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高梵(浙江)信息技术有限公司

未融资 · 100~500人 · 耐用消费品·服装服饰行业·男装/女装行业
5 关注9 职位8 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉发展历程公司相册招聘职位
公司介绍
高梵,鹅绒服奢研家,斩获iLuxury奢侈品时尚大奖。 高梵始终专注于鹅绒服,首创「黑金鹅绒服」,创立「巴黎奢研中心」, 携手全球设计大师,严选全球五国奢材,糅合创新科技与时尚美学,创造出专业与时尚平衡的高端鹅绒服。
动态
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23-12-20 · 华为
华为14a,阿里p5 华为公积金5%,阿里12% 单月工资华为高1k 但是阿里有餐补,交通补贴,还有杭州市人才引进补贴 华为年终0-4,阿里一般为3个月 算上公积金的话,税前的话,两者相差很多,大约8-9万 孩子比较纠结的点,就是岗位不一样,一个是开发一个是测开。想考虑一下之后行业和岗位的就业前景,所以有些纠结。希望大佬们给些建议,孩子会认真学习、听取的!!!
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01-11 · 人瑞人才科技集团
【华职云场】 有无来自以下公司的渠道伙伴!定向挖底薪能做比市面高。 所有业务合规合法,期待渠道资源丰富人选(灵工产品月流水3000w起看喔) 【地址】杭州市滨江区中海发展大厦T3-8F(总部) 杭州早十晚七 其他城市异地base不坐班(如资源极好,可作开城人选单独搭团队)
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发现人脉
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麦女士

高梵(浙江)信息技术有限公司 · 招聘专家

影响力109 访客111浙江杭州
个人简介:资深人力资源管理
个人简介
资深人力资源管理
职业标签
工作经历
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招聘专家

高梵(浙江)信息技术有限公司

2024.03 - 至今(2个月)
社会招聘
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HR

杭州尚和文化创意有限公司

2013.05 - 2023.08(10年3个月)
员工关系招聘配置组织发展薪酬福利
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工作经历
职业标签
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招聘专家

高梵(浙江)信息技术有限公司

2024.03 - 至今(2个月)
社会招聘
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HR

杭州尚和文化创意有限公司

2013.05 - 2023.08(10年3个月)
员工关系招聘配置组织发展薪酬福利
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半女士

高梵(浙江)信息技术有限公司 · 招聘专家

影响力154 访客1320浙江杭州
个人简介:服装服饰行业人力资源(HR)/人事,任职高梵(浙江)信息技术有限公司招聘专家职位,常驻浙江;近期有1320位访问者,在脉脉形成影响力154;在2023-4至今,任高梵(浙江)信息技术有限公司公司招聘专家职位;在2021-7至2023-3,任广州致景信息科技有限公司公司HR职位;在2017-11至2021-4,任伊芙丽公司招聘主管职位。
个人简介
服装服饰行业人力资源(HR)/人事,任职高梵(浙江)信息技术有限公司招聘专家职位,常驻浙江;近期有1320位访问者,在脉脉形成影响力154;在2023-4至今,任高梵(浙江)信息技术有限公司公司招聘专家职位;在2021-7至2023-3,任广州致景信息科技有限公司公司HR职位;在2017-11至2021-4,任伊芙丽公司招聘主管职位。
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工作经历
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招聘专家

高梵(浙江)信息技术有限公司

2023.04 - 至今(1年1个月)
校园招聘社会招聘设计岗招聘
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HR

广州致景信息科技有限公司

2021.07 - 2023.03(1年8个月)
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招聘主管

伊芙丽

2017.11 - 2021.04(3年5个月)
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工作经历
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招聘专家

高梵(浙江)信息技术有限公司

2023.04 - 至今(1年1个月)
校园招聘社会招聘设计岗招聘
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HR

广州致景信息科技有限公司

2021.07 - 2023.03(1年8个月)
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招聘主管

伊芙丽

2017.11 - 2021.04(3年5个月)
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陈先生

高梵(浙江)信息技术有限公司 · 招聘负责人

影响力393 访客4536浙江杭州
个人简介:浙江师范大学
个人简介
浙江师范大学
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工作经历
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招聘负责人

高梵(浙江)信息技术有限公司

2024.03 - 至今(2个月)
招聘总监社会招聘
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资深招聘专家

babycare

2020.12 - 2024.03(3年3个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理设计岗招聘运营岗招聘
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高级主管

杭州黑云杉咨询管理有限公司

2019.01 - 2020.12(1年11个月)
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猎头顾问

浙江省对外服务公司

2017.03 - 2018.12(1年9个月)
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创业合伙人

自由职业

2016.07 - 2017.02(7个月)
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工作经历
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招聘负责人

高梵(浙江)信息技术有限公司

2024.03 - 至今(2个月)
招聘总监社会招聘
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资深招聘专家

babycare

2020.12 - 2024.03(3年3个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理设计岗招聘运营岗招聘
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高级主管

杭州黑云杉咨询管理有限公司

2019.01 - 2020.12(1年11个月)
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猎头顾问

浙江省对外服务公司

2017.03 - 2018.12(1年9个月)
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创业合伙人

自由职业

2016.07 - 2017.02(7个月)
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发展历程
2023.7
巴黎奢研中心(NGD-Lab)落地法国,并成为首个受邀登陆埃菲尔铁塔的中国高端鹅绒服品牌,与法国前总理、法国设计协会会长共议中法品牌,并荣获全球创新合作领袖奖(Global Innovation Leadership Award)。
2022.12
斩获iLuxury大奖、法国双面神设计大奖、法国设计金奖、MUSE设计大奖等8项国际大奖;斩获引擎大会「年度新锐大奖」
2021.12
首创[黑金鹅绒服],首发即斩获天猫、抖音、京东等各大平台「高端鹅绒服榜单」、「高端鹅绒服童装榜」、「高端鹅绒服成装榜」TOP1。
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公司相册
职位
服装核价员15k-20k
浙江专科及以上5-10年
岗位职责: 1.针对工序拆分及按数据库的价格分析、汇总,保证IE核价的准确性、稳定性、及时性 2.全方位了解服装市场上面辅料的价格行情,不定期去面辅料生产工厂、供应商面辅料行情了解做各项分析 3.熟悉制单工艺要求和计算用料、成本意识高 任职要求: 1.需会IE核价知识,具备两年以上羽绒服核价工作经验,熟悉熟悉了解羽绒服工艺及工厂工艺操作 2.沟通协调能力良好,上进性和适应性强 3.熟练使用excel表格等办公软件,且工作仔细严谨、条理清晰
成本经理(服装)18k-25k
浙江本科及以上5-10年成本控制成本预测
五险一金、双休、年终奖金、绩效奖金、扁平管理
岗位职责: 1、成本核算分析: ①精准核算产品综合成本,监控成本变动趋势,分析趋势变动原因; ②定期进行成本分析,识别成本节约机会,提出成本控制和优化建议,为管理层提供决策支持; 2、成本管控:分析生产流程,识别关键成本控制点,发现成本节约的机会,推动流程改进和效率提升,优化成本结构。 3、成本预算编制与监控:制定年度成本预算,并监控实际成本与预算的差异,管理成本预算,确保成本控制在预算范围内; 4、风险控制: ①识别和评估成本控制过程中的潜在风险,制定风险控制措施。 ②监控原材料市场和供应链变化,评估对成本的影响。" 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上服装行业成本管理与成本分析经验; 2、具有敏锐的市场洞察能力,对外部市场的变化及内部的数据有敏锐的感知; 3、逻辑思维清楚,学习能力强,清晰的自我发展定位; 4、有责任心和求知欲,对环境及业务的变化有快速的学习能力和适应力。
女装版师(羽绒服)15k-20k
浙江学历不限5-10年羽绒服女装版师
五险一金、双休、年终奖金、绩效奖金、扁平管理
岗位职责: 1、根据设计师提供的设计图稿,设计意图,完成开发纸样和生产纸样的制作,并可以制出合适的服装款式(立体剪裁等); 2、负责核对工艺制单各部位尺寸及工艺要求,做到准确无误; 3、完成新产品开发任务,确保每款开发样操作过程中不偏离设计意图; 4、负责每款开发样纸版的操作流程指导,负责对样衣工等进行样衣制作跟踪和技术指导; 5、负责样衣制作完成后核对原辅材料及尺寸的准确性,并做记录保存; 6、负责将新款量产试作技术工艺和纸版转移给样衣间,并一起沟通协作。 任职资格: 1、5年以上服装行业工作经历,服装设计或纺织相关专业背景,3年以上品牌羽绒服制版经验; 2、看图能力强,有较好的审美意识,可在版型维度上提出优化方案; 3、有一定的服装面料知识和判断力,服装版型及工艺熟知服装工艺; 4、熟练操作相关打版软件(ET、CAD),较强的工作责任心、行事风格细致、认真,良好的沟通表达能力。
户外版师(羽绒服)17k-23k
浙江学历不限5-10年户外版师
五险一金、双休、年终奖金、绩效奖金、扁平管理
岗位职责: 1、研究公司产品的工艺结构及版型特点,建立品牌制版标准化,充分了解流行趋势和流行资讯,进行市场调研与技术深挖,负责户外版型研究; 2、负责核对工艺制单各部位尺寸及工艺要求,做到准确无误; 3、负责每款开发样纸版的操作流程指导,负责对样衣工等进行样衣制作跟踪和技术指导; 4、根据每季商品企划产品战略要求,协同设计部门完成每季开发打样制版工作。 任职资格: 1、具有5年以上中高端户外制版经验,具有较高的审美和对户外版型的理解,熟悉面辅料的知识,精通人体结构、服装造型; 2、对我司产品的工艺结构及版型特点一定的了解及熟知度,并熟悉户外品类工艺特点; 3、有一定的样衣缝制功底,能够指导样衣师在样衣制作过程中的相关工艺; 4、熟悉商务户外羽绒服生产流程,负责技术链中产品设计到大货生产、终端的技术研发有效进行,促使版型、工艺有效落地; 5、熟悉ET制版软件有敏锐的、理解能力,抽象思维能力,电脑绘图能力; 6、具备沟通能力强,能承受压力,具有创新精神、主动、有较强的时间管理能力及管控能力。
面料研发专家(羊绒羊毛)30k-50k
浙江本科及以上5-10年毛纺面料梭织面料
五险一金、双休
岗位职责: 1、负责羊毛、羊绒材料研发工作(创新材料开发,材料规划,日常材料开发,成本优化); 2、市场材料技术情报收集整合(竞品、行业)及可行性分析验证; 4、搜集用户对于产品的反馈,并输出相关问题的解决方案,解决痛点,优化产品; 5、供应商优化整合,成本优化,新材料技术落地,形成自主核心技术,专利申请等; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备相关专业证书; 2、具备较好的纺织材料创新能力,具有较强的系统思维能力; 3、有用户思维,能站在消费者的角度思考解决问题; 4、有羊绒、羊毛供应商资源,具备较强的组织协调及资源整合综合能力; 5、善于专业技术研究和资源整合; 6、熟悉实验室,有风险意识和风险控制能力; 7、诚信、正值、敬业、务实,具备良好的职业操守。
产品经理(户外)25k-35k · 14薪
浙江本科及以上3-5年市场洞察电商产品
岗位职责: 1、从市场趋势、竞争表现、本品分析几方面分析和总结,输出产品企划策略,指导设计落地方向; 2、协助数据收集竞品的风格线、结构、版型、价格、页面呈现等多维度数据,分析并整合成本品方案; 3、协助产品开发流程推进,参与评审会、订货会资料整理输出等; 4、负责各阶段数据分析,了解产品销售结构动态,与商品沟通新品畅滞销原因,分析主销产品、核心产品终端平台表现等,提出改善意见; 5、用户研究,描述消费者画像,提升开发人员对目标客群的认知,助力产品开发精准度; 6、领导安排的其他工作事项。 任职条件: 1、本科以上学历,服装、统计相关专业; 2、有品牌服饰公司羽绒服品类企划工作经验者优先; 3、熟练运用EXCEL、PPT,具备较强逻辑和数据分析能力。
面辅料企划经理25k-45k · 13薪
浙江本科及以上5-10年
岗位职责: 1、面辅料企划:理解设计企划,统筹并落地面辅料开发方向。 2、开发跟进:开发过程中,与CEO和设计师充分沟通,确保面辅料开发满足公司产品诉求,设计需求,及商品时间卡点。 3、团队管理:a)对团队内部人员及事项细致化跟进;b)材料供应商的开发,价格品质的把控;c)拉通产品研发,工艺技术和采购环节与材料相关的问题;d)跟进材料系统建档。 4、产前风评:参与大货前产品风险评估,并落地跟进解决材料相关问题。 5、赠品开发:核心赠品围巾帽子的供应商及产品开发。 任职要求: 1、8年以上工作经验,统筹羽绒服研发阶段的面料和辅料开发,有做材料企划能力,熟悉产品链路及工作流程;有互联网产品经验或羽绒产品经验者优先。 2、对高端羽绒服泡芙和户外产品有设计理解以及判断材料的能力,对材料研发也有一定的专业能力。 3、沟通统筹能力强,能够拉通工艺技术和采购的管理能力,能够有效协同各部门推进落地。 4、强学习能力及自驱力,认真负责,心态开放。
采购总监(羽绒服)45k-70k · 13薪
浙江专科及以上10年以上战略承接面辅料采购
绩效奖金
岗位职责: 1、战略管理:能承接公司战略,基于中心业务做公司层级战略拆解,并制定年度工作计划,确保计划的实施与达成; 2、负责对羽绒、大宗原材料等物料具备深入的市场分析能力,能快速识别市场需求的变化,并制定响应的策略,确保企业利益的最大化; 3、对供应商进行开发、筛选、优化管理,建立战略合作关系; 4、负责优化面辅料成本,提高企业成本竞争力; 5、能及时识别物料供应风险,高效采取采购策略进行应对。 任职要求: 1、10 年以上面辅料采购经验,如有羽绒行业为加分项; 2、采购管理能力:精通物料工艺流程、国家标准等要求,有丰富的采购管理和资源整合能力; 3、物料市场洞察能力:大宗原材料集采、海外直采、市场监测,动态调整采购与备货策略,以保障核心原材料的稳定及时供应; 4、成本管控能力:具有较强的沟通交流和商务谈判技巧的能力,洞察市场行情,前瞻性锁定原材料采购成本管控。
羽绒服设计(女装/童装)25k-40k
浙江本科及以上5-10年女装设计童装设计
双休、五险一金、租房补贴、交通补贴、国外学习
岗位职责: 1、根据季度女装/童装羽绒服开发需求,准确把握羽绒服流行元素和品类结构和成本控制,确保羽绒服开发按时高质完成工作任务; 2、负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保羽绒服还原样衣的准确性和及时性; 3、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认,协调相关部门业务工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,服装设计专业,至少5年以上羽绒服品类设计经验; 2、有轻奢品牌设计经验优先,有国外留学设计工作经验优先; 3、对羽绒服结构、工艺了解透彻,有强研发钻研精神,具备匠心心态; 4、能密切把握服饰流行趋势和时尚动态,有较强的审美分析能力,了解消费者穿着习惯和消费心理,并有自己独特的见解; 5、具有扎实的艺术功底,具有良好审美能力和色彩感觉。