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天德勤汽车零部件有限公司

未融资 · 100~500人 · 汽车制造/维修/零配件·汽车零配件
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24-09-08 · 家里蹲有限科技公司
上海市某区政府公务员工资待遇 基本情况: 研究生 工龄7年 副科 区政府 工资情况: 打卡10400/月左右 公积金3000/月左右 年终奖30000/年 福利待遇3000/年左右 (非现金,一般都是米面粮油或者超市卡, 蛋糕卡这种) 到手:157800/年 总计:193800/年 您觉得这工资高吗? 评论区留下你的观点!
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24-09-28 · 家里蹲有限科技公司
上海市直公务员(海关系统)工资待遇: 月薪:11700元,加班费约2800元,月收入约14500元。 公积金:双边5700元/月。 年终奖:公休应休未休奖9500元,13薪9500元。 项目奖金:根据表现,约20000元。 年收入:到手约213000元,总包约270000元。 总结: 待遇水平:较高,但上海的房价仍构成较大负担。
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24-09-29 · 家里蹲有限科技公司
⚜️春秋航空的员工收入在上海能算中等不? 2019年人均收入33.45万。 2020年人均收入28.56万。 2021年人均收入31.08万。 2022年人均收入37.92万。 2023年人均收入34.31万。 ✈️春秋航空是我国低成本航空运营的代表,公司总部位于上海市长宁区,共有员工9777人。其中,硕士以上学历的占2.3%,本科生学历的占47.52%,专科生学历占41.15%,专科以下占9.03%。2023年春秋航空全年营业收入为179.4亿,净利润达到了22.31亿,这也是最近十年间春秋航空最赚钱的一年。
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陈女士

北京天德勤汽车零部件有限公司 · 人力资源主管

影响力75 访客706北京
个人简介:热情,负责,积极。
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热情,负责,积极。
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人力资源主管

北京天德勤汽车零部件有限公司

2016.08 - 至今(8年6个月)
谈判能力责任心抗压能力团队精神执行力适应能力沟通协调能力
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人力资源主管

北京天德勤汽车零部件有限公司

2016.08 - 至今(8年6个月)
谈判能力责任心抗压能力团队精神执行力适应能力沟通协调能力
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叶女士

天德勤汽车零部件有限公司 · 人力资源主管

影响力413 访客1531北京
个人简介:1、        职业形象良好,亲和力佳,富于工作热情; 2、        工作踏实,细致、认真,有创新意识强,优秀的理解能力及沟通协调能力;
个人简介
1、        职业形象良好,亲和力佳,富于工作热情; 2、        工作踏实,细致、认真,有创新意识强,优秀的理解能力及沟通协调能力;
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人力资源主管

天德勤汽车零部件有限公司

2024.05 - 至今(9个月)
人力资源管理师二级
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招聘经理

行动教育

2020.10 - 2024.01(3年3个月)
团队精神招聘配置沟通协调能力
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人力资源部负责人

中公教育

2017.11 - 2020.05(2年6个月)
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HRBP

跨考教育

2015.04 - 2017.11(2年7个月)
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人力资源主管

天德勤汽车零部件有限公司

2024.05 - 至今(9个月)
人力资源管理师二级
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招聘经理

行动教育

2020.10 - 2024.01(3年3个月)
团队精神招聘配置沟通协调能力
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人力资源部负责人

中公教育

2017.11 - 2020.05(2年6个月)
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跨考教育

2015.04 - 2017.11(2年7个月)
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韩女士

北京天德勤汽车零部件有限公司 · 销售部长

影响力25 访客201北京
个人简介:具有良好的销售意识、谈判技能、沟通技能,富有责任心和创新意识。
个人简介
具有良好的销售意识、谈判技能、沟通技能,富有责任心和创新意识。
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销售部长

北京天德勤汽车零部件有限公司

2016.11 - 至今(8年3个月)
沟通协调能力执行力团队精神抗压能力责任心
工作经历
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销售部长

北京天德勤汽车零部件有限公司

2016.11 - 至今(8年3个月)
沟通协调能力执行力团队精神抗压能力责任心
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职位
海外客户开发15k-30k · 15薪
上海本科及以上3-5年客户合作国际新客开发
五险一金#保底工资#工龄奖#底薪加提成#绩效奖金#年终奖#员工旅游#带薪年假#生日福利#午餐
职位亮点: 1、全面参与国际市场拓展的机会,拓展全球业务; 2、国际化大型行业展会参展机会,拓宽个人的国际视野和经验; 3、产品成熟,完善的产品供应链体系、客户服务体系; 4、业务发展稳定,逆势中仍保持每年20%的增长; 5、公平晋升机会、职业发展路径明确:客户开发专员-销售部长-销售经理-销售总监-销售副总。 岗位职责: 1、根据公司新市场开发区域要求,制定所负责市场开发计划,达成销售目标; 2、通过线下展会和驻地拜访,线上视频和聊天软件等各种工具等进行市场拓展和品牌推广; 3、编写所负责开发区域的市场调研报告; 4、按照销售人员评级标准完成既定的过程管控工作内容和销售目标,获得销售星级; 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销、英语专业等相关专业毕业; 2、3年以上国际销售相关工作经验,具有英文功底和邮件撰写能力,有汽车零部件行业国际客户开发经验优先; 3、具有一定的市场敏锐度,及较强的谈判能力和客情关系拉近的能力; 4、具有良好的逻辑思维能力和潜在客户资质分析的能力; 5、有非常强的逻辑能力、思维活跃、钻研精神强,工作积极主动; 6、乐观进取,良好的合作意识和团队意识。 工作条件和福利待遇 1、工作时间:8:30-17:30(中午工作自助餐),双休,入职五险一金 2、工作地点:北京市海淀区金源时代商务中心B座9E 3、福利:五险一金、年终奖金(15薪)、带薪假期、岗位津贴、员工关怀、激励奖金、定期体检、优秀员工海外双飞游、大型拓展、团建、外训等福利。
产品经理14k-20k · 15薪
上海本科及以上3-5年
【岗位职责】 1. 市场分析、制定新产品引入规划(基于年度产品战略及车型战略) 2. 市场调研,发展差异化产品,发展适销对路产品,发展金牌产品 3. 新产品寻单,新产品开发,新项目管理 4. 新供应商评审定点,拓展新供应商资源。 5. 新产品推广入市 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车、机械相关专业; 2.有汽车零部件售后销售或采购经验者优先; 3. 核心能力;1产品专业能力;2.产品市场能力;3. 产品推广能力;4.产品创新能力;5. 商务谈判能力;6.标准执行能力。 4.人才落户:公司可办理居住证积分及落户相关手续。 职位亮点: 1.让你拥有一份可以为之奋斗终身并最终获得尊重、获得荣耀的事业; 2.广阔的职业发展平台、系统完善的内外专业培育机制; 3.国际SAP系统平台,B2B管理系统,管理信息化、流程化、规范化; 4.中国汽车零部件售后服务企业平台,助您获得高端优质人脉资源。 专业晋升机制: 供应链岗位:产品经理—高级产品经理—首席产品经理—产品部部长—产品中心经理—运营总监 如果您是全球高等优秀学府毕业:公司将为您专设人才职业晋升通道