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艾奕康设计与咨询(深圳)有限公司上海分公司

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公司介绍
AECOM致力于构筑一个更美好的世界。  无论是改善通勤道路、维护灯火长明、提供洁净用水,还是重塑天际线,我们都相信,基础设施的力量能够推动社区的进步,使人们的生活更加幸福。  作为深受全球信赖的基础设施企业,我们汇聚了最优秀的人才、最杰出的理念、最专业的技术和最先进的数字解决方案。我们与客户携手合作,将宏伟蓝图付诸实践,从而让世界变得更加美好。  令我们感到自豪的是,AECOM的领导地位获得了多方认可——在《财富》杂志“全球最受赞赏公司”的榜单上,我们连续两年蝉联业界榜首。  加入我们的全球团队。成为近50000名规划师、设计师、工程师、科学家、项目和施工主管和其他专业人士中的一员,你将贡献出自己的技术专长、热诚和动力,通过交付的项目为整个世界带来积极、有形的影响。  在这片充满机遇的天地里,你可以无拘无束、自由成长。  我们会赋予你足够的灵活性,让你发挥出自己的最佳水平。不管你是在AECOM的办公室工作、远程办公,还是身处客户现场,活力十足的工作环境始终与你同在,支持着你的正直品格、冒险精神和创新理念。  随着基础设施投资在世界各地日益增长,我们的服务面临着巨大的需求,现在就是加入AECOM的最佳时机!加入我们,你将享有受雇于全球上市公司的全部益处——获取行业领先的技术和思想,参与深具影响力的变革性工作,进行灵活的工作安排。  我们拥有技术与专业发展项目和多种多样的就业机会,鼓励员工在此成长并发展自己的职业生涯。我们相信,领导力存在于每一个层级。无论你处于组织的什么位置,对于你所经手的项目、你所在的团队和委员会以及整个企业而言,你都能够产生持久的影响。  AECOM提供丰富的薪酬和福利项目,以满足我们员工及其家人多样化的需求。我们同时提供强大的全球身心健康项目。在这个深受全球信赖的基础设施企业里,你并不是孤身一人——我们将与你共同成长,走向成功。  作为一个机会均等的雇主,我们相信每个人都具备潜能,并将助你彻底实现自我。  加入AECOM,共创美好未来! 
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前Soul
介绍下自己,前SoulAPP的资深ux设计师,目前有9年全栈设计经验。 我深耕B/C端全链路设计,能独立完成0-1项目产品设计,全流程落地。在Soul期间主要负责: 1. C端内容工具线:日常体验设计,对社区产品体验负责; 2. 广告核心商业化:负责广告系统搭建和核心变现流程跟进。 3. 本地工具线生产力工具链以及多端系统基建的体验架构全流程设计。 4. 多项B端后台从0-1 产品交互流程搭建,独立负责主线核心业务的鸿蒙(HarmonyOS)生态迁移。 具备涵盖移动端、Web端、PC桌面客户端等多设备终端的跨平台设计落地经验。 若您对我的经验感兴趣,欢迎随时联系我!
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米哈游
本期岗位:【CG动画-源初之结】 新出了很多岗位,简历筛的特别迅速,最近甚至都有秒处理的!!! 赶快搞简历,内推走起来! (使用内推码,内推机会更大噢~) 一串神秘代码 校招/实习内推码:A8S0S 社招内推码:NTAWSzU 可内推岗位包括不限于: 开发、算法、运营、产品、市场、设计、等等...... (Ps:不要说米哈游根本不招人,简历秒挂这种话,投递的时候多注意岗位匹配度,每个岗位都有对应的岗位要求,不要一个简历投遍所有的公司。) 想了解更多岗位或需要帮看简历 评论区留言或者直接➕我!!!
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优米有范科技
岗位职责: 1、全面预算与经营分析体系搭建 1.1、主导公司年度全面预算编制、滚动预测及执行跟踪,建立从战略到执行的闭环管理体系 1.2、搭建多维度的经营分析框架,定期输出管理层经营分析报告,深度解读业务动因与财务结果 1.3、建立KPI与OKR联动的业绩评价机制,推动业务单元的经营效率提升 2、 财务BP体系与业财融合 2.1、构建并优化财务BP组织架构,带领BP团队深度嵌入各业务线 2.2、建立业务合作伙伴关系,参与业务模式设计、产品定价、新市场拓展等重大经营决策 2.3、提供业务线层面的成本分析、利润分析、ROI评估,支撑业务快速迭代与规模化发展 3、管理报告与数字化建设 3.1、优化管理报告体系,建立标准化的数据口径与报表模板,提升财务数据时效性与准确性 3.2、推动财务BI系统建设,实现业财数据自动化采集、分析与可视化呈现 3.3、主导财务数字化、智能化转型项目,提升财务团队整体运营效率 4、团队管理与组织能力建设 4.1、管理约40人的财务FP&A及BP团队,制定团队人才梯队建设计划 4.2、建立专业的财务培训体系,提升团队的业务理解力与数据分析能力 4.3、推动跨部门协作,建立高效的业财沟通机制 5、上市筹备支持 5.1、配合CFO完成港股IPO过程中财务相关的准备工作,包括招股书财务章节撰写、财务数据梳理等 5.2、协助搭建符合上市公司要求的财务管理体系与内控流程 ​任职要求​:​ 1、统招本科及以上学历,211/985院校优先,财务、会计、金融等相关专业 2、持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先 工作经验:​ 1、8年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务BP/FP&A负责人岗位经验 2、互联网行业背景必须,有大厂(阿里、腾讯、字节、美团、拼多多、滴滴等)或知名金融科技公司经验者优先 3、有支持复杂业务线的经验,如金融科技、平台型业务等 4、有过完整预算管理、经营分析体系搭建经验者优先 5、有港股/美股上市经验或参与过上市筹备者加分 专业能力:​ 1、精通FP&A全流程管理,包括预算编制、滚动预测、经营分析、管理报告等 2、具备强大的业财融合能力,能从业务视角出发提供财务解决方案 3、熟悉财务数字化工具(如Tableau、Power BI、SAP、Oracle等),有财务系统搭建经验 4、具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动业务决策
工商信息
企业法人CHOW ALTON PAO-YUAN
注册资本-
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称艾奕康设计与咨询(深圳)有限公司上海分公司
公司类型-
工商注册号-
统一社会信用代码-
职位
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贷后管理25k-35k · 15薪
上海本科及以上5-10年信贷风控
1、海外金融催收业务的策略管理岗位,管理现金贷、信用卡等多条业务线的催收策略、催收系统建设和团队建设相关的工作; 3、负责信用卡/现金贷贷后指标管理,包括指标承接、指标拆解与指标跟踪; 4、负责贷后策略管理,包括策略设计、执行、监控与效果评估,推进催收策略管理的迭代与优化,包括对不同产品、不同渠道、不同风险等级的客户制定差异化策略,设计策略AB test实验并评估效果,与业务运营团队沟通并推动策略落地执行; 5、负责对接产品、研发和数据管理部门,持续优化催收报表管理体系; 6、负责催收业务系统和数据监控体系的建设与优化,跟踪贷后管理渠道及执行效果,提出策略管理和运营管理的有效建议和方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,统计、数理类专业优先; 2、5年及以上银行零售/信用卡/现金贷条线的催收策略管理经验; 3、熟练使用数据分析工具,包括SQL、Excel、Tableau,至少掌握Python/R/SAS中一项数据分析挖掘工具; 4、对催收风险指标管理有拆解和归因的实践经验,催收作业指标、作业环有清晰的分析方法,善于与业务运营团队沟通; 5、英文沟通与读写能力佳,有海外机构工作经验者优先。
消费信贷经营分析35k-70k · 15薪
上海本科及以上5-10年风险分析资产管理数据分析
岗位描述 1、深度理解消费金融业务、财务和风险逻辑,搭建业务经营分析体系,理清战略规划和重点专项。 2、跟进目标、资源、策略的执行情况,洞察目标推进中的关键卡点、经营健康度等;监督、协同业务推进策略落地、商业变现等。 3、基于对业务理解,熟练运用多种分析手段和方法(如海量数据分析和挖掘手段、资料收集&分析、行业研究等),对专项问题、商业机会进行重点研究,能书写并输出专业的分析报告。 4、通过对风险、收益、资金、用户的理解,结合数据精算,进行资金流动性、费率定价、营销预算分配、客群经营等策略设计 岗位要求 1、有金融/大型互联网经营分析、数据分析4年以上经验,具备良好的商业敏感度和商业洞察力,对市场和用户需求有深入的理解; 2、熟练掌握SQL或Python等分析语言,有海量数据处理的能力或建模能力,能理解业界常用的模型及算法; 3、对数据敏感,能从数据中发现问题;具有清晰缜密的逻辑思维能力 4、具备项目管理经验、优秀的沟通和协作能力,能够充分调动各方资源,推进项目进展。勇于创新和面对挑战,对工作充满激情,能在多任务环境中高效工作; 5、精通Office办公软件,具有清晰、精准的语言和书面表达能力
贷后管理岗30k-50k · 15薪
上海本科及以上3-5年
岗位描述 1. 承接企业贷后管理的相关工作,包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等; 2. 优化制定、落实相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引,保证工作的顺畅开展; 3. 协助优化相关贷后管理系统、搭建贷后运营作业监控报表,提升管理效率; 4. 团队其他交办的事项。 岗位要求 1. 本科及以上学历,金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2. 三年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
贷后管理岗40k-80k · 15薪
上海本科及以上5-10年
岗位描述 1. 承接**小微贷款资产质量预算管理,包括RR%滚动率、不良生成、费用预算等指标的预算目标制定、渠道拆解、跟踪、归因分析、检视及优化; 2. **贷后管理相关工作,包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等; 3. 优化制定、落实相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引,保证工作的顺畅开展; 4. 协助优化相关贷后管理系统、搭建贷后运营作业监控报表,提升管理效率; 5. 团队其他交办的事项。 岗位要求 1. 本科及以上学历,金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2. 五年以上同业工作经验,具备小微贷款资产质量预算管理、贷后管理相关工作经验优先; 3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
消费信贷策略20k-40k · 15薪
上海本科及以上3-5年信贷风控风控策略
岗位职责 1. 以量化分析、数据驱动设计决策消费贷产品的贷前、贷中风险策略,包括授信、审批、反欺诈、定价定额等,有效识别欺诈风险和信用风险; 2. 负责风险策略的部署上线,跟踪和监控策略落地的效果情况,持续优化和完善风控流程; 3. 监控风险策略的数据表现,关注宏观政策方向,适时采取措施调整策略,保证相关策略的正确性和有效性; 4. 参与外部数据的引用分析,以提炼运用规则并落实到风控策略中; 5. 产品、运营、科技等部门的沟通协作,推进相关合作项目的落地; 6. 支持数据提取及分析需求,完成各类分析与日常监控报表体系等。 岗位要求 1. 本科及以上学历,金融、数学、统计、计算机等相关专业; 2. 3年以上信贷风控策略工作经验(优秀者可适当放宽);了解个人信贷市场的产品及趋势,善于钻研业务; 3. 熟悉数据分析、数据挖掘,能熟练运用SQL、SAS、Python等分析工具; 4. 具有自营信贷产品风险策略经验的优先,有从0到1的策略开发经验优先; 5. 良好的沟通协调能力,优秀的逻辑思维能力,积极主动且有责任心和抗压能力。
信贷风险策略30k-60k · 16薪
上海硕士及以上3-5年
【工作职责】 1. 感知并评估网商综合金融与**信贷业务中的各类风险,设计并持续优化风控策略,防控账户盗冒用、电信网络诈骗、网络赌博、信贷欺诈、违规违禁等各类风险; 2. 基于用户分群、风险分类开展交互式主动风控,平衡风险与业务,增强用户体验; 3. 与产品、技术、算法等团队深度合作,建立健全实时风险攻防与精细化运营能力,设计和构建智能化风控产品、流程与机制; 4. 建设数字金融智能风控企业、行业与国际标准。 【职位要求】 1. 数学、统计、计算机、管理科学、金融等相关专业硕士或以上学历; 2. 数据挖掘、风险管理、反欺诈等3年以上相关工作经验,有银行、信贷、第三方支付或电商从业经验者优先; 3. 良好的数据分析挖掘与数据化运营能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如Python,R,SAS,SQL等; 4. 较高的风险敏锐度,能够快速理解新业务特性,主动发现风险点并提出体系化解决方案; 5. 自驱、有担当,通过有效的团队协同、资源协调达成业务目标。
现金贷业务经营专家/负责人(小微信贷业务)60k-90k · 15薪
上海本科及以上10年以上经营性贷款B端用户运营
岗位描述 1.依托app平台,面向生意人客群开展现金贷业务经营; 2.为生意人客群现金贷业务的流量、用户、规模增长负责; 3.通过对企业、个体工商户、线下小店主、电商从业者等不同的用户需求的洞察及产品的理解,优化创新金融&用户产品,兼顾客户体验及业务增长; 4.协同产品、风控、技术、设计等团队,与外部金融机构深度合作创新产品,探索可规模化运营的产品模式; 5.提炼用户心智,创新营销模式,形成规模化有影响力的营销能力。 岗位要求 1.本科以上学历;工作年限5年以上,有1-2段工作经历,有生意人客群现金贷业务经营经验优化; 2.金融背景优先;对于互联网现金贷款、信用卡现金贷(预借现金、现金分期)、银行零售贷款有较深的经验积累;熟悉现金贷风险策略; 3.有丰富的线上中心化运营用户增长经验,熟悉生命周期运营和分层运营; 4.有强数据运营能力,一定的SQL能力是加分项; 5.有较强的沟通交际和表达能力;灵活聪明,有上进心; 6.对各类AI工具有一定了解,在日常工作中能够灵活的应用公司内部的各类型AI工具进行经营提效。
海外信贷业务模型(跨国赋能)25k-50k · 15薪
上海硕士及以上1-3年
岗位职责: 1.负责海外金融信贷业务的模型/算法服务的设计、开发、测试、部署和迭代工作; 2.负责贯穿用户全生命周期的各类业务节点的技术问题定义和解构;支撑多国家多业务,以解决实际问题的技术解决方案的落地应用为核心职责; 3.负责推进经典和前沿算法、大模型等技术在海外金融信贷领域的应用方案,大胆假设并实践论证,以开放进取地心态持续提升技术效率与效能; 4.建立跨国家、跨产品的模型/算法服务监控体系,持续追踪其在不同国家市场的效果和性能表现,并推动迭代优化方案落地; 5.持续跟进不同国家业务所在的行业趋势、同业动向、业务规划,主动贴近业务挖掘需求。 岗位要求: 1.国内外知名大学毕业,硕士及以上学历;计算机、统计、运筹学、数学等理工科类专业背景; 2.扎实的数学、统计学和概率论知识基础;有运筹学知识功底是加分项; 3.对精准营销、市场投放、用户增长等业务问题感兴趣,有相关项目落地经验优先; 4.熟练掌握机器学习模型,理解深度学习算法原理,有相关项目实战经验;对大模型技术应用有心得; 5.精通SQL、Python等工具语言;代码规范质量好; 6.具备产品思维,具备将业务难点转化为技术问题的能力,擅长跨团队协作; 7.喜欢钻研和做技术工作,有强烈的好奇心和探索欲,对解决新问题或者用新技术解决经典问题充满激情。
蚂蚁国际-跨境信贷业务拓展专家-Bettr30k-60k · 15薪
上海本科及以上5-10年
1. 负责拓展跨境电商、B2B、服务贸易(广告、物流、云/数据/AI服务、酒店/机票代理)客户拓展,满足其差异化的融资需求,包括但不限于信用贷、供应链上下游融资即上下游保理融资、应收/发票融资、抵押贷等。 2. 负责拓展跨境电商、B2B、服务贸易对应的平台、品牌,为其制定平台、行业解决方案,实现项目的落地;并负责品牌、平台客户增长。对应平台、行业包括但不限于,进出口B2C/B2C、跨境供应链、3C数码、高新技术产业链、新能源汽车产业链等。 3. 负责项目全周期管理,对外包括场景挖掘、场景需求对接、解决方案制订、商务谈判;对内包括产品、风控、运营、法务合规对接协调,推动项目上线。上线后,持续进行场景的维护、产品功能的迭代、深度需求的挖掘、客户/余额/收入的增长。 职位要求 1. 教育背景:本科及以上学历,金融专业优先。 2. 工作经验:5年以上与岗位描述行业和板块相关领域BD经验。供职行业包括但不限于PSP、TechFin、中外资行、经营此类业务的金融集团,拥有业务、端到端上线运营能力优先。 3. 资源要求:在自己所处的领域或者行业,已经有很成熟的资源和项目落地经验。有能力基于新岗位的需求,快速筛选意向客户,并落地项目及资产。 4. 核心能力及其他要求:较强的行业落地、跨部门协调落地能力;深刻了解融资、金融的业务模式、拥有好奇心且愿意挑战新鲜事物;对自己深耕的行业有很强的理解;熟悉各类金融产品,服务,并能基于客户实际情况、需求进行匹配。
信贷征信服务管理专家100k以上 · 14薪
上海本科及以上5-10年
岗位亮点: 1、管理赋能: 独立负责内外部团队,拥有完整的管理权限与发展空间 2、业务核心: 深入信贷客户体验环节,直接赋能业务增长与用户转化 3、战略价值: 主导外部战略合作,洞察金融机构和监管政策风向,工作价值具有前瞻性和影响力 【岗位职责】 1、全面负责征信服务团队的组建、培训、外部供应商管理、绩效考核及日常管理工作,提升团队专业效能 2、设计对客户专业的、合规的征信解读服务和解决方案流程,并优化信贷业务和风控流程体验 3、建立并维护服务供应商体系,管理DXM专线等关键资源 4、通过提升征信服务质量与效率,优化用户体验,跟进信贷用户服务后的转化与满意度 【任职要求】 1、5年以上银行分支行个贷或信审、总行征信或信贷风控、或线下助贷中介机构产品撮合经验,至少3年10人以上团队管理经验 2、精通央行征信系统规则与报告解读,理解个贷条线银行金融产品大纲,熟悉征信相关法律法规 3、具备出色的团队领导、激励和培养能力,善于跨部门协作,结果导向,具备强烈的客户服务意识和业务增长思维 4、本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先
信贷业务经营分析30k-50k · 15薪
上海本科及以上3-5年
岗位描述 1、深度理解消费金融业务、财务和风险逻辑,搭建业务经营分析体系,理清战略规划和重点专项。 2、跟进目标、资源、策略的执行情况,洞察目标推进中的关键卡点、经营健康度等;监督、协同业务推进策略落地、商业变现等。 3、基于对业务理解,熟练运用多种分析手段和方法(如海量数据分析和挖掘手段、资料收集&分析、行业研究等),对专项问题、商业机会进行重点研究,能书写并输出专业的分析报告。 4、通过对风险、收益、资金、用户的理解,结合数据精算,进行资金流动性、费率定价、营销预算分配、客群经营等策略设计 岗位要求 1、有金融/大型互联网经营分析、数据分析4年以上经验,具备良好的商业敏感度和商业洞察力,对市场和用户需求有深入的理解; 2、熟练掌握SQL或Python等分析语言,有海量数据处理的能力或建模能力,能理解业界常用的模型及算法; 3、对数据敏感,能从数据中发现问题;具有清晰缜密的逻辑思维能力 4、具备项目管理经验、优秀的沟通和协作能力,能够充分调动各方资源,推进项目进展。勇于创新和面对挑战,对工作充满激情,能在多任务环境中高效工作; 5、精通Office办公软件,具有清晰、精准的语言和书面表达能力。
贷后管理岗40k-80k · 15薪
上海本科及以上5-10年
岗位描述 1. 承接网商银行小微贷款资产质量预算管理,包括RR%滚动率、不良生成、费用预算等指标的预算目标制定、渠道拆解、跟踪、归因分析、检视及优化; 2. 网商银行贷后管理相关工作,包括不良资产纾困化解、资产重组处置、抵质押担保增信、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等; 3. 优化制定、落实相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引,保证工作的顺畅开展; 4. 协助优化相关贷后管理系统、搭建贷后运营作业监控报表,提升管理效率; 5. 团队其他交办的事项。 岗位要求 1. 本科及以上学历,金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2. 五年以上同业工作经验,具备小微贷款资产质量预算管理、贷后管理相关工作经验优先; 3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
信贷业务资深经营分析leader50k-90k · 16薪
上海本科及以上经验不限
岗位职责: 1.数据体系与经营框架搭建:主导公司LTV模型、损益分析、业务健康度评估等核心经营分析体系的搭建与迭代,建立覆盖市场、运营、风险等多维度的数据监控与预警机制。 2.业务洞察与策略梳理:深入理解市场趋势、用户行为、运营动作及风险表现,拆解业务增长与效率瓶颈,清晰梳理市场策略、运营策略、风险策略之间的逻辑关系,为管理层提供可落地的决策依据。 3.目标制定与拆解下达:基于业务洞察与数据推演,主导年度/季度/月度经营目标的制定、拆解与下达,确保各业务线目标与公司整体战略对齐,并建立目标追踪与纠偏机制。 4.BI平台与自动化体系建设:负责公司BI体系的整体规划与落地,推动智能化报表、数据可视化看板及自助分析工具的开发,提升全组织的数据决策效率。 5.跨部门协同与方案落地:主动与市场、运营、风控、产品等部门沟通协同,就经营问题达成共识,推动优化方案的高效实施,并持续监控实施效果,迭代改进。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、金融学、统计学、数学、经济学等相关专业优先。 2.8年以上工作经验互联网金融、消费信贷、大型互联网平台等领域的经营分析/商业分析/数据策略相关经验,其中至少3年担任资深或专家角色,有完整的BI或数据体系建设从0到1的项目经历。 3.精通SQL、数据库建模,熟练掌握至少一种主流BI工具(如Tableau、Power BI、Superset等),具备复杂数据可视化开发能力。 4.熟练使用Excel高级功能(数组公式、数据透视、Power Query等),能独立完成大规模数据的处理与分析。 5.具备扎实的财务/损益分析基础,能独立构建LTV、Cohort、ROI等经营模型。 6.极强的业务理解与抽象能力:能快速理解市场、运营、风控各环节逻辑,并转化为数据语言和策略建议。 7.敏锐的数据洞察与问题诊断能力:能从海量数据中识别关键问题,并提出体系化解决方案。 优秀的目标管理与推动力:能主导目标制定、拆解、下达及过程追踪,敢于对结果负责。 8.卓越的沟通与影响力:能向不同层级(包括高管、业务负责人)清晰陈述分析结论,并推动跨部门协作。
跨境信贷业务拓展专家30k-60k · 15薪
上海本科及以上5-10年
1. 负责拓展跨境电商、B2B、服务贸易(广告、物流、云/数据/AI服务、酒店/机票代理)客户拓展,满足其差异化的融资需求,包括但不限于信用贷、供应链上下游融资即上下游保理融资、应收/发票融资、抵押贷等。 2. 负责拓展跨境电商、B2B、服务贸易对应的平台、品牌,为其制定平台、行业解决方案,实现项目的落地;并负责品牌、平台客户增长。对应平台、行业包括但不限于,进出口B2C/B2C、跨境供应链、3C数码、高新技术产业链、新能源汽车产业链等。 3. 负责项目全周期管理,对外包括场景挖掘、场景需求对接、解决方案制订、商务谈判;对内包括产品、风控、运营、法务合规对接协调,推动项目上线。上线后,持续进行场景的维护、产品功能的迭代、深度需求的挖掘、客户/余额/收入的增长。 职位要求 1. 教育背景:本科及以上学历,金融专业优先。 2. 工作经验:5年以上与岗位描述行业和板块相关领域BD经验。供职行业包括但不限于PSP、TechFin、中外资行、经营此类业务的金融集团,拥有业务、端到端上线运营能力优先。 3. 资源要求:在自己所处的领域或者行业,已经有很成熟的资源和项目落地经验。有能力基于新岗位的需求,快速筛选意向客户,并落地项目及资产。 4. 核心能力及其他要求:较强的行业落地、跨部门协调落地能力;深刻了解融资、金融的业务模式、拥有好奇心且愿意挑战新鲜事物;对自己深耕的行业有很强的理解;熟悉各类金融产品,服务,并能基于客户实际情况、需求进行匹配。
信贷用户增长负责人60k以上 · 16薪
上海本科及以上5-10年用户增长
职位描述 1、发掘增长机会并制定产品运营策略,对互联网信贷业务拉新获客相关指标负责,主要偏品牌内容营销,异业合作方向; 2、通过达人合作,等UGC任务平台,探索达人pick增长模式; 3、拓展XX集团生态内其他业务场景的异业合作模式,持续挖掘生态内流量; 4、规划设计产品运营增长策略,以数据驱动产品运营策略的持续改进,推动产品侧的迭代升级及转化率提升,以及落地新的增长玩法/场景; 5、负责营销预算的策略和数值设计,分析优化预算分配与 ROI,评估资金使用效率。 职位要求 1、本科及以上学历,5年以上用户增长实操经验; 2、对用户运营和用户增长有较完整的方法论和实战经验,善于系统性思考; 3、对于拉新、留存、用户分层运营等有具体的实操经验,精通营销补贴玩法; 4、擅长用户数据分析,善用 SQL/SPSS/EXCEL等工具分析数据,对用户行为变化敏感,较强的思考和策略输出能力,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 5、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力; 6、有创业精神,能够处理快速的变化和不完美的现状,抗压能力强。