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万古恒信
未融资 · 100~500人 · 技术服务；劳务派遣；计算机技术培训；企业管理咨询；销售日用品、计算机、软件及辅助设备、家用电器、办公用品；仓储服务；接受委托从事项目外包服务。
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24-09-28 · 家里蹲有限科技公司
浙江杭州市区直公务员工资情况。每月扣除五险一金后到手约9000元，9000✖️12🟰108000元，公积金双边约6000元（包含住房补贴），6000✖️12🟰72000元，年底绩效 50000左右，除此之外每月餐补800元，800✖️12🟰9600元，生日补贴300，工会福利
2000 多购物卡。该网友全年到手收入108000➕50000➕9600➕300➕2000🟰169900万，如果加公积金年薪综合24万左右，
该网友是杭州市某区街道办公务员，工作快八年，目前四级主任科员。在杭州该收入属于中等偏上水平。
24-09-16 · 杭州万普人才服务猎头合伙人
杭州市福利待遇最好的25家公司：
第一，余杭区：字节跳动
第二， 滨江区：华为
第三，余杭区＋西湖区：阿里巴巴
第四，萧山区＋余杭区：国丰集团
第五，富阳区：华达集团
第六，上城区： 仁联杭州分公司
第七，西湖区：珀莱雅公司
第八，滨江区：网易
第九，滨江区：聚光科技
第十，西湖区：富特科技
第十一，钱塘区：吉利汽车
第十二，滨江区：博世
第十三，滨江区：本科联芸
第十四，萧山区：光原科技
第十五，经济技术开发区：星德科
第十六，西湖区：迈登
第十七，滨江区：长川科技
第十八，西湖区＋滨江区：能源集团
第十九，滨江区：诺基亚
第二十，滨江区：赛诺菲
第二十一，滨江区：行芯科技
第二十二，余杭区：默克
第二十三，西湖区：菲尼克斯
第二十四，钱塘区＋滨江区：普洛斯
第二十五，拱墅区：百特
24-03-04 · 迅雷
乔迁大吉！美个朋友搬家啦！
新地址位于杭州市西湖区中节能西溪首座B1-2 4楼（M层）
喜迁新址，再次起航～
团队持续招聘中，欢迎小伙伴加入共赴前程～
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发现人脉
衣先生
北京万古恒信科技有限公司 · 创始人 董事长
影响力120 访客1395北京
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查先生
万古恒信 · 事业部总经理
影响力346 访客1230上海松江区
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赵女士
万古恒信 · 招聘专员
影响力869 访客4.7w北京海淀区
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工作经历
职位
驻场人事6k-7k
广东专科及以上1-3年
岗位职责
1、负责员工入转调离手续办理，及时准确完整维护项目花名册、人事系统及文书档案信息；
2、负责员工社保公积金/商保增减员名单的统计汇总；
3、协助基层人员的招聘工作，解答员工薪酬问题；
4、协助处理员工基础工伤问题、医疗申报问题、员工情绪安抚；
5、协助处理员工劳动纠纷、记录员工诉求进行反馈；
6、与所在项目的对接人建立长期稳定的良好关系，提升对接人满意度。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理优先；
2、较强的语言沟通表达能力，抗压能力好；
3、善于与人沟通，了解或熟悉部分劳动政策法规；
4、良好的团队协作意识，具有高度的责任感。
单休，早十晚八，中午和下午各休息1小时，共8小时工作。
无人车专职司机5k-7k · 13薪
广东学历不限3-5年C1驾驶证专职司机；网约车司机；货拉拉司机；商务司机
带薪年假#五险一金#年终奖
【岗位职责】：
1、驾驶自动驾驶车辆(小巴、环卫车、广汽、商品车等车辆)，配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作;
2、做好车辆日常保养、维修和清洁工作，并做好日常记录;
3、在驾驶过程中，提前识别危险，保护车辆以及人员的安全;
4、领导交办的临时性事务。
【任职资格】：
1.年龄：24-38岁，男性，身体健康，服从工作安排
2.经验：C1及以上驾照，驾龄5年以上（可放宽到3年），有专职司机工作经验3年以上（可以干过专职司机、滴滴/网约车司机、货车司机等） 3.扣分：三年内驾驶证无扣一次性扣6分（12123查询）及以上的违章、驾驶证现在还是满分; 历史累计无扣一次性12分（12123查询）的情形。 4.三年内无重大交通事故、无严重违章以及无犯罪记录 5.学历：高中或大专以上学历（优秀者学历可放宽至初中）,普通话良好 6外貌体型：体型匀称，无纹身，无染发，无异味
7.不能色盲色弱
8.具备较强的应变能力及紧急情况下的处置能力,有主机厂或者供应商ESP以及其他场内测试经验的优先；
9.具备简单的电脑知识;
10.入职1个月内提供前3个月合格的体检报告即可
汽车网络测试12k-15k
浙江专科及以上3-5年吉利basetech网络诊断测试
五险一金#节日福利 #团建聚餐
1、3年以上网络诊断测试经验
2、做过吉利basetech网络诊断测试，包括CAN/LIN/以太网/Flexray网络诊断测试，尤其是Flexray
4、有吉利2.0、3.0平台项目经验
5、具备独立分析问题的能力
人力交付经理15k-20k
上海本科及以上3-5年项目管理外包管理
员工旅游#团建聚餐#节日福利
岗位职责：
1.组织客户需求交付，具体需求落地的操作和对接;
2.现有客户需求挖掘，新需求开拓;
3.项目进度跟进，项目费用及员工薪资结算比的控制；
4.定期组织项目组/所管理员工学习公司信息安全与网络安全的管理制度，例行自检并采取防范措施；
5.外派员工稳定性管理；
6.人事服务与员工关系管理；
7.基层客户关系拓展与维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年ITO交付管理经验；
2、1年以上管理经验，100人以上外包人员规模管理经验；
3、逻辑性强，善于思考，积极主动有上进心；
4、有大客户交付经验优先，有金融客户交付经验优先；