格物钛（上海）智能科技有限公司

50~100人

130 关注- 职位26 员工在脉脉更新：2025-09-13

公司介绍

关于Graviti
格物钛智能科技专注打造人工智能新型基础设施，通过非结构化数据平台和公开数据集社区，帮助机器学习团队和个人更好地释放非结构化数据潜力，让AI应用开发更快、性能表现更优，持续为人工智能赋能千行百业、驱动产业升级、推进科技普惠打造坚实基础。目前已获得红杉、云启、真格、风和、耀途资本以及奇绩创坛的千万美金投资。
 
创业团队毕业于宾夕法尼亚大学、哈佛、UCLA、UIUC、MIT、清华、复旦、交大、浙大、同济等全球**高校，拥有Uber、Google、阿里、携程等国内外知名互联网公司资深从业经验。
 
我们是一群这样的年轻人
生活狂放不羁，干起事来热情洋溢
对产品极度苛求，对平凡不屑一顾
我们渴望让AI的美好未来更快发生
执着于理想，纯粹于当下
加入我们，共同塑造人工智能发展的未来。
 
 
更多信息详询官网：www.graviti.cn

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南京背包走天下文化传媒有限公司

近日，有网友在社交平台爆料称，截至2025年6月底，中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、中信银行等多家银行仍未发放2024年年终奖。有自媒体透露，中国银行未发年终奖名单涉及国内总行、北京市分行、上海市分行等7省市分支机构，以及新加坡分行、伦敦分行、纽约分行等海外地区。

如果是955税后到手1万，则一个月工作160小时，且假设足额缴纳五险一金，且再加上5%的补充公积金是（625+625），那就相当于企业用人成本18078元，相当于113元/小时。如果是996税前1万，则一个月工作288小时，且假设为了到手更多，采用最低缴纳五险一金，那就相当于企业用人成本11234元，相当于39元/小时。 113和39，差了接近3倍，这能一样么？即使不考虑时薪，纯粹考虑企业用人成本，也是1.6倍的关系。如果再在一线，上海市的最低工资标准，是每小时22元。最低标准的“月入10000”，只不过是最低工资标准的2倍而已，当然不算太难——毕竟大学生比例，即使在年轻人中也就不过半。但如果是最高标准的“月入10000”，却是最低工资标准的5倍，这当然就不算很容易了。

嘉兴云畅企业服务有限公司

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