好未来

【岗位职责】 1、支持业务部门人力资源管理工作，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4、推进文化建设，搭建良好的沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，有门店、销售类HRBP经验优先； 2、自我驱动，有良好的合作意识和团队精神，有一定抗压能力； 3、 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 4、 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。

岗位职责： ● HRBP：识别业务需求，将人力资源活动与业务战略结合，提出HR侧解决方案支持业务目标。 ● COE-招聘：负责招聘项目设计管理、人才吸引和雇主品牌建设，以确保组织内有足够人才储备。 ● COE-薪酬福利：关注数据能力，设计、实施和管理员工薪酬福利方案，根据需求给出合适薪酬方案。 ● COE-企业文化：注重思维的开放和多元，梳理、沉淀好未来文化价值观及文化故事，统筹运营集团文化活动，营造文化氛围。 任职要求： 1、2024-2025年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、认同好未来的使命、愿景、文化价值观； 3、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情； 4、良好的逻辑分析和解决问题能力，学习力强；优秀的沟通表达能力，擅于团队合作； 5、乐观、皮实，有很强的自驱力，有创新性思维和判断力；

【好未来 学而思网校 招聘】工作职责： 主要负责学而思网校素质课堂的需求迭代和质量保障工作。 在项目中能与产品、研发积极有效沟通，推动问题及时合理解决，保障项目顺利上线。 能够识别出现有工作中的痛点，能用技术或流程手段进行改进。 岗位要求： 1、有1–3年测试经验，熟悉客户端或后端接口测试流程，熟练进行case设计 2、掌握前后端功能、兼容性、性能、压测等测试方法，熟悉fiddler等常用抓包工具 3、熟练掌握python、java、shell等至少一种语言 4、熟悉业界常用测试工具的优先，jemter、appium、airtest、monkey等 5、有教育行业、音视频测试经验、或熟悉PHP、go、Android、iOS开发语言者优先 6、沟通顺畅，有较强的推动力，踏实靠谱，有进取心，有专研和深挖的精神

【岗位职责】 1、根据公司业务和人才发展目标，制定并实施年度培训计划； 2、设计、开发和迭代内部培训课程，包括但不限于新员工培训、通用技能培训、领导力培训等； 3、组织实施培训项目，并负责培训过程中的运营工作； 4、与外部培训机构合作，引进优质培训资源，确保培训效果最大化； 5、评估培训效果，收集反馈意见，不断迭代培训项目； 6、建立和维护培训档案，跟踪员工学习进度与成果。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2年以上培训相关工作经验，具备大型企业/机构培训管理经验者优先； 2、熟悉培训体系的搭建和运作流程，具备一定的开发培训课程的能力； 3、优秀的沟通表达能力、较强的组织协调能力，具有创新思维和较强的学习能力。

岗位职责 1、【项目方向】儿童智能硬件形态下的软件产品生命周期内的进度管理与跟踪，同内/外部团队沟通协作，为产品端到端的市场销售表现负责； 2、【产品设计】进行深入的市场和用户调研，洞察目标用户群体的需求和痛点，结合产品定位与硬件形态，定义软件、内容相关产品功能并跟进开发上线； 3、【体验打磨】基于软/硬件形态，设计儿童内容软件产品的体验、互动、框架、基础能力等相关功能，结合不同阶段儿童的交互和认知能力深入打磨用户使用体验； 4、【链路落地】 较强的拿结果能力，对产品效果及最终产出负责。能够拆解产品目标，确定产品功能/流程最优解，撰写需求文档，高质量输出产品&流程设计； 5、【创新思维】关注市场形势、用户需求、新技术等，深入分析机会点 岗位要求 1、本科及以上学历，有过toC软件产品经验（包括实习），具备流程梳理和拆解落地能力，有智能硬件项目落地经验优先； 2、良好的同理心、严谨的逻辑能力，洞察用户需求 3、对数据敏感且有相关数据分析技能和经验，善于挖掘本质问题； 4、创业精神，适应高强度节奏，善于创新，独当一面，能打硬仗，能拿结果； 5、加分项：热爱教育/内容行业并有意愿深耕，简单、直接、纯粹；

【任职资格】 1、沟通表达能力强，有团队协作精神。抗压能力强。 2、有网感，具备编导思维。较强的BGM、视频画面、文案逻辑及审美能力。 3、3年以上短视频从业经验。有品牌蓝V账号/IP达人账号剪辑经验【优先】；有千川视频制作，代理对接及0-1起号经验者【加分】。 4、对抖音/快手/视频号的商业链路有一定理解及制作经验，熟悉平台投放违禁词。 5、精通Premiere Pro、tinalcut等音视频编辑软件和特效制作软件；能够熟练使用PS、AE等软件对视频进行包装设计。 6、能够熟练掌握视频调色技术，根据需要使用不同的手法对视频进行剪辑，提升视频质感效果7、如有教育公司工作经验者加分，或者有良好的包装思维，想法和视频感觉，创意剪辑的经验，有完整的剪辑思维。 8、全日制本科以上学历，专业不限，影视编导/传播类/新闻类/广告类专业优先。 【工作内容】 1、围绕智能硬件”学而思学习机“、”学而思学练机“进行多元素拍摄及剪辑工作；包括但不限于剧情、发布会、节点预热、千川等。 2、配合编导日常创意产出及代理对接工作；包括但不限于灯光辅助，封面调整，供应商沟通等。 【工作职责】 负责品牌账号视频后期剪辑制作及封面设计等，能够快速get热点及素材内容，持续产出有创意的短视频。 非常熟悉抖音、视频号、小红书等不同平台的视频风格和节奏，能够快速产出创意。 可以高质量水准完成视频内容的创意策划、拍摄执行、剪辑包装等工作，对视频整体调性质感把控力强。 熟悉各类摄影设备、灯光设备的操作和布置，以达到高品质的祝频效果。有摄影经验、灯光经验者加分。

岗位描述： 1、小学数学产品研发员 2、小学数学产品研发，内容设计，脚本编写及资料库搭建工作。 3、需要推动数学课程的设计、制作、审核等工作流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历 数学类、教育类专业优先 2、有4年以上小学数学教学及教研工作经验，熟悉小学数学体系。 3、有大中型教育机构从事教学、教研经验；有数学测评产品研发经验优先。 4、爱玩游戏 爱钻研 有创新意识 5、阳光自信 务实踏实 有较强的执行能力

职位描述 1、理解业务团队与岗位需求，协助进行团队招聘搜索策略制订，进行多渠道人才搜索，建立良好的候选人关系网络，并从专业角度为候选人提供说明； 2、协助梳理、分析和优化整体招聘流程，着重提升候选人面试体验，并参与招聘体系及系统的建设优化； 3、负责面试安排全流程跟进，做到及时响应反馈，保证面试流程通畅顺利； 4、参与招聘相关的项目事宜，做好项目与部门间的任务推动与协同合作，机动性支持对外招聘项目及团队内部培训建设等相关发展项目； 5、招聘相关数据分析支持。 职位要求 1、本科以上学历，有招聘相关领域经验优先； 2、对招聘有热情，做事细心耐心，亲和力佳，责任心强； 3、优秀的客户沟通协调和表达能力； 4、较强的抗压能力与自驱力，对新领域有求知欲，能够主动学习、快速进步。

1、统筹正价课用户的服务规划，从用户视角进行续报策略设计、SOP体系框架设计等，对正价课的整体退费目标和续报目标负责。 2、洞察、挖掘用户需求，通过服务履约核心落地动作的设计满足用户诉求，对用户的学习效果负责 3、联动教学教研及辅导团队，策划并落地各类教学体验落地、产品外化调优、续报项目、扩科项目等。 招聘要求： 1、本科及以上学历 2、扎实的用户洞察分析、用户活动包装设计，有主R过完整的续报＆扩科经验优先； 3、优秀的上下游协调经验，尤其是留存场班主任侧对接经验丰富或者跨学部对接经验丰富的同学优先； 4、了解小升初升学政策或者擅长升学/学科讲座的同学优先。

岗位职责： 1. 根据文化项目需求，负责组织和运营相关文化项目，确保落地及效果； 2.参与企业文化活动及项目的创意设计和执行，如年会、周年庆等，配合视频/设计产出具有文化特色的宣传内容，加深文化感知； 3.其他会议/活动的主持工作支持。 任职要求： 1.热情开朗，具有亲和力，擅长与人沟通交流，能够独立完成主持、引导、控场工作； 2.喜欢活动/内容策划类工作，对时事热点有一定的敏感度； 3.较强的合作意识和责任心，能够以目标为导向协同团队完成工作； 4. 优秀的语言表达和组织能力，有过活动组织经验优先； 5.对教育行业有一定的了解和兴趣，期待在人力领域有深入发展。

岗位职责： 1、负责学而思童书出版物的创意视觉工作，独立完成书籍封面、产品包装等设计工作。 2、负责书籍内容的平面设计支持工作，提升书籍内页阅读体验。 3、独立跟进项目，完成项目对接、封面设计、印前制作等全流程工作，完善设计与表现效果，并持续优化。 4、配合资深设计完成产品VI体系的搭建和落地。 任职要求： 1、本科以上学历，艺术院校设计美术及相关专业； 2、1-3年工作经验，熟练运用PS、Ai、ID等平面设计软件，同时兼备插画能力及3D能力者优先； 3、具有较好审美，关注设计行业及童书行业的设计趋势，能够转化为有效经验用于自己的工作； 4、了解AIGC技术，并能运用在工作中合适的环节已达到提效和提质的目标。

工作职责： 1.负责千川电商的投放，账户搭建，素材优化，在ROI达标下，尽可能提升消耗金额； 2.负责千川素材的优化，掌握素材优化的方法论，可以设计千川脚本； 3.负责直播投放，分析竞品投放数据和策略，结合ROI目标和素材产出情况做投放策略优化，达成公司要求的ROI目标。 4.账户起量模型设计，有过新户冷启动的方法论和成功经验，能够迅速起户。 任职要求： 1.三年线上广告投放经验，本科及以上学历； 2.千川月耗100w+，投产比3以上，月耗200w以上优先。 3.有独立素材沉淀和素材方法论优先 4.有过0-1-10-100投放经验优先

岗位描述 1、结合业务需求，跨部门沟通（学科、市场、产品等）解决影响销售转化流程中的问题，比如学科内容的更新提需； 2、根据线索渠道不断迭代优化社群/电销sop、话术、海报、直播逐字稿等运营物料； 3、搭建完善的培训流程，帮助新人及老人不断提升产品知识、业务能力； 4、配合业务制定业务考核监察机制 岗位要求 1、具有1年以上的教育业务社群/电销运营工作经验， 2、沟通能力强，有较强的的总结能力，具备及时发现问题解决问题的能力 3、具有物料生产能力 4、具有较强目标感，及目标拆解能力，积极正能量，执行力、抗压能力强

岗位职责】 负责海外教育内容团队的管理和规划 负责根据组织战略执行海外内容产品的业务规划 与技术及产品团队紧密协作，做好相关功能的内容生产及内容策略的提供 负责制定基于AI的相关功能的产品教学逻辑及性能评估标准及方案 负责海外内容的整体编制及预算的规划 负责组织海外内容产品，包括但不限于学习硬件，智能教辅，学习玩具的产品规划及内容生产 【岗位要求】 8年以上教育行业从业经验，最好有教学经验，对教学有深刻的理解 有丰富的内容研发或教研经验者优先 熟悉海外市场，了解世界各地教育体系及教育产品者优先 熟练使用英语，能够使用英语作为工作语言 胆大心细，有较强的学习能力和适应能力，能够快速学习和了解新的领域

岗位工作内容: 1、根据教师选聘计划，独立开展招聘工作，推进面试流程，负责各业务线教师招聘目标达成； 2、开拓并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道； 3、签约及老师资料的管理。 任职要求: 1、本科以上学历；有教师选聘经验者优先； 2、对教育行业有一定了解，有教学经验者优先考虑；较好的亲和力、沟通表达力。