一、工作内容:
1、负责档案整理项目的整体管理,对项目成果负责;
2、负责项目实施,全面管控项目进度,把控质量标准,控制交付质量情况,并持续优化项目流程;
3、负责团队成员的招聘、配置、培训和考核,发掘并培养有潜力员工,改善团队氛围,提高工作效率,维护工作纪律;
4、负责技术指导,提出解决方案,并对项目内设备、物资和人员的具体管理和合理调配;
5、按要求定期向公司、客户汇报工作进度等事项;
6、对接客户单位,了解客户诉求,并及时反馈有效信息;
7、负责所需物资的请购、领取、保管和维护工作,负责客户档案资料的出库交接工作,负责项目质检工作,负责项目成果的移交工作;
8、负责项目内其它工作事宜和公司交办的其它工作任务。
二、岗位要求:
1、高中/中专中技或以上学历,专业不限,年龄不限;
2、熟悉《档案法》、《保密法》、《档案管理条例》、《档案服务外包工作规范》等国家和地方的相关法律法规与行业规范标准;
3、具有不断学习新档案知识,新规范、政策、法律法规的学习精神;
4、愿意从事档案工作,愿意与公司共同发展,具有较强的服务意识、保密意识、时间观念、责任心和团队精神;
5、.具有团队管理经验,具备档案整理和数字化加工各工序的实操能力;
6、良好的沟通能力,良好人际交往能力,能够和甲方友好对接工作;
7、未受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分(必要时需提供由公安机关出具的《无犯罪记录》);
8、能够承受相应的工作压力,完成公司指派的各项任务。
三、工作时间:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30。根据工作情况实行双休、大小周或单休。
四、工作地点:(邵阳市)公司地和项目地。
五、福利待遇:
1、前一个月或以某一项目任务完成时间为试用期,试用期实行固工资制;转正后实行基本工资加项目提成薪资制;
2、包中餐,发放节假日福利;
3、公司提供专业化培训;
4、转正后购买社保;
5、具体以双方协商为准。
六、职业规划路径:
临时工——正式员工——项目主管——项目经理(配分红股份)——技术总监(增加分红股份份额)——副总(正式股东)