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择仕中国
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更新:2026-07-04
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择仕中国,2007年创立于中国上海。 一站式人才资源解决方案公司 赋能企业 “ 数字科技人才 ” 升级 择仕专业团队由具备丰富履历的行业顾问组成,他们来自汽车科技、新能源、数字零售、数字金融、数字健康等多个领域。 目前,择仕已经为千余家企业提供高端猎寻及外包服务,累计交付案例2W+。
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天津扶瑶文化品牌主理人
西贝客流回升,工作日就餐需排队半小时 10月27日,上海市中心一家西贝莜面村,等候区坐着大量取号的顾客,餐厅内座无虚席。现场工作人员告诉记者,现在排队需要等待30分钟左右。此外,记者于午餐时段致电全国多地门店获悉,大部分门店均表示需要等位15至30分钟。 西贝近期的客流回升,与其积极的补贴策略密切相关。真金白银的补贴,有效提升了用户黏性。现场有顾客实际消费金额205元,但在使用代金券后实际仅支付5元。(蓝鲸新闻)
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决策算法工程师
30k-50k
北京
本科及以上
1-3年
工作职责: 负责无人驾驶决策模块设计和实现,应对无人驾驶中各种最有挑战性的场景 · 拥挤的道路上无人车如何变道,如何主动创造变道环境(如加速变道),如何准确的判断旁边车辆的意图,如何和其他车辆 negotiate 来迫使他人为你让出变道环境 · 处理各种合理或不合理的行为场景,如电动车逆行,左右摇晃的自行车,道路上乱串的行人 · 应对不合交规但是又非常频繁的场景:旁边车道车辆突然变道抢占路权,连续实线变道等 · 拥挤高速公路 merge 等对人类司机都很困难的决策 · 各种交通标志控制下的无人车行为决策:如无保护路口如何通过、人行道行为逻辑,施工区域的通过逻辑等 岗位需求: · 熟练掌握 c++, python, java 中一门程序设计和算法能力;有良好的工程能力和coding style · 熟悉计算机科学中的某几个领域,至少在一个领域有一定见解,包括但不限于:算法,数据结构,网络,体系结构,编译原理,统计分析; · 拥有强大的逻辑思维能力和自我驱动能力 · 希望你有强烈的 motivation,和对无人驾驶真正的 believe 加分项: · 有机器学习,数据挖掘,Deep Learning,统计学,最优化理论,自动控制等至少一个方向相关基础,有相关项目经验者优先
AI Infra 工程师(训练加速方向)
60k-90k · 15薪
北京
硕士及以上
1-3年
岗位职责 - 训练加速:基于 PyTorch 深度优化分布式训练框架(如 DeepSpeed/Megatron),针对多机多卡环境进行通信与显存优化,追求极致的算力利用率(MFU)并降低训练成本。 - 底层算子自研与调优:针对大模型(及多模态模型)的核心计算逻辑,进行 CUDA/Triton 级别的算子自研、融合与极限性能压榨,打破计算与访存瓶颈。 - 系统环境与 I/O 优化:负责 GPU 集群的底层环境配置、网络通信优化(NCCL/RDMA)以及高效的数据预处理/加载管线建设,快速定位并解决底层死锁、OOM 等疑难杂症。 职位要求 职位要求 - 本科及以上学历,计算机、电子工程或相关专业,具备扎实的操作系统与计算机体系结构功底。 - 精通 PyTorch,熟悉至少一种主流分布式训练框架的核心机制(DeepSpeed 等),对张量并行、数据并行、ZeRO 等显存优化策略有实战经验。 - 底层开发能力:精通 C++/CUDA/Triton 编程,熟悉 GPU 微架构,能够独立进行核心算子(如 Attention 变体)的编写与性能调优。 加分项 - 熟悉推理全栈:具备大模型推理加速的实战经验,熟悉 KV Cache 优化、量化等前沿推理加速技术。 - 知名开源 AI 系统或算子库(如 PyTorch、DeepSpeed、vLLM、FlashAttention、Triton 等)的核心代码贡献者。
资深游戏角色模型
30k-45k
北京
专科及以上
5-10年
PBR
游戏角色设计
生日福利#节日福利 #带薪年假#定期体检#补充医疗保险#五险一金
岗位职责: 1.负责游戏3D角色建模,还原日式动漫风格角色,能够输出高品质的ACG3D角色 任职要求: 1.5-10以上3D角色建模经验,熟悉次时代游戏制作流程,懂得如何制作ACG角色 2.熟悉当前流行动漫,游戏 3.具备较强的学习能力和扎实的美术基础4.热爱游戏和动漫,对游戏开发富有激情5.熟练使用3DMAX,ZBRUSH,Photoshop,等软件 补充: 5-10年工作经验 有较强的美术基础 重点是有丰富的二次元制作经验 手绘贴图能力要强 有npr或者npr+pbr项目经验熟悉制作流程擅长moffer表情制作
行泊一体决策规划算法专家(工程师)
30k-60k
北京
硕士及以上
5-10年
【工作职责】: 1. 负责停车场工况行为决策、路径规划算法设计、开发及性能迭代 2.针对停车场工况的特殊场景,如窄路汇车/脱困等,优化算法性能,提升这些场景的通过性 3.针对量产平台进行算法工程化及调试,参与工程化项目开发,分析泛化问题,并设计优化和解决方案跟进日常路 测问题 4.负责关注国际前沿动态,掌握HPA/APA决策规划算法的发展 工作要求 【任职要求】: 1.硕士或以上学历,计算机、自动化、车辆工程或相关专业 2.熟悉Linux、ROS等开发环境,具有扎实的C++编码能力 3.熟悉非线性优化、DP、QP、混合A*等经典决策规划算法 4.熟悉主流的业界解决方案,掌握前沿的端到端技术路线和算法 5.有自动驾驶行业相关的从业经历,在停车场场景决策规划领域有丰富量产开发经验 【加分项】: 1.有端到端、两段式架构规控开发经验的优先 2.具备快速的学习能力和意愿,良好的沟通表达能力,良好的分析解决问题的能力,有抗压能力
游戏UI动效设计师
25k-35k
北京
专科及以上
3-5年
Spine
UI设计
餐补#带薪年假#节日福利 #交通补助#补充医疗保险#五险一金
⼀、岗位职责: 1.协同策划制定设计⽅案,并进⾏包括:⻆⾊动画,特效,UI出场、⼊场和待机,交互反馈,转场,场景氛围动效等等设计; 2.能够考虑到多种复杂的实现情况,并跟进落地效果,保证品质与设计稿⼀致; 2.关注产品功能,对体验具有敏感度,对策划提供的⽅案能够深度理解,并在此基础上优化设计体验。 ⼆、任职资格: 1.擅⻓欧美卡通⻛格,有3年以上游戏动效经验,审美好; 2.熟悉Spine、AE、cocos引擎。 三、⼈才画像: 1.专业层⾯:⻆⾊动画、特效表现没有明显短板;审美和UI层级意识较好; 2.思维层⾯:有创意和想法,敢于突破;具备产品思维。
高频MMIC设计工程师(GaAs/GaN/流片研发)
30k-60k · 15薪
北京
硕士及以上
3-5年
流片经验
射频ic设计
工作地点:北京 / 南京 / 成都(三地均有研发中心,可就近选择) 🌟 岗位亮点: 核心岗位:全栈射频IC设计团队核心位,直接主导或参与多款芯片从零到一的流片(Tape-out)。 技术前沿:死磕 C、X、Ku、Ka 等高频微波频段,踩中卫星互联网(星链对抗)与军工雷达核心风口。 诚意揽才:极度重视高学历研发人才,支持科研院所大牛脱密期协调,给期权,给空间。 📋 岗位职责: 负责微波集成电路放大器单芯片(MMIC)的设计与研发,涵盖 C, X, Ku, Ka 等关键高频频段; 深入研究各类宽频放大器电路结构,精通级联放大器(Cascade Amplifier)、行波放大器(Traveling Wave Amplifier)的设计与优化; 负责独立开发功率范围从几瓦到几十瓦的单芯片(PA / MMIC),确保流片综合指标达到业界领先; 熟练掌握至少一种微波射频仿真软件的使用(如Keyight ADS、Ansoft HFSS、AWR、Cadence或CST等); 熟练操作射频微波仪器,尤其是利用 Load-pull(负载牵引)系统、网分、谱仪等进行器件性能参数的深度测试与模型校准; 熟悉半导体器件的材料、工艺、封装、散热等背景知识,主导或核心参与基于 GaN、GaAs、SiGe 等工艺的 MMIC 产品流片与量产交付。 🎓 任职要求: 电磁场与微波技术、微电子学、集成电路等相关专业,硬性要求:硕士满3年及以上工作经验,或博士满2年工作经验; 核心硬指标:必须具备至少一种基于 GaN / GaAs / SiGe 工艺的 MMIC 成功流片(Tape-out)经验,熟悉相关 Foundries 工艺流程; 具有强烈的技术钻研精神、职业道德与责任心,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
SLAM定位算法工程师
30k-50k
北京
本科及以上
3-5年
2年以上经验
50-90w年薪
工作职责: 与地图及定位系统相关的,基于相机、lidar、GNSS、轮速计、IMU等多种传感器的各种智能算法的研发。工作涉及但不限于:多传感器融合建图和定位算法开发、传感器校准、点云数据处理、地图元素自动识别和智能标注等。 岗位需求: • 计算机、自动化、电子工程、导航工程、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业本科及以上学历,硕士及以上优先 • 良好的数学、算法基础以及编程经验,熟悉C++或Python • 熟悉Linux系统环境下的操作和开发 • 能够在充满未知因素和快节奏的环境中工作,结果导向 • 踏实勤奋、积极主动、好学上进,有团队合作精神 • 逻辑清晰,具有良好的表达与沟通能力 • 有高水平会议、知名期刊论文发表者优先 • 有自动驾驶、机器人、无人机背景者优先 具有下列至少一项背景或经验,有多项匹配者优先: • 导航定位,基于隐马尔科夫模型(HMM)的地图匹配 • 基于IMU、轮速计等传感器的高精度车辆航位推算(Dead Reckoning) • 3D计算机视觉、SLAM、VIO。熟悉SLAM相关软件或代码库:ROS、Eigen、Ceres、g2o、GTSAM等至少一种 • 机器学习算法理论及实践,包括深度学习(熟悉主流框架,TensorFlow、Torch、MXNet等至少一种)、经典机器学习算法(GBDT、SVM等)。有图像、视频、点云等视觉数据的检测、识别、分割等项目经验更佳 • 机器人学、状态估计理论、实时多传感器数据处理和融合(GNSS、IMU、轮速计等)、EKF/PF/UKF等滤波技术
游戏UI设计师
20k-30k
北京
专科及以上
3-5年
UI设计
GUI
交通补助#节日福利 #餐补#带薪年假#补充医疗保险#五险一金
⼀、岗位职责: 1.⽇常功能活动的界⾯、图标设计。 2.能够考虑到多种复杂的实现情况,并跟进落地效果,保证品质与设计稿⼀致; 3.有⼀定的产品思维,具备基本的交互能⼒。 ⼆、任职资格: 1.3年以上游戏UI经验,⾮常擅⻓美式卡通⻛格; 2.具备原创设计能⼒,交互思维,动效思维,能够具备落地意识; 3.适应能⼒强,配合度⾼,善于沟通。 三、⼈才画像: 1.静态视觉层⾯:审美⾼,⾊感好,造型能⼒强; 2.思维层⾯:有创意和想法,敢于突破,有较强交互和动效思维,具备产品意识。
深度学习算法专家/工程师
30k-50k
北京
本科及以上
1-3年
年薪50-90w
2年以上经验
职位描述: 1. 基于深度学习打造不依赖高精度地图的定位和实时地图系统,包括模型设计、训练、部署,车上系统反馈和形成数据闭环 2. 设计和构建深度神经网络模型,用于对传感器数据进行特征提取、数据融合和位置估计 3. 处理和分析大规模的自动驾驶系统相关的Camera、Lidar、GPS和IMU等各种传感器数据,利用深度学习技术进行特征提取、数据建模和预测分析 4. 进行深度学习模型的调优和调参,以提高模型的性能、效率和鲁棒性 任职要求: 1. 熟练掌握C++、Python中至少一种语言,有较好的深度学习功底和工程素养 2. 深刻理解深度学习相关知识,有大规模深度学习模型训练部署实践经验者优先 3. 熟悉地图定位相关传感器数据处理和融合技术,有自动泊车、地图生产和融合定位等项目经验者优先 4. 热爱自动驾驶行业,勇于探索,挑战高精地图领域最前沿的技术问题 5. 积极主动,善于发现并解决问题,有良好的沟通能力和团队意识
游戏角色原画师
20k-30k
北京
专科及以上
3-5年
SAI
角色原画
交通补助#餐补#节日福利 #带薪年假#补充医疗保险#五险一金
⼀、岗位职责 1. 绘制游戏内⻆⾊、场景及道具的欧美 Q 版⻛格需求设计,包括⻆⾊形象、场景氛围、道具细节等, 确保设计符合游戏使⽤场景、美术⻛格规范及⽬标⽤⼾审美偏好。 2. 理解游戏功能需求,精准转化为可视化原画⽅案,保障设计落地效率。 3. 输出完整的原画设计稿,为动画制作等下游环节提供准确参考,确保最终呈现效果与设计初衷⾼度 ⼀致。 4. 维护欧美 Q 版⻛格的统⼀性与创新性,为团队整体创作效率提升提供⽀持。 ⼆、任职资格 1. 具备 3 年及以上游戏原画设计经验,且有成熟的欧美 Q 版⻛格作品合集。 2. 美术功底扎实,具备出⾊的造型能⼒、⾊彩感知⼒及构图逻辑,细节表现到位。 3. 能⾼效完成从草图到终稿的全流程设计;了解游戏美术⽣产流程者优先。 4. 具备强烈的团队合作意识,善于倾听需求并⾼效沟通,能根据项⽬反馈快速调整设计;⼯作认真细 致、耐⼼负责,注重作品品质,有较强的⾃我驱动与学习总结能⼒。 5. 热爱游戏⾏业,有丰富的欧美 Q 版类游戏体验经验,对游戏设计有独到理解,能快速融⼊项⽬氛 围,对创作充满热情。
招聘专家
25k-50k · 15薪
北京
本科及以上
5-10年
研发岗招聘
至少6年经验
岗位职责 1、战略招聘落地:深度对齐公司 “通用大脑 + 操作智能” 双轮驱动战略,主导算法、机器人、大模型、智驾等核心线高端人才招聘,支撑团队规模化扩张。 2、高端人才寻访:全流程负责核心岗位(强化学习、世界模型、机械臂控制、多模态大模型等)的人才 mapping、精准搜索、面试评估、offer 谈判及入职跟进,保障关键人才高质量到岗。 3、招聘体系搭建:结合具身智能行业特性,优化高端技术岗招聘流程、面试标准与评估体系;搭建行业人才库,沉淀核心人才资源,建立长期人才储备机制。 渠道与品牌管理:拓展并维护行业顶级人才渠道(学术圈、自动驾驶 / 机器人大 4、跨团队协同:联动业务负责人、技术骨干等团队,精准拆解岗位需求,同步项目进展,保障招聘效率与质量,助力技术与商业化目标落地。 5、外部渠道对接/协作:拓展并维护行业顶级人才渠道(猎头供应商、学术圈、自动驾驶 / 机器人大厂、科研院所等) 任职要求 1、学历与经验:本科及以上学历,5 年以上高端招聘经验,有机器人、自动驾驶、AI 大模型、智能制造等行业招聘经验优先。 2、核心能力:具备极强的高端人才寻访、谈判及闭环能力;结构化思维清晰,抗压性强,结果导向,能快速响应高频、紧急的核心岗位招聘需求。 3、综合素质:沟通协调能力突出,善于跨团队协作;自驱力强,对前沿科技领域充满热情,认同公司技术愿景与价值观。
智能驾驶系统测试工程师
20k-40k · 16薪
重庆
本科及以上
3-5年
岗位职责: 1. 深度挖掘智驾系统测试用例与场景:依据智能驾驶功能特性、实际道路工况及用户使用习惯,精准识别潜在风险点,设计涵盖行车、泊车、主动安全等多维度且高复杂度的测试场景,确保智驾系统全面、深度测试。 2. 严谨维护测试规范:实时跟踪行业标准演进、技术迭代及内部流程优化需求,持续更新测试流程、方法、评判准则,保障测试规范性、科学性,使测试结果具备高可信度与可比性。 3. 敏锐跟踪机构或媒体测评规程:密切关注国内外权威测评机构(如 NCAP 系列)、知名媒体智驾测评工作动态,深入剖析其规程变化,及时调整公司测试策略,确保产品在行业测评中脱颖而出。 4. 高效执行与精细管理测试流程:主导行车、泊车、主动安全测试任务实施,合理调配资源,实时监控测试进展,精准把控测试质量,妥善处理测试突发状况,保障项目按时交付。 5. 强力推进测试问题闭环:对测试发现的问题,从复现、根因定位、解方程到验证关闭,全流程跟踪推动,协同多部门(研发、算法等)攻坚难题,确保问题彻底解决,不流入下一环节。 6. 着力建设测试固投能力:调研、评估先进测试设备(如高精度 GPS、激光雷达模拟器)与技术,结合项目需求制定投资规划,推动设备选型、采购、安装调试及应用推广,提升测试硬件实力。 任职资格: 1. 智驾测试经验:具有 2 年以上智能驾驶系统测试实战经历,全程参与至少 1 款智驾产品开发测试周期,熟悉主流智驾算法(如 CNN、RNN 为基础的感知、决策算法)在不同场景下表现特性。 2. 智驾系统知识:深入理解智能驾驶架构(感知、决策、执行层)协同原理,掌握车载传感器(如摄像头、毫米波雷达等)工作机制、性能参数,能依据系统原理精准设计测试方案排查故障。 3. 法规与测评熟悉:熟知国内外智能驾驶法规(如 UN ECE R157、GB/T 39263)要求,对机构(C - NCAP、Euro NCAP)及媒体(如汽车之家、懂车帝智驾评测)测评体系、指标、流程有所了解,能依此指导测试优化产品。 4. 问题跟踪能力:具备敏锐问题洞察与精准定位能力,熟练运用 JIRA、Bugzilla 等工具进行问题全生命周期管理。 5. 驾驶技能:持有 C1 及以上驾照,拥有1年以上实际驾龄,熟悉各类车型操作特性,能在封闭场地、公开道路安全、规范执行测试驾驶任务。 6. 工具设备运用:精通 CANoe、INCA 等数据记录分析工具,能从海量数据中,提取关键信息定位问题根源;熟练操作封闭场地测试设备,如 GVT(整车转鼓试验台)、RT(机器人测试平台)进行精准测试,提高测试效率与精度。
系统测试工程师
25k-35k · 15薪
上海
本科及以上
3-5年
1: 负责电动汽车电机控制器系统测试管理工作,确保其功能、性能、安全性和可靠性满足设计要求。包含研发系统测试和 DV/PV 测试。 2: 作为 ASPICE 过程域(SYS.4 系统集成测试 / SYS.5 系统测试)项目负责人,主导相关过程活动的规划、执行、监控和交付物产出,确保项目开发符合 ASPICE 标准要求。 3: 项目 RFQ 阶段,测试相关的需求识别与导入,确保理解测试相关的需求。与测试部共同制定测试计划,支持相关报价核算。 4: 系统测试能力建设与 LLC 分享。 核心职责: 一、 电机逆变器控制器系统测试 (技术侧) 5.需求分析与测试设计: 深入分析电机逆变器控制器的系统需求、功能规范和技术规范。熟悉 V 模型开发流程。 制定系统测试策略、测试计划和测试规范,覆盖功能、性能(效率、响应时间)、鲁棒性、故障诊断、安全机制(ISO 26262 相关)等。 熟悉系统集成和系统集成测试方法及目标,制定系统集成和集成测试策略,覆盖系统架构元素与软硬件接口,动态行为,时序机制等系统架构规范要求。 与客户对齐相关测试需求,并签署 DV/PV 测试规范。 6.测试环境搭建与执行: 指导测试部搭建和维护,包括电机台架测试环境,电感测试台,环境试验搭建等。 设计详细的系统测试用例,包括正常工况、边界条件、故障注入测试等。 熟练使用相关测试工具(如 INCA/CANoe/CANalyzer, dSPACE ControlDesk, NI LabVIEW, 示波器、功率分析仪等)。 7.缺陷管理与分析: 识别、记录和跟踪控制器测试中发现的缺陷,进行根本原因分析,并与开发团队协作推动解决。 有使用专业缺陷管理工具的经验(如 Polarion, Codebeamer)。 8.测试报告与验证: 编写系统测试报告,并组织报告审核与发布。 支持产品发布和客户验收。 二、 ASPICE 过程域管理 (流程侧) 9.过程实施与监控: 作为 SYS.4(系统集成测试)和/或 SYS.5(系统测试)过程域负责人,负责该过程在项目中的落地实施。 监控过程执行情况,确保活动按计划进行并符合 ASPICE 要求。 10.交付物管理: 主导 SYS.4/SYS.5 过程域相关交付物的定义、产出、评审和维护,确保其完整性、一致性和高质量。典型交付物包括: 系统集成测试策略/计划/规范/报告 (SYS.4) 系统测试策略/计划/规范/报告 (SYS.5) 测试用例管理、测试结果记录 Defect 管理 需求覆盖率和追踪矩阵 11.过程改进与审计支持: 识别过程执行中的问题,推动过程改进。 参与内部过程审计,整改 ASPICE Finding,确保相关过程域符合要求。 12.跨团队协作: 与系统工程师(SYS.2,SYS.3)、软件工程师(SWE.4, SWE.5, SWE.6)、硬件工程师、项目经理等紧密协作,确保测试活动与开发流程无缝衔接。 任职要求 (硬技能与经验) 13.教育背景: 电气工程、自动化、车辆工程、计算机工程或相关专业本科及以上学历。经验丰富者可以降低学历要求 14.工作经验: 3 年及以上汽车零部件系统测试经验,新能源汽车控制器产品测试 深入理解 ASPICE 标准,至少实际参与 1 个 ASPICE Level 1 项目经验。有担任特定过程域(尤其是 SYS.4/SYS.5)负责人或主要执行者的经验。 作为测试管理或者测试工程师参与完成至少 1 个项目的 DV/PV 验证。 电机控制器(MCU)、逆变器(Inverter)或相关汽车电控单元(ECU)的系统测试经验。熟悉电机控制原理、功率电子、高低压电路基础知识,基本的芯片接口类型及机理。 熟练使用相关测试工具(INCA/CANoe/CANalyzer)。 了解缺陷管理工具和需求管理工具(如 Polarion, DOORS, Codebeamer)。 理解功能安全概念(ISO 26262),并能将其应用于测试设计。 15.核心技能: 出色的协调沟通能力,善于跨部门合作。 优秀的问题分析、定位和解决能力。 文档编写,表达能力清晰。 任职要求 (加分项) 16.功能安全: 拥有 ISO 26262 功能安全认证(特别是与测试相关部分)。 17.自动化测试: 具备自动化测试脚本开发能力(如 Python, CAPL, vTESTstudio)。 18.诊断协议: 深入理解 UDS 诊断协议及测试方法。 19.语言: 良好的英语沟通能力(国际项目或客户对接需要)。 关键素质 (软技能) 20.优秀的沟通协调与影响力: 作为过程域负责人,需有效推动跨部门协作和流程执行。。 21.抗压能力: 适应汽车行业快节奏和严格的项目节点要求。 22.持续学习能力: 跟踪汽车电子技术、测试方法和行业标准(如 ASPICE, ISO 26262, AUTOSAR)的发展。
系统测试工程师
20k-30k · 15薪
上海
本科及以上
5-10年
职位目标 1.核心职责 1: 负责电动汽车电机控制器系统测试管理工作,确保其功能、性能、安全性和可靠性满足设计要求。包含研发系统测试和 DV/PV 测试。 2.核心职责 2: 作为 ASPICE 过程域(SYS.4 系统集成测试 / SYS.5 系统测试)项目负责人,主导相关过程活动的规划、执行、监控和交付物产出,确保项目开发符合 ASPICE 标准要求。 3.核心职责 3: 项目 RFQ 阶段,测试相关的需求识别与导入,确保理解测试相关的需求。与测试部共同制定测试计划,支持相关报价核算。 4.核心职责 4: 系统测试能力建设与 LLC 分享。 核心职责 一、 电机逆变器控制器系统测试 (技术侧) 5.需求分析与测试设计: ○深入分析电机逆变器控制器的系统需求、功能规范和技术规范。熟悉 V 模型开发流程。 ○制定系统测试策略、测试计划和测试规范,覆盖功能、性能(效率、响应时间)、鲁棒性、故障诊断、安全机制(ISO 26262 相关)等。 ○熟悉系统集成和系统集成测试方法及目标,制定系统集成和集成测试策略,覆盖系统架构元素与软硬件接口,动态行为,时序机制等系统架构规范要求。 ○与客户对齐相关测试需求,并签署 DV/PV 测试规范。 6.测试环境搭建与执行: ○指导测试部搭建和维护,包括电机台架测试环境,电感测试台,环境试验搭建等。 ○设计详细的系统测试用例,包括正常工况、边界条件、故障注入测试等。 ○熟练使用相关测试工具(如 INCA/CANoe/CANalyzer, dSPACE ControlDesk, NI LabVIEW, 示波器、功率分析仪等)。 7.缺陷管理与分析: ○识别、记录和跟踪控制器测试中发现的缺陷,进行根本原因分析,并与开发团队协作推动解决。 ○有使用专业缺陷管理工具的经验(如 Polarion, Codebeamer)。 8.测试报告与验证: ○编写系统测试报告,并组织报告审核与发布。 ○支持产品发布和客户验收。 二、 ASPICE 过程域管理 (流程侧) 9.过程实施与监控: ○作为 SYS.4(系统集成测试)和/或 SYS.5(系统测试)过程域负责人,负责该过程在项目中的落地实施。 ○监控过程执行情况,确保活动按计划进行并符合 ASPICE 要求。 10.交付物管理: ○主导 SYS.4/SYS.5 过程域相关交付物的定义、产出、评审和维护,确保其完整性、一致性和高质量。典型交付物包括: ▪系统集成测试策略/计划/规范/报告 (SYS.4) ▪系统测试策略/计划/规范/报告 (SYS.5) ▪测试用例管理、测试结果记录 ▪Defect 管理 ▪需求覆盖率和追踪矩阵 11.过程改进与审计支持: ○识别过程执行中的问题,推动过程改进。 ○参与内部过程审计,整改 ASPICE Finding,确保相关过程域符合要求。 12.跨团队协作: ○与系统工程师(SYS.2,SYS.3)、软件工程师(SWE.4, SWE.5, SWE.6)、硬件工程师、项目经理等紧密协作,确保测试活动与开发流程无缝衔接。
高级ROS软件工程师
60k-90k · 15薪
上海
硕士及以上
3-5年
岗位职责: 1.搭建机器人ROS系统。负责机器人ROS2系统的架构设计、功能模块开发与系统集成,确保各模块高效通信和稳定运行。 2.ROS节点开发与需求实现。开发机器人功能模块(如导航、SLAM、机械臂控制等)的ROS节点,优化系统性能并解决多传感器数据融合问题。 3.BT设计与实现。 4.部署AI模型。配合算法团队完成算法模块的工程化落地,为上层应用提供稳定可靠的ROS接口支持。 5.负责分析和解决机器人软件系统中的技术难题和性能优化。 6.根据技术规划,参与前沿技术和新产品的预研。 岗位需求: 1.熟悉ROS2原理及应用。熟悉ROS2项目搭建,思路清晰。 2.熟悉control框架原理与应用。 3.熟悉TF。 4.熟练编写URDF, SDF文件。熟练常见模拟器使用与环境搭建。 5.熟悉DORA。 6.熟悉C/C++,Rust,Python,具有良好的编程能力。熟悉工程配置与编译。 7.熟悉tele op原理与实现,熟悉感知-采集-映射-执行链路。 8.熟悉经典控制原理并且能够实践,了解滤波原理与应用。 9.熟悉常用传感器的使用与数据格式,包括激光雷达,深度相机等。 10.熟悉常用ROS工具集与库,包括感知,规划,数据可视化等。 11.熟悉BT原理与设计。 12.熟悉模型的部署,对AI计算框架与常用AI模型及原理有一定了解。 13.熟悉常见机器人构型与部件组成及作用。 14.熟悉Docker,git等工具使用,了解CI/CD。 15.熟悉CAN通信。 16.了解RL。 17.了解逆运动学,熟悉逆解算。 18.优秀的软件层故障排查与修复能力。
企业官网
https://www.versal.com.cn/
公司地址
上海市普陀区新村路501号205室
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