汇报。 任职要求： 1、教育背景：机电一体化、电气自动化类、机械制造及其自动化等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：两年以上相关工作经验；具备基本的安全生产作业知识。 3、有良好的职业素质和团队协作精神，吃苦耐劳，细心严谨，认真负责。 4、接受出差和夜班 5、相关技能：熟练驾驶、熟练使用电脑办公软件、有电工证者、驾驶证者最佳。

长期项目，世界五百强外企，外企优点——7小时工作制周末双休，无加班，上下班有班车接送，氛围好~~ 要求英文读写流利，听说良好（每周一次全球会议） 负责 进销存储系统开发 Role (Purpose of the job) The developer will join a master data management system team, and be part of the development in both runtime and onetime assignments. Key Responsibility • Designing and implementing solutions per customer's requirements. • Working with high quality standards and international project teams. • Creating and assisting in development of software technical documentation. • Participating in design discussions and solving complex business problems. • Planning and time estimation of tasks. Main Competence Requirements Technical Skills • More than 2 years of experience in IT web based application system service or development project. • Solid experiences in MS SQL server and web based development such as .Net, ASP.Net, C#, JavaScript, XML and development tools of Visual Studio. • Good experiences in Web services (MQ, RESTful API) • Ability to work effectively in a flexible, changing and challenging environment, manage multiple activities and priorities and work well under pressure. • Good business acumen and business knowledge in sales process, working experiences in auto industry is a plus. • A good team player. • Excellent knowledge of MS SQL Server and T-SQL script. Soft Skills • Strong teamwork approach. • Good analytical skills. • Good English.

日常工作流程：客户开发拜访并谈判，职位访谈发布并人才寻访，入职跟进。 1.搜集并分析各行业市场状况，了解市场人力资源状况; 2.负责对目标行业客户信息进行分析，研究客户需求; 3.进行业务市场拓展，了解客户需求并透彻分析职位信息，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系; 4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并有效传递双方信息; 5.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 6.开展客户及被猎对象的回访和后期服务； 7.带领团队完成业务指标。 晋升培训 1、量身提供的晋升通道:季度调整薪资职级 晋升路径:资深顾问-合伙人-vp 2、入职有培训，提供全面的猎头晋升业务知识培训 [职位要求] 1、学历;专业不限，市场营销或人力资源专业优先。 经验：具有3年以上猎头从业经验优先，具备一定的储备资源。 知识：熟悉招聘工作流程、薪酬设计、组织架构模型，掌握心理学的常用原理.。 技能技巧：熟练使用办公软件，良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。

工作内容： 1.负责客户产品在阿里等媒体优化投放工作等;； 2.客户沟通：与客户积极沟通，掌握客户需求，完成客户kpi，并完成客户汇报； 3.数据分析：完成每周、每月的相关数据报表，进行业务总结及投放回馈，并能从数据报表中发掘问题所在，找到相关规律，指导竞价投放； 4.熟悉目前主要搜索引擎和信息流优化原理，时刻关注媒体产品动态，能够理解和分析客户行业发展趋势，掌握热点方向；对所投放媒体进行研究总结，定期汇报。 任职要求： 1.有过营销岗位、运营岗位实习优先，零基础亦可，积极努力，有较强的学习意愿，可培养； 2.性格开朗活泼，善于与人沟通，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3.思维敏锐活跃，逻辑清晰，对数字较为敏感，有一定的数据分析能力，有创新精神； 4.统招本科学历，传播学/电子商务/市场营销/广告学/工商管理/数据分析类等。

负责PHP技术方向开发任务（https://taou.cn/0Hvmb） 技术能力要求： 1. 热爱编程，掌握前沿编程技术，有想成为全栈开发工程师的强烈意愿和心理准备 2. 熟练使用至少两门Web开发相关语言 (PHP/Java/Javascript优先) 3. 有Web应用设计，性能调优的相关经验，有决心进一步提升用户网站水平 4. 有良好的审美能力，在客户对页面提出疑问时积极响应，及时给出更优的方案 5. 向开源社区贡献过代码，GitHub等相关网站技术分享活跃者优先 技术素养要求： 1. 自我驱动力强，有刨根问底的精神，并积极主动向公司导师和大牛学习技术 2. 有独当一面的程序开发经验 3. 有和非开发人员进行沟通协作的良好能力，遇到问题避免情绪化，理性沟通，结果导向 4. 享受coding，对技术有热情，关注技术发展方向

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责美团外卖配送业务在辖区内配送合作商的选、用、育、留等工作； 2.负责美团外卖配送渠道政策在辖区内配送合作商的贯彻执行； 3.对辖区内合作商进行有效支持、培训、管理，提升合作商的配送订单总数、运力招聘、配送效率及用户体验等； 4.协调外卖业务团队和配送合作商之间的配合，提升配送订单和用户体验； 5.对合作商的整体配送行为进行质量管理和监控，杜绝虚假； 6.协同总部推动新业务或新项目的推广工作； 7.负责辖区内突发事件及异常事故的协调处理工作，包括但不限于群体性及其他敏感事件、媒体公关事件、消防安全、交通安全； 岗位基本需求 1.有渠道开发管理或配送业务管理经历，需出差； 2.熟悉互联网产品的渠道合作商特点； 3.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 4.有外卖行业、配送行业管理经验者优先考虑； 具备以下者优先 渠道管理、配送经验、外卖行业 岗位亮点 有很好的个人发展空间，业务模式灵活，且有具备规模效应。

岗位职责： 1.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试安排及后续相关工作（80%）； 2.负责招聘渠道的维护、评估，协助招聘数据的统计； 3.负责员工的入职办理、入职培训及资料收集； 4.负责部门日常事务，如薪资核算、社保公积金缴纳等； 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄26岁以内； 2.两年年以上招聘经验，具有较强沟通表达协调能力，执行力强； 3.熟悉使用办公软件，具备基本网络知识； 4.为人正直，诚实守信，积极主动，具有良好的职业素质；