广州君奥企业咨询服务有限公司

1、主要负责集团OA主平台及OA流程服务策划⼯作； 2、关注OA相关⾏业发展趋势，参与OA产品规划，对产品优化提出专业建议； 3、负责业务部⻔沟通协作及⽤⼾调研⼯作，推进OA流程需求落地； 岗位要求: 1、本科及以上学历，5年以上B端产品经理经验； 2、具备较强的逻辑思维能⼒，能够理清产品复杂业务逻辑； 3、具备较强的沟通能⼒和推进能⼒，能够推进产品服务持续提升； 4、富有激情和活⼒，成就动机强，对产品充满热爱和⾼投⼊； 5、有OA及开放平台相关系统⼯作经验者优先考虑。

岗位描述 协助产品制作人进行游戏研发的日常项目管理工作，参与产品研发的整个生命周期，包括项目预研、项目启动、项目计划、项目执行和控制等各个阶段。具体如下： 1. 制定项目的计划和时间表； 2. 负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成； 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化； 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制，收集和准备项目管理状态报告； 岗位要求 1. 海外硕士以上学历，英文流利可作为工作语言，计算机或者理工科相关专业 2. 1～3 年软件研发或者项目管理相关经验，行业不限，互联网经验最佳 3. 熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制最佳，且希望在项目管理方向深入发展。 4. 具有优秀的沟通、协调和团队领导能力；以及优秀的主动性及积极性 5. 热爱游戏，致力于游戏行业发展，并可接受一定程度的海外出差

岗位职责: 1、协助主管完成职能运作管理，包括职能预算费用管理、绩效考核及下属KRA/IDP的提交管理、管理信息传达与落实、与相关部门协调沟通等，推动信息传达及高效运作； 2、协助主管处理行政事务安排，包括日程安排，差旅交通安排，会务支持、文件预审等； 3、职能重点项目的参与及跟进； 4、辅助主管完成职能内部团队建设活动。 任职要求: 1、本科以上学历，2-3年以上总裁助理/秘书相关工作经验优先，具有快速消费品行业经验优先； 2、良好的语言表达及协调能力，具有丰富的中大型企业跨职能沟通经验； 3、良好的项目管理能力，具有独立承担并开展项目的经验； 4、较强的自驱力及学习能力、数据分析能力； 5、熟悉常用办公软件操作。

成为产品制作人的项目合作伙伴，进行大型在线游戏（手游）运营研发的日常项目管理工作，参与产品长线运营的整个生命周期。具体如下： 1. 制定项目的计划和时间表； 2. 负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成； 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化； 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制，保持对项目管理状态的洞察与信息同步。 岗位要求 1. 具备良好的倾听、表达与沟通协调能力，热爱团队合作；有较强的逻辑性及责任心，积极解决问题； 2. 大学本科以上学历，熟悉项目管理知识体系，熟悉敏捷项目管理，有运营项目或大型项目管理经验者优先； 3. 有较高的抗压能力； 4. 热爱游戏，有志于在游戏行业长期发展； 5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先。

职位描述 1，深刻理解业务，把握招聘需求，整合内外部资源，制定有效的招聘策略并进行落地； 2，搭建招聘渠道管理体系，统筹负责相关部门的具体招聘工作，确保业务相关需求得到高效支持，提升招聘效率； 3，独立解决部分高端岗位、稀缺领域岗位。针对业务招聘中的遇到的不同的招聘问题和挑战，能提供专业化的解决方案。 职位要求 1，本科及以上学历，8年以上招聘经验； 2，具备突出的高端招聘能力，有游戏/互联网/高科技招聘经验优先，外语能力优秀可作为加分项； 3，较强的资源整合能力，有过招聘运营的项目和经验可作为加分项； 4，良好的客户服务意识和沟通理解能力，目标导向，有开放心态和自驱力。

1、负责公司的BPO和HRO采购，熟悉行业主要定价模式和风险规避方式，并提供良好的解决方案，不断优化采购成本 2、负责对应品类供应商的开发、评估及考核，不断优化对应品类供应商的管理，提升供应商的绩效； 3、通过询比价及招投标等方式，负责对应品类的采购，完成对应品类的合同管理及付款管理，确保高质量的交付工作； 4、不断优化对应品类的流程、制度和系统，确保各项工作高效、合规地进行 5、根据所负责的品类需求，持续关注市场价格变化，提供采购分析报告 职位要求 1、本科以上学历，管理类、供应链类专业优先 2、八年以上工作经验，熟悉ITO，BPO和HRO采购的流程，具备大型互联网公司采购及供应商管理经验，近五年内从事相关的工作； 3、良好的沟通和谈判能力，良好的团队协作能力； 4、学习能力强，具备快速学习新领域新知识的能力； 5、良好的office操作能力，较强的逻辑及数据分析能力。

岗位职责: 1. 变革沟通策略：设计和实施变革沟通策略，支持组织变革项目顺利进行；准确传达变革信息，包括识别和评估变革过程中的沟通风险和阻力，确保变革计划的实施与组织战略目标一致。 2. 项目管理：负责作为PM承接重大变革项目的管理，与相关利益关系人进行定期沟通，确保干系人有效参与项目，确保变革项目目标的达成。 3. 变革沟通体系：参与变革沟通流程体系的建立与维护，包括公司变革沟通流程架构和具体流程、变革沟通委员会等变革虚拟组织的运作，形成专业的变革管理体系； 4. 变革沟通统筹：统筹不同群体的变革相关沟通，包括董事会、高层核心管理团队、中层管理人员及全体员工，负责沟通节奏规划、沟通内容统筹与产出，例如主动收集相关方对变革的疑问和疑虑，通过一对一沟通、小组讨论等方式进行解答和澄清，争取内外部的支持和理解，增强信任感和参与度，确保变革沟通有效及时。定期监测与跟进沟通效果，包括员工对变革的认知度、接受度和参与度等，以及外部利益相关者的反馈和态度变化。 5. 变革赋能：作为变革沟通PMO，主导变革沟通项目的总结和复盘，将变革沟通的管理能力的沉淀和积累，同时统筹变革沟通管理的工具、方法、知识赋能； 6. 重要文案撰写：负责撰写公司重要文件，包括但不限于董事长及CEO的演讲稿、报告、文章和内部通讯，为管理层提供高质量的文案支持，确保所有文件准确、清晰、有力地传达公司信息和战略。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、沟通学、新闻传播学、企业管理或相关领域优先； 2. 8-12年工作经验，具备5年以上变革管理或企业沟通相关工作经验，有作为关键角色参与过大中型公司变革管理的实战经验，有变革项目成功经验或大型咨询公司经验优先； 3. 有直销/保健消费从业经验，能快速了解业务状况，洞悉业务本质和问题根源； 4. 具有撰写复杂文件和报告的经验，熟悉企业沟通和公共关系； 5. 精通变革沟通管理理论和实践，熟悉各种变革沟通工具和方法，能够规划变革沟通项目并落地实施； 6. 具备较为系统的项目管理经验和变革沟通经验，有变革沟通管理方法论等资质证书优先考虑； 7. 出色的沟通和文案写作能力，能够制定和执行有效的沟通策略，且能撰写多种体裁高质量文案； 8. 具有变革精神、目标感强，有良好系统性和逻辑性思维、抗压能力强； 9. 能够在复杂和快节奏的环境中保持冷静，具备优秀的解决问题的能力； 10. 统筹、协调能力佳，擅长组织和协调； 11. 保守公司机密，不透露公司各项数据、信息、战略。

职位描述 1、深入理解并配合公司战略与业务，参与需求调研与培训方案设计； 2、根据培训计划/方案，独立组织实施和开展培训项目，跟踪培训效果，不断迭代改进； 3、致力于开发多样化手段，推行学习效果的转化以及学习活动运营策划，促使培训落地，积极拓展培训渠道和资源，支持业务发展； 4、参与导师、讲师、面试官队伍建设，提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源； 5、完成其它日常工作。 职位要求 1、有3年以上培训或活动运营经验； 2、喜欢玩游戏，游戏涉猎广泛并且有自己的体验心得； 3、掌握office办公软件，能快速制作活动海报，会视频剪辑者优先； 4、对直播设备和工具较为熟悉，擅长使用工具提效者优先； 5、沟通表达良好、有较好的逻辑能力、思维清晰，愿意接受变化；

职位描述： 1、负责所在业务部门的BP工作，熟悉洞察公司业务战略，协助公司政策在业务部门的落地和推动执行； 2、深入了解所对接业务部门的组织和人员结构情况，进行组织诊断，并针对性地提出有效建议和解决方案，整合内部平台资源，促进组织和人才发展； 3、关注管理干部的领导和管理能力，以及核心关键人才的培养、发展和提升； 4、主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅； 5、推动公司及部门文化建设，营造积极向上的组织氛围。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上互联网人力资源行业经验，3年以上HRBP工作经验； 3、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成； 4、出色的多任务、多角色平衡能力； 5、抗压性强，有自我调控及激励的能力，能够培养和带领团队； 6、具备极强的责任心，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力。

成为产品制作人的项目合作伙伴，进行大型在线游戏（端游）运营研发的日常项目管理工作，参与产品长线运营的整个生命周期。具体如下： 1. 与我们的合作伙伴定制项目策略、计划以及优先级； 2. 协调主要内部利益相关者或者虚拟团队，以有效推动日常工作，进度跟踪和控制，确保工作按计划完成； 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化； 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制，收集和准备项目管理状态报告。 岗位要求 1. 具有良好的沟通、协调和团队领导能力，有较高的抗压能力； 2. 大学本科及以上学历； 3. 5年以上软件研发相关项目管理工作经验，熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制，深入了解软件研发项目的特点，对接过百人以上的开发团队； 4. 热爱游戏，有互联网产品研发团队管理经验者优先； 5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先。

1、负责集团数据中心IDC、云计算等资源类商务采购工作，熟悉国内外运营商、云计算公司、服务器/交换机、数据中心等行业现状、了解相关技术和应用场景； 2、负责询价、商务谈判、签署合同、项目交付保障及关系维护等一系列相关工作；熟悉公司采购标准，能够依据内部需求制定合理商务方案并落地； 3、负责对内产品部门需求沟通、方案讨论，做好服务支持工作； 4、落实采购成本控制目标，降低综合采购成本，收集、分析市场行业信息，为采购决策提供依据； 职位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，有良好的采购合规意识，熟悉采购全流程风险控制体系，有运营商或者互联网数据中心相关工作背景、技术背景者优先； 3、出色的逻辑和思维能力，工作积极主动，组织协调能力和沟通能力强，有对外合作、商务谈判等经验； 4、具有敬业精神，具备较强的分析问题和解决问题的能力，学习能力和团队合作精神强，能够承受工作压力； 5、熟练掌握excel、powerpoint等办公软件。

岗位描述 成为产品制作人的项目合作伙伴，进行大型在线游戏研发的日常项目管理工作，参与产品整个生命周期。具体如下： 1. 制定项目的计划和时间表； 2. 深入理解游戏，并且识别各个开发模块问题，应用专业知识和沟通技巧，产出和推进最有效的解决方案，确保开发任务按计划完成； 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化； 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制，保持对项目管理状态的洞察与信息同步。 岗位要求 1. 具备良好的倾听、表达与沟通协调能力，热爱团队合作；有较强的逻辑性及责任心，有较强学习能力，能积极解决问题； 2. 大学本科以上学历，熟悉项目管理知识体系，熟悉敏捷项目管理，有运营项目或大型项目管理经验者优先； 3. 有较高的抗压能力； 4. 热爱游戏，有志于在游戏行业长期发展； 5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先。

职位描述： 成为产品制作人的项目合作伙伴，进行大型在线游戏（手游）运营研发的日常项目管理工作，参与产品长线运营的整个生命周期。具体如下： 1. 制定项目的计划和时间表； 2. 负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成； 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化； 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制，保持对项目管理状态的洞察与信息同步。 职位要求 1. 具备良好的倾听、表达与沟通协调能力，热爱团队合作；有较强的逻辑性及责任心，积极解决问题； 2. 大学本科以上学历，熟悉项目管理知识体系，熟悉敏捷项目管理，有运营项目或大型项目管理经验者优先； 3. 有较高的抗压能力； 4. 热爱游戏，有志于在游戏行业长期发展； 5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先。

职位描述： 成为产品制作人的项目合作伙伴，进行大型在线游戏（手游）运营研发的日常项目管理工作，参与产品长线运营的整个生命周期。具体如下： 1. 制定项目的计划和时间表； 2. 负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成； 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化； 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制，保持对项目管理状态的洞察与信息同步。 职位要求 1. 具备良好的倾听、表达与沟通协调能力，热爱团队合作；有较强的逻辑性及责任心，积极解决问题； 2. 大学本科以上学历，熟悉项目管理知识体系，熟悉敏捷项目管理，有运营项目或大型项目管理经验者优先； 3. 有较高的抗压能力； 4. 热爱游戏，有志于在游戏行业长期发展； 5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先。

高薪、大厂、双休 岗位描述 协助制作人进行大型在线游戏或手机游戏研发的日常项目管理工作，参与产品研发的整个生命周期，包括项目预研、项目启动、项目计划、项目执行和控制等各个阶段。具体如下： 1. 制定项目的计划和时间表； 2. 负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成； 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化； 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制，收集和准备项目管理状态报告； 岗位要求 1. 本科及以上学历，熟悉软件工程和研发流程，有游戏、互联网产品研发相关经验最佳 2. 5年以上软件研发相关项目管理工作经验，熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制，深入了解软件研发项目的特点； 4. 热爱游戏，有志于在游戏行业长期发展； 5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先。 6.具有良好的跨部门沟通、组织协调和团队领导能力，工作细致耐心，态度积极主动； 硬性要求：游戏项目管理经验 加分：游戏研发或者游戏美术项目管理经验